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社区居家养老工作计划

社区居家养老工作计划

  篇一:

新岗社区XX年居家养老工作计划

  新岗社区XX年居家养老工作计划

  为了进一步做好社区居家养老服务工作,探讨居家养老工作新思路、新方法,使社区居家养老工作更加贴近广大老人的需要,我们将积极响应上级领导号召,听取各方人士的意见和建议,以党的三个代表重要思想为指导,以关爱、服务老年人为出发点,努力通过完善组织络,优化服务内涵,整合社会资源,发展志愿服务,探索完善新时期为老服务的新途径、新方法。

  新的一年,我们将继续在社区以家庭为核心,以社区为依托,以老年人日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容,以上门服务为主要形式,并引入养老机构专业化服务的“居家养老”社会化养老新方式。

具体工作计划如下:

  

(一)大力宣传居家养老工作,使社区居民更了解这种“以家庭为核心、社区为依托、养老服务所等专业机构为服务实体、以老年人生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容,专业化服务为依靠、社会各界与志愿者广泛参与,为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务新模式。

  

(二)进一步完善老年人生活照料络,逐步建立起较为完善的社会化养老服务体系,使居家老人能获得生活上的

  照料和便利、精神上的关爱和慰藉。

力争通过一年的努力,实现“居家养老”全覆盖。

  (三)保障特殊老年人的基本生活。

对辖区内的孤寡老人、空巢高龄老人、特困老人、残疾老人、老模范等五类服务对象,视不同情况给予更为积极和加倍的照顾和服务。

  (四)为广大老年人提供更为便利的服务。

对一般老年人,逐步完善政府主导、社区主体、社会参与、市场运作的为老服务机构,通过整合政府、社会各类服务资源,采取专业服务队伍与志愿者服务相结合,推行定点服务与挂钩结对服务等各种形式。

  (五)探索多样化、多层次的服务方式。

根据不同对象、不同需求的老年人,通过设立“居家养老”服务点和发放“居家养老”服务卡等形式,积极探索福利化、社会化、市场化服务和无偿、低偿、有偿相结合的服务方式,构筑十五分钟生活服务圈,使广大老年人得到更为实惠、方便、快捷的服务。

  (六)突出生活照料络的覆盖和完善,为有需要的老年人提供托老、购物、配餐、家政服务、精神慰藉等各种生活上的服务。

  (七)关注老人健康问题,开展社区老人健康体检活动。

  定期上门走访,为老人测血压,测血糖,免费按摩,免费保健,积极开展老年人保健宣传。

  (八)开展丰富多彩的文化娱乐活动,为老年人带去精神上的享受,进一步丰富老年朋友的日常生活。

具体工作安排如下:

  一~二月份:

集中慰问孤寡老人、老党员、空巢老人;为社区老人开展“送福进门”活动,对有需要的家庭开展“家政有偿服务”;

  三月份:

志愿者服务队为老人义务劳动;

  四~五月份:

组织部分身体健康老人外出踏青;集中开展老年人书法绘画娱乐展;

  五~六月份:

邀请马建门诊部专家进社区进行义诊,给老年人进行健康知识讲座;

  七月份:

大学生志愿者进社区开展关爱“空巢老人”活动;

  八月份:

举办电影进社区活动,组织老年人观看老影片;十月份:

邀请老年文艺队进社区为老年人表演文艺节目;

  十一月:

开展法制知识讲座,对有需要的老年人进行法律援助;

  十二月:

开展老年人座谈会,总结一年的居家养老工作情况。

以上是我社区XX年居家养老工作计划,我们将从实际出发,切实做好居家养老工作,多为老年人解决困难、多办实事,争取把居家养老工作打造成为新岗社区的亮点工程。

  新岗社区

  XX年1月

  篇二:

XX年居家养老工作计划三篇

  XX年居家养老工作计划三篇

  XX年居家养老工作计划

(1)

  社区的居家养老工作坚持"以人为本,关注和关爱老年弱势群体,提高老年人生活质量"的原则,积极探索居家养老服务的新路子,在上级领导的关心和支持下,鼓楼区金汤社区居家养老服务站紧紧围绕"老有所养,老有所乐"开展工作,我们社区今年主要做以下几项:

  

(一)大力宣传居家养老工作,使社区居民更了解这种以家庭为核心、社区为依托、养老服务所等专业机构为服务实体、以老年人生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容,专业化服务为依靠、社会各界与志愿者广泛参与,为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务新模式。

  

(二)进一步完善老年人生活照料络,逐步建立起较为完善的社会化养老服务体系,使居家老人能获得生活上的照料和便利、精神上的关爱和慰藉。

  (三)保障特殊老年人的基本生活。

对辖区内的孤寡老人、空巢高龄老人、特困老人、残疾老人、老模范等五类服务对象,视不同情况给予更为积极和加倍的照顾和服务。

  (四)探索多样化、多层次的服务方式。

根据不同对象、不同需求的老年人,积极探索福利化、社会化、市场化服务和无偿、低偿、有偿相结合的服务方式,使广大老年人得到更为实惠、方便、快捷的服务。

  (五)突出生活照料络的覆盖和完善,为有需要的老年人提供托老、购物、配餐、家政服务、精神慰藉等各种生活上的服务。

  (六)关注老人健康问题,开展社区老人健康体检活动。

定期上门走访,为老人测血压,测血糖,免费按摩,免费保健,积极开展老年人保健宣传。

  (七)开展丰富多彩的文化娱乐活动,为老年人带去精神上的享受,进一步丰富老年朋友的日常生活。

  在上级各部门的支持下,我社区居家养老服务工作取得了一定在成效,但离上级的要求,居民群众的需求还有差距,在今后工作中,我们将立足实际,依托居家养老服务站平台,坚持"以人为本,服务至上"的工作理念,进一步丰富老年人的生活需求,不断提升老年人对居家养老服务的满意度,使社区居家养老服务跃上新台阶。

XX年居家养老工作计划

(2)

  为加快推进社区居家养老服务工作,切实提高社区"空巢"老年人的生活质量,建设和谐社区,立足我社区实际,特制订XX年居家养老服务工作计划:

  一、成立领导机构,制定实施方案

  成立由社区党支部书记为组长,为副组长,为成员的温馨家园居家养老工作领导小组。

结合实际,制定切实可行的工作实施方案。

  二、建立信息档案

  发动社区党员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查,对社区内60岁以上(含60岁)的老年人建立档案。

  三、完善服务体系

  

(一)规范名称。

初步确定为杉木社区居家养老服务站。

  

(二)落实服务场所。

依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所,就近开展为老年人服务。

  (三)配置完善服务设施、设备。

  (四)建立工作队伍。

工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。

专兼职管理人员可从社区干部或工作人员中选派,服务队伍包括:

①专兼职助老服务队伍,人员可由社区

  工作人员和助老服务员组成(助老服务员应争取列入政府公益性岗位);②志愿者服务队伍(包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等);③专业服务队伍,由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

  (五)明确工作人员职责。

制定居家养老服务站管理人员、专(兼)职助老服务员等工作人员职责。

工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、监督约束规定和相应的奖惩措施等。

通过明确各个岗位的职责定位和责任,实现规范服务,不断提高服务质量。

  (六)规范工作制度。

制定居家养老服务站工作制度,规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。

通过制定服务标准、服务流程和监督评估办法,规范服务行为,做到有章可循,实现依规服务。

有关制度及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册,方便社区老年人知晓。

  四、规范基本服务

  

(一)明确服务对象。

社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。

根据老人的不同情况,分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。

  

(二)规范服务内容。

以老年人的生活需求为重点,提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务;同时,兼顾老年人的多种需求,提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

  (三)明确服务方式。

结合实际采取不同的服务方式,根据老年人的需求情况和经济条件,按照提供居家养老服务主体的不同,提供政府购买服务、社会组织服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

  五、扎实开展服务

  根据服务对象、服务要求,扎实开展居家养老各项服务工作,确保取得实效。

XX年居家养老工作计划(3)

  为了进一步做好社区居民养老服务工作,探讨居家养老工作新思路、新方法,使社区居家养老工作更加贴近广大老人的需要,特制定工作计划如下:

  一、工作目标

  1、为社区老年人提供5项以上的居家养老服务。

  2、扩大志愿者队伍,与社区70岁以上的老年人结成帮扶对子,提供无偿志愿服务。

  二、建设标准

  1、完善工作制度。

制定居家养老服务站工作制度,规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。

通过制定服务标准、服务流程和监督评估办法,规范服务行为,做到有章可循,实现依规服务。

有关制度及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册,方便社区老年人知晓。

  2、壮大工作队伍。

工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。

专兼职管理人员可从社区干部或工作人员中选派,也可面向社会公开招聘。

服务队伍包括:

①专兼职助老服务队伍,人员可由社区工作人员和助老服务员组成(助老服务员应争取列入政府公益性岗位);②志愿者服务队伍(包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等);③专业服务队伍,由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

  3、制定工作人员职责。

制定居家养老服务站管理人员、专(兼)职助老服务员等工作人员职责。

工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、监督约束规定和相应的奖惩措施等。

通过明确各个岗位的职责定位和责任,实现规范服务,不断提高服务质量。

  三、服务内容

  1、联系民政局为孤寡老人、重病老人、残疾人安装呼叫器。

  2、安全保障服务。

通过建立相应的联系制度,充分发挥助老服务员、社区工作者和志愿者的作用,通过定期打电话、走访、探视等形式,加强对"空巢"老人等的帮扶联系。

在社区老年人生病期间经常看望、关注,敲敲门、打打电话。

同时建立相应的应急救助机制,在老年人遇到意外情况时,能得到及时、快捷、有效的救助和帮助。

  3、生活照料服务。

主要为老年人提供日间托老、购物、配餐、送餐、陪护等特殊照料的服务和打扫卫生、做饭菜、洗衣物、家电维修、管道疏通等一般家政服务。

  4、医疗保健服务。

主要为老年人提供疾病防治(测血压、量体温等)、陪同看病、康复护理、心理卫生、临终关怀、健康教育、建立健康档案、开设家庭病床等服务。

  5、文化娱乐服务。

主要为老年人提供学习和活动场所、体育健身设施和组织健身团队,组织引导老年人参加学习培训、书法绘画、知识讲座、图书阅览等服务;积极引导老年人参与各类文体活动。

  6、精神慰藉服务。

主要为老年人提供邻里交流、聊天谈心、心理咨询,有苦闷矛盾时进行劝解等服务。

  7、法律维权服务。

主要为老年人提供法律咨询、法律援助、司法维权及维护老年人财产、赡养、婚姻等合法权益的服务。

  8、其它方面的服务。

主要是根据老年人不同年龄及不同生活状况提供与之相适应的其它各类服务。

  四、实施步骤

  1、成立组织机构

  站长:

段俊刚

  副站长:

张太虎杨芳

  成员:

社区全体工作人员

  社区专职管理员:

蒋宁

  社区助老服务员:

杜淑芳王慧芳张忠明

  2、组织对辖区老年人状况摸底并进行详细分类建档

  ①掌握困难老人、空巢老人、病残老人、高龄老人,以及无偿(指政府购买服务对象)、有偿(主要指服务机构提供的服务对象)、志愿(主要指志愿者帮扶对象)服务的老年人情况,并建立花名册。

  ②建立老年人服务需求档案。

  3、制定相关制度及服务流程,提供菜单式服务

  基本制度包括:

社区居家养老服务站工作职责、社区专职助老服务员职责、服务站工作人员制度、服务员岗位职责、居家养老服务申请流程等

  4、配置必要的硬件设施、设备

  有专门的场所,包括服务站办公室(配备桌椅、电话、电脑、档案柜(箱)等办公设备)、室内外老年活动场所(配置电视、书报、文体器材等)等。

  5、对辖区为老服务资源进行详细摸底,组建各类服务队伍

  重点有两类:

一支是专业助老服务队伍。

社区利用辖区资源,以有偿或低偿服务为主,为重点困难老人提供上门服务。

另一支是志愿者、社区工作人员队伍,主要是由社区党团员、社区工作人员、老年人邻居、热心人士等组成,以低龄健康老年人为主体,通过帮扶、邻里守望等方式,为有服务需求的居家老年人提供安全看护、生活照料、精神慰藉等多种形式的无偿服务。

  6、签订服务协议。

  在对辖区为老服务资源充分调查摸底的基础上,寻找信誉好、服务有保障的家政、医疗、餐饮、超市等服务商,如:

卫生服务站、物业、液化气站、家电维修中心、餐饮

  店、法律援助中心等服务机构,并与之签订协议,成为居家养老服务加盟商,实行挂牌服务,做为社区居家养老服务站的服务提供单位或提供者。

  7、印制服务手册。

  发放助老服务卡、爱心助老卡、爱心优惠卡、社区便民服务卡等,发放到老年人手上,加大宣传,真正实现社区资源为老年人服务,为老年人提供便利的目的。

  8、与社区卫生服务中心等医疗机构联系,建立老年人健康档案

  9、做好服务活动登记,填写好《服务登记表》。

  篇三:

居家养老工作计划

  篇一:

3-5年居家养老工作计划

  社区居家养老服务站3-5年发展规划

  为了进一步做好社区居家养老服务工作,探讨居家养老工作新思路、新方法,使社区居家养老工作更加贴近广大老人的需要,我们将积极响应上级领导号召,听取各方人士的意见和建议,以关爱、服务老年人为出发点,努力通过完善组织络,优化服务内涵,整合社会资源,发展志愿服务,探索完善新时期为老服务的新途径、新方法。

  在未来3-5年,我们将继续推行以家庭为核心,以社区为依托,以老年人日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容,以上门服务为主要形式,并引入养老机构专业化服务的“居家养老”社会化养老新方式。

具体工作计划如下:

  

(一)大力宣传居家养老工作,使社区居民更了解这种“以家庭为核心、社区为依托、养老服务所等专业机构为服务实体、以老年人生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容,社会各界与志愿者广泛参与,为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务新模式。

  

(二)进一步完善老年人生活照料络,逐步建立起较为完善的社会化养老服务体系,使居家老人能获得生活上的照料和便利、精神上的关爱和慰藉。

  (三)保障特殊老年人的基本生活。

对辖区内的孤寡老人、空巢高龄老人、特困老人、残疾老人、等服务对象,视不同情况给予更为积极和加倍的照顾和服务。

  (四)为广大老年人提供更为便利的服务。

通过社会各类服务资源,采取专业服务队伍与志愿者服务相结合,推行定点服务与挂钩结对服务等各种形式。

  (五)突出生活照料络的覆盖和完善,为有需要的老年人提供托老、购物、配餐、家政服务、精神慰藉等各种生活上的服务。

  (六)关注老人健康问题,开展社区老人健康体检活动,积极开展老年人保健宣传。

  (七)开展丰富多彩的文化娱乐活动,为老年人带去精神上的享受,进一步丰富老年朋友的日常生活。

  社区居家养老服务站XX年12月25日篇二:

居家养老工作计划

  二七新村XX年居家养老服务计划

  一、建立居家养老根据地,形成居家养老长效机制。

  1、巩固各社区服务站的居家养老服务工作,以此为基点扩大影响,加强宣传,让居家养老服务工作辐射整个辖区。

把社区服务中心为中心站点,利用其自身资源优势统筹计划安排,连接起社区服务站点,构造出覆盖整个辖区的居家养老服务络。

  2、初步改造社区服务中心院内一楼南屋,预计投入万元,将其改建成一个综合性的居家养老服务中心——“乐在其中”。

计划在此基础上能够逐步扩大居家养老固定服务中心规模。

  二、完善整个服务工作体系,提升软实力,把居家养老服务工作做实做细

  根据实际情况,我们坚持以政策为标准,明确服务范围;以需求为依据,制定服务项目;以质量为保证,确定服务单位;以满意为目标,规范服务制度的原则,根据一年来工作开展情况,总结经验,推陈出新,以“一二三多”超市型居家养老服务模式为基础,继续完善整个服务工作体系。

  1、根据上级民政局关于居家养老工作扩面的要求,在辖区进行统计,对相关人员进行登记,建立个人档案,并分成完全符合条件、部分符合条件、即将符合条件等几类。

  2、通过深入调研,收集服务对象的生活需求,根据市场上相关的服务、收费情况,结合实际、认真研讨,制订最为完整、详细的服务项目及收费标准。

并制作服务菜单,以方便老人们查阅选定。

3、收集辖区与服务相关的店铺信息,进行考察测评,结合服务对象分布情况,选取诚信可靠、服务质量好的单位合作,与之签订服务协议。

初步方案为每类至少两家单位,引入适当的竞争,并继续考察,实行轮岗制度,以保证服务安全及不断提升质量。

  4、以二七家庭服务业协会为依托,通过协会的号召力吸引更多商家关注,同时也利用其组织力约束服务人员,根据家协服务制度规范居家养老服务工作,把诚信的理念、满意的服务、舒心的生活带进老人家中。

  5、根据具体情况,将服务种类具体区分成两类:

上门送服务和集中组织服务。

上门入户服务就是为能够接受服务人员入户的老人或者行动不便的老人上门送服务。

此服务内容以服务菜单上所列项目为准。

集中组织服务即对于那些不接受外人入户的老人或者孤单寂寞喜欢出来走走的老人,定期组织在某一地点,统一进行某项服务。

此服务项目,居家养老服务中心根据实际情况另做计划,统一安排。

初步计划,每周末定期组织一次,地点在“乐在其中”活动室,分别对老人们进行理发、足疗保健、文娱活动(打牌、下棋、曲艺欣赏等)、健康查体等四项服务,每四周(约一个月)循环进行一次。

  6、“老饭桌计划”。

对于家庭情况特殊,做饭有困难的家庭,我们推出“老饭桌”服务项目。

一方面解决辖区内困难家庭的就业问题,另一方面解决一部分孤寡家庭的实际困难。

具体实施方法简介:

  服务人员:

低收入家庭、困难家庭服务地点:

家庭内厨房

  服务要求:

①根据老人需求、合理营养搭配(由居家养老服务中心定食谱标准,分别发放食谱);

  ②每天仅限一餐;

  ③协调老人,统一用餐日期,统一配送;

  ④每月每位老人免费用餐不得超过15次(建议隔天一次);

  ⑤可以打折用餐;

  ⑥统一配发灶具、食品、副食品,定期检查卫生、使用、消耗情况(由居家养老服务中心定食谱标准,分别发放食谱);

  范围范围:

根据由此需求老人分布情况就近,每个服务人员负责15户(设两个点)收费标准:

一人次/10元,送餐2元

  准备工作:

统计老人需要此项服务人数、分布情况、口味(由工作站负责)

  上级支持:

培养或聘用营养师、律师、医疗师上门,协助监管

  三、建立“二七地区社会养老问题研究档案”,把居家养老工作升华到更高的境界

  根据相关政策,为确定居家养老服务对象,建立个人档案——“二七地区社会养老问题研究档案”。

一方面为做好现阶段的居家养老工作服务;另一方面也为今后社会养老问题相关的统计、调研做好准备,为其发展打下坚实的基础。

  独生子女时代即将来临,百姓的此类服务需求将会越来越多,越来越普遍。

因此我们认为,应该把居家养老工作的思路打开,未雨绸缪,放眼未来,在做扎实现阶段服务工作的同时,把未来将会遇到的问题纳入现在的文件夹中,边推进、边学习、边改善,让成熟的工作方法走在社会问题出现之前。

这不是简单意义上的工作档案,这是一项艰巨复杂的社会学研究工程,如果真的能得到相关的人力、物力、财力、智力支持,把课题性研究档案试点在二七建立起来,不仅是全国养老工作在此方面的首创,也将为对未来的工作有着不可估量的巨大推进作用。

我们在居家养老工作中其他的所有成绩,都无法与之比拟。

篇三:

居家养老工作计划

  巡场镇杉木树社区

  XX年温馨家园居家养老工作计划

  为加快推进社区居家养老服务工作,切实提高社区“空巢”老年人的生活质量,建设和谐社区,立足我社区实际,特制订XX年居家养老服务工作计划:

  一、成立领导机构,制定实施方案

  成立由社区党支部书记为组长,为副组长,为成员的温馨家园居家养老工作领导小组。

  结合实际,制定切实可行的工作实施方案。

  二、建立信息档案

  发动社区党员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查,对社区内60岁以上(含60岁)的老年人建立档案。

  三、完善服务体系

  

(一)规范名称。

初步确定为杉木社区居家养老服务站。

  

(二)落实服务场所。

依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所,就近开展为老年人服务。

  (三)配置完善服务设施、设备。

  (四)建立工作队伍。

工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。

专兼职管理人员可从社区干部或工作人员中选派,服务队伍包括:

①专兼职助老服务队伍,人员可由社区工作人员和助老服务员组成(助老服务员应争取列入政府公益性岗位);②志愿者服务队伍(包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等);③专业服务队伍,由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

  (五)明确工作人员职责。

制定居家养老服务站管理人员、专(兼)职助老服务员等工作人员职责。

工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、监督约束规定和相应的奖惩措施等。

通过明确各个岗位的职责定位和责任,实现规范服务,不断提高服务质量。

  (六)规范工作制度。

制定居家养老服务站工作制度,规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。

通过制定服务标准、服务流程和监督评估办法,规范服务行为,做到有章可循,实现依规服务。

有关制度及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册,方便社区老年人知晓。

  四、规范基本服务

  

(一)明确服务对象。

社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。

根据老人的不同情况,分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。

  

(二)规范服务内容。

以老年人的生活需求为重点,提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务;同时,兼顾老年人的多种需求,提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

  (三)明确服务方式。

结合实际采取不同的服务方式,根据老年人的需求情况和经济条件,按照提供居家养老服务主体的不同,提供政府购买服务、社会组织服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

  五、扎实开展服务

  根据服务对象、服务要求,扎实开展居家养老各项服务工作,确保取得实效。

  篇四:

居家养老工作计划

  巡场镇杉木树社区

  XX年温馨家园居家养老工作计划

  为加快推进社区居家养老服务工作,切实提高社区“空巢”老年人的生活质量,建设和谐社区,立足我社区实际,特制订XX年居家养老服务工作计划:

  一、成立领导机构,制定实施方案

  成立由社区党支部书记为组长,为副组长,为成员的温馨家园居家养老工作领导小组。

结合实际,制定切实可行的工作实施方案。

  二、建立信息档案

  发动社区党员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查,对社区内60岁以上(含60岁)的老年人建立档案。

  三、完善服务体系

  

(一)规范名称。

初步确定为杉木社区居家养老服务站。

  

(二)落实服务场所。

依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所,就近开展为老年人服务。

  (三)配置完善服务设施、设备。

  (四)建立工作队伍。

工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。

专兼

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