社会学概论第二次形成性考核答案.docx
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社会学概论第二次形成性考核答案
社会学概论第二次形成性考核答案
注：
⒈分数为50分满分，其中包含单选题20分，多选题15分，判断题15分。
名词解释、简答题、判断题因为需要老师评阅，故不做为50分内计算，本人做了45分；
⒉所有的题目的排列顺序都不同，请同学们看清题目再做题；
⒊论述题为个人参考网络并改编而成，建议大家做个参考，不要雷同，千万不要复制粘贴完事，以免影响全班分数；
⒋本资料所有答案均来自个人做题局部为互联网及其他搜索方式，希望仅供学习交流使用，不做任何解释和解答。
建议：
建议每位参阅本资料答案的同学合理分配分数，不要照搬全抄，以免增加不必要的麻烦。
一、判断题。
二、
二、多选题。
三、判断题。
四、名词解释。
答：
社会流动有广狭二义。
从广义讲是个人、家庭以及其他社会群体在不同的社会部门间的运动。
个人职业的变化，某一社会群体社会地位的变化，某一家庭社会地位或居住地域的变化，国际间的移民，这些都是社会流动。
所以社会流动是普遍存在的一种社会现象。
狭义的社会流动一般仅是指个人社会地位的变化。
答：
按照一定的标准将人们区分为高低不同的等级序列，叫做社会分层。
在社会分化过程中，由于社会是一个组织系统，因之在系统的结构上就形成上下不同，而有一定联结和关系的若干层次。
社会分层是社会分化的一个重要形式。
由于阶级、地位、权力等不同关系，就形成了不同的级别或社会等级。
而职业的分工以及它们的社会价值和等级，则构成了社会分层的基础。
答：
城市化是指农村人口改变其居住地，从农村迁入城市，使城市数目增加、城市规模不断扩大，人口不断向城市聚集的过程。
从更深层的意义来讲，城市化又是农村人生活方式的变化。
五、简答题。
答：
1、科层制是德国社会学家韦伯提出的社会组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。
科层制作为一种组织管理方式既有正功能，也有负功能。
2、科层制的正功能：
科层制的最大优点是能更有效地实现组织目标，即它可以实现组织运转的高效率。
同时，科层制又具有保证组织高效率运转的条件:
第一，能人。
第二，紧密连接与配合。
第三，事本主义原则。
显然，这种设计也具有理想的性质。
科层制的负功能：
科层制某些特点实际束缚了组织成员积极性的发挥和组织效能的实现。
由此看来，科层制既可以克服诸如家长制那样的随意式的无规则管理，从而提高组织效率，也可能由于过分严格死板的规则而妨碍其成员积极性的发挥和影响组织效率。
于是，科层制对于组织来说既有功能，也可能产生负功能或反功能。
这就要求应尽量发挥其功能而避免其反功能，即通过组织内部的分工和制定规则来促进组织运行，但又不造成对组织成员积极性、主动性的限制。
实际上，科层制并不适用于所有社会组织的管理。
它最适于以生产率为主要目标的常规的组织活动，而不适用于从事以创作和革新为重点的非常规的、非常灵活的组织管理。
六、论述题。
答：
1、初级社会群体是指由面对面的交往形成的，具有亲密的成员关系的社会群体，也称初级群体或首属群体。
它反映了人们最简单、最初步社会关系。
2、初级社会群体有如下一些特征：
第一，初级社会群体往往是自然形成的，不是靠外力有目的的组织；
第二，初级社会群体中的成员之间具有多重角色，表现了全部人格。
第三，初级社会群体一般靠非正式的控制来维持。
在初级群体中，没有严格的规章制度，而是靠个人的自觉性来维持的。
第四，初级社会群体中的成员关系带有浓厚的感情色彩，人际关系亲密。
第五，初级社会群体把满足其成员的需求放在首位，对于那些在正式组织中得不到满足的需求，初级社会群体总是想方设法加满足；
第六，初级社会群体具有多方面的综合功能，同正式组织比较，从满足个人需要的角度来看，初级群体的满足手段是多方面的。
3、当前，社会正处于从传统想现代的转型期。
随着这一转型的推进，初级群体的性质和地位都将发生变化，并对社会生活产生重要影响。
1.从群体成员资格的获取看，现在，人们选择、组合初级群体的自由度有所增加。
2.从初级群体的发展趋势看，在转型期，初级社会群体将日渐没落。
3.从初级社会群体日趋衰落对社会生活的影响来看，既有其积极的一面，又有其消极的一面。
值得注意的是，在社会转型期，初级群体的衰落与次级群体的发展并非是一种简单的替代过程。
在特定情况下，初级群体可以通过转化其结构与功能而适应社会发展。
目前，初级群体在农民流入城市过程中的变化就是一个例子。
与此同时，次级群体的发展也可能导致对初级群体的新的要求。
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