工作、业务、保密制度.doc

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工作制度

一、按时上下班制度。

工作人员不得迟到、早退，特殊情况须请假，经领导批准方可离岗，凡擅自离岗或不办理请假手续者，以旷工论处，并通报到原工作单位。

二、上班实行签到制度。

出勤情况，由办公室负责记录汇总。

三、严守岗位职责，做好普查业务知识解答及电话记录。

四、工作人员搞好各自办公室公共卫生，保持良好的工作环境。

业务指导制度

一、各调查组负责本专业和所包镇、街、区的业务指导和问题解答。

二、各调查组实行业务指导和问题解答首问责任制，基层同志来访或来电话询问普查业务，要及时登记，谁接待谁负责联系和落实。

三、如遇尚无明文解释的问题，一般需请示上级普查办，且办公室内部达成一致意见后，以书面形式统一解答。

四、分管领导定期召集调查组业务人员进行业务研讨，及时协调、解决基层提出的各种疑难问题。

保密制度

一、加强国家保密法律、法规的学习，提高对保密工作重要性的认识，自觉维护和遵守各项保密工作。

二、认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》，严守普查保密纪律，遵守如下规定：

1、普查主要数据公报发布之前，任何人不得对外泄露任何普查结果；

2、做好普查资料的保管工作，不得对外提供被调查单位和个人的普查资料；

3、在整个普查过程中，临时决定的一些不宜对外公布的事项，未经领导同意，任何人不得私自对外泄露。

三、违反保密纪律的责任追究

对于不遵守规定，擅自对外提供或泄漏数据者，将视情节轻重予以严肃处理。