企业活动策划书通用15篇.docx
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企业活动策划书通用15篇
企业活动策划书（通用15篇）
企业活动策划书1
一、年会主题：
__________公司20__年度年终总结会
二、年会时间
20__年__月__日下午14点00分至21点30分
会议时间：
14：
0017：
30
晚宴时间：
18：
0021：
30
三、年会地点
__________多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工（人数）
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终大会议程安排
13：
50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
14：
0015：
30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：
3015：
45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：
4516：
00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：
0017：
30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：
30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
（二）晚宴安排
18：
00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐）
18：
0019：
00用餐时段：
公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：
0021：
00娱乐时段：
文艺节目（23个节目）
游戏1：
坐气球比赛
道具：
3把椅子、各装20支气球的3个箱子
游戏规则：
2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出
文艺节目（23个节目）；
游戏2：
抢凳子
用具：
5把椅子，围成一圈
游戏规则：
将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输
文艺节目（23个节目）
游戏3：
筷子运钥匙链
用具：
12支筷子、2个钥匙链
游戏规则：
6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：
呼啦圈传区别针
用具：
呼啦圈3个、曲别针18个
游戏规则：
3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出
游戏5：
踩气球
用具：
100个气球
游戏规则：
分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：
用具：
抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传：
公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：
红底黄字字幅，具体文字内容：
__________20__年度年终总结会（条幅规格：
）
（三）物品的采购：
抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
（四）现场拍照：
提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
（1）现场的布置
（2）邀请的嘉宾名单
（3）嘉宾的作为安排
（4）年会活动收尾负责人员安排
八、年会经费预算
企业活动策划书2
一、活动目的
全方位打造团队职业化工作心态和厚德载物的服务意识，从而提升团队的战斗力。
提升团队服务意识，赢得信任和口碑的服务操作系统，创造口碑营销，从而达到业绩的提升。
创造和而不同的差异化、个性化服务模式。
培养一批具有结果思维、客户价值、大局意识和负责任为一体的优秀人才。
打造语言美、行为美、百分百责任、百分百热情、百分百付出的服务型团队。
解决或改善企业因服务差导致的客户满意度低下问题。
建设务实的企业服务文化；构建系统的售前、售中、售后服务体系。
二、活动主题
增强系统服务意识，提高综合服务水平，达到客户300%满意！
三、活动时间
____月____日——____月____日
四、组织实施
公司办公室主导实施，公司其它部门配合执行，服从主导部门安排，保力公司助教指导整个实施过程。
五、活动内容及安排
1、月日，专题内训，课题《服务能力训练》。
2、月日，组织召开“服务月”启动大会。
3、月日，利用视频、展板、条幅等阵地，全方位地进行服务月活动宣传。
4、月日，服务月里的小故事。
（可收集本公司的或者外界的典型故事，主题围绕系统服务，进行分享。
）
5、月日，服务能力辅导训练。
（由辅导老师进行专题授课）
6、月日，服务月成长推动会。
7、月日，服务月主题晚会暨下月主题启动大会。
六、活动要求：
1、服务月活动宣布开始之后一定选出活动主要负责部门及责任人。
2、公司各部门必须服从主要负责部门及责任人的各项活动安排，部门领导务必落实各项活动要求。
3、服务月活动开始时设计出主题月文化墙，内容包括活动主题、公司或老板寄语、周明星（包括照片、姓名、感言）、服务月活动计划。
4、服务月主题晚会涉及的餐饮费、场地费用等一切费用由公司负责。
企业活动策划书3
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领：
为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：
怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂：
经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心：
让员工明年在企业拼命做事!
5、年会的目的：
拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌，让员工家庭更支持自己在企业干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及企业文化，借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对企业产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：
我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。
二、前期准备：
A、筹划准备：
确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行：
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）
2、物品采购配送组;（所有年会物资的采购）
3、聚餐组;（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）
4、晚会组;（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）
5、抽奖组;（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）
6、宣传组;（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）
7、交通指挥组;（负责停车场引位、有序有效进行停车）
注：
围绕流程进行采购（所需物资如：
红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!
）。
三、拟邀嘉宾:
1、员工：
要求全员必须参加，不可请假;
2、企业各部门领导;
3、客户：
尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母：
提倡孝文化;
5、重量嘉宾：
地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。
四、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅（如：
企业文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：
第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。
）
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：
大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）
5、放视频（全年回顾）
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据企业需要可设置如下奖项：
A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）
B、最佳状态奖（企业里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（企业里平时默默无闻，但却默默的为企业奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（企业所有的部门参选，评选标准由企业商讨决定）
E、最上进员工奖（在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
F、天使奖（此奖的人选应该是对企业员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
G、最大贡献奖（在过去的一年里，对企业有着某一方面的巨大贡献的）
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。
可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
）
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。
）
13、颁布新一年里企业的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
14、颁布20__年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做总结激励性发言!
将全场所有人推向顶点。
（话不用太多，重在激励，塑造企业发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!
）
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
六、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的'调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，企业想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!
（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力
②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣
企业活动策划书4
一、活动目的
企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。
二、活动主题
“安全、团结、和谐、发展”
三、活动时间
____年6月20日9:
00~17:
30，6月21日9:
00~16:
30
四、活动内容
1）征文
材料：
某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。
为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。
这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。
有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。
要求：
根据材料，以“企业安全”为主题，题材不限。
最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
奖励或奖品：
一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫。
参赛对象：
全体员工，自由报名。
2）演讲
要求：
无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的和谐。
要求围绕“和谐”为主题做演讲。
演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。
奖励或奖品：
一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。
参赛对象：
30岁以上全体员工，自由报名。
3）篮球比赛
要求：
企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。
而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。
比赛共分为4节，每节比赛12分钟。
双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员。
比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。
比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。
奖励或奖品：
胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。
失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。
参赛对象：
30岁以下全体男性员工，自由报名。
4）拔河比赛
要求与规则：
拔河比赛是一个团体凝聚力的最好体现，讲究了“力往一处使”的重要性。
要求比赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。
比赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别控制绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。
比赛为五局三胜制。
比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。
每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。
奖励或奖品：
获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励。
参赛对象：
40岁以下全体员工，自由报名。
5）趣味竞技
趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。
趣味竞技共有两个项目；
A．“衔纸杯传水（杯水马龙）”
人数：
每组8名队员
道具：
纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个
比赛方式：
四组同时进行比赛
竞赛规则：
a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。
b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。
（水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置）
时间规定：
3分钟
评判标准：
以器皿杯刻度最高至底为准。
参赛对象：
全体员工，自由报名。
奖励或奖品：
获胜队伍每人获得纪念品一份。
B．“合力吹气球（成功爆破）”
人数：
每组5名队员
道具：
气球200个
比赛方式：
两组同时进行比赛
竞赛规则：
每组队员自行分配角色任务（嘴巴、小手、屁股、大手、大脚）：
“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。
时间规定：
3分钟
评判标准：
以规定时间内撞破气球多少来评定。
参赛对象：
全体员工，自由报名。
奖励或奖品：
获胜队伍每人获得纪念品一份。
五、时间节点
6月20日
1）征文：
9:
00~11:
00
2）演讲：
13:
00~15:
00
3）篮球比赛：
15:
30~17:
30
6月21日
4）拔河比赛：
9:
00~10:
30
5）“衔纸杯传水（杯水马龙）”：
13:
30~15:
00
6）“合力吹气球（成功爆破）”：
15:
30~16:
30
六、活动人员及基本预算
主持人2人
行政部评判人员6人
拔河比赛裁判2人
篮球比赛裁判2人
趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元
舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元
活动编导费用400元其他200元
企业活动策划书5
活动引言：
为进一步丰富社团文化生活，营造百花齐放的社团文化氛围，加深同学间的相互交流，提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质，展现大学生蓬勃向上的精神风貌，演讲与口才协会将在体育活动中心举行乒乓球赛，为大家提供一个以球会友、尽显个人风采、展现团队合作精神的舞台。
一、活动名称
__大学演讲与口才协会第三届乒乓球趣味赛
二、活动口号
以球会友，丰富校园文化生活
趣味乒乓，尽显社员团队合作
三、活动组织
__大学演讲与口才协会
四、活动时间及地点
时间：
20__年x月x日18：
00——21：
00
地点：
__体育活动中心
五、比赛项目
1。
正式赛（男单、女单。
）
2。
趣味赛（全体社员）
六、参赛人员及参赛形式
参赛人员：
全体在校演讲与口才协会社员
参赛形式：
1。
正式赛男女各限报三十人。
2。
趣味赛面向全体社员。
3。
社员可于十五日起开始报名
七、竞赛方法和规定
1、正式赛采取国际通用的11分制，比赛用球为40﹍白色三星球，比赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规则》。
2、比赛过程中有3次暂停机会，每次1分钟。
比赛采用三场两胜制，每场比赛三局两胜，每局11分。
比赛顺序为男单、女单、趣味赛。
3、趣味赛由两名社员共同完成，选取十五米的一段距离，两社员采取两人三足的形式，各手执球拍运球，运球走一个来回，按用时的多少来评比名次。
若中途乒乓球掉落，应捡起才可继续运球行走。
企业活动策划书6
一、晚会主题时间地点
主题：
__精英荟萃新年大展宏图
时间：
__年12月31日晚20：
00整
地点：
__创业沙龙（主会场）
二、主办单位
__“创业沙龙主会场”聊天室
三、晚会宗旨
通过这台联欢晚会给五湖四海的朋友们一个展示自我的舞台，表彰我们系统的精英，欢度元旦佳节。
丰富朋友们的业余文化生活，再次扩大创业沙龙在网络上的影响力。
使想抓住互联网创业这个千载难逢机遇的朋友，有一个施展自己才华的空间。
四、晚会工作人员
特别顾问：
__x
晚会监制：
__x
艺术总监：
__x
晚会策划：
__x
策划助理：
__x
晚会导演：
__x
导演助理：
__x
晚会总指挥处：
处长：
__x，组员：
全体管理、策划、导演、主持等
晚会主持组：
__x
晚会场景字幕组：
组长：
__x
晚会广播组：
组长：
__x
晚会递麦组：
__x当日总值班
晚会片花组：
组长：
__x
晚会音乐组：
组长：
__x
晚会联络组：
组长：
__x
晚会男模特组：
组长：
__x
晚会女模特组：
组长：
__x
晚会服装组：
组长：
__x.
晚会摄影组：
组长：
__x
晚会迎宾组：
组长：
__x
晚会邀请函：
组长：
__x
晚会督察组：
组长：
__x
谜语组：
组长：
__x
对联组：
组长：
__x
五、晚会工作人员的主要职责
晚会总监职责：
负责晚会节目的审核及艺术指导。
晚会策划职责：
负责晚会的策划、协助整场晚会的协调工作。
艺术总监职责：
负责晚会的节目指导工作。
晚会导演职责：
负责晚会的节目编排、审核工作。
晚会撰稿职责：
负责晚会的开场白及结束语的撰稿，并协助主持人编写串词。
晚会主持职责：
负责本次晚会的节目报幕，以及灵活的宣传本房间的特色，以及节目之间的串词工作。
晚会场景职责：
负责片花的滚动字幕的设计。
晚会片花职责：
负责整场晚会的片花和字幕的制作及晚会进行中的播放工作。
晚会联络职责：
负责演员、工作人员的联络，及时与主持人通报情况。
晚会递麦职责：
负责按照节目单的次序安排麦序及维护麦时，负责房间的递麦。
晚会广播职责：
负责依照节目单的次序播送预报广播，播放迎宾广播以及兄弟房间的祝贺广播，可以分工协作，谁发预报广播，谁发迎宾广播，要把广播提前制作好。
晚会服装职责：
负责演员以及工作人员的马甲更换，并协助调好语音视频。
晚会迎宾职责：
负责向来宾发送迎宾鲜花以及向演员发送鲜花，并根据主持人的要求及时发送献花广播。
晚会摄影职责：
负责整场晚会的录象、照相资料的拍摄工作，晚会精彩片段的拍照工作，发在群里共享。
晚会督察职责：
负责晚会的安全工作，遇到不安全情况及时向指挥及组委会汇报。
六、晚会注意事项
1、晚会在12月31日晚上8点准时开始，7点半以前请房间管理换好马甲进房间，工作人员以工作马甲为主，演员换演员马甲，没有演出节目的管理，全部换上迎宾或保安马甲。
2、晚会期间有专人迎宾和发广播，其它管理不得再设置自动迎宾信息或发广播。
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