工会办公室工作总结4篇.docx

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工会办公室工作总结4篇

工会办公室工作总结4篇

今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。

现将上半年工会工作总结如下：

一、不断学习，加强工会自身建设。

1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:

立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。

2、按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。

3、及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。

严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。

二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性

开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。

今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。

通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。

就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。

三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象

1、深化文明行业争创活动。

在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。

以班组建设原创文秘网站:

为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。

上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。

2、加强职工队伍素质建设。

继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。

在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。

四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活

工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。

今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。

专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。

通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育

一、不断学习，加强工会自身建设。

1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:

立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。

2、按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。

3、及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。

严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。

开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。

今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。

通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。

就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。

三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象

1、深化文明行业争创活动。

在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。

以班组建设原创文秘网站:

为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。

上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。

2、加强职工队伍素质建设。

继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。

在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。

四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活

工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。

今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。

专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。

通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

1、认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。

2、时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。

3、继续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。

4、认真细致地做好计划生育工作。

5、为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建设事宜。

总之，在今年上半年的工作中，我局工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动全局广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合局党政班子圆满完成了各项工作任务。

工会办公室副主任工作总结

我是XX年7月被任命为工会办公室副主任的，试用期一年。

我的工作职责是，在工会主席领导下，负责工会办公室工作；负责工会内、外部的协调；做好工会文件、报告等的建档工作，并负责起草工会部分文材料；做好文秘工作和接待工作。

时光如梭，转眼间，一年的试用期已满。

一年来，我时刻牢记领导和我谈话时对我提出的要求和希望，努力克服自身弱点，不断提高自身素质。

在领导和同志们的大力帮助和支持下，较好地完成了各项工作任务，理论水平和工作能力有了一定提高。

现将一年来的工作、学习情况总结汇报如下：

一、加强政治理论学习，掌握必要的政策理论工具，提高解决实际问题的能力。

作为一名企业中层干部，必须要深入学习党的各项路线、方针、政策，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。

因此，在平时的工作中，我非常重视对政治理论的学习，深入领会党的十五届四中、五中全会精神，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江总书记关于“三个代表”重要思想。

今年四月份，参加了由总公司组织处举办的中层干部理论学习班，深入学习了企业思想政治工作、领导干部应具备的素质以及企业管理方面的知识。

通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，提高了政策理论水平。

更加深刻地认识到“三个代表”思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源，是新形势下加强党的建设的纲领，同时，也是指导工会组织做好各项工作的行动指南。

二、加强对工会业务知识的学习，不断提高业务能力。

工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。

为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规；学习有关工会工作方面的文章和论述，并注意做好读书笔记。

在企业深化改革的进程中，加强对建立现代企业制度的学习，了解现代企业制度的基本知识。

今年五月份，我参加了由省总工会和省劳动人事厅共同主办的《工资集体协商》培训班。

工资分配是职工群众普遍关心的切身利益问题，是工会保障工作，也是工会工作的重要组成部分。

随着我公司企业改革的不断深化和经营机制的转换，职工民主意识的不断增强，工资集体协商谈判必将开展并形成制度。

因此，我抓住这次机会，认真学习，努力掌握工资集体协商谈判的知识和技巧，为我公司进行工资集体协商做好理论上的准备。

做机关工作，要有较强的写作能力。

为尽快提高写作能力，我认真学习《应用文写作实用教程》等书籍，通过不断的学习和积累，理论知识和写作能力有了一定的提高，通过调查研究，并根据工会工作的实际，撰写了《企业在改制进程中如何做好工会工作》的论文，XX年底撰写了《工会工作报告》，并在职代会上报告；今年“五一”前夕，我公司被推荐为省“五一”劳动奖状获得者，并要求尽快报送企业事迹材料，为不影响我公司参选，我放弃休息时间加班加点赶写出了《抓住机遇求真务实为供水事业的发展而努力奋斗》。

三、协助工会主席、副主席做好工会自身建设工作，提高工会干部队伍整体素质。

为适应新形势下工会工作的需要，我们从抓工会自身建设、抓业务理论学习入手，坚持政治学习和工作例会制度、坚持业务理论知识的学习，通过互相学习、交流，达到提高政治理论水平、提高业务能力的目的。

按照总公司和机关总支的要求，全面落实各项学习计划。

学习了《职业道德建设读本》、《学习教育辅导材料》、《新时期加强政治思想工作》和十五届五中全会精神等内容。

并积极组织对我公司改制工作的大讨论，在讨论中，同志们畅所欲言、气氛热烈，对我公司在改制进程中需解决的问题，提出了一些很好的意见和建议。

按时召开工作例会，对工会各项工作进行总结和部署，保证各项活动的顺利进行，并要求每一项活动的开展要做到有方案、有简报、有总结，年终要写出全面的工作总结。

加强工会为基层服务意识的教育，对待基层来办事人员，要热情接待，文明礼貌，耐心解释来访人员提出的问题并积极解决问题。

通过采取一系列的措施，工会干部素质得到提高，凝聚力得到加强，成为一支有较高理论水平、有较强业务能力的干部队伍。

四、做好工会内、外部协调工作。

为迎接新世纪的到来，工会围绕企业深化改革和优质供水中心工作，开展了一系列的活动。

如，“安康杯”劳动竞赛活动、“五一杯”优质服务竞赛活动、技术比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。

在千头万绪的工作中，我的工作定位是，在工会主席、副主席的领导下，做工会各项活动的组织者、协调者、配合者。

工作中努力做到严于律己、以身作则，与工会的同志们团结协作，共同完成好各项工作任务。

根据任务的轻重缓急，合理安排人员的调度或自己承担部分任务。

如，去年十月份付老师负责的劳动竞赛工作任务较多，上级工会要求同时报送三项劳动竞赛情况总结材料，为尽快完成工作任务，我承担了其中“五一杯”优质服务竞赛总结材料的撰写任务。

在同志们的互相帮助和协作中，使工会成为一个团结协作、互相配合的整体，大大提高了工作效率。

工会工作的开展，离不开机关各处室和各基层单位的支持，特别是行政部门，工会的很多工作是和行政各部门联合开展的。

如去年进行的机泵工、净化工、计算机工种的技术比武工作，是一项参与部门多、涉及人员广的大型活动。

工会作为组织协调部门，为使比武活动顺利进行，在李主席的具体部署下，我和付老师负责各部门的协调、联络工作，多次组织有关人员召开准备会，对比武活动的出题、监考、评卷等各个环节进行周密的安排和部署。

由于我们准备充分、组织严密，比武活动获得圆满成功。

五、做好迎接上级工会领导对我公司的各项参观、检查工作。

XX年，上级工会对我公司工会工作开展情况检查、参观较多。

如，十月份全省推行《集体合同》经验交流会，我公司被定为参观对象；十一月份省总工会对我公司进行了“全国模范职工之家”的验收工作；八月和十二月省总、市总对我公司“安康杯”竞赛活动开展情况进行了检查等等。

为迎接省、市领导的检查，要做大量的准备工作，在李主席的具体部署下，我配合分管此项工作的干事对有关材料进行归类和整理并做好接待的各项准备工作。

由于我们的工作做得扎实、到位，每一项检查都得到上级工会的认可和肯定。

六、做好工会各类文件的建

档工作。

我自今年七月接手工会文件的建档工作后，按照档案室的归档要求，结合工会工作实际，细化了工会文件的分类，做到无缺失、无遗漏，条理清楚、查阅方便。

七、积极配合党群各处室的工作，完成好各项临时性工作任务。

党群各处室的工作有时需要各部门的配合、协作和支持，如提供相关材料、参与有关工作等。

无论哪个处室需要协助工作，我都会尽力把任务完成好。

今年九月份受组织处委托，参加了郑州市“公开选拔企业正职领导”的组织考察工作。

在历时二十天的考察工作中，我抱着对每一位考察对象认真负责的态度，认真听谈话、做记录，力求全面、准确的记录每一个考察对象的特点，有时一坐就是一整天，思想丝毫不能放松。

考察中，共作原始记录一百多页，本着公正、客观的原则，写出了三名同志的考察材料，并一次通过了考察组的审核。

八、存在的不足和努力方向

工作中有时不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；开拓精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务能力还需进一步加强。

在今后的工作中我将继续加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质；发扬成绩、弥补不足，在工会主席、副主席的领导下，与工会同志共同努力完成好工会各项工作任务。

上半年工会办公室工作总结

工会办公室XX年上半年在局党委和上级工会的正确领导下,认真学习党的xx大和xx届五中全会精神,牢固树立中国特色社会主义工会维权观,坚定不移地支持改革,全心全意地维护发展,以深入学习实践科学发展观活动为动力,进一步在工会工作中导入应用"执行,闭环,持续改进"管理文化,强化源头参与,协调利益关系,畅通诉求渠道,营造和谐氛围,改进工作方式,求真务实创新,最大限度地发挥工会组织的优势和特色,最大限度地把工会工作做到群众中去,最大限度地把工会组织的活力发挥出来,团结动员广大职工为推动无锡邮政在科学发展道路上实现新跨越发挥应有作用.

现将XX上半年工会工作总结汇报如下:

一,融入大局,服务经营重点难点关键点,在推进无锡邮政实现又好又快发展中发挥主力军作用.

转变邮政经济发展方式是邮政公司化改造的重要内容,无锡邮政各级工会组织在公司化改造阶段,围绕大局,服务中心的着力点就是以转变促经营,以深入开展创建"工人先锋号"活动为载体,进一步创新劳动竞赛和合理化建议等群众性经济技术活动的形式和内容,团结广大邮政职工在推进无锡邮政又好又快发展中当好主力军.

1,突出开展"工人先锋号"的争创活动.各级工会紧密联系实际,不断拓展创建工作的内容和形式,在创建内容上突出针对性和有效性,在形式上有灵活性和多样性;以争创"工人先锋号"活动为契机,以加强基层工会建设为基础,以推进维权机制为重点,以激发基层工会活动为目标,实现工会工作新的突破和发展,及时总结在创建工作活动的先进经验和典型,充分发挥先进典型的示范作用,以开展争创"工人先锋号"活动整体推进争创活动.

2,局,行,司工会组织跨年度劳动竞赛取得成效.年初,根据党委的工作部署和三届二次职代会精神,各级工会密切配合行政,围绕邮政金融发展方式的转变,精心组织邮政金融业务跨年度劳动竞赛,抓住企业经营发展的关键问题,从工会工作的实际出发,进一步调动和发挥全体职工的积极性和能动性,提升了金融业务跨年度劳动竞赛的实效.全局各级工会组织深入基层,贴近职工.还加强了与市场经营部门的联系沟通,进一步使工会工作贴近经营发展,使劳动竞赛达到了预期的效果.

3,合理化建议机制更加完善.上半年,全局各级工会组织紧紧围绕"保增长,保增效"这一主题,积极配合行政,深入开展合理化建议活动.由于全局上下高度重视,并就建议内容和范围,解决问题的方式和方法,提出了明确要求,同时还加强了"保增长,保增效"合理化建议的流程管理.全局共收到合理化建议450条,经过各部门,单位反复论证,大多数建议被采纳.

二,继续推进职工素质提升工程

1,发挥"创争"活动的抓手作用,推进队伍素质整体提升.上半年,邮政各级工会继续深化"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,积极组织开展各项树创活动,掀起"学业务,练技术,长本领,促发展"的新高潮.引领职工创造"一流工作,一流业绩,一流服务,一流团队".全局各单位工会组织按照局统一部署,围绕今年职工队伍素质提升工程的目标,支持配合到位,关心帮助到位,在持证上岗,岗位练兵,选手选拔,技能比赛等考核和演练中,坚持职工人人参与,个个参加考核,使全局职工业务技术和服务技能都得到一次普遍提升的机会.

2,发挥典型示范作用,营造争先创优范围.上半年,无锡邮政各级工会组织积极选树先进典型,规范操作程序,进一步发挥先进典型的示范导向作用.把组织开展邮政系统各项争先创优活动,作为连接业务经营与技术支撑的纽带,在全局职工中营造出积极向上,争先创优的良好氛围.无锡邮政先进集体和个人选树工作取得了新突破,城区营业局人民路营业班被授予"全国工人先锋号"和"江苏省工人先锋号";无锡邮政局城区投递局被评为"全国邮政系统先进集体";邮政机关服务中心被省妇联评为"巾帼文明岗";邮政局工会女职工委员会被无锡市总工会评为"XX-XX年度无锡市先进女职工委员会";北栅口支局被评为"无锡市五一巾帼标兵岗";城区营业局沈怡同志荣获"无锡市劳动模范";过志红,陆念纲同志分别荣获"无锡市先进女职工工作者"和"无锡市五一巾帼标兵".另外,过志红同志光荣当选为市总十届女工委员.全局有2个分工会,12个先进工会小组,237名工会积极分子得到了局工会的表彰和奖励.

3,发挥企业文化阵地作用,推进企业与职工和谐发展.各级工会组织把大力开展健康向上,丰富多彩的职工文体活动作为团结职工,凝聚队伍,推动和谐企业建设的重要工作抓好落实.组队参加了无锡市第十届职工运动会拔河,乒乓球,羽毛球,跳绳,定点投篮等项目的比赛.无锡邮政代表队获得女子拔河团体第三名;组队参加了省公司"邮储杯"羽毛球比赛,我局祝张尧同志荣获高管组第三名;网络中心陶春霞同志获得女子单打第六名.

为积极响应中华全国总工会"关于开展全民健身活动"的号召,局乒乓球俱乐部专门聘请了教练,利用业余时间每星期坚持3次训练.通过开展各项文体活动,增强了全局职工的团队意识,进一步加强了企业的向心力和凝聚力.

上半年局工会还按照市总工会的要求,在三楼活动室增设无锡邮政"职工书屋"示范点,新增各项书籍,杂志3000册,近期将通过市总工会检查验收,适时向邮政职工开放.

三,适应公司化改造的新要求,加强民主管理建设,创建稳定和谐的企业劳动关系.

在邮政公司化改造的发展转型期,面对邮政经济结构发生的深刻变化和企业劳动关系的新形势新要求,邮政各级工会进一步解放思想,大胆实践,从抓机制入手,以创建和谐劳动关系为目标,积极探索企业民主管理的新方法,新手段,新载体和新途径.

1,继续坚持企业民主管理,维护全局职工合法权益.一是继续坚持以职代会为主要形式的职工民主管理形式,把"以职工为本,全心全意依靠职工办企业"的思想落到实处,召开了三届二次职代会,签订了无锡邮政XX年集体合同.二是继续坚持民主管理,局务公开的主要内容和主要形式.对企业的重大事项,劳模先进的推荐和评选,管理人员的招聘,职工的福利待遇等都通过民主联席会议讨论通过和公示.三是充分发挥全局务公开栏作用,有效提升了局务公开工作的整体水平,保障了职工对企业经营情况,奖惩考核办法和重大事件等的知情权.四是在"保增长,保增效"活动中,及时了解和掌握职工在企业改革中的思想状况,帮助基层单位做好职工思想工作和宣传教育工作,化解基层矛盾,确保全局职工队伍的稳定.

2,为职工办实事,"送温暖"工程效果显著.各级邮政工会坚持实施"送温暖"工程,努力做好"春节"期间对基层职工的慰问工作.工会经常深入生产现场,通过走访慰问等形式开展关爱活动,并且把劳务工纳入送温暖范畴.上半年,各级工会共走访职工和慰问生病住院职工人,慰问费用13417.56元;补助困难职工（包括劳务工）143人,补助金额3.8万元.同时认真执行办理职工死亡及供养亲属抚恤金30人,共55380元.在局领导的关心支持下,局工会还在春节和端午节期间,给全局职工和离退休职工（包括劳务工）发放了慰问品.同时,继续开展自费公助旅游,1-6月份,参加自费公助旅游的职工共60人,（其中职工51人,劳务工9人）总费用6万元.

上半年,工会还依照职工持股会章程,认真执行职工股权分配政策,配合金鸿通信集团为全体职工进行股权分红,维护了职工的切身利益.

根据市委,市政府的文件精神,上半年工会开展了《关爱社会,人道万人捐》活动,全体干部职工（包括邮政储蓄银行,向市红十会捐款5万元,向四川灾区人民捐赠"爱心包裹"49900元;充分体现了邮政干部职工关爱社会,无私奉献的拳拳之心,圆满完成了市委,市政府下达无锡邮政的捐款工作任务.

四,加强自身建设,推进新时期工会工作的创新与发展.

一是以深入学习实践科学发展观为动力,以改革的精神加强工会自身建设,着力转变不适应现代管理文化理念的思想观念,行为方式,工作机制,切实解决执行力不强,闭环管理不力,持续改进动力不足等影响和制约工会发挥作用的突出问题,提高工会组织和工会干部服务发展,服务基层,服务职工的能力.自觉导入应用"执行,闭环,持续改进"的管理文化,推进工会自身建设进一步科学发展.

二是加强工会组织体系建设.按照《工会法》和《企业工会工作条例》,围绕邮政公司化改造和发展方式的转变,进一步做好工会基础管理工作,按照省邮政工会的要求在全局范围内开展劳务工加入互助互济会的登记准备工作.

三是继续提高工会干部的法律意识和履职能力,局工会选派3名分工会干部参加了市总工会举办的劳动法律监督员培训班,继续提高工会干部依法维权的能力.

四是加强工会基础管理工作.严格执行工会财务制度,做好经费收缴工作,有效地管好用好工会经费,组织地区工会财务会审,进一步发挥经审会的作用,强化工会经费的规范运作.XX年3月,我局工会在全省邮政工会系统财务会审和互助互济会检查评比中分别荣获一等奖.

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