应急预案定期演练制度.docx
《应急预案定期演练制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《应急预案定期演练制度.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
应急预案定期演练制度
2022年应急预案定期演练制度
一、培训
根据接受培训人员不同,选择不同侧重点,确定培训内容,制定培训计划,培训内容如下:
1、对操作人员的培训内容
(1)鉴别异常情况并及时上报的能力与意识;
(2)对待各种事故如何处理;
(3)自救与互救的能力;
(4)学习使用各种器件、工具的技能知识;
(5)任务的目的和如何完成任务;
二、演练
定期___进行演练。
驾校进行事故应急预案是必不可少的,通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性,发现与实际不符合的情况,找出不足项和整改项、及时对预案进行修订和完善。
每年至少一次应急演练。
进行事故应急预案的演习要注意以下事项
1、事故应急处理预案编制完成后,驾校向所有员工及外部应急服务机构公布;
2、每一次演练后,驾校应核对事故应急处理预案的内容是否都被检查,找出不足的缺点,检查主要包括以下内容:
(1)事故期间通讯系统是否运作;
(2)员工是否安全撤离;
(3)急救服务机构能否及时参与事故抢救;
(4)是否有效控制事故进一步扩大。
(三)事故应急预案演练内容及分类
1、分类事故应急救援演习。
可分为室内演习和现场演习两种。
(1)室内演习又称___指挥演习。
主要由指挥部的领导指挥、通讯、调度等组成的指挥系统。
在各级职能机关、部门的统一领导下,按一定的目的和要求,以室内___指挥的形式将各级救援力量___起来,实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。
(2)现场演习即事故设想实地演习。
根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。
a、单项训练,针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。
如个人防护训练、火灾处置训练、人员互救训练等的单一课目训练。
b、部分演习。
部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况,同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作,
c、综合演习。
综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。
(三)演习基本要求和内容
1、基本要求。
为了使演习得到预期的效果,演习的计划必须细致周密,要把各级应急救援力量和应配备的器材组成统一的整体。
2、演习的基本内容是根据演习的任务要求和规模而定,应有如下几个方面的内容:
(1)各演习单位相互支援、配合及协调程度;
(2)驾校生产系统运行情况,驾校内应急情景、驾校内应急抢险、急救与医治;
(3)驾校内消防安全通道保障及安全撤离通道路演;
(4)事故区清点人数及人员控制,防护指导,包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护;
(5)通信及报警讯号联络,各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更;
(6)交通控制及交通道口的管理,治安工作。
(7)员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染情况调查,事故的善后工作;当时当地的气息情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响;
(8)向上级报告情况及向友邻单位通报情况;
(9)各专业队讲评要点,演习资料汇总需要的表格。
以上这些内容仅是一般情况,还应根据演习的任务增减内容。
3、演习人员的组成
不论演习规模的大小,一般都要有两部分人员组成。
(1)事故应急救的演习员工,占演习人员的绝大多数,主要为各工段生产操作人员及部分后勤保障人员,即将来可能与事故应急救援直接关系。
(2)考核评价者,由驾校应急领导、安全员及部分外协专家组成。
对于每一次的事故应急救援案演练进行评价,对其中不足之处进行持续改进。
鑫杨机动车驾驶员培训学校
___年___月三日
事故应急预案定期演练制度
一、培训
根据接受培训人员不同,选择不同侧重点,确定培训内容,制定培训计划,培训内容如下:
1、对操作人员的培训内容
(1)鉴别异常情况并及时上报的能力与意识;
(2)对待各种事故如何处理;
(3)自救与互救的能力;
(4)学习使用各种器件、工具的技能知识;
(5)任务的目的和如何完成任务;
二、演练
定期___进行演练。
公司进行事故应急预案是必不可少的,通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性,发现与实际不符合的情况,找出不足项和整改项、及时对预案进行修订和完善。
每年至少一次应急演练。
进行事故应急预案的演习要注意以下事项
1、事故应急处理预案编制完成后,公司向所有员工及外部应急服务机构公布;
2、每一次演练后,公司应核对事故应急处理预案的内容是否都被检查,找出不足的缺点,检查主要包括以下内容:
(1)事故期间通讯系统是否运作;
(2)员工是否安全撤离;
(3)急救服务机构能否及时参与事故抢救;
(4)是否有效控制事故进一步扩大。
(三)事故应急预案演练内容及分类
1、分类事故应急救援演习。
可分为室内演习和现场演习两种。
(1)室内演习又称___指挥演习。
主要由指挥部的领导指挥、通讯、调度等组成的指挥系统。
在各级职能机关、部门的统一领导下,按一定的目的和要求,以室内___指挥的形式将各级救援力量___起来,实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。
(2)现场演习即事故设想实地演习。
根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。
a、单项训练,针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。
如个人防护训练、火灾处置训练、人员互救训练等的单一课目训练。
b、部分演习。
部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况,同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作,
c、综合演习。
综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。
(三)演习基本要求和内容
1、基本要求。
为了使演习得到预期的效果,演习的计划必须细致周密,要把各级应急救援力量和应配备的器材组成统一的整体。
2、演习的基本内容是根据演习的任务要求和规模而定,应有如下几个方面的内容:
(1)各演习单位相互支援、配合及协调程度;
(2)公司生产系统运行情况,公司内应急情景、公司内应急抢险、急救与医治;
(3)公司内消防安全通道保障及安全撤离通道路演;
(4)事故区清点人数及人员控制,防护指导,包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护;
(5)通信及报警讯号联络,各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更;
(6)交通控制及交通道口的管理,治安工作。
(7)员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染情况调查,事故的善后工作;当时当地的气息情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响;
(8)向上级报告情况及向友邻单位通报情况;
(9)各专业队讲评要点,演习资料汇总需要的表格。
以上这些内容仅是一般情况,还应根据演习的任务增减内容。
3、演习人员的组成
不论演习规模的大小,一般都要有两部分人员组成。
(1)事故应急救的演习员工,占演习人员的绝大多数,主要为各工段生产操作人员及部分后勤保障人员,即将来可能与事故应急救援直接关系。
(2)考核评价者,由公司应急领导、安全员及部分外协专家组成。
对于每一次的事故应急救援案演练进行评价,对其中不足之处进行持续改进。
___淳化姜家河煤矿有限公司
___年
事故应急救援预案定期演练制度
一、培训
根据接受培训的人员不同,选择不同侧重点,确定培训内容,制定培训计划。
培训内容如下:
1、对操作人员的培训内容
⑴鉴别异常情况并及时上报的能力与意识;
⑵对待各种事故如何处理;
⑶自救与互相救护的能力;
⑷学习使用各种器件、工具的技能与知识;
⑸任务的目的和如何完成任务;
⑹与上下级联系的方法和各种信号的含义。
二、演练
定期___进行演练。
公司进行事故应急预案演习是必不可少的,通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性,发现与实际不符合的情况,找出不足项和整改项,及时对预案进行修订和完善。
每年至少___一次应急演练。
进行事故应急预案的演习要注意以下事项
1、事故应急处理预案编制完成后,公司应向所有员工以及外部应急服务机构公布;
2、每一次演练后,公司应核对事故应急处理预案规定的内容是否都被检查,找出不足的缺点。
检查主要包括以下内容:
⑴事故期间通讯系统是否运作;
⑵员工是否安全撤离;
⑶急救服务机构能否及时参与事故抢救;
⑷是否有效控制事故进一步扩大。
(三)事故应急预案演练内容及分类
1、分类事故应急救援演习:
可分为室内演习和现场演习两种。
⑴室内演习又称___指挥演习。
主要由指挥部的领导指挥、通讯、调度等组成的指挥系统。
在各级职能机关、部门的统一领导下,按一定的目的和要求,以室内___指挥的形式将各级救援力量___起来,实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。
⑵现场演习即事故设想实地演习。
根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。
a、单项训练。
针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。
如个人防护训练、火灾处臵训练、人员互救训练等的单一课目训练。
b、部分演习。
部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况,同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作。
c、综合演习。
综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。
(三)演习基本要求和内容
1、基本要求。
为了使演习得到预期的效果,演习的计划必须细致周
密,要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。
2、演习的基本内容是根据演习的任务要求和规模而定,应有如下几个方面的内容:
⑴各演习单位相互支援、配合及协调程度;
⑵公司生产系统运行情况,公司内应急情景、公司内应急抢险、急救与医治;
⑶公司内消防安全通道保障及安全撤离通道路演;
⑷事故区清点人数及人员控制,防护指导,包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护;
⑸通信及报警讯号联络,各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更;
⑹交通控制及交通道口的管理,治安工作;
⑺员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染情况调查,事故的善后工作;当时当地的气象情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响;
⑻向上级报告情况及向友邻单位通报情况;
⑼各专业队讲评要点,演习资料汇总需要的表格。
以上这些内容仅是一般情况,还应根据演习的任务增减内容。
3、演习人员的组成
不论演习规模的大小,一般都要有两部分人员组成:
⑴事故应急救援的演习员工,占演习人员的绝大多数,主要为各工段生产操作人员及部分后勤保证人员,即将来可能与事故应急救援直
接有关者。
⑵考核评价者,由公司应急领导、安全员及部分外协专家组成。
对于每一次的事故应急救援预案演练进行评价,对其中不足之处进行持续改进。
应急预案定期评
1、目的
为了对本公司事故应急救援预案进行定期评审,确保预案的持续适用性和有效性,特制订本制度。
2、适用范围
本制度适用于对应急救援预案的评审。
3、职责
1)安全管理办公室负责预案评审活动。
2)安全员负责___准备预案评审所需的资料,负责整改措施跟踪检查的___和报告工作。
3)公司各部门负责___、准备并提供于本部门有关的评审所需资料,并负责落实评审提出的整改措施。
4、工作程序
1)预案评审活动以召开“评审会议”的形式进行,参与会议的范围可包括公司全体人员。
2)评审会议至少每半年召开一次;当公司内部机构发生重大变化或者重大事故时,安全办可决定临时召开预案评审会议。
3)预案评审的范围可涉及到公司的所有作业活动或者其中部分活动。
4)预案评审的内容可包括:
a、应急救援预案的贯彻实施情况及其适宜性;b、危险目标的数量及其分布情况;c、指挥机构的设置和职责;
d、应急装备及通讯网络和联络方式;e、应急救援专业队伍的任务和训练;f、预防事故的措施;g、事故的处理;h、抢险、抢修;i、现场医疗救护;j、紧急安全疏散;k、社会支援。
根据需要可以对其中的单项内容进行评审。
5)安全员负责收集预案评审资料,提出预案评审会议中需要解决的问题,报安全负责人审核。
6)办公室根据议题需要,确定预案评审会议的议程、时间。
7)安全负责人主持预案评审会议,对评审内容作出评价,提出整改措施或建议。
8)安全员负责预案评审会议的记录及评审报告的编制。
9)各部门接到评审报告后,实施与本部门有关的整改措施,视需要按规定修改有关文件。
10)安全员对整改措施实施情况进行检查验证。
11)由安全管理办公室保存预案评审的有关记录。
应急预案演练制度
一、目的
针对___和紧急情况,制订应急准备和响应计划,确保事故发生时能迅速___力量并采取正确的措施,将事故损失减至最低。
通过对应急预案的学习演练,提高反事故能力。
二、职责
1、安全生产部负责___对存在重大危险的火灾爆炸、环保污染、人身伤害事故应急预案的编制,报公司审批呈报当地消防安全监督管理部门备案。
2、事故应急预案演练由安全生产部牵头,其他相关部门共同___进行。
三、应急响应
1、凡发生轻伤、重伤和死亡事故,部门主管必须立即向公司安全生产主任、总经理汇报。
2、装置内发生任何形式的爆炸事故,部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。
3、装置内发生任何程度的火灾事故,在报火警后,部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。
4、生产过程中,凡发生三废违规排放或出现事故排放,造成较大环境污染的,部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。
四、应急预案演练
1、安全生产部会同行政、保卫等相关部门___开展火灾爆炸、环保污染、人身伤害事故应急预案演练工作。
2、演练每季度进行一次,由安全生产部根据当前生产实际落实演练的具体科目及特殊要求。
3、由安全生产部负责与对口上级、外协部门进行演练协调与接洽工作。
4、由安全生产部对应急预案演练过程中职工的情况进行记录、考核和总结评价。
5、参加演练的全体职工必须态度严肃认真对待此项工作。
6、根据公司奖罚规定,对演练工作成绩突出的班组和个人实施奖励,同时对不合格的实施处罚。
7、每次演练工作结束后,由安全生产部写出书面的评价总结,随同奖罚通知下发到班组。
8、参加考评的评委打分要合理、公正,要能真正体现班组的水平。
2022年应急预案定期评估制度
1、目的
为了对本公司事故应急救援预案进行定期评审,确保预案的持续适用性和有效性,特制订本制度。
2、适用范围
本制度适用于对应急救援预案的评审。
3、职责
1)安全管理办公室负责预案评审活动。
2)安全员负责___准备预案评审所需的资料,负责整改措施跟踪检查的___和报告工作。
3)公司各部门负责___、准备并提供于本部门有关的评审所需资料,并负责落实评审提出的整改措施。
4、工作程序
1)预案评审活动以召开“评审会议”的形式进行,参与会议的范围可包括公司全体人员。
2)评审会议至少每半年召开一次;当公司内部机构发生重大变化或者重大事故时,安全办可决定临时召开预案评审会议。
3)预案评审的范围可涉及到公司的所有作业活动或者其中部分活动。
4)预案评审的内容可包括:
A、应急救援预案的贯彻实施情况及其适宜性;
B、危险目标的数量及其分布情况;
C、指挥机构的设置和职责;
D、应急装备及通讯网络和联络方式;
E、应急救援专业队伍的任务和训练;
F、预防事故的措施;
G、事故的处理;
H、抢险、抢修;
I、现场医疗救护;
J、紧急安全疏散;
K、社会支援。
根据需要可以对其中的单项内容进行评审。
5)安全员负责收集预案评审资料,提出预案评审会议中需要解决的问题,报安全负责人审核。
6)办公室根据议题需要,确定预案评审会议的议程、时间。
7)安全负责人主持预案评审会议,对评审内容作出评价,提出整改措施或建议。
8)安全员负责预案评审会议的记录及评审报告的编制。
9)各部门接到评审报告后,实施与本部门有关的整改措施,视需要按规定修改有关文件。
10)安全员对整改措施实施情况进行检查验证。
11)由安全管理办公室保存预案评审的有关记录。