中等职业学校工作人员工作职责.docx

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中等职业学校工作人员工作职责

中等职业学校工作人员

工作职责

校务委员会职责

一、贯彻执行党的方针政策、明确职教中心的办学方向。

二、制定学校长远发展规划、布置近期工作要点。

三、确定学校的专业设置、负责办学经费筹措、毕业生安排等重大事宜。

四、研究通过学校内部管理中的重要政策、制度、奖惩以及时对所发生事发件和个人的处理意见。

五、定期听取常务副主任的工作汇报、检查、督促各项工作的进展。

常务校长工作职责

一、主持学校全面工作，贯彻党的教育方针，把握办学方向，抓好师生政治思想工作。

二、审定工作计划，确定工作要点，协调校级领导工作关系，检查督促各处、室、部工作情况。

三、定期召开校务会和校长办公会，研究解决学校管理和教育教学中的重大问题。

四、充分发挥党、团、工会等组织的积极作用，主动广泛听取群众的意见，民主管理学校。

五、抓好人事工作和财务管理，把好财务关，努力改善办学条件。

六、及时向学校管理委员会汇报工作情况。

党委书记工作职责

一、协助常务校长抓好全面工作，重点抓好党务工作和师生员工的思想政治工作。

二、抓好党组织建设，充分发挥党员的先锋作用，在政治上把关。

三、抓好对师生员工的德育教育和计划生育工作。

四、领导团委、工会工作。

五、完成领导交办的其它工作。

业务副校长工作职责

一、主管学校教育教学工作，抓好师生思想政治工作。

二、直接领导教务处、教科室、培训处、各部开展日常教学活动，并协调与其它处室的关系，保证学校正常教学秩序，提高教学质量。

三、审定各专业教学大纲、课程开设、年度教学计划、招生计划及教材、图书仪器、文体器材等购置计划。

四、接受党总支的领导和职代会的监督，充分发挥党、团、工会等组织的积极作用，主动广泛听取群众的意见，民主管理学校。

五、抓好人事工作和财务管理，把好财务关，努力改善办学条件。

六、及时向学校管理委员会汇报工作情况。

副校长工作职责

在常务校长领导下，负责学校后勤、勤工俭学、法制安全及学生管理工作。

主要职责是：

一、主管学校学生的思想政治教育、后勤服务、治安保卫及生产经营和就业指导工作。

二、抓好全校学生日常管理，做好学生的政治思想教育和德育教育活动。

三、抓好基建、维修、物品购置、财产管理、物品发放的后勤供应，为教学服务。

四、抓好食堂建设的管理、搞好师生生活。

五、检查、督促生产经营各摊点管理，考察兴建新项目，发展产教结合、校企结合，完成学校制定创收指标，逐步增强造血功能。

六、负责学校法制安全工作，搞好校园的安全稳定，为教学创造良好环境。

工会副主席岗位职责

一、根据上级工会的指示和学校工会委员会的决议，制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。

二、在学校党组织领导下，配合学校完成各阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富有意义的教育活动，提高教职工的事业心和责任感。

三、按学校工作计划，筹备召开教代会，组织教职工参政、议政、民主管理学校。

四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促领导及时解决影响教职工健康和安全的问题。

做好教职工集体福利工作；开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余生活。

五、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的保健工作。

六、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工的后顾之忧多办实事。

办公室工作职责

一、协助学校领导和办公室主任做好日常校务工作。

二、负责起草全校性的工作计划、报告、总结、规划、决策等文件，做好文字综合和处理工作，把好文字关和政策关。

三、负责发布有关会议或学习活动的通知，负责教工大会记录考勤和期末汇总工作。

四、做好各类文件的收发、转递、归档、登记和保管工作，记录，整理学校大事记。

五、根据校领导的批示，直辖市各部门共同办理的综合性工作，做到上情下达，下情上达。

六、配合学校其它科室和六部，做好学校、教师获奖情况的登记和归档工作。

七、做好重大节日、各类授奖大会的组织工作和会议专场的布置工作。

八、管理好学校印鉴，党组织介绍信的开具和管理工作。

九、接、发电话，及时向有关人员传达。

十、做好学校领导和办公室主任临时交办的其他工作。

教务处工作职责

教务处是在教学校长领导下管理学校教育、教学、教研的职能机构，主要职责范围：

一、协助校长贯彻党的教育方针、实现教育目标、制定和组织实施学校教育、教学、教研工作计划。

二、组织管理教学工作，维持教学秩序，安排落实学校一切重大的教学活动和教学有关的各项工作。

三、审查学科部、教研组工作计划，并对执行情况进行检查和指导，定期召开学科部主任会议，推动教研工作开展。

四、全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平，建立教师业务档案。

妥善安排教师教学任务，经常检查备课情况，针对教学中存在的主要问题提出教改意见和建议。

定期组织教学竞赛和教学经验交流。

通过各种形式，如：

听课、检查教学进度、教案、学生座谈会等，及时研究改进教学工作。

五、组织教师业务进修，检查进修情况；组织新教师进行岗前培训，充分发挥老教师、传、帮、带作用，培养教学骨干和新生力量。

六、领导和组织教务工作，落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学安排作息时间和课程表；组织安排考务工作，严肃考试纪律；组织安排教学执勤，建立良好教学秩序；建立教师教学业务档案；和德育处一道共同做好学生学籍管理工作；检查实验室、图书室、阅览室工作；筹划书刊、资料、教具、体育器材、教学设备添置，并指导其妥善管理和正确使用。

七、作充分市场调研，负责各专业实施性教学计划，课程教学大纲的修定工作。

、

八、做好教师工作量统计工作，做好期末和学年教师教学业务考评工作。

九、协同德育处、总务处做好学生体育卫生保健工作，抓好“两课”、“两操”，开展好课外体育活动；抓好学生心理卫生教育，卫生常识教育，培养良好的卫生习惯。

十、积极参与招生、毕业生分配工作。

德育处工作职责

德育处在分管校长的领导下，做好学校的德育工作及学生的思想教育工作，具体职责如下：

一、配合教务处组织好学校开学工作，如报到、打扫卫生、布置教室等。

二、做好学生的入学教育工作，如学风、班风教育、学校传统教育，负责组织学生军训等。

三、领导学生会开展工作，如学代会的召开、学生会成员的选举及学生会例会等。

四、配合总务处做好学校环境卫生工作，如包干区、教室、寝室卫生的打扫、检查、评比等。

五、负责学生的思想教育工作，如学生常规管理、校外德育基地的建立、社会实践活动的开展等。

六、负责学生的奖惩，处理学生中的偶发事件。

七、负责班主任的推荐、管理、考评等工作。

八、做好家长的来访接待工作。

法制安全处职责

一、在校长领导下负责学校法制安全工作。

二、拟定学校依法治校、校园安全和综合治理计划报教代会批准后实施。

负责学校综合治理及安全保卫的具体工作。

三、主持或组织起草规章制度草案，审核各处室、各教学部规章制度，调查研究规章制度的实施情况，并提出修改完善的建议。

四、承办学校规章制度决定的适用解释工作；承办学校规章制度决定草案的征求意见工作。

负责学校各项规章制度的健全、完善和落实。

五、受理师生申诉案件，调解校内外师生纠纷。

六、组织对师生违纪情况调查听证。

七、负责教师法制学习、培训、考试和学生法制、安全教育的具体工作。

八、负责学校综合治理安全稳定工作。

九、负责学校师生的法律咨询工作。

团委工作职责

一、根据上级团组织的工作安排，结合本支部实际情况，制定并实施每学期的工作计划，期末及时总结，出色地完成上级党团组织的各项工作任务。

二、当好党的参谋和助手，积极做好团员青年思想教育工作。

组织团员青年认真学习党的路线、方针、政策，经常对团员青年进行“做合格共青团员”的教育、马列主义基本原理教育、革命理论教育、共产主义道德教育、革命传统教育和形式、政策、任务教育，充分调动广大青年的积极性，在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干。

三、团费及时收缴和上交，做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续的呈报工作，积极稳妥地做好推荐优秀团员作党组织的培养发展对象，不断扩大入党积极分子队伍。

四、团支部要建立健全团内民主生活制度，每月至少过一次组织生活，定期召开支委会、支部大会；建立本支部各项工作制度：

例会制度、团课制度、主题团日活动制度、团干部考核制度等。

五、与班委会共创“双优班集”，引导建设良好的班风、团风、学风，并协助班委做好日常管理工作。

六、密切联系支部成员，及时了解团员思想动态，关心团员青年工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际问题，及时向有关部门反映团员青年的正当要求；使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带，真正维护团员青年的合法权益。

七、在实践中不断提高工作水平，把团支部建成团结、向上、充满活力的集体，争创“先进团支部”“五四红旗团支部”。

八、完成上级党团组织交给的其他任务。

工会工作职责

一、贯彻上级和学校党委有关文件、批示精神,围绕学校中心,重点工作,制订工会年度工作计划并组织实施,组织和指导各工会小组开展工作。

二、承担教代会工作机构的职责,督促全面实行校务公开工作,健全各项民主管理制度,参与审议学校重大决策,督促学校行政落实教代会的各项决议。

三、关心教职工的工作，学习和生活，协助学校行政处理好教职工在工作，学习和生活上遇到的困难和问题，抓好学校女教工工作做好教职工的集体福利工作，维护教职工的合法权益。

四、组织好教职工的文化,业务学习和文体娱乐活动,办好"教工之家",丰富教职工的课余文化活动,活跃校园文化生活。

五、做好工会的组织建设工作,加强工会干部的政治理论学习和业务学习,搞好工会干部的教育,培训工作,提高工会干部的思想政治素质和工作业务能力。

六、负责学校的计划生育工作，认真执行党的计划生育政策。

七、完成领导交办的其它工作。

就业指导处工作职责

一、全面负责应、往届毕业生的推荐就业工作。

二、负责办理毕业生的推荐就业岗位实习等项工作的有关手续。

三、了解全社会的就业动态信息，经常与有关劳动就业部门保持联系互通劳动就业信息，开展就业职业指导、职业介绍、劳务输出、就业前培训指导工作。

四、建立和完善毕业生及求职人员的档案资料，做好毕业生及求职人员的跟踪服务工作，做好详细完整的工作记录。

五、建立人力资源信息库，把全校的毕业生，求职人员，按所学专业分类注册登记。

在上级有关部门及学校学生就业工作领导小组的指导下，完成其他工作。

生产经营处工作职责

一、制定生产经营处工作计划。

二、负责学校现有一切摊点的经营管理及收费。

三、负责校办产业项目的考察、筹资、兴建及管理工作。

四、搞好学校实习基地。

（原农技中学校园及招贤营区）的管理与创收工作。

五、搞好校办产业项目有关政策落实、实施等工作。

六、配合学校六部搞好生产实习基地的建设与管理工作。

七、完成领导交办的其他工作。

教育科学研究室工作职责

一、以提高教育教学质量为中心，组织、领导、承担全校教育教学研究工作，当好学校领导的智囊团、思想库和参谋部。

二、负责全校的办学方向、办学模式、专业建设、课程设置等方面的研究，为校领导提供决策依据。

三、承担上级教研机构布置的各项教研工作和有关业务活动，指导全校各部、各教研组的具体教研业务工作。

四、负责布置指导和教研组和教师个人教研项目的研究、应用和推广工作。

五、以各种类型的听课活动为主要手段，抓好课堂教学质量和效果的提高工作。

六、通过部和教研开展全体教师的教育教学业务理论的学习和培训工作。

七、负责布置、检查、指导各类教研活动的开展。

八、通过教师备课、学生作业、学生评教等环节反馈教师的教学质量。

九、组织开展各类评优课、公开课和教学比武等全校性大型教研活动。

十、负责收集、整理、推荐全体教