税务职业生涯规划范文我的职业生涯规划范文.docx
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税务职业生涯规划范文我的职业生涯规划范文
税务职业生涯规划范文我的职业生涯规划范文
（一）自我解析
1、自我兴趣爱好盘点
（1）业余爱好：
研究股票及中国经济、听音乐、英语、韩语
（2）喜欢的书籍：
《货币战争》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》
（3）喜欢的歌曲：
《笨小孩》《weletomyworld》《StairwaytotheStars》……
（4）心中的偶像：
股神巴菲特（庆幸巴菲特当年大学也是学财务管理的）、科比布莱恩特、罗杰费德勒
（5）信奉教条：
人，靠自己！
2、自我优势优点盘点
（1）具有冒险精神，积极主动。
勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
（2）务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。
喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。
不喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。
（3）与人交往时较为敏感，比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。
（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
3、自我劣势缺点盘点
信心不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；对于别人对自己的异议不服输；脾气有时温和，有时暴躁，容易激动，在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉。
4、个人分析（结合职业测评）：
我的职业价值观：
小康型。
追求虚荣，优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉，希望常常收到人们的尊敬。
欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。
相应职业类型：
记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等
我的职业兴趣：
企业性工作。
包括策划、管理、行政及商务专业工作等，需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。
我的气质：
多血质。
活泼好动，反应灵敏，乐于交往，注意力易转移，兴趣和情绪多变，缺乏持久力，具有外倾型。
我的职业性格：
敏感型和思考型。
敏感型——精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是行为常有盲目性。
与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又易消沉、失望。
思考型——这类人工作、生活有规律，爱整洁，时间观念很强，重视调查研究和准确性，但这类人优势思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。
宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。
所谓知己知彼，通过上面较为客观的自我分析，我认为，最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业，也比较符合我自身的个性。
（二）组织与社会环境评估
1、财务管理行业三大热点：
“热”—会计就业面相对比较宽，国企、私人企业等都需要会计人员“高”—学历要求高，工作素质以及薪水高“缺”—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员
2、财务管理特殊环境：
由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国企业的财务管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此,财务管理市场前景广阔。
但经济与世界接轨的同时财务管理也与世界接轨，为了适应以后的工作，身为财务管理的学生应做好充分的准备。
（三）目标确立
1、职业定位：
白领，中级会计师，财务总监
2、职业发展路线:
出纳-->边工作边学习-->韩资或者外资企业的会计师或者财务管理人员
虽然是学财务管理专业的，但是财管和会计是紧密相连的，所以要学好财务管理也要努力做一名优秀的会计师，要做一名优秀的会计师，要从以下一步步认真做起：
（1）毕业前充分学好会计知识和会计电算化
（2）毕业后3年内从事并熟悉这个行业
（3）毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师
（四）短期目标规划——大学三年目标
大二：
争取更加努力学习，拿到奖学金。
参加各种活动，竞选学生会，弥补大一没进学生会的遗憾，在学生会锻炼自己的胆量。
但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试，并且自学并在大二下拿到会计从业资格证和会计电算化证书，过掉自学考试其中的三门。
在大二的小学期时间段左右过英语六级。
大三：
争取入党并在大三下准备雅思考试，多看与专业相关的知识，扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授
（考研待定，有可能启动备选方案关于备选方案
我给自己定的方向是继续深造学习而不是本科毕业就从事工作。
众所周知，当今的社会竞争之激烈，本科生比比皆是，尽管有些本科生能力的很强但很多单位不予考虑。
但是由于现今挑选人才也很看重工作经验。
考研还是找工作确实是个难题，所以我留有备选方案——先在一家公司里做临时的财务人员，边工作边准备考研。
）
大四：
争取到好的实习机会，多多积累经验，认真踏实的学习
（五）中长期目标
中期目标：
如果没有读研毕业，先进入事业探索期和事业发展期，预计时间为六年，希望进入任意公司从事财会工作积累工作经验，并且要一边工作一边深入学习，在努力工作的同时，还要争取扩大发展人际关系，和同事老板搞好关系，并且要养成好的生活习惯，抓紧时间参加体育锻炼。
在此期间，还要努力挣钱，为出guo深造积累资金，如果可以争取机会公费出guo更好。
出guo深造时间预计为三年，婚姻问题暂不考虑。
长期问题：
事业成熟期，奋斗目标——财务总监，争取进入韩资或则外资企业，以成熟职业的姿态去处理遇到的事件
（六）我对于职业生涯规划的看法：
1、虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。
2、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。
我以前想当官，现在想当外企白领，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。
但是我觉得这次的职业规划是必要的，这不仅仅是一份作业，对大一新生来说，通过这次的思考，可以在短期内找到奋斗的目标。
作为当代大学生，应该为自己做一份完美职业生涯规划，将自己的未来好好的计划一下。
那么要怎么规划个人的职业生涯规划书呢？
下面就为你提供了一篇大学生个人职业生涯规划书论文，仅作参考。
一、我的生涯梦景
（一）、这一生要完成的六件大事
1、努力学好专业知识，成为优秀大学毕业生。
①梦想依据：
经过三年的大学学习，掌握专业知识，并具有较强的管理学、经济学、营销学及物流管理的基本理论、知识和技能，能够适应社会和经济发展的需要。
②重大举措：
获得各项大学生应具备的等级证书以及学士学位。
③完成期限：
大学三年中。
2、在社会实践中进一步深造，做一名有益于社会的管理复合型人才。
①梦想依据：
我个人认为，在掌握了本专业相关的知识技能后，最重要的是与实践相结合，而不是盲目地继续攻读研究生。
社会需要的是能为之服务的人才，在良好的社会实践中深造，对个人和社会都是有益的。
②重大举措：
根据物流管理这一专业的针对性，在企、事业单位，从事物流的管理、开发和利用，并与此同时进行考研工作。
③完成期限：
毕业后的三年中。
3、在拥有高学历的同时，充分发挥本专业优势，成为同行中佼佼者。
①梦想依据：
在不断地努力和探索中，在理论与社会实践良好地相结合，要求个人能尽可能的发挥个人潜力。
因为这一时期，是人生美丽前景的关键打造时期。
只有付出加倍的辛勤努力，才能在同行中脱颖而出，才能更加有实力、有信心。
②重大举措：
在熟悉与物流管理有关的方针、政策及法规的同时，了解本学科理论前沿与发展动态，根据市场调查结果，给自己做一个全方位的定位，以确定自己专业的价值所在。
③完成期限：
二年左右。
4、做到与国际接轨，与世界前沿的物流管理理论相融合，以掌握专业技能知识。
①梦想依据：
在中国加入WTO之后，充分与国际进行交流与合作，并且在未来的几年中，这种合作会更加普遍与合理。
而物流管理这一新兴产业的产生早在荚国、日本等发达国家普及。
在掌握管理信息系统、组织行为学、管理心理学、劳动经济学的同时，还要掌握公共关系学、企业战略管理、薪酬管理、行政管理、营销学、广告学、人事行政学、会计学等。
从而也更有利于进行中外物流的比较，有利于进行物流评测及理论研究。
②重大举措：
利用优越的已有条件，进一步学习研究。
③完成期限：
四年左右。
5、在多年的实践和经验累积中，以一名专业的物流管理师的身份为社会尽自己绵薄之力，为自己迎来美好的未来。
①梦想的依据：
在具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力的高素质的情况下，以自己的实力拼打出美好的___，并且为社会做贡献，也要用自己的实力为家人无论是物质还是精神上都获得满意。
②重大举措：
用自己专业知识技能服务于社会，成为其需要且不可或缺的人才。
③完成期限：
3年～4年。
6、光荣地加入中国共产党
①梦想依据：
在学习和生活工作中，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义而奋斗终身。
以自己的实际行动向这一先进集体靠拢，并且接受各种考验。
②重大举措：
严格按照党章要求自己，在思想上得到净化，积极主动为人民服务，向组织汇报各阶段思想状况，努力认真学习党的有关知识，成为入党积极分子。
③完成期限：
2年～3年。
（二）、我的目标生涯
短程规划（4年～6年）--各项应有等级考核成功，拥有相当学位。
中程规划（4年～8年）--在不断努力和探索中打造美好工作前景。
远程规划（10年～15年）--积累了相当的实践经验后创造更美好的事业。
具体情况如下：
在人生的舞台上，我将会扮演多种角色，而就我个人职业生涯而言，具体体现在三个不同进程的规划中，也有三个不同的角色。
首先，在短程规划中，我扮演的是一名“问路者”的角色。
因为在没有投身社会实践之前，最重要的莫过于专业的理论知识，因此学好物流管理这一专业技能知识，打好扎实的学科基础，为将来的社会实践做充分的理论准备，而这一阶段恰恰是一个汲取知识的阶段，可塑性是很强的。
可以称之为“问路阶段”，只有问清了前进的方向和目的，才能做进一步的思考与行动。
第二，在中程规划中，我要扮演的角色是“行路人”的角色。
“千里之行，始于足下。
”只有在掌握了娴熟的理论技术的前提下，才能使之与实践相结合，完美地配合人生生活、学习、工作的进程。
在实际工作中累积工作经验，更好地发挥专业技能特长，在不断努力和探索中打造美好的前程。
与此同时，不断更新观念，与前沿的专业管理理论相结合，并对自身的专业素养也是一个非常好的磨练与发展时期。
最后，在远程规划中，我要扮演的角色是“指路人”。
因为在积累了相当的实战经验后，更有实力打拚并且更加具备良好的专业及心理素质，不但能在实际工作中指导他人更好地完成“行路”这一阶段，更能在这一过程中充实自我、完善自我。
这样才能成为同行中的佼佼者，成为表率，以至于更好地服务于大众。
而在所有的这三个角色中，最重要的莫过于“行路人”这一阶段。
因为我是一个看重过程的人，不论结果如何，在进程中汲取的才是最重要的升华部分。
所以，我一直相信加缪的那句名言——“Youcannotcreateexperience．Youmustundergoit．”的确是这样，我们不能创造经验，必须经历化验它。
而这一过程，正是努力打拚，获得新知和经验的过程。
所以说，过程是最美丽的阶段。
我自认是一个独立的人。
无论是在哪个方面，我都没有过多的依赖性。
而我也是一个理性与感性平分的人，这就决定了我看事物独特的客观与主观相结合的视角。
而在语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力方面我自问我是有这个能力的。
因此我有足够的信心和勇气去面对每个阶段的各种问题。
而我制定的这三个方面的规划都是合理的，有依据基础的，无论是从我个人的个性、兴趣还是情感、能力出发，我都有相信自己可能成功的信心。
然而梦想是美丽的，现实却是残酷的。
在实施过程中，不可能一帆风顺，出现问题和挫折是难免的事。
出现问题，首先自然是不能盲目处理，更不能无视它的存在。
要从自身上找原因，进行反复地推敲，找到受挫的主客观因素，并找到相应的弥补方法。
最重要的是，无论发生什么情况，都不能轻言放弃，否则就会功亏一匮。
就像那句至理名言一样——Ourgreatestgloryconsistsnotinneverfalling，butinrisingeverytimewefall．”所以说，其实每个都有拥有人生最大的荣誉的权力，那就是在哪里摔倒就在哪里爬起来!
二、生活就要战斗（Toliveistodobattle．）
在知识经济日渐完善的今天，在日新月异的现代化建设中的中国，没有十分的战斗力和坚韧的意志是不行的。
生活，每天都会面临这样或那样的考验，只有不断探索，汲取精华，只有时刻准备着为之奋斗的决心，才能使生活更加完满和丰富，才无悔于青春的使命。
“开始的开始，是我们唱歌；最后的最后，是我们在走……”这是怎样的一种心境啊!
为了青春无悔，为了无悔于青春。
也许我们只是在不停地后悔，可是我们仍要不停地为来来努力。
Toliveistodobattle___一根紧绷的弦，时刻提醒自己，生活就要战斗，要在战斗中生活，并且好好的生活下去，战斗下去!
帮你找了很多参考资料：
把好的挑出来，希望你能用得上，借鉴借鉴，你自己有时间也根据自己的实际情况和职业兴趣，琢磨琢磨，对你的未来很有益处。
管理学专业毕业生四大就业方向分析
当代社会，小企业在商海中拼搏，中型企业在向大企业努力奋进，大企业期望更大更强。
如何才能使这些企业实现各自的发展目标呢？
优秀的管理人才是关键。
企业间的激烈竞争为管理学人才提供了广阔的就业空间，管理学人才需求呈现一派欣欣向荣的景象。
综观管理风云
在当今中国，随着时代的进步，不同类型的公司不断涌现，对管理学类高学历人才的需求也不断增大。
特别是在发达地区，需求更是紧迫，xx年北京奥运会、xx年上海世博会，势必带动管理类专业毕业生就业的旺盛势头。
而中西部地区，随着城市建设的不断完善，新兴产业发展迅速，对管理类毕业生的需求也在逐渐上升。
据教育分析：
管理类毕业生就业范围广泛，基本上不受各类组织形式的限制，不论是在竞争激烈的发达地区大城市，还是在发展中的中西部地区的中小城市，都能实现自身价值与专业价值。
对比而言，大城市的市场规范比较完善，待遇起点高；中小城市则市场发展潜力大，锻炼的机会多。
国际上，管理学类毕业生就业也可以用火爆来形容，新兴的复合型管理人才在各国都很受欢迎。
据多家中介公司透露，xx年，工程管理硕士进修成为很多考生留学英国的主方向之一。
而随着高科技的迅猛发展，那些既能解决技术问题，又懂得国际商业操作规则的复合型工程师，尤为抢手，身价看涨。
职业型会计学硕士也受到追捧。
据教育统计，英国会计学硕士平均年薪可达4.5万美元，在国内，会计学专业的“海归”也具有较大的就业优势，尤其是外资企业和跨国公司，更倾向于选择有海外留学背景或持有国际执业资格证书的人才。
1.商业性质企业
放眼当今社会，那些引人瞩目的人物不是政界就是商界，而市场上大部分商业性企业也都为管理人才提供了施展才华的舞台。
商业性企业规模不一，对管理类人才的需求也各有不同。
大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性，中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。
管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，在商业性企业中找到自己的位置。
比如工商管理专业的对应位置是中层管理部门，人力资源管理专业的对应位置是HR部门，会计学专业的对应位置是金融结算部门，公共管理专业的对应位置是助理、秘书，工程管理专业的对应位置是相应的规划部门。
就业支招：
重视实习期，积累相关专业经验。
商业性企业比较喜欢有一定专业经验的员工，管理学类研究生要在平时的学习中尽可能地积累相关专业的实习经验，在企业的实习期里充分表现自己的才能，这样成功就业的可能性可以得到很大提高。
竞争指数：
★★★★★
2.服务性质企业
对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言，服务性质企业也是一个较好的去处。
这些专业以人为本，注重综合能力。
人才服务中心、培训机构都是人力资源管理专业相对口的服务性质企业，星级酒店是旅游管理专业相对口的服务性质企业，工程监理公司则是工程管理专业相对口的服务性质企业。
这类服务性质的企业一般比较重视个人的对外交际水平。
就业支招：
在校期间，多参加一些演讲、主持等活动，多从事一些促销类的兼职，培养自己的社会交往能力。
总的来说，性格热情、喜欢与人交流的研究生可以把服务性质企业作为自己的就业选择。
竞争指数：
★★★★
3.政府部门
由于收入处在中上水平且相对稳定，政府公务员一直以来都是相当诱人的职业选择，这使得公务员的竞争处于激烈状态。
管理学类专业的毕业生在政府部门的工作性质侧重于研究，政府也比较重视应聘者这方面的能力。
会计学专业对应的是税务局、工商局，人力资源专业对应的是___、人事局、劳动局，工程管理对应的是城市规划局、城市___（或建委）、地方造价管理站等。
就业支招：
在课余时间多关注政府的动态和国际形势，多了解一些自己想要去的政府部门的情况和研究内容。
一般来说，政府部门的工作比较适合性格稳重、工作认真细致的研究生。
竞争指数：
★★★★★
4.高校
在高校任职是有志于从事学术研究、乐为人师的考生的理想选择。
各大高校的工作环境相对较好，工作闲暇时间较多，收入也不低。
目前在普通高校，管理学类研究生一般都是从不同部门的助理、助教做起，但随着日后自身科研能力、学术水平、从教经验的不断提升，待遇也会得到相应的提高。
就业支招：
培养自己看问题的深度，广泛涉猎学术领域，多进行一些口才方面的锻炼。
高校工作比较适合系统性强、逻辑思维能力优秀、口头表达能力和协调能力较好的研究生。
竞争指数：
★★★★
这是一个知识经济的时代，企业需要高级管理人员，以便在激烈的竞争中壮大企业实力；管理人才也希望获得更大的发展空间，实现自己的人生价值。
我国高等学校毕业生就业指导中心在全国范围内的抽样调查显示，在社会需求最大的前50个专业中，工商管理名列前茅，其他还包括人力资源管理、会计学等专业。
从整体上看，大多数管理类专业硕士毕业生选择去中央和东部各省市区的国家机关、企业、公司和金融系统。
这些地区经济发达，信息流量大，收入较高，但是竞争也比较激烈。
相比之下，中西部地区竞争压力小，发展潜力大，工作稳定，也是管理学类硕士的一个好去处。
此外，自身的兴趣也是一个比较重要的因素，它可以帮助考生在今后的工作中体会乐趣，从而更快地成长起来。
因此对考生而言，选择专业不能盲目地只重视就业势头的良好与否、收入的高低，还要结合自身的性格等因素。
职业生涯，狭义上是指一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。
广义上是指一个人从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业、再就业，直至最后完全推出职业劳动的完整的职业发展过程。
一个人正确确立自己职业发展规划是实现职业计划--目标、理想的前提。
而在进行职业设计、确立职业发展规划前，必须要注意到以下7个关键点：
关键1：
紧跟社会步伐
人首先是社会的人，离不开社会。
保持个人职业发展规划同社会发展规划一致，紧跟社会发展的步伐，是职业规划不偏离社会总方向的前提，也是职业规划实现的基本保证。
任何偏离社会发展方向的个人职业规划，都是不现实的。
关键2：
瞄准企业实际
人是社会的人，同时也是企业人、组织人。
因此，一个人在规划自己职业生涯同时必须保持个人职业发展规划同企业（组织）发展目标一致，才能找到很好的施展自己才华的舞台，才会有丰厚的土壤以不断培植自己的职业之树常青。
关键3：
结合自身特点
在做职业生涯规划的同时，一定不能忽视自身的知识层面、技能与素质等诸多因素，而应该结合自身特点清醒地反复斟酌、权衡、全面、细致有效地进行个人职业发展规划。
关键4：
学会不断学习
一个人只有树立学习、学习、再学习的思想意识，并且付诸行动，学会充分利用别人没有抓住的间隙，才能不断进步，不断提高自己的素质和技能，不断完善充实自己的职业生涯规划内容。
关键5：
树立自强不息
一个人必须树立自强不息的精神，才能保持不被挫折摧毁的坚强毅力，白能不断进取不断进步。
关键6：
保持充沛的精力
人的潜能是无穷的。
但是人的精力必须不断培养，才能保持旺盛。
一个萎靡不振的人，他的思维里边都是一些不可及的事情，总是未做先说难。
一个人要学会自己走出思想阴影，保持旺盛的精神状态，才能时刻面对挫折和失败，也才能果断跳出自身职业挫折甚至失败的阴影。
关键7：
及时有效调整
学会调整自己很难。
社会就是社会，企业就是企业，不能让社会来适应自己，更不能让企业迁就自己，如果怀着这样的就业心态，个人这辈子不用别人说自己就先毁灭自己。
总之，个人的职业生涯发展规划，要顺应社会（企业、组织）、家庭、个人的阶段发展状况，及时进行修订、完善，实现完美的个人职业发展规划。
管理学其实本科学的东西是很泛的，所以学管理的可以走的路很多，但确实需要早作准备。
考研——学术型的人走的路。
如果说管理学本科实用性还比较强一点，研究生基本是研究型专业，是其他的管理方面专业（公司商管理、人力资源等）的基础专业。
说白了就是理论强，实践的课少。
企业即使是强调专业对口的话恐怕也不太愿意接受此类专业的学生，因为研究生实际能力的锻炼远不如MBA和海龟。
不推荐。
传统路径——财务管理去企业财务部，做会计/财务，财务可以升为财务经理、财务总监等管理层，比起会计出路好些。
旅游管理去大大小小的旅行社，旅行社部门很多要看具体细分，一般去酒店的少因为酒店需要的管理层人数很少要求却很高，通常被海龟或杰出能人占据，低端的打扫客房就没必要去了。
行政管理去任何公司都可能需要，什么前台，文员、办公室职员之类的。
好的外企这样的职位清闲也很挣钱。
优秀出路——四大会计师事务所，中外企业的管理培训生项目。
最看重的不是学历和证书，而是名校+gpa+英语+社会活动经历/实习经历。
努力方向：
英语四六级必过，托福高分+GPA班里前30%+世界500强实习经历/学生会社团经历。
其它常见出路——公务员。
总之，学管理，我觉得真是不能局限于书本或者考证，要么学校里多做活动，做大活动，要么努力走出校园，争取些好的实习机会，你的简历才会出彩。
这些能体现你真正管理、组织、沟通、人际能力的经历才是外企非常看重的。
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