教育局办公室工作计划.docx

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教育局办公室工作计划

教育局办公室工作计划

【篇一：

教育局办公室2007年度工作计划】

教育局办公室2008年度

工作安排

二00七年，我室全体工作人员在局党委和局领导的正确领导下，认真学习政治理论和教育方针，以服务为宗旨，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务，在处理日常事务、创造良好行业形象等方面做出了成绩。

为使今后的工作有一个更新更大的进步，特制定二00八年度工作计划如下。

一、指导思想

二00八年，两个文明现场会将在我县召开，这是展现我县教育发展成果及形象的一个大好时机，做好二00八年的工作，对于推进我县教育均衡发展和实现“十一五”教育改革和发展的任务目标意义重大。

为此，办公室全体人员在以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导下，认真学习和深入贯彻落实科学发展观，以服务为宗旨，以工作创新为要求，努力发挥其参谋助手作用，为全局工作的良好运转做出更大贡献，以充满活力，高效运作的精神风貌和。

二、主要工作

（一）、政治理论学习

协助局中心组组织好局内每周一次的政治学习，为局领导提供学习资料，并做好学习记录；组织全室干部积极参加

政治学习，提高思想素质。

（二）、行政事务工作

1、严格工作制度，保证办公室日常工作的正常进行；严格值班制度，确保节假日期间工作正常运行和财产安全。

2、搞好来客来宾的接待工作，坚持合理安排、勤俭节约的原则，严格执行接待制度，不搞特殊化；做好日常来人来访工作，努力搞好服务，树立良好的行业形象。

3、协助局考核领导小组和督导室搞好机关干部和各乡镇教委主任和县直中小学校长的考核工作，要有考核制度，有考核记载，有考核档案。

4、加强调查研究，注意信息反馈，为局领导的决策提供有关资料和信息，努力发挥参谋作用。

5、积极改善办公条件，创造良好的工作环境。

（三）、人事工作

1、按政策做好教师的评优、评先进工作。

2、及时办理教职工的职称评定、教龄变档和离退休等手续。

3、建立健全教职工的管理制度和考核制度，对教职工的工作作出客观、公正、准确的评价。

4、做好全县各校的教职工定编工作。

5、按时报送人事报表，为上级机关提供信息。

（四）、文秘档案工作

1、做好相关文件的起草和报送工作。

2、文书档案，传阅后的上级来文和下发的各类文件，要根据其性质分类整理，按时归档。

3、档案管理要做到，存放有序，取阅方便，提取档案要履行提档手续，要做好档案的保密工作。

4、继续充实完善党建档案；继续规范全县教职工业务档案。

（五）、文印工作

努力做好文件打印工作，坚持及时、高效、快速、节约的原则，严格执行文印工作制度，杜绝损公肥私行为，为领导和各科室的工作提供便利，确保工作的高效有序运转。

二oo七年一月十五日

【篇二：

2015年学校办公室工作计划】

2015年邵东职业中专办公室工作计划

根据学校工作计划的精神，紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的带领下，在全体教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。

一、指导思想：

紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。

坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。

二、具体任务：

（一）协助校领导和有关部门做好重点工作。

1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。

2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。

3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。

（二）认真做好各种会议的筹备工作。

组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。

（三）认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。

1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。

做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。

2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。

3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的

接受、传送、催办及文件管理工作。

4、认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的使用管理工作。

做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。

5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。

进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建设

6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终奖励性绩效工资等核算工作。

7、及时写稿报道学校的重大新闻及先进典型，认真做好学校2015年大事记整理工作。

8、协助学校做好教师的继续教育报名工作及每年度的学分登记工作。

9、当好校长的行政助手。

协调各部门工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。

10、做好学校公章使用登记工作。

11、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。

12、搞好学校网站信息更新和维护工作。

12、做好学校领导交办的其他工作。

三、具体措施：

1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。

工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。

加强与各处

室、广大教职工的交流、沟通和了解，及时上报、反馈工作中出现的意见和建议，为领导决策提供信息依据，全心全意做好本部门的工作。

2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，及时统计公布考勤结果，做到公平公正，赏罚严明。

3、对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关心的热点、焦点问题，严格按照上级文件精神制

定实施方案，并交由学校办公会研究通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项及时公开，做到公平公正，坚决维护学校的良好形象。

4、加强学校网站的建设，积极征集信息，及时维护和更新，从而使之成为师生交流思想、传递信息，获取知识的重要渠道，使网站成为学校对外宣传的主要窗口。

5、加强学校的对外宣传，及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。

6、加强档案管理人员的教育，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按《档案接收制度》及时归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。

建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。

7、配合协助各处室做好教育教学、后勤基建、安全保卫、招生就业、计划生育等学校各项工作。

8、管理学校及校领导的公章使用工作，做好使用记录工作。

9、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。

四、工作安排

元月份：

1．教师年度考核及结果上报。

2．收齐学校各部门工作总结。

3．文档及材料整理。

4、制定期末工作安排。

2月份：

1．制定、公布2015年度学校工作计划。

2．教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。

3．督促、收齐学校各部门工作计划。

3月份：

1．教职工通讯录录入及教工会议室座次调整。

2．建立教职工专项人事档案。

3、教师职称异动及工资的调整。

4、2015年春季开学典礼

4月份：

1、学校档案材料系统整理

2、协助做好2015年度招生宣传工作

5月份：

1、协助搞好招生下班宣传工作

2、师生意见反馈及测评工作。

6月份：

1、上半年出勤统计。

2、本年度职评教师统计。

3、编写上半年大事记。

4、督促、收缴各部门工作总结。

5、撰写上半年工作总结及下半年谋划。

6、搞好高考的新闻宣传报道工作。

7-8月份：

1、送审校本培训报告册。

2、协助学校的新生入校报名工作。

3、文档及材料整理。

4、教师职称材料学校初审及职评材料上交。

9月份：

1．教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。

2．组织开学相关工作。

3、秋季开学典礼

4、教职工调入、调出手续办理。

5、协助学校制订好《邵东职业中专“十三五”发展规划》。

10月份：

1．整理各项资料。

2．教师职称异动及工资的调整

11月份：

1．学分登记工作

2、学校档案材料系统整理

12月份：

1、师生意见反馈及测评工作。

2、撰写2015年度学校工作总结和2016年度工作计划。

3、做好年终考核工作并按一定的比例评选校优人数。

4、统计全年的新闻稿件及编写2015年度学校大事记。

5、做好县教育局双文明目标考核工作。

2015年1月学校办公室

【篇三：

2016学校办公室工作计划】

篇一：

2016年学校办公室工作计划

2016年学校办公室工作计划

一.日常工作

在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。

组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。

二.人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1．聘任：

xx年4月：

聘任意向调查表；xx年7月：

签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）

2．考核

推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

（二）教师培养，“十五”继续教育工作

按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。

1．英语口语能力：

经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。

2．应用信息技术能力：

参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3．校本培训：

继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。

4．加强教

师素质建设，引导教师自主发展，如：

写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。

5．配合其它部门，做好体育教师的继教工作。

（三）新进教师的各项工作

完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。

开展各项评优工作。

1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。

2.开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。

（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作

（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。

（九）做好教工调出、退休工作。

（一零）做好离退休教师工作。

（一一）开展促进

教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。

新建“教师”（内部）。

增进教师间交流。

（一二）完成职称评审的准备工作。

三.档案工作

1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。

2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。

篇二：

2015-2016学年上学期学校办公室的工作计划

2015-2016学年上学期学校办公室的工作计划

【指导思想】

以党的十八大精神为指导，深入实践科学发展观，贯彻落实平湖市教育局年工作要点，坚持和谐共存、生态发展的办学理念，认真实施三年发展规划，积极优化学校管理，力求各项工作朝着规范化的管理目标迈进。

完善学校管理制度，传承和发扬我校百年办学的优良传统，积极创新，勇于开拓，不断丰富学校文化内涵，争创情趣教育特色学校。

【工作目标】

继续实施学校三年发展规划。

强化队伍建设，打造优质高效的合作团队。

加强学生一日常规训练，促进良好行为习惯养成。

细化教学过程管理，全面提高各年级各学科教学质量。

以课题为抓手，全力打造情趣课堂，扎实深入开展减负提质工作。

继续推进校本课程建设，促进社团活动和艺体2+1项目全面深入发展。

高度重视学校安全、卫生教育，保障师生健康与安全。

完善教师聘任制度，贯彻落实教育局教师流动方案。

完善教职工评价方案。

积极协助上级相关部门组织开展各类教育教学活动，认真做好各级各类创建活动。

【主要工作措施】

一、真情管理，创建博雅活力团队

加大师德师风建设力度。

本年度中，我校将结合市教育局工作精神，开展师德师风系列教育活动，弘扬爱岗敬业、铸造师魂主题教育精神，深入开展正午100分活动。

逐步推行学生家长、学生对教职工满意度测评工作，开展和谐育人先进团队评比活动，用以扬正气，立新风，求合作，谋发展，营造思想健康、积极向上、合作竞争的校园文化，人人形成钟小是我家，发展靠大家的共识。

加强中层干部的队伍建设。

全体行政人员团结一心，通力合作，时刻牢记学校管理，师生为本的服务宗旨，思师生之所虑，急师生之所需，以真诚的心态对待人，以公正的态度看待人，以宽厚的胸怀理解人，用人格的魅力感染人，用渊博的学识引导人，用充沛的精力带动人，用踏实的作风影响人，努力把我校中层管理队伍建设成一个讲奉献、淡名利、重大局，充满朝气和活力的管理团队。

开展教师业务素质培训。

进一步提升我校师资队伍的整体素质，是学校工作的重中之重。

我校将继续扎实开展丰富多彩的校本培训，充分利用读书活动、博客沙龙研讨等行之有效的活动平台，开展好教师学习交流活动，理论中心小组活动，形成良好的学习氛围。

同时，我们还将开展丰富的对外交流活动，用走出去、请进来的方法，采用课堂教学研讨、教育教学经验交流、外出学习培训等形式，虚心学习兄弟学校先进的教育理念和教学经验，达到展示钟小教师的风采，吸纳优秀教师的特质的双赢目标。

使得我们教师队伍更有活力，我们的课堂教学更有效率，我们的学生发展更有潜力。

二、动情德育，培育儒雅健康学生

德育工作是学校工作的重中之重，德育活动能潜移默化地感染学生，帮助学生转变观念，养

成良好习惯。

开展主题教育活动，促进学生健康成长。

充分利用节假日、少先队活动等开展丰富多彩的主题教育活动，创新德育模式，让育人更生态。

加强学生行为习惯的养成教育，促进学生自主管理。

一日常规训练要做实，从走好路、写好字、唱好歌、扫好地、吃好饭、做好操等小事做起，培养学生良好的学习、生活、卫生习惯。

教师要做有心人，多表扬，多鼓励，以身边的好学生为典型，现身说法，交流思想，开展评比。

以体验活动为突破口，通过各种形式，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。

切实做好班主任校本研训工作，加强班主任理论建设，继续做好班主任工作交流、研讨活动，指导青年教师做好班主任工作。

加大家长学校建设力度，扎实开展家长开放日活动。

以先进的教育理念，从学生的终身发展出发，引导他们正确而又有效开展家庭教育，从而赢得家长对学校工作的理解与支持，有力地推动学校各项工作的开展。

【指导思想】

以党的十八大精神为指导，深入实践科学发展观，贯彻落实平湖市教育局年工作要点，坚持和谐共存、生态发展的办学理念，认真实施三年发展规划，积极优化学校管理，力求各项工作朝着规范化的管理目标迈进。

完善学校管理制度，传承和发扬我校百年办学的优良传统，积极创新，勇于开拓，不断丰富学校文化内涵，争创情趣教育特色学校。

【工作目标】

继续实施学校三年发展规划。

强化队伍建设，打造优质高效的合作团队。

加强学生一日常规训练，促进良好行为习惯养成。

细化教学过程管理，全面提高各年级各学科教学质量。

以课题为抓手，全力打造情趣课堂，扎实深入开展减负提质工作。

继续推进校本课程建设，促进社团活动和艺体2+1项目全面深入发展。

高度重视学校安全、卫生教育，保障师生健康与安全。

完善教师聘任制度，贯彻落实教育局教师流动方案。

完善教职工评价方案。

积极协助上级相关部门组织开展各类教育教学活动，认真做好各级各类创建活动。

【主要工作措施】

一、真情管理，创建博雅活力团队

加大师德师风建设力度。

本年度中，我校将结合市教育局工作精神，开展师德师风系列教育活动，弘扬爱岗敬业、铸造师魂主题教育精神，深入开展正午100分活动。

逐步推行学生家长、学生对教职工满意度测评工作，开展和谐育人先进团队评比活动，用以扬正气，立新风，求合作，谋发展，营造思想健康、积极向上、合作竞争的校园文化，人人形成钟小是我家，发展靠大家的共识。

篇三：

2015-2016学年上学期学校办公室的工作计划

2015-2016学年上学期学校办公室的工作计划

【指导思想】

以党的十八大精神为指导，深入实践科学发展观，贯彻落实平湖市教育局年工作要点，坚持和谐共存、生态发展的办学理念，认真实施三年发展规划，积极优化学校管理，力求各项工作朝着规范化的管理目标迈进。

完善学校管理制度，传承和发扬我校百年办学的优良传统，积极创新，勇于开拓，不断丰富学校文化内涵，争创情趣教育特色学校。

【工作目标】

继续实施学校三年发展规划。

加强学生一日常规训练，促进良好行为习惯养成。

细化教学过程管理，全面提高各年级各学科教学质量。

以课题为抓手，全力打造情趣课堂，扎实深入开展减负提质工作。

继续推进校本课程建设，促进社团活动和艺体2+1项目全面深入发展。

高度重视学校安全、卫生教育，保障师生健康与安全。

完善教师聘任制度，贯彻落实教育局教师流动方案。

完善教职工评价方案。

积极协助上级相关部门组织开展各类教育教学活动，认真做好各级各类创建活动。

【主要工作措施】

一、真情管理，创建博雅活力团队

加大师德师风建设力度。

本年度中，我校将结合市教育局工作精神，开展师德师风系列教育活动，弘扬爱岗敬业、铸造师魂主题教育精神，深入开展正午100分活动。

逐步推行学生家长、学生对教职工满意度测评工作，开展和谐育人先进团队评比活动，用以扬正气，立新风，求合作，谋发展，营造思想健康、积极向上、合作竞争的校园文化，人人形成钟小是我家，发展靠大家的共识。

加强中层干部的队伍建设。

全体行政人员团结一心，通力合作，时刻牢记学校管理，师生为本的服务宗旨，思师生之所虑，急师生之所需，以真诚的心态对待人，以公正的态度看待人，以宽厚的胸怀理解人，用人格的魅力感染人，用渊博的学识引导人，用充沛的精力带动人，用踏实的作风影响人，努力把我校中层管理队伍建设成一个讲奉献、淡名利、重大局，充满朝气和活力的管理团队。

开展教师业务素质培训。

进一步提升我校师资队伍的整体素质，是学校工作的重中之重。

我校将继续扎实开展丰富多彩的校本培训，充分利用读书活动、博客沙龙研讨等行之有效的活动平台，开展好教师学习交流活动，理论中心小组活动，形成良好的学习氛围。

同时，我们还将开展丰富的对外交流活动，用走出去、请进来的方法，采用课堂教学研讨、教育教学经验交流、外出学习培训等形式，虚心学习兄弟学校先进的教育理念和教学经验，达到展示钟小教师的风采，吸纳优秀教师的特质的双赢目标。

使得我们教师队伍更有活力，我们的课堂教学更有效率，我们的学生发展更有潜力。

二、动情德育，培育儒雅健康学生

德育工作是学校工作的重中之重，德育活动能潜移默化地感染学生，帮助学生转变观念，养成良好习惯。

开展主题教育活动，促进学生健康成长。

充分利用节假日、少先队活动等开展丰富多彩的主题教育活动，创新德育模式，让育人更生态。

加强学生行为习惯的养成教育，促进学生自主管理。

一日常规训练要做实，从走好路、写好字、唱好歌、扫好地、吃好饭、做好操等小事做起，培养学生良好的学习、生活、卫生习惯。

教师要做有心人，多表扬，多鼓励，以身边的好学生为典型，现身说法，交流思想，开展评比。

以体验活动为突破口，通过各种形式，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。

切实做好班主任校本研训工作，加强班主任理论建设，继续做好班主任工作交流、研讨活动，指导青年教师做好班主任工作。

加大家长学校建设力度，扎实开展家长开放日活动。

以先进的教育理念，从学生的终身发展出发，引导他们正确而又有效开展家庭教育，从而赢得家长对学校工作的理解与支持，有力地推动学校各项工作的开展。

【指导思想】

以党的十八大精神为指导，深入实践科学发展观，贯彻落实平湖市教育局年工作要点，坚持和谐共存、生态发展的办学理念，认真实施三年发展规划，积极优化学校管理，力求各项工作朝着规范化的管理目标迈进。

完善学校管理制度，传承和发扬我校百年办学的优良传统，积极创新，勇于开拓，不断丰富学校文化内涵，争创情趣教育特色学校。

【工作目标】

继续实施学校三年发展规划。

强化队伍建设，打造优质高效的合作团队。

加强学生一日常规训练，促进良好行为习惯养成。

细化教学过程管理，全面提高各年级各学科教学质量。

以课题为抓手，全力打造情趣课堂，扎实深入开展减负提质工作。

继续推进校本课程建设，促进社团活动和艺体2+1项目全面深入发展。

高度重视学校安全、卫生教育，保障师生健康与安全。

完善教师聘任制度，贯彻落实教育局教师流动方案。

完善教职工评价方案。

积极协助上级相关部门组织开展各类教育教学活动，认真做好各级各类创建活动。

【主要工作措施】

一、真情管理，创建博雅活力团队

加大师德师风建设力度。

本年度中，我校将结合市教育局工作精神，开展师德师风系列教育活动，弘扬爱岗敬业、铸造师魂主题教育精神，深入开展正午100分活动。

逐步推行学生家长、学生对教职工满意度测评工作，开展和谐育人先进团队评比活动，用以扬正气，立新风，求合作，谋发展，营造思想健康、积极向上、合作竞争的校园文化，人人形成钟小是我家，发展靠大家的共识。