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开盘工作计划

开盘工作计划

第1篇:

开盘前工作计划

开盘前工作计划及内容

►(7月25—8月15)

1、户外看板、工地围墙、道旗、条幅等制作悬挂(十个工作日)

由于目前客户得知我们项目的途径较为单一,而且对于我们项目的认识仍然停留在初级阶段,所以在这个时候我们绝对有必要给客户新一轮的视觉冲击,让新老客户对我们的项目有“耳目一新”的感觉,在开盘前再次掀起一轮“蓝湖名邸”的热潮。

2、报纸预告刊登(8月10日前)

从上一次的“奠基典礼”活动到现在,我们没有再做过任何形式的宣传推广。

临近开盘,我们应该加大宣传力度,再次引起客户对我们的注意。

建议以软文和平面广告为主,内容主要以告知项目目前情况为主。

3、定期召开业务员会议修正策略

由于现场的销售人员刚上岗不久,对项目的熟悉程度及业务水平均不高,在开盘前还要不断的强化训练,掌握项目的优势和卖点,除每日例会外,还要针对随机发生的问题作出调整。

4、部门协调

与各部门及配合单位的工作做到协调、共进,信息及时反馈并落实,提高办事效率。

5、合同、定单、销售人员统一制服等销售必需品备齐(8月15日前

完成)

合同文本在苍山县房管局可以购买,具体条款如何签,需要公司确定。

准备各种附件。

由我销售部制作定单及预订协议书,报交公司审批。

现场销售人员制服统一,现场销售道具备齐。

6、现场业务员接待登记、收集客户资料、作好统计跟踪

进行第一轮的客户回访,加深公司与业主之间的沟通与交流,让业主进一步了解我们楼盘的优越性及高尚住宅的居住含义,以便他们能在亲朋好友中相互传递,增加潜在的客户群,同时让业主感受公司的企业文化与开发理念,增强业主的信心与自鸣心理,以便于日后客户带客户的锁链效应;

7、开盘活动的落实,折扣或优惠方案确定

活动设想:

可推出大型抽奖活动,“购蓝湖名邸,赢取超值大奖”,在开盘第一个月内,购买蓝湖名邸产品,就有机会获得超值大奖,特设特等奖

一名,奖品为价值X万元装修一户;一等奖2名,奖品为价值X

万元名牌家电组合;二等奖3名,奖品为价值XXXX元家用电脑

一台。

电视上在晚间7:

30至9:

00黄金时段赞助播出一个剧情精彩的连

续剧,(宜在开盘前半个月就开始投放),将楼盘优势、卖点及抽奖

活动广而告之。

折扣及优惠:

告知客户在我们规定的时间期限内购买,可以享受XXX的折扣和

优惠。

8、核对房源报备

确定我们要推出的房源,办理预售证。

9、价格表制定

制定表价和底价。

(8月15日前完成)

业务员没有让价的权限;

副专有2-3%的折扣权限(总价);

专案权限由公司定;

关系客户的让价幅度由金总、张总自定;

10、开盘前通知客户,为正式开盘积聚人气(15日—28日期间)

主要目的:

告知客户蓝湖名邸XX日正式开盘,开盘期间厚礼相送;

将开盘活动广而告之;

以特价房聚集人气;

►(8月15日---8月28日)

1、报纸系列广告制作刊登

以突出项目优势和卖点为主,积聚人气,造成轰动效应。

目的:

进一步扩大产品知名度,吸纳人气,提升公司品牌形象与

社会美誉度;

2、推出第一批房源

3、各辅助媒体连环轰炸

4、修正销售说辞

在进行两轮客户回访及筛选的同时,有针对性的对销售说辞进行

修改。

5、

6、

7、

8、开盘营造现场热销气氛,运用SP逼定,提高成交率;在销售过程中作好销控,发掘潜在客户;销售房型控制节奏,最大限度避免“单挂”业务员每天下班做好统计、整理工作交案场主管过滤;►(8月28---

9、30)

1、报纸持续刊登

2、客户维护和积累

3、对前段时间出现的问题做出整改

4、完成签约、催款、回笼资金

5、定期召开业务会议

第2篇:

开盘前工作计划

开盘前工作计划材料部开盘前工作计划

一(材料部对各施工单位进场主材设备复检核对。

二(完成安装工程主材设备市场调研并将价格提供预算员进入标

底。

三(落实会所铜门招标工作。

四(根据金螳螂提供装饰样品小样市场调研询价。

五(去大灯具市场调研会所灯具。

六(根据北京御园和溪上玫瑰园铁艺门,栏杆等市场调研。

七(市场询价景观绿化树种及铺装材料。

八(调研园林水电所用主材设备。

九(根据工程采购及工期需要,随时市场调研各种材料。

十(及时配合各专业工程师的材料调研工作。

景观工程开盘前的工作计划

一(继续跟踪香港ADI设计工作,确保尽快落实施工图设计前的扩初计方案。

二(联系国内一线的景观施工单位,完成景观施工费率招标工作,确定施工单位,并签订施工合同。

三(落实景观绿化施工图设计单位。

四(完成景观绿化工程树种,铺装材料,园林水电设备等市场调研工作。

五(协助预算部和造价咨询单位完成景观工程标底编制。

六(根据各专业施工进度,穿插完成硬质景观施工,并全程跟踪,进度控制、质量控制)成本控制。

七(完成景观软景绿化工作,做到优质优量完成景绿化施工。

在景观施工过程中,与部门内各专业工程师以及现场施工单位做好协调工作。

下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除~2021年工作总结及2021年工作计划(精选)XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况

(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项

隐患排查工作。

截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。

通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。

(二)顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

(四)工作票统计及其他工作情况。

截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。

工作票合格率100%,执行情况较好。

全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里?

年)。

(四)安环体系标准化建设

本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。

截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。

(五)强化安全生产责任制的落实。

工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。

建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安全培训教育力度。

努力实现工区安全工作规范化管理。

(六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。

为了进一步加强全区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》,明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。

组织开展安全生产岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平,实现安全生产。

工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格者要求重新培训学习,考核合格后后方能上岗作业。

对新进员工做好三级安全教育,特别是岗位培训,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。

(七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。

突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方针。

一年来,我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急值班制度,提高突发事

故处置能力。

工区举行了XX年迎峰度夏应急演练,有效提高了工区应急处置能力。

先后圆满完成XX年迎峰度夏,防汛保供电等任务。

二、存在的主要问题

(一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。

(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。

施工周期较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大的隐患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动,各种隐患不在预控之中。

截止目前,工区共存在线下施工点22处,为保证线路安全运行,与施工方签订施工协议书3处,下发施工安全告知书13份,张贴警示标志共计5处。

(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。

随着线路的日益增多,生产任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区的安全生产提出了严峻的考验。

三、2021年安全生产工作思路下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制安全事故,推动工区安全生产进一步持续好转。

为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。

一是抓基层基础。

按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络,充分发挥安全监管职能,使安全生产关口前移、重心下沉,筑牢安全生产第一防线。

二是抓隐患治理。

切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,坚持隐患排查治理活动常态化,针对工区安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

三是抓重点防范。

重点要放在线下作业大型机械的监管,防范线路外力破坏,积极争取主动,努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。

四是抓宣传教育。

加强警示教育,对典型安全生产违章行为及时曝光,加强学习,狠抓违章治理,增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。

时间飞逝,转眼xx年年关已到,我到xx公司也有一年时间了。

这是紧张又充实的一年,xx见证了我从无到有。

从今年三月八号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。

面对这一年,xx公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。

为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。

年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益

的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。

回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。

正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。

工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。

古人云:

“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。

对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。

转眼已经一年。

就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。

一、个人成长方面:

1、心态转变。

学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。

2、计划做事。

有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。

在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。

3、处处留心皆学问。

这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。

在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同内容,这个结果直接归为我的留心。

在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。

4、不以事小而不为。

做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。

这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。

工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。

小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要。

在xx有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助。

从最简单的电子元器件,到产品特征、市场情况,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。

5、认识的提高。

以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。

通过工作才知道其实不然,这个简单的买卖关系并不简单。

保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。

进入xx,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。

特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节,要求我们以满足市场和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失。

所以说采购岗位需要的是完美的人,是有根据的。

我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。

我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。

二、工作方面:

自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入xx公司。

从基本的物料库存查询开始,到下订单,收货入库等工作都很快上手。

要说这一年积累的经验,我首先学会的是核价,不管采购任何一种物料,在采购前应熟悉它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的准确核价打下基础。

这样谈判时,做到知已知彼,百战百胜。

现今的社会是一个电子化的社会,作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息,地域差别等。

只有了解了市场,才真正了解了所需产品的价格定位,为采购活动做好先期准备。

公司内部的沟通很重要,特别像我一样,刚进公司的新人来说,尤为重要。

八月份公司xxx项目采购任务下来了,这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。

刚开始我并未发现有这个的情况,等订单下了以后,问题才从供应商处反馈到我这里,我即使和已调任其他部门的前任同事沟通,才逐渐解决了这些问题。

没了解清楚我就做出了决定,后果是非常严重的,所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。

这个事情让我明白沟通很重要,只有在有把握的情况下才做决定,才不会造成损失。

xx对产品质量严格把关在业内是出名的。

成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。

材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。

我们对物料的要求高了,就是对供应商的要求高了。

例如包装问题,有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量,但对我们来说,不能够以点盖面,特别是对电子产品来说,任何细小的瑕疵都有可能影响品质。

我晓之以理、动之以情,使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。

xxxx电子有限公司,是我们公司在接插件方面的主要供应商,原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂,在来料准确率上存在这一定问题。

但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力,在每个品种的物料上贴标示,包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容,来料不合格情况基本杜绝,而且标签还方便了我们检验和仓库入库,一举两得。

这只是一个典型的例子。

在更新供应商和品质方面沟通下,在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下,钣金结构件到货合格率达到90%,没有对生产正常进行造成延误,也没有增加我们的采购成本。

采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的,在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。

只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。

我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则,除却必要的余量,在满足供应商最少采购量的原则下,尽量不造成库存积压。

避免因为库存造成公司经营成本的积压。

同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商,例如,我司xxx项目的双头预置网线,采购成本一直较高,而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。

十一月,我寻找到xxxx电子有限公司,经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进,而且能够降低此网线25%的采购成本,从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。

十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线,合格率达到100%。

降低了xx项目的采购成本,而且更加完善了产品品质。

今年下半年金属价格开始回落,我及时和供应商联系,使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施,价格下降了20%。

如何保障生产的正常供给,同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都

思考的问题。

在部门领导的带领下,我们推陈出新,不断优化供应商资源库,根据技术工程师选型要求,及时反馈市场情况。

身在采购部,确实感到很大的压力,同时也是动力,有压力才促使我不断去学习,跟进市场的发展,这对我个人经验积累是有很大帮助的。

三、存在不足:

我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献,但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。

譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。

面对以上不足,今后,我一定认真克服,发扬成绩,向先进学习,加强与领导和同事沟通交流,自觉把自己置于同事监督之下,刻苦学习、勤奋工作,认真查摆、分析、总结自己的各项不足,以最佳的工作状态努力完成各项工作任务,做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。

最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。

总之,xxxx年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。

我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!

我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作,追求完美,创造卓越!

和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

八(

第3篇:

房地产开盘前工作计划

房地产开盘前工作计划绿岛家园案组一、销售部沙盘制作

1、开盘时应满足以下条件

(1)领取>;

(2)准意向客户数量多于预售房源数量的2倍;(3)避开与竞争楼盘的直接竞争。

2、开盘时机建议

本案取得>约在~初步建议本案的开盘日期定为。

二、开盘前营销策略

1、先开住宅,商铺部分暂时捂盘

由于本案周边目前周边商业气氛和生活配套不够完善,商铺部分会因此人气不足而卖不上价,因此,建议待一期交房节点再安排商铺开盘。

2、多利用事件营销

利用***县发生的大事件,结合项目的节点进行事件营销。

3、重视老客户的作用,客带客介绍优惠推广

老客户带动新客户的作用不容小觑,重视老客户的作用~推出对客带客的奖励,抓住老客户的心,奖金、礼品、感情,。

4、周边乡镇作为重要潜力点

可以派宣传车去周边乡镇赶集~也可以在乡镇繁华地段作长期户外~效果更好。

5、争取>政策

利用招商引资的优势,向政府争取>的优惠政策,为项目增加附加值。

6、客户预约阶段策略

(1)意向登记有礼

填写意向登记表即可获得精美奖品一个,奖品可选择圆珠笔、钥匙扣等物品。

(2)办理家园VIP卡

家园VIP卡分为家园金卡,家园银卡两个级别,家园金卡需要一次性在指定银行预存5000元,至项目开盘之日为止,每日金卡自动升值100元/天,待项目开盘时充当房款;家园银卡客户需要一次性在指定银行预存3000元,至项目开盘之日为止,每日银卡自动升值80元/天,待项目开盘时充当房款。

三、开盘前SP活动1、售楼部开业活动

聘请专业礼仪公司进行开业宣传,制造项目形象轰动效应;同时在开业现场抽取一、二、三等奖,渲染热闹气氛。

2、广场休闲晚会

在县城中心地段户外广场举办休闲晚会,进行有奖问答,同时发放DM单页,宣传项目。

3、放号抽大奖活动

利用放号的号码,在开盘当天进行抽奖,特等奖建议奖励价值3万元的小轿车一辆~在枞阳制造声势。

四、开盘前营销计划1、形象导入期,1,时间:

2,目标:

向市场传达楼盘信息~确立楼盘市场形象和市场地位。

3,工作:

?

完成售楼部装修,?

完成沙盘制作,?

完成销售部人员招聘及销售培训,?

完成各项宣传物料设计、制作,纸杯、手提袋、档案带、雨伞、名片、胸牌、宣传单页、户外广告等,,?

完成认购前各项工作,认购方案、价格定位、宣传策略等,,?

意向登记活动对外宣传及实施,宣传单发放、广告投放等,。

4,策略:

循序渐进

主要通过户外广告牌、DM宣传单、现场导视系统、手机短信、车身等媒介~达到对项目的推广主题有所了解和认知~从而为项目的认购、开盘作好铺垫。

广告重点:

广而告之~积蓄客户~检验市场的反应~检验价格定位~确认推广卖点的接受度~寻求以最佳方式表现产品的特质。

2、认购期,1,时间:

至开盘

2,目标:

积累潜在客户~反馈市场信息~确定楼盘市场定位和价格定位。

工作:

3?

认购活动实施,?

根据认购情况制定开盘策略,开盘方式、价格、优惠措施、营销策略等,。

4,策略:

强势推广

通过硬性广告,宣传单页、DM报纸、户外广告、横幅广告、围墙广告,、客户营销、活动营销等强势宣传~让项目迅速扩大在枞阳县的知名度~树立楼盘形象并迅速消化一期产品。

广告重点:

确定意向客户,为项目开盘聚集人气。

3、开盘期,1,时间:

2,目标:

促成客户签约,制造楼盘热销场面。

3,工作:

?

开盘活动实施,?

根据开盘情况制定下一步策略,价格、优惠措施、营销策略等,。

4,策略:

爆炸宣传

通过硬性广告,宣传单页、DM报纸、户外广告、横幅广告、围墙广告,、客户营销、活动营销等强势宣传~让项目的开盘信息及热销信息及时传递出去~为二期推向市场做铺垫。

五、开盘前广告投放选择

从县域的居民心理来看~城市化的进程加快让他们是向往城市生活的,从推广的方式和渠道上来讲~要侧重以DM宣传单页、户外广告、事件营销、活动推广为主~以报纸夹报为副,也可以考虑对县城内的各大企事业单位开发团购市场。

在小县城里人们选择居住还是乐意和熟识的朋友住在一起~从推广之初就要注重口碑的培养。

1、县城做报广效果不是很好~但夹报,上面附凭夹报可到售楼处领礼品,~却会很吸引眼球。

2、最有效的方式就是发放DM宣传单页。

包括两种比较可

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