野店中学学校章程5正式稿.docx

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野店中学学校章程5正式稿

学校章程

蒙阴县野店中学

2010年3月

第一章总则

第一条：

为了全面贯彻党的教育方针，提高我校办学水平和管理水平，全面实施素质教育，依据《中华人民共和国和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和其他有关教育的法律、法规制定本章程。

第二条：

学校要认真贯彻执行党的教育方针政策，培养德、智、体、美、劳方面全面发展的未来人才。

第三条：

学校上级教育主管部门为蒙阴县教育局。

学校的校名为蒙阴县野店中学，创办于1967年，全日制普通初中，学制为三年。

第四条：

学校的办学理念：

对民族的未来负责，为学生的一生奠基。

第五条：

学校的办学策略：

以人为本、以德立校，

以法办学、科研兴校，

管理强校、质量立校。

第六条：

学校的办学目标：

一流的教学环境，一流的教师队伍，

一流的教学管理，一流的教学质量。

学校的办学思路：

规范提高创优

学校的办学宗旨：

让每名学生成人、成才、成功

第七条：

学校校训、校风、教风、学风

校训：

和衷责任崇实超越

校风：

爱国文明求真进取

教风：

学陶师表博学多长

学风：

勤奋诚实好学善思

第八条：

制定校徽、校旗、校歌、校庆日。

第二章组织机构

第九条：

学校实行聘任制。

设校长、书记，校长由教育局聘任，实行校长负责制，全面负责学校行政工作。

学校设办公室、政教处、团委、教导处、教科室、总务处等中层机构。

中层干部在由教育局聘任，教育局备案。

建立目标管理岗位责任制，实行层级管理。

校长、书记、主任、教师、职工等每个岗位都有岗位职责、质量标准和考核要求，做到各司其职，各尽其责。

第十条：

党支部在学校中发挥政治核心作用，参和学校重大问题的决策，支持校长依法行使职权；领导工会、共青团等群众组织开展工作。

支部书记由上级党委任命或由党员大会民主选举产生。

第十一条：

教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、依法参和民主管理和监督的基本形式和制度。

每学年至少召开一次教代会，学校重大条例和制度的出台须经教代会讨论通过。

第十二条：

学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构。

行政办公会议由校长主持，成员为校级党政领导和行政职能部门中层领导及工会、团委主要负责人。

根据工作需要，适时召开校务委员会议，成员为年级组长及中层以上领导。

第十三条：

校长室下设办公室、教导处、政教处、团委、教科室、总务处等职能部门。

各处、室根据工作需要设定岗位。

教导处具体负责学校教学工作；政教处、团委具体负责学校德育工作；教科室具体负责学校教科研工作；总务处具体负责学校总务后勤工作，办公室具体负责日常事务，医务室主要负责防、免疫工作。

第十四条：

健全群团组织。

1、建立校工会委员会，接受校党支部和县教育工会的双重领导。

工会主席、副主席、委员由全体会员或会员代表大会民主选举产生。

2、建立中国共产主义青年团野店中学团委，接受校党支部和野店镇团委的双重领导。

3、建立校学生委员会，接受校政教处、团委、教导处多重领导。

学生会主席、副主席、委员由年级组提名候选人或班级推荐或个人自荐，并通过竞选产生。

第十五条：

建立其他专项性综合组织。

1、校离（退）休教师管理服务小组。

2、校创建精神文明领导小组。

3、校爱国卫生运动委员会

4、校综合治理领导小组

5、校长室根据上级有关工作要求，可适时组建临时性专项工作领导小组。

第十六条：

完善和规范年级组织、教研组织形式。

教研组长、年级组长由教务处、政教处提名竞选产生，由校长聘任；各教研组按年级设立备课组，组长由教研组长提名，教务主任任命。

第十七条：

校图书室、实验室、电子备课室、文印室隶属教务处；

广播室、心理咨询室、医务室隶属政教处；财务室、总务室隶属总务处。

第三章教师管理

第十八条：

教师必须自觉遵守国家宪法、法律。

教师享有《教师法》及有关法律法规的权利，履行《教师法》及有关法律法规的义务。

第十九条：

教师应自觉遵守《教师职业道德规范》，具有良好的师德。

严肃工作纪律，遵守学校规章制度，穿着得体，举止文雅，以身作则，为人师表，服从领导，勤恳工作。

关爱每一位学生，不讲教育忌语，不体罚或变相体罚学生，不擅自收费，不搞有偿家教及组织课外班。

第二十条：

严格执行岗位规范，自觉做到：

认真备课、上课，认真布置作业和批改作业，认真辅导，认真考核。

学期初有工作计划，学期末有工作总结或专题小结。

第二十一条：

学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验，鼓励和支持教师从事科学研究、学术交流和参加学历进修或有关培训。

第二十二条：

学校执行教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度，逐步实行评、聘分离。

第二十三条：

学校每学年末对教师进行德、能、勤、绩等四方面考核，确定考核等第，考核结果作为聘任教师的主要依据。

对优秀者予以表彰奖励，对教学业务水平低、教学效果差的教师予以调整流动或培训待岗，对违反职业道德规范，情节严重者予以处罚。

第二十四条：

实施“名师工程”，评选校级骨干教师，校级学科带头人和校级名师，加速中青年教师的培养和成长，不断扩大骨干教师队伍，造就一批在各级有一定影响的名师。

学校创造条件让骨干教师外出培训，外出考察，拜师学习。

第二十五条：

建立合理有效的激励机制。

完善教育、教学成果奖励条例，月岗位考核奖、课时津贴发放办法等制度，加大奖励力度，体现“多劳多得，优质多得，责重多得”的分配原则，逐步提高教师福利待遇。

第四章德育工作

第二十六条：

学校坚持德育为首，认真贯彻有关法规文件，建立完善的德育机构及工作网络，使学校德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。

第二十七条：

建立以党支部、校长室、政教处、团委及班主任代表组成的德育工作领导小组。

政教处是学校德育工作的职能部门。

第二十八条：

加强班集体建设，开展“优秀班集体”创建活动；加强校团委建设，以团带队，活跃少先队活动。

第二十九条：

认真贯彻《国旗法》，坚持每周一早晨全体师生参加升旗仪式，接受爱国主义教育。

第三十条：

加强“三防”教育、法律教育、安全教育，民族教育，日常行为规范教育。

第三十一条：

主动和社会、家庭配合，成立家长委员会，开展警校、军校共建活动，每学期召开家长会，并专门安排时间进行家访。

每届新生进校后开展军训活动。

第三十二条：

积极推进社区教育，确定野店镇敬老院、烈士墓为学校德育基地。

第三十三条：

完善德育管理制度，加强德育科研，加大德育工作的奖励力度。

第三十四条：

强化年级组功能，抓好班主任队伍建设。

第三十五条：

加强青春期教育。

设立心理咨询室，配备心理辅导教师。

积极开展心理咨询活动及心理健康教育，关心、促进学生身心健康发展。

第三十六条：

办好校报、校刊，充分发挥校园网站、电视、广播、宣传栏、黑板报等媒体作用，开展形式多样的学生社团活动。

第三十七条：

不断丰富校园文化活动，确定每年十月为体育节，五月为艺术节。

第五章教学工作

第三十八条：

严格执行国家教学计划，严肃课程计划的落实，开组开全开好国家规定的各种课程，积极探索综合实践活动和校本课程的开发。

第三十九条：

坚持教学为中心，积极进行课堂教学改革实验活动，运用好现代教育技术，优化课堂教学的目标、内容、方法和结构，力求轻负担、高效率、高质量。

第四十条：

面向全体学生，坚持因材施教原则，充分发挥学生的主体作用；根据学生实际实行分层教学，促进不同类型、不同层次学生在原有基础上的不断提高。

第四十一条：

加强教研组、备课组建设，规范校本教研活动。

第四十二条：

加强体育、卫生、艺术等工作，做好一年一度的学生体检工作，控制在校生的近视率。

积极参加各类竞技比赛，扎实开展艺术教育，陶冶学生情操，发展学生各方面素质。

第四十三条：

认真管理和积极使用教育设施、仪器设备、文体器材、图书资料，注重发挥现代教育技术的使用效益，做好各类教育、教学资料的收集归档。

第六章科研工作

第四十四条：

确立教科研“为教师成长服务，为教育实践服务”的理念，实施“科研兴校”策略，规范教科研工作。

第四十五条：

要求教师积极参和科研活动，有计划、有步骤地开展各级课题研究工作，组织教师积极参和教学改革和教学科研，每位教师每学年至少撰写一篇教学论文。

第四十六条：

成立学校教科研领导小组，对学校教科研工作予以指导、评审，每学年举行一次教育科研成果的评选和奖励。

第七章总务后勤工作

第四十七条：

总务后勤工作必须树立为教育教学服务，为师生生活服务，为学校发展服务的观念，制订各项规章制度，严格工作规范。

第四十八条：

严肃执行财务制度，购物、报销严格审批程序。

坚持勤俭办事和适度超前并重的原则，按集体采购的规定，添置教育教学设备，并力求做到收支平衡。

第四十九条：

严格执行主管部门确定的收费项目和标准，依法向学生收取费用。

第五十条：

加强校产管理，做好资产登记工作，制定并严格执行校产管理、使用赔偿制度，严防公物流失和浪费。

第五十一条：

财务报表实行公开，教职工津贴、资金发放实行公示，接受群众监督和上级主管部门的审计。

第五十二条：

设立卫生人员，保证学校公共区域的卫生质量，定期对区域进行消毒和维护。

第五十三条：

创建整洁、优美、和谐的校园环境，不断丰富校园环境的文化内涵，使学校成为铁北的亮点之一。

第五十四条：

学校按上级有关规定接受来自个人和单位的社会捐助。

社会捐助的设施设备列入校产管理，捐助的资金，全部用于改善办学条件和资助贫困学生。

第八章学生管理

第五十五条：

凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生即取得本校学籍。

学校按本校学籍管理办法管理学生学籍。

健全学生档案管理制度。

对转学、休学、复学、借读等严格手续程序，严肃毕业证书颁发。

第五十六条：

学生享有法律、法规规定的接受教育的权利，有权参加学校安排的各种活动，有权参和学校管理、评议学校和教师工作，有权接受平等教育和获得公正的评价。

第五十七条：

学生应当遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度，自觉维护学校声誉，积极为校争光。

第五十八条：

学校每学期评定“十星标兵”“三好学生”、“优秀学生干部”和其它单项先进，予以全校表彰。

学校积极筹措其它奖励基金，对品学兼优学生进行褒扬。

第五十九条：

对违规、违纪或犯有错误的学生，学校、教师应遵循教育为主，惩戒为辅的原则加以教育，必要时予以相应的处分。

第六十条：

实施“阳光工程”，对家庭经济困难的学生进行捐助，帮助通过申请杂费减免或补助，结对助学、爱心捐款等形式提供资助。

同时欢迎社会各界捐资助学。

第六十一条：

加强对住校生的管理。

建立健全宿舍管理制度，开展文明寝室评比活动。

第九章安全和保障

第六十二条：

建立和健全各种安全防范制度，实行校内各部门“安全责任制”。

经常开展安全教育，增强师生安全防范和自我保护意识。

第六十三条：

学校教育教学和生活设施设备符合安全标准。

在组织教育教学活动中，教师负有对学生进行安全教育、管理和保护的责任。

第六十四条：

凡组织学生参加的文体活动、社会实践、劳动等活动均应考虑安全因素，妥善采取预防措施，保证师生安全。

凡组织外出活动，须事先书面报告，经校长室或教育局批准同意后方可具体实施。

第六十五条：

健全各项组织，配备必要的值班值勤人员，加强校园安全保卫和综合治理，为师生创设一个安全、舒适的工作、学习、生活环境。

第十章依法治校工作

第六十六条：

学校将依法治校作为学校重点工作列入学校工作日程，并将依法治校工作作为一切工作的最终落脚点。

第六十七条:

学校成立依法治校领导工作小组，健全机构，积极开展依法治校示范校创建，开展法制宣传，完善各项制度，依法行使法制监督。

第六十八条:

制定学校依法治校工作规划和实施方案，制定年度工作计划，出台有关管理措施，按规划认真落实依法治校工作。

第十一章章程修改程序

第六十九条：

章程是学校办学的重要依据，无重大事项变化，本章程不得随意修改，

只有在下列情况下，才能修改学校章程：

㈠学校发生重大事项，不得不变更章程时；

㈡本章程和上级有关法律法规相抵触时；

㈢经校长提议，经2/3以上教代会代表同意时。

第七十条：

若修改学校的章程，须由决策机构提出，并就拟修改的相关条款先征询审批机关的意见后，再行章程修改程序。

第七十一条：

修改的章程，须经教代会2/3以上组成人员表决通过。

第七十二条：

学校修改后的章程文本和决策机构通过章程修改的决议文件，15日内报审批机关备案。

第十二章附则

第七十三条：

本章程的解释权属野店中学校委会。

第七十四条：

本章程在实施中，如和国家新的法律、法则、条例政策相抵触时，以国家法律、法规、条例、政策为准。

第七十五条：

本章程的制定和修改权属野店中学教职工代表大会。

第七十六条：

本章程自校教代会讨论通过之日起生效。