加班工作新闻稿件.docx
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加班工作新闻稿件
加班工作新闻稿件
1.接近年关还在加班加点工作的稿件范文
奋起精神迎新年，年关岁末保平安
——记营业部节前安防演练
在结束一天紧急繁忙的工作后，营业部
利用晚上的时间召开了春节前最终一次全体会议。
本次会议重点围绕春节期间组
织资金以及平安保障进行，李主任在会上强调：
“要充分利用假期，从身边人着
手加强吸储，此外还要仔细做好日常工作，确保春节期间平安无事故。
”
会后营业部的全体员工根据预案有序的进行了防盗抢和防火演练。
通过节前
的这次演练，
提高了营业部全体人员的平安防备的意识，
并有助于进一步强化安
全防备训练，
落实平安防备责任，
为做好春节期间平安保卫工作打下扎实的基础。
节前正是业务高峰期，
营业厅人员密集，
在年关岁末，
要确保我们的客户能
够得到相应的平安保障。
让客户快乐地回家过年是我们最大的心愿，
为此我们所
作的一切努力和付出都是值得的。
为确保春节期间各项工作有序进行，
我们营业部的全体员工万众一心，
做好
了充分的预备，特此作打油诗一首自勉：
坚守岗位不放松，宏大寓于平凡中。
齐心协力向前冲，服务三农最光荣。
2.我要写一篇关于劳动就业的旧事稿,请大家赐予关心
中国旧事周刊6月22日报道中国的劳动力不再是取之不竭了。
和2004年的“民工荒”不同，2007年的基层劳动力短缺，已经由东南沿海扩散到北方内陆，从东部扩展到中部乃至全国，从临时的缺工变成了长期的趋势。
2007年5月，中国社会科学院《中国人口与劳动问题报告——刘易斯转机点及其政策挑战》提出警告：
中国将要进入劳动力短缺的时代。
所谓“刘易斯转机点”，指的是经济学家刘易斯提出的、大多数进展中国家都要经受的，劳动力从无限供应变为短缺的转变，即二元经济结构转换的过程。
而面对这一转机，以往靠廉价劳动力构成中国经济起飞的“世界工厂”，需要转换思维了。
善待劳动者，只是眼下应有之义之一；提升中国企业素养，“从生产要素投入推动型过渡到生产率推动型”，不再靠“人多势众”盈利，则是长远之策。
2007新民工荒由于劳动力短缺带来的制造业生意人的恐慌，已影响到了城市公共生活的正常运转和质量。
故事开头越来越像那部荒诞喜剧《没有墨西哥人的日子》，和城市的扩张相比，随着人口红利期的结束，基层劳动力会成为越来越稀缺的资源北京的长安街边，国贸桥往东几百米，万达广场的建设在年初时遇到了一点小波折，由于春节后，大批工人没有如期回到工地，工程临时无法开工。
正在修建的外交部新住宅楼也遇到了类似的麻烦。
原方案1200人的工人队伍没能招齐，估计今年初修到楼房和地面相交的“正负零”，现在却只进行到地下一层。
崇文区环卫局四队则在其辖区的全部公厕内，始终张贴着聘请广告。
由于清扫公厕的临时工始终没有满员。
而且，“每天都有人走。
”
该队劳资科的工作人员对记者说。
这个城市里小区业主生活的细枝末节也在发生变化。
比如，去年保洁工随叫随到，现在要提前三天才能约上。
在小区家政公司的登记单上，三天内的业务都已经排满，还有许多由于轮不上而注明取消的业务。
民工荒自2004年起为人所知。
三年之后，基层劳动力匮乏所波及的范围，已经由制造业生意人的恐慌，影响到了城市公共生活的正常运转和质量。
故事开头越来越像那部荒诞喜剧《没有墨西哥人的日子》——当一个美国城市中的全部做服务业的墨西哥人突然都走掉后，整个城市陷入瘫痪——和城市的扩张相比，担任为这个城市修建住宅，打扫卫生，清理公厕，还有整理家务的基层劳工正变得越来越少。
正在壮大的城市不得不放慢脚步。
劳动力短缺已不是一时一地现象杨玉红始终觉得本人和一起来北京打工的丈夫无法相比。
丈夫在今朝装饰公司做木工，这是现在比较紧缺的技术工种，每天可以赚到70~80元。
而杨玉红在一家小区所属的家政公司上班。
“他们那是技术活，而我们这种是手头活，任凭谁都能做。
”
她说。
但中国社科院2007年5月发布的《中国人口与劳动问题报告》显示，短缺的劳工恰恰是杨玉红这类“干手头活的非技术工人”，而且，对女工的需求量占了2007年新增用需求的57.8%。
北京高校光华管理学院教授章铮对此的结论是：
目前的“民工荒”次要是25岁以下女工供不应求形成的。
在经济学家眼里，还有很多零碎的证据，证明目前低端劳动力供应正处于卖方市场。
比如，消费物价指数中，家庭服务和家庭修理服务的数据大约自2004年下半年起加速上升，在过去的一年，其平均增长率大约比此前3年的增长率高出2个百分点。
“这表明低端劳动力开头消失比较明显的紧急，并带来了劳动力工资水平的加速上升。
”
光大证券讨论所宏观经济分析师高善文说。
下个月，杨玉红的酬劳就要由一小时5元添加到一小时7元。
来自安徽的建筑商王顺中已经预备把与钢筋有关的工序的工资由220元/吨添加到240元/吨，“这在全国都算高的价钱了。
”在民工荒的最早迸发地广东东莞，民工荒仍在持续，由它所带来的工资上涨，已是普遍的现实。
类似“聘请普工，底薪690，每天工作8小时，保证双休日，工作满一年可以享受5天的带薪年休假……”的告示，如今在东莞几乎每家工厂的门口或者传达室的窗户上都随处可见。
四年前就从重庆巫山县来到东莞唱工的张启君，感受最深的是这几年待遇提高了。
今年5月份，她领到了2500元工资，“刚来的时候，第一个月才拿了一千多元。
”她对记者谈道。
张目前的工作是查补（对成衣进行检查和修补），她说，目前厂里假如加班，一般是5元/小时，而在周末，可以拿到六七元钱。
“我们厂的待遇比其他厂好，五个人住一间宿舍，有放衣服的橱柜，可以洗热水澡，下班后还可以在厂里打球、唱卡拉OK。
”
即便如此，企业依旧面临缺工的问题。
新兴发针织厂厂长尹海对记者说：
“招工不好招，除了新兴发外，我们还有另一家耀信服饰厂，总共需要两千多工人，去年就缺工，今年更厉害了，现在还差几百人。
”
城市的用工短缺甚至已经抬高了农村里劳动力的价格。
“现在是农忙季节，请人插秧，往年15块/天，现在都得30块/天。
”
杨玉红说。
王顺中是来自安徽的建筑商，他在老家的父亲也遇到了人手短缺的麻烦。
他开了一家棉花加工作坊，春节一过，这个只需要五六个人手的家庭式作坊里三名员工去了传奇薪水更高的大城市，王的父亲只好和两个女儿临时填补了他们。
3.工作总结旧事稿
次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
。
转载：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事，总会有阅历和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等
4.关于汇报工作的旧事稿
旧事，是指报纸、电台、电视台常常使用的记录社会、传播信息、反映时代的一种文体。
它的品种许多，这里只引见使用频率最高的消息和通讯。
消息，也叫旧事。
旧事这一概念有狭义和广义之分。
狭义的单指消息；广义的指消息、通讯、报告文学、特写、评论等等。
消息是用概括的叙述方式，比较简明扼要的文字，快速准时地报道国内外新近发生的、有价值的、群众最关怀的现实。
一、消息特点：
内容真实，现实精确 。
真实是消息的生命，是力气的所在。
现实是它的本源，也是它令人信服的基础。
真实，就是现实真实，所写的人物、时间、地点、事情发生进展的经过不能虚构。
精确 ，就是每个现实，包括细节在内都精确 无误。
假如一条消息失真或有差误，不只会减低其旧事价值，失信于民，而且还会损害党和人民的事业。
内容新奇，有价值。
旧事贵在新，而且有熟悉意义、启迪和指点意义。
消息只要新，才能引起读者的留意，先睹为快。
新，不只要把新人物、新大事、新阅历报道给读者。
而且要选择有意义、有价值，给人以启迪，有指点性的事物。
那种一味追求猎奇的“狗咬人不是旧事，人咬狗才是旧事”的观点，是我们所不取的。
要快速准时，有时效性。
快速是消息的价值，消息报道速度迟缓便会降低消息的价值，“旧事”变成了“旧闻”。
时效，就是速度要快，内容要新。
对新人、新事、新状况、新问题，要敏锐地发觉，尽快地了解，快速准时地反映。
简明扼要，篇幅短小。
简短是消息区分于其他文体的次要标志。
所谓简短，就是“三言两语，记清现实，寥寥数笔，显出精神，概括而不流于笼统，简短而不陷于疏漏”，用笔要简约利落，内容集中精炼。
二、消息的品种（一般把消息概括为四类）：
1.动态消息动态消息是快速而精确 地报道新近发生的国际、国内严重大事、重要的活动和各项建设中最新消失的新状况、新动态、新成就、新问题的一种文体。
它是报纸上使用最多的一类。
严重旧事的简讯都属于动态消息。
严重旧事，指大事严重，一意义深远，报道时在报纸上占显著位置的消息。
如《我国多种应用卫星齐头发》（光明日报）1993年5月13日）。
简讯内容第一，篇幅简短。
如“国际要闻简报”、“学术动态”、“市场闲逛”等。
2.典型消息典型消息也叫阅历消息，它是对一些详细部门、单位、行业的典型阅历、胜利做法集中报道的一种文体。
这种消息是在引见阅历、做法之后，总结阅历，揭示规律，以达到以点带面，推动工作的目的。
如《一切依靠群众本人的制造——首钢十年改革的一条基本阅历》（《人民日报》）1988年12月26日）。
3.综合消息综合消息是把发生在不同地点、不同单位、各具特色、性质相同的现实综合在一起，并体现一个主题的报道。
它的特点是在综合、概括现实的基础上，进行分析，提出见解，揭示规律。
如《滥砍树木南亚三国水灾仍频，亡羊补牢印北方关心员植树》（《光明日报》1993年7月25日）。
4.述评消息又称“记者述评”、“旧事述评”。
是一种兼有消息与评论作用的旧事。
它是在陈述现实的基础上，穿插评论或抒发感慨，从而分析说明所报道现实的本质和意义。
它的特点是边叙边评，要求以国家的方针政策为依据，针对现实进行评说，要观点正确，评论得当。
如《分清主流与主流，莫把“开头”当“过头”》（《辽宁日报》1979年5月）。
三、消息的写法：
1.标题消息的标题，分眉题（又称引题、肩题）、正题（又称主题、母题）和副题（又称辅题、子题）。
消失在报刊上有如下几种状况：
（1）多行标题。
多行标题，一般有三行，即两头一行是正题，是标题的核心，用来揭示主题或提示重要现实；正题上面一行是眉题，用来引出正题，说明现实，交代背景，烘托气氛，揭示含义；正题的下面一行是副标题，用来补充说明状况或说明正题或依据。
如：
经贸部担任人发表谈话（眉题）盼望海峡两岸实现直接贸易（正题）愿与台经贸主管部门接触协商处理双方贸易中问题幅题）双行标题。
其一，消失正题和眉题。
如：
真正幸福要靠本人劳动去制造（眉题）杜芸芸将十万元遗产献国家（正题）。
其二，消失正题和副题。
如：
成都电讯局花钱“买”批判（正题）在报上登“公告”欢迎群众对通讯服务工作进行监督（副题）
（2）单行标题。
单行标题只要正题。
如：
***接受《朝日旧事》社长采访消息的标题，力求言简意明，平易亲切，精确 新奇，富有吸引力。
采纳哪种标题，要酌情而定。
2.导语消息的导语，就是消息的第一段或第一句话。
它是由消息中最新奇、最次要的现实或精辟的谈论组成，以吸引读者。
平常所说的消息的结构是“倒金字塔”式，缘由就在于此。
导语常采纳以下几种写法：
叙述式。
简明扼要地写出次要现实、阅历，或对全篇现实材料进行综合概括，揭示次要内容。
如：
“全国第一家由个体户与港商合资运营的企业——大连光荣实业（合资）有限公司，经国务院批准，1985年4月13日正式开业。
”这是《经济日报》1985年4月18日发的消息导语。
提问式。
把消息中要处理的问题或要引见的阅历、做法以设问的形式提出，然后再用现实作答。
如“友爱的读者，你晓得灯心绒可以。
5.尊师重道的旧事稿也许200字
“得满树桃花开，他日桃李报恩来。
”一个人，他的地位有多高，成就有多大，都不能遗忘培育过他的老师。
尊师重教是中华民族的传统美德。
学问带给人类无穷无尽的财宝，而老师则带领我们打开了学问的大门。
老师的工作不像明星一样轰轰烈烈，也不像演员一样布满乐趣，平凡而艰苦。
只能辛苦地站在小小的讲台上，脚站酸了，嗓子也喊破了，他都毫无怨言。
在本人的岗位上耕耘着我们这些幼小的树苗，不，老师更像一只无私奉献的蜡烛，毫不吝惜地燃烧本人，发出全部的热，全部的光，全部的能量，燃烧着本人，照亮着我们的心灵，是老师为我们点燃盼望的光线，给我们插上抱负的翅膀，飞翔在学问的海洋。
人的成长成才离不开老师，老师在大家心中，您是最严峻的父亲，又是最慈爱的妈妈。
一个没有老师、没有学问的社会，不过是一片贫瘠的荒漠。
我国有很多尊师重教的故事：
《程门立雪》、《张良拜师》等，所谓是数不胜数，我国的思想家、训练家，没一个是不注重尊师重教这门传统礼仪美德的。
我还记得在今年的老师节上，我们班的同学没几个是送花送本人做的贺卡给老师的，班上的同学送给老师的花和贺卡是全级老师最少的。
不敬重老师的劳动成果的同学还有好多个，老师进教室时，我们班没有一个人会和老师打一声招呼，说一声老师老师节欢乐的。
其实我们都晓得，辛勤劳动体现在教学上，同学虚心学习，仔细听好老师的每堂课，取得良好的学习成果，这是对老师最大的敬重，但我们却没有几个人能做到这一点。
一支粉笔，点拨学问王国的迷津；三尺教鞭，教导通向抱负的道路；一块黑板，登记您的无限深情；一个讲台，辉映着你们的艰苦。
老师是人类灵魂的工程师，建筑着一批有一批社会的栋梁。
老师，是您让我们学到了学问，开阔了视野，让我们了解了大自然。
在生活的大海上，老师，您就像高高的航标灯，矗立在宽阔的海面上，时时辰刻为我们指引着前进的航程！
老师，感谢您！
6.求八篇原创旧事稿,内容不限,字数100
9月29日，我校2021年度校内勤工俭学双选会胜利举办。
本次双选会在新八栋楼下举办。
双选会共供应了201个勤工俭学岗位，有300名同学、28个相关部门参加选聘。
同学赞助管理中心主任、学工到处长张建灿及赞助中心张林利老师出席并指点了双选会。
本次勤工俭学由同学赞助管理中心组织，实施“竞聘上岗”制，遵照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的准绳进行，并对家庭经济特殊困难的同学予以政策上的倾斜。
通过本次“竞聘上岗”，不只可以从源头上保证勤工俭学同学的质量、有利于勤工俭学工作的进行和勤工俭学队伍的建设，而且也有利于提高同学的自强、独立、竞争意识，培育同学的劳动观念，提高实践力量，提前让同学熟识就业应聘的流程，感受面试氛围，为同学就业普及学问和阅历。
通过竞聘上岗的同学纷纷表示，感激学校为他们供应勤工俭学的机会，减轻了家庭的经济负担，同时肯定会在勤工俭学工作岗位上仔细工作，使本人能够得到更多的熬炼。
一条简明消息：
我校2021年度校内勤工俭学双选会胜利举办。
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