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银行员工工作感想总结个人心得体会5篇
银行员工工作感想总结个人心得体会【5篇】
银行员工工作感想总结心得体会【篇一】
作为银行业，合规是市场的要求。
我们银行每天也在将合规建设当作重点工作来落实。
在我的日常工作中，每一项工作都会和合规建设产生交集。
每一个数字，每一个签名，每一个印章，每一份情况说明，每一次系统交接，都是依托于我行的制度要求，按规定来进行办理。
合规文化对我行来说，也是老生常谈。
存在即为合理，制度的产生毕竟有其必要性，合规文化亦是如此。
我们相信，“人之初，性本善”，然而处于不同环境的我们，会因为客观情况的变化，消失不符常理的行为，这些行为有的是小事无关紧要，而有的将是致命的错误，将造成无可挽回的损失，这就是“恶”的设想。
因此，制度的约束，就成为我们超越理智的阻碍，也成为了我们隐形的保护伞。
诚然，合规有可能意味着繁琐，意味着低效，也有可能意味着人性化的缺失，可换个角度思考，正是由于制度的完善，规定的执行，我们才避开消失主观错误，也很大程度上避开了因为别人的错误而被殃及，这何尝不是合规制造效益的体现?
我们在抱怨的同时，是不是也应当庆幸，正是制度的严格，才让我们没有机会冲破理智的防线，正是规定的死板，我们才能欢乐生活，快乐工作。
曾经在办柜面业务的时候，我抱怨过制度的死板与非人性化。
在工作中常常会因为制度的执行效率低下，产生客户抱怨甚至导致客户投诉事件的发生。
而抱怨于我来说，只是那一秒钟情绪的发泄，我内心中还是意识得到，合规的建设，制度的执行，才是企业的长远保障之道。
我们不能只立足于眼前的利益，而丢失了发展的思想，捡了芝麻丢了西瓜的行为，我们决不能干。
因为于长远来说，合规意味着客户利益的保障，服务标准的提升，内部员工的保护，金融秩序的维护，企业的长远发展甚至国民金融平安的提升。
毕竟，少错一笔账，就少有一桩纠纷，少一笔投诉，企业形象就会渐渐上升。
我们在合规制造企业效益的同时，也在落实着社会责任，作为一家异地城商行，合规建设是我们的自我要求，也是我们的义务体现。
当然，合规的建设不仅仅是一个人的责任，它是我们全行上下都需要高度重视并强硬落实的铁业务。
只有我们认识到位，足够重视，抓紧落实，高效执行，我行的合规建设才会形成全行上下齐心协力的氛围，合规文化的建设才能更彻底。
优秀文化的培育是一个循序渐进的漫长过程，因此，我们合规文化的建设也不能搞“大跃进”，急于一朝一夕。
我们合规文化的建设现在已经有了初步的基础，只要我们每一位员工在今后的工作中，高度重视，树立风险为本、合规先行理念，我坚信合规将与效益并存，我行的合规建设将实现量变到质变的转变。
银行员工工作感想总结心得体会【篇二】
对我们个人而言，合规操作不仅关系到个人工作的规范与效率，更关系到企业利益与形象，进而影响到行业的健康发展!
不讲合规，一旦发生事件，再好的经营业绩也要一票拒绝!
哪怕是轻轻的一碰键盘，就能使数百万元资金流失，给客户和单位造成巨大损失;不懂合规，哪怕是小小的一笔业务发生差错,就能我们的帐务不平，不能正常下班、按时回家;摈弃合规，就可能误入歧途，甚至走上危险的不归之路。
因此，正是合规文化保障着各项业务高速、迅猛的发展态势，也正是合规文化让我们不断的走向发展壮大。
树立新时期的“合规文化”是规范行业服务标准行之有效的举措，但是，如何让“合规文化”深化人心，如何又让“合规文化”溶化在自己的实际行动中并形成一种习惯，却并非一件简洁的事。
春风化雨，润物无声，我们每一个人应当从自己做起，从小事做起，加强自身修养，加强人格锤炼，恪守行业规范，为弘扬行业新风、促进行业发展进步尽职尽力，对此，我也感触颇多，以下是我个人对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识的一点心得体会，还望大家不吝指教：
一、以德立身。
古语有云：
百行以德为首。
可见古人早就讲明了道德的重要性，做人，应当身先立德，做事，亦应当以德从业，坚决树立与不良行为做斗争的决心，万里长城尚且是由一砖一石垒起来的，恪守行规、树立良好行业风气的这道长城亦应由以德立身这块基石做起。
二、以慎处事。
“合规文化”的建设与实践绝非一朝一夕、一人一事便可以完成，它需要我们共同恪守、长期不懈的坚持，正所谓“循规蹈距一日易，遵章守制千日难”，保持严厉 谨慎的工作作风、固守心中那道不可逾越的道德防线，任何时候都不能把个人利益凌驾于国家和集体的利益之上，慎于思、谨于行、安住心、守住身，小事当慎、小节当拘，许多行业事件的发生往往始于小节，千里长堤,溃于蚁穴;百尺之室,焚于隙烟说的就是这个道理，与其“悔不当时”，不如从一开始就掐断心中那份诱惑，严把合规关，慎小处微，让“合规”成为一种习惯。
银行员工工作感想总结心得体会【篇三】
依据四川省城市商业银行协会关于20xx年合规线上学习的要求，在规定时间内保质保量完成了38门合规课程的学习，合规是银行稳健运行的重点，也是每一个员工都应履行的职责。
结合平常实际工作，对职业道德、合规意识、监督防范意识有了更深刻的学习。
现就此次学习总结几点心得体会。
随着银行业间竞争压力，互联网金融带来的冲击，部分银行存在重业务发展，轻视价值观的引导，对价值观的重要性认识不足，把业务工作视为硬指标，把思想政治教育当软任务，过于重视工作业绩，思想政治教育脱离实际业务工作，缺乏常常性岗位职责，职业道德，制度刚性的教育。
通过这些方面存在的问题更要求我们员工要加强合规学习，遵守法律法规，恪守工作纪律。
1、增加合规意识，加大思想教育
对银行员工的人生观、价值观、世界观进行全方面研讨，增加自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。
银行一线员工常常接触大量现金的管理、使用，在这个过程中会面临金钱的诱惑，可能会受欲望驱使，对管理的资金进行非法侵占或挪用，也会受一些不法分子的腐蚀。
把合规教育、思想道德教育渗透到业务、经营、管理、财务、安排等各个方面，紧紧围绕业务、经营管理。
坚持把做好人的工作放在重要位置，与业务工作一起抓，思想道德教育要为防范和化解金融风险构筑思想防线。
要把常常性的思想教育、严格的管理、严厉的惩处结合起来，建立思想、制度、法律三道防线，内在约束和外在约束有机结合，从根本上遏制金融案件的发生和金融违规行为的发生。
通过思想道德教育，使员工认识到规范经营、严格管理的重要性，疏于管理的危害性。
教育员工，使员工不敢、不想、不愿、不能作案。
2、加强合规学习，增加风险防范能力
虽然银行内部规章制度已比较健全、严密，但仍旧存在有章不循，违规得不到准时纠正，制度执行不严格，管理松懈等问题。
增加合规意识，加强合规学习，预防职务犯罪是需要银行员工与银行机构共同努力，最终将职务犯罪毁灭在萌芽状态。
作为银行一线员工我们要全面加强柜台服务，尽职尽责，加强业务学习，特殊 是加强各项规章制度的学习，熟悉和把握各项规章制度的要求，提高自身业务能力，专心履行工作职责，有效进行案件风险防范。
3、严于律己，自我约束。
由于银行工作的特别性，日常工作开展会有巨额资金的往来，会有金钱的诱惑和收入悬殊的对比，会让个别员工价值观、权力观、利益观扭曲，面对金钱诱惑，产生失衡心里和补偿心里，还存在侥幸心里，蒙混过关思想不断滋生。
我们要克服这些不利心理，把握人生正确方向，牢牢守住自己的职业道德与抱负，远离贪占、侥幸、攀比等不良心理，树立正确观念，做到慎始、慎微、慎独、慎友，夯实自律基础。
算好经济账、名誉账、家庭账、自由账、亲情账，以增加个人廉洁自律意识，自我约束，严于律己。
总之，本次合规学习使我受益匪浅，深刻认识到我们银行员工要保持良好的职业操守，诚实守信、勤勉尽责，坚持合规操作，严格执行廉洁从业的各项规定。
想要获得更加美好的将来，就需要靠我们每一个员工自律的努力与付出!
银行员工工作感想总结心得体会【篇四】
20__年，我满怀着对金融事业的憧憬与追求走进了__支行，在那里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。
时间飞逝，来__支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都渐渐成熟起来。
在__支行，我从事着一份最平凡的工作――柜员。
或许有人会说，平凡的柜员何谈事业，不，柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。
卓越始于平凡，完善源于专心。
我喜爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。
作为一名__行员工，个性是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。
柜台服务是展示农行系统良好服务的“礼貌窗口”，所以我每一天都以饱满的热忱，用心服务，真诚服务，以自己用心的工作态度羸得顾客的信任。
是的，在__行员工中，柜员是直接应对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作或许是繁忙而单调的，然而应对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!
为此，我要求自己做到：
一是把握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是持续良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系，与同事之间和谐相处;四是糊涂的认识自我、胜不骄、败不馁。
参与工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务学问，向有阅历的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传播，甚至不能像农夫那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。
有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。
在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，宏大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热忱，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。
平凡的我们一样能够制造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来宏大!
人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户带给全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。
实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，敏捷把握营销方式，为客户带给必需的便利，敏捷、适度地为客户带给个性化、快捷的服务。
完善源于专心。
在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户带给更加周到的服务。
因为，没有挑剔的客户，只有不完善的服务。
在日常工作中，我用心刻苦钻研新学问，新业务，理论结合实践，熟练把握各项服务技能。
我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户带给准时、准时、定时、随时的服务。
青年时期是人生最宝贵的时间，因为踌躇满志，精力充足，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和期望!
但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献!
这天，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，__银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。
在她清楚的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。
__有句名言：
“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。
这天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热忱。
因为我明白作为一名成长中的青年，只有把个人抱负与__事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作用心性、主动性和制造性，在开创__银行完善明天的过程中实现自身的人生价值。
银行员工工作感想总结心得体会【篇五】
我进入银行工作已经有10年的时间了，回首这么多年的职场路，心里有万般感慨。
那是十年前的某天午后，刚刚接到__行的电话录入通知时，我还有点懵，不知道这个录用电话对自己意味着什么，那时还在实习单位工作，同班的同学都已经找到了就职单位，虽然自己已经投递了几十个公司，但是始终都没有被录用，那时的自己真的是少年不知愁滋味，想来找不到录用单位就去广东做个厂妹吧。
找到工作了也没细想就去单位报到了。
在进行了新员工的入职培训后，我被分到了一个小的营业网点，整个网点工作人员有8名，营业面积也许40平方米，大部分的业务是个人业务，公司业务较少。
刚安排到营业网点是不能上柜台的，需要跟在老员工身后跟班学习。
柜台的业务操作流程其实并不能，工多手熟。
我跟班学习了也许半个月就可以上柜台了，当然身后还是要由老师傅看着。
国行的风掌握度是特别严格而且精确到业务的每一个细节流程，若是有哪个业务的处理流程与规章不符，问责起来也是特别严厉的。
能严格到什么程度呢?
比如，柜台的存款业务，规定了在整个流程中的动作、语言，到哪一步要做什么动作和说什么话都是有规定，假如不根据流程来做，就被算做反流程操作，若是被现场或是非现场检查中被查出来，是要向上问责三层，情节严峻的甚至被开除。
涉及到行业监管的要求的，比如反洗钱、核查身份等需要客户协作进行的情况，有些客户不协作的甚至会把柜员骂到哭，但是有些规定是涉及到机密是不能跟客户说的，所以有时候会有客户不能理解银行的某些行为，但是银行还不能解释。
我在这个营业网点三年，遇到比较烦心的也许就像这种情况，客户不理解、不协作，我还不能跟客户说其中的缘由，但是规章又规定我必需执行。
我入行后做了三年的柜员，这个岗位的工作琐碎、枯燥，工作过程中还遭受到些误会。
虽然如此，营业网点的同事情意很单纯，大家在一起就简洁工作，工作中的同事可以交心。
三年的营业网点柜员岗位的工作慢慢地让我觉得工作没有难度而且新员工三年都做柜员时间有点长，我期望可以转换岗位。
单位正好要举办岗位竞聘，我报名了贷款客户经理的岗位。
我所在的国行，那时的几年常常有岗位竞聘的活动，我理解是新来的领导是期望能在在职期间做一番事业，任用年轻人。
通过竞聘，我胜利转岗为一名贷款客户经理。
在别人的眼里，贷款客户经理是一个还不错的岗位。
我对新岗位没有什么概念，好在有位老员工带我，没想到第二天这位老员工被调走了，这让我很迷茫，业务流程都还不了解，更别说细节处理了。
我不太能接受自己业务不熟练，在到岗后的一个多星期，我恶补了贷款规程，不断地其他城区支行的客户经理请教。
在任贷款客户经理期间，我也许印象最深刻的是领导找我谈话，跟我聊了一些家常，但是在我看来又犹如不是仅仅家常。
那时的我很珍惜领导找我谈话，悄悄地把业务规划、怎么开展业务、业务发展思路思考了个遍。
我犹如是白预备了这些。
领导根本就没有问我业务方面的问题，倒是把我的家庭情况问了个遍，例如父母工作、家里有没有亲戚或是同学在政府部门任职的之类的问题。
我是没想到领导会问我家庭的情况。
我父母本领平凡的农夫，没有什么固定的收入，家庭背景比较简洁。
领导跟我说，城区里都是本地人，其实本地人脉很重要。
我当时是没有领悟到里面深层次的意思，一心只想着怎么把工作做好，贷款余额和市场份额提升。
在城区工作期间，我还被抽调到了市区分行做系统升级，我能感觉到新的市区分行领导对于年轻人的重视。
我是个内向的人，见到领导都是绕着走的，能竞聘贷款客户经理胜利以及被调到市区分行做升级工作应当是市分行领导有在留意我，向要给我机会，每次在系统升级的关键时刻，领导都会到岗位上巡查慰问，其他人都是抓住机会跟领导汇报工作，我只知道有报表没做，数据没平，一心埋在工作上。
现在想起来那几年，我是懊悔的。
在__行，传统的__银行，除了知道低头做事更要会抬头看路。
假如领导已经有留意到你了，遇到一位赏识你的领导是特别难得的，应当抓住机会，更多地展示自己、展示工作胜利而不应当缩起来悄悄地低头。
在传统银行业，没有刺眼的背景，其实有点吃力。
但是只要肯努力，机会总是留给有预备的人的，多展示自己，让更多的人接纳自己才有可能为自己争取到更多的机会。
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