会议类稿件.docx

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会议类稿件

会议类稿件写法方法及范文展示

会议类的稿件与一般消息稿一样的要求，例如：

真实、时效等，不再重复。

它的标题、导语、主体等一般写法都是一样的，但会议类的稿件有不一样的地方。

会议是新闻发布的主要形式，数量多，形式多，主题多，信息多。

许多部门的许多精神都是通过会议或文件的方式传达的。

会议的形式多种多样，如现场会、经验交流会、研讨会、座谈会、汇报会、报告会等等。

这些会议一般都有明确的主题、目的。

有时一个会议还包括几个主题。

这些会议的信息丰富，一些重要决策，管理措施，最新的发布的理论观点及实践经验，最新、最权威的统计数字等。

许多可能是第一次公开发表，本身就具有重要的新闻价值。

　因此可以说，许多会议本身就是重要的消息。

会议消息是新闻报道中常常要用到的写作体裁，是任何一家报纸都不可能避免的、不可缺少的。

表面上看，会议消息是所有新闻稿件中最容易写的一种。

其格式固定，文章不长，不用更多采访，大量采用领导讲话，大段摘抄文件等会议材料，加上要人出席，文章的确不难写。

但是，表面上看来最好写的会议消息，实际上是最难写的。

每年各家报纸都在评选好新闻好作品，有几篇会议消息入选？

会议消息有几篇群众爱看？

各家报纸哪一年不高谈改革会议报道？

然而，会议消息仍我行我素，仍是各家新闻媒体不可缺少的重要内容。

原因很简单，因为会议消息是各级领导机关指导工作的重要途径，是人民大众了解大事的重要途径。

那么，怎样才能写好会议消息呢？

首先，要确定会议消息刊登的媒体，是上级的、还是本地、本企业办的报纸。

投稿对象不同，写法大不相同。

上级的报纸，一般说来，都不会刊登下级会议消息的，作为新闻写作人员，大多只能从会议材料中去寻找新闻线索，从非会议的角度去写。

如果是本地、本企业办的报纸，本地、本企业的重要会议，写成会议消息，十有八九是要刊登的。

这是网上下的，在我们学校这不是问题，一般会议即使是系的会议，有时写的好也会播。

会议消息一定要有主题，不能写成一盘散沙似的消息稿件，不能写成会议纪要似的消息稿件，不能写成录音机似的消息稿件。

有闻必录的消息稿、面面俱全的消息稿，恰恰是没有重点，或重点不突出的，恰恰是没有主题，或主题不突出的。

会议消息写作上要注意：

“忌长”。

有记者曾作过调查，长篇大论的会议消息，没有看完或根本不看的被调查者约占７成；但简短的会议消息，看完的或基本看完的约占７成。

可见，会议消息简短才是读者所喜欢的写作方法。

“忌空”。

作为会议，难免要讲“道理”，难免显得空一些。

但是，会议消息就不能显得“空”，就不能写成议论文，写成一大堆空洞的理论文章，这是由消息的新闻定义所决定的，必须要写新闻的“事实”。

“忌细”。

对新闻事实进行概要的交代，要点似的交代，是消息写作方法的基本要求，不能事无巨细，通通写上，眉毛胡子一把抓，只会使读者看了半天，也不知所云。

对新闻素材一定要有所选择，一定要注意新闻素材的典型性，即使是会议内容、领导讲话，都要有所选择。

在会议上领导一般都会有发言，在记的时候尽量多记，增加写稿的素材，才能有所取舍。

一些重要领导的发言，尽量可以能到发言稿。

会议上一般不会就一个领导发言，要注意主次，有时可以把重要领导放在首位，不要一味的按照会议顺序写，但一定要衔接好。

会议报道的分类

　　会议报道的常用方法有许多种形式，比较主要的有：

常规式会议报道、集散式会议报道、择要式会议报道、改写式会议报道、内涵式会议报道、外联式会议报道、花絮式会议报道、特写式会议报道、评述式会议报道、会议报道的编前和编后话等。

下面，分别作一简单分类研究。

其实，这些形式中，我们一般常用的是第一种常规是会议报道。

其他的在我们学院很少的，不过，可以看一下，以后可以尝试。

各类会议报道样式的结构及写作特点

1、常规式会议报道

就是一般形式的一个会议写成一篇消息稿，按照一般写法，这是我们在校园类比较常见的会议类稿件。

按照一定的顺序将一个会议的新闻点报道出来。

导语部分除了一般的要素外，切记，不要把出席领导弄错了或丢了。

主体主要就是一些领导的发言，要有重点的报道，不要什么都写的那么详细，尤其是重要领导的讲话，要抓住主题。

尽量会后能拿到一份发言稿最好。

会议时，一定要多记，增加素材。

在写稿时，才有那么多的内容去取舍。

在会后，最好有主办方的联系方式，以便有问题时，可以取得联系。

会议一般都有自己的意义背景，有事可以单独一段，有时可以穿插在中间写。

后面是一些我们不常用的，我没写过就不多讲了，有兴趣的话可以到网上看看。

范文：

春华秋实三十载风雨同舟厚德博学英才五万善思致用

合肥学院首届校友会成立大会圆满落幕

30年辛勤耕耘，30载春华秋实。

10月11日上午，我院30周年校庆之际，首届校友会成立大会在南艳湖校区图书馆一楼学术报告厅（B）隆重举行。

原安徽省人大常委、原安徽省省总工会主席、原文化厅厅长、校友卞国福，原合肥市政协主席、校友李培垣，院党委书记陶登松，院长蔡敬民，副院长丁明、陈啸及历届校友代表出席了大会，大会由陈啸主持。

院校庆办副主任张宇建首先向大会汇报了校友会暨第一届理事会筹备情况。

为更好地回顾办学历史，总结办学经验，展示办学成就，创造发展契机，自今年3月份起，院校庆办组织人员面向历届校友征集（原合肥联合大学、合肥教育学院、合肥师范学校）信息。

目前，学院全日制毕业生总数达51487名，包括省市领导、企业家等，其中18000名校友信息已被汇编成《校友通讯录第一分册》。

会上，全体与会人员审议通过了《合肥学院校友会章程》（讨论稿）、合肥学院校友会第一届荣誉会长、名誉会长、顾问建议名单以及第一届理事会成员建议名单。

随后，首届校友会名誉会长、院党委书记陶登松宣读了校友会第一届理事会组成人员名单。

新中国放射化学奠基人、合肥联合大学首任校长、合肥学院名誉院长杨承宗，原中共合肥市委书记、合肥联合大学第一任董事长郑锐任校友会荣誉会长，名誉会长陶登松，卞国福、李培垣等7人任校友会顾问，会长蔡敬民。

校友会首任会长、院长蔡敬民在致辞中代表学院对校友会的成立表示热烈祝贺，对来自各地的校友表示诚挚欢迎和衷心感谢。

他指出，校友是一所学校实现可持续发展的重要资源和力量，是学校声誉的重要载体，“校友是学校面向社会的一张名片”，他们对于学校的学科建设、科学研究、人才引进、毕业生就业等工作，发挥了不可替代的作用。

校友会也是每一位校友自身发展的依靠与坚强后盾。

“志不求易，事不避难”，他希望大家情系校友会，心中永不忘记出发时的远大理想，定可将事业载入中国高等教育的史册。

忆及办学之初，“教学全靠借，老师全靠请”的艰难往事，校友代表、原合肥联合大学82级微生物专业毕业生、合肥东方英才人才有限公司董事长、总经理林钢饱含深情。

在庆祝母校30岁生日之际，他表示“尤其要感谢和怀恋的是恩重如山的老师们”。

改革开放的新形势下，母校实现了3校合并的强强联合，组成了更大规模、更具特色、更有潜力的合肥学院，会上，林钢情深意切地祝福母校桃李芬芳。

热烈的掌声中，卞国福、李培垣、陶登松、蔡敬民为校友会揭牌。

院长蔡敬民代表学院接受了校友代表、原合肥联合大学92级旅游管理专业毕业生、上海健久生物科技有限公司总经理吴刚的捐赠。

据悉，同时成立的还有合肥学院校友会北京分会、上海分会、深圳分会、韩国分会、德国分会及北美分会。

（学生记者唐文悦琚琢毕小健张牧原）

合肥学院新闻中心记者二团全团大会顺利召开

10月20日中午，院新闻中心记者二团全团大会在南艳湖校区善思楼C座顺利召开，记者二团包括办公室、采编组、摄影组在内的五个机构近100名新老团员参加会议，会议由团长李昊主持。

李昊首先对刚刚进入记者二团的实习学生记者表示了欢迎，他用公务员考试的录取比例来形容这些实习学生记者进入记者团的不易，并勉励他们好好写稿，多向老团员学习。

随后，李昊强调了新闻中心记者团的重要性和特殊地位，他指出，记者团是我院对内对外宣传的窗口，所以，记者团的工作任重而道远。

“记者团这个家就像是一列火车，每个站台都会上来很多乘客，可是每个乘客的目的地是不一样的，每个乘客在一天天地变换着，可列车还是这辆列车，家终究是家。

”李昊借此表达了新闻中心记者团独具特色的“家”文化。

随后，记者团办公室主任李娟发言。

她介绍了记者团的日常工作和本学期记者团的工作计划。

她用自身的经历告诉我们“舍得”二字的深刻含义，“有舍必有得，先舍才能得”，希望团员们积极为记者团做出自己的贡献。

采编三组组长唐文悦鼓励在场的团员们都可以在记者团找准自己的定位，并为了自己的梦想去努力。

接着，办公室、采编组、摄影组、网络组、美工组五个新闻中心记者二团机构成员分别上台做了简单的自我介绍，其中，别具匠心的德语、韩语、日语的自我介绍充分展现了记者团团员的风采，也活跃了大会的气氛。

会议结束后，全体记者二团成员在艺术楼下“师韵”雕像前合影留恋。

（学生记者张夏云琚琢）

安徽省青年创业就业基金会

成立仪式暨青年创业故事会在我院举行

省委常委王秀芳为安徽省青年创业就业基金会揭牌

9月18日，安徽省青年创业就业基金会成立仪式暨青年创业故事会在我院南艳湖校区致用礼堂隆重举行。

省委常委、省总工会主席王秀芳同志在我院领导陶登松、蔡敬民、丁明的陪同下出席仪式并为安徽省青年创业就业基金会揭牌。

出席本次活动的还有省委宣传部副部长郎涛，省教育工委副书记高开华，团省委书记王宏、副书记张永、汪华东、王琦等省市领导。

活动由团省委、省委宣传部、省教育厅、省青年协会、省青年企业家协会共同主办，合肥学院协办。

上午8时许，王秀芳等来到我院南艳湖校区，在厚德大厦二楼会议室亲切会见了团中央宣讲团成员、安徽省创业就业基金会企业发起人代表以及安徽省青年创业故事会宣讲团代表们。

王秀芳表示，青年就业问题一直是党和政府高度关注的大事。

安徽省青年创业就业基金会的成立对安徽省青年就业创业工作具有重要的促进作用。

她代表省委、省政府感谢企业家和社会各界有心人士对青年就业创业工作的关心支持，并希望通过各方努力，将基金会做得越来越大，帮助更多的有志青年创业就业。

王秀芳还对团中央宣讲团的到来表示欢迎，并希望宣讲团在皖期间的宣讲能激励更多的人就业创业。

接着，各位省市领导在院领导陶登松、蔡敬民、丁明的陪同下前往成立仪式现场致用礼堂。

成立仪式由团省委书记王宏主持。

仪式上，团省委副书记王琦从基金会成立的背景、基金会的筹备、基金会的管理和基金的使用三个方面详细介绍了安徽省青年创业就业基金会的成立情况。

他表示，安徽省青年创业就业基金会的成立得益于省委、省政府的关怀重视，得益于青年企业家的使命意识，得益于青年萌动的创业激情。

省投资集团总经济师钱进，基金发起人代表、安徽天洋集团董事长兼总经理李刚强分别发言，均表示将大力支持基金会的运行，帮助更多的有志青年创业就业。

随后，省委常委王秀芳为安徽省青年创业就业基金会揭牌，标志着安徽省青年创业就业基金会正式成立。

成立仪式后，团中央宣讲团成员、甘肃银帆集团公司董事长、武威全圣集团公司总经理陈耀祥以及我省青年创业故事宣讲团代表宋春红、付凤、王雷分别讲述了自己创业的经历，鼓励青年学生在大学期间勤奋努力、刻苦学习、拓宽视野、提高能力，为毕业后的工作打下坚实基础；并希望同学们正确地认识自己，心怀感恩，增强社会责任感和使命感，树立正确的价值观、成才观和就业观。

据了解，安徽省青年创业就业基金会是一个帮助青年创业就业的公益性组织。

目前，团省委已动员12家民营企业，共募集原始基金500万元，近期将通过与省投资集团的合作，以基金运作的赢利部分扶持青年创业就业。

另悉，我院团委充分贯彻落实胡锦涛总书记关于“组织青年、引导青年、服务青年和维护好青少年的合法权益”的要求，把促进青年就业创业工作作为服务青年的重中之重，根据学院实际，在院领导的关心和支持下，积极配合学院相关职能部门，帮助在校大学生转变观点，提高就业素质。

2009年，不仅圆满完成了“西部志愿者”、暑期社会实践等工作，并成功承办了合肥市共青团“青年就业创业见习基地”对接仪式暨首场“双选会”，开展了“青春导航”大学生创新创（就）业教育系列活动，成效显著。

明天会更美好我心中的祖国

合肥学院举行庆祝中华人民共和国诞辰60周年座谈会

暨“祖国在我心中”主题征文比赛颁奖仪式

9月25日下午，合肥学院庆祝中华人民共和国诞辰60周年座谈会暨“祖国在我心中”主题征文比赛颁奖仪式在院黄山路校区行政楼5楼会议室隆重举行。

院党委书记陶登松，副院长郑永红、陈啸、丁明，院关工委常务副主任侯廷骝和副主任余家国、鲁先恕，以及相关部门负责人，教师代表、离退休教师代表、“祖国在我心中”主题征文获奖师生等50余人参加座谈会和颁奖仪式。

座谈会和颁奖仪式由副院长陈啸主持。

座谈会伊始，院关工委常务副主任侯廷骝介绍了“祖国在我心中”主题征文活动情况。

本次征文共收到师生作品206篇，经专家组评审和院活动领导小组复核后，最终评选出教师组和学生组获奖作品分别为10篇和14篇，电子信息与电气工程系和旅游系党总支获得“优秀组织奖”。

此次获奖作品的特点是能联系个人、学院和社会实际，歌颂了伟大祖国翻天覆地的巨大变化和改革开放的辉煌成就，讲述了在祖国母亲的哺育下茁壮成长的感受和爱党爱国的深厚感情。

院党委组织部部长刘建中宣读“祖国在我心中”主题征文获奖名单后，院领导向获奖师生和获奖集体颁发了荣誉证书和奖牌，并合影留念。

座谈会上，合肥联合大学原副校长鲁先恕首先发言，他是我院发展历程的见证人之一，他动情地说，从建校初期的“十亩地、一栋楼、四十多人在里头”的状况，到现在的教学区占地面积一千多亩、校舍建筑面积三十多万平方米、全日制在校学生一万多人，彰显了我院建校以来所取得的辉煌成就。

我院的发展变化是新中国发展的一个缩影，与国家的发展是戚戚相关的。

随后，原院纪委书记侯廷骝通过回忆自己在核工业部两弹研究中的亲身经历，向大家诠释了无私奉献的深刻内涵，表达了为中国人争气、为祖国争光的情怀。

随后，中青年教师代表纷纷结合自身实际谈心得、讲体会，表达了他们爱国、爱校、爱岗和为学院快速发展做贡献的坚定信念。

学生代表们也在发言中表达了刻苦学习、拼搏奋进，立志做中国社会主义事业合格建设者和可靠接班人的志向。

最后，院党委书记陶登松作总结讲话。

陶书记从多方面概括了我们伟大祖国的巨大变化：

由于封建统治者的闭关锁国，旧中国是一穷二白，落后得任人宰割，没有地位；在中国共产党领导下，推翻了“三座大山”，建立了新中国，中国人民真正站起来了，国际地位不断提高；改革开放推动我国经济又好又快发展，多项经济指标已跃居世界前列；教育、文化、体育和交通、水利、城建等各方面的工作也取得了巨大的成就。

陶书记指出，中华人民共和国成立六十年来发生的翻天覆地变化，是在中国共产党的正确领导下，坚持走社会主义道路和改革开放的结果，是全国各族人民顽强拼搏、团结奋斗的结果，我们为伟大祖国的繁荣昌盛感到无比骄傲和自豪。

与此同时，陶书记还回顾了我院三十年来的变化。

他说，我院建校以来，校园规模不断扩大，师资力量不断加强，生源质量逐年提高，教学、科研取得了丰硕成果，毕业生就业连续多年居全省高校前列，社会影响不断增强。

这些成绩的取得，是党委、政府关心支持的结果，是全院师生员工包括离退休老同志共同努力的结果，值此国庆佳节即将到来之际，我代表学院党委、行政向大家表示衷心的感谢和节日的问候。

陶书记在讲话中还提出了三点希望与大家共勉：

一是“爱党爱国爱人民”；二是“爱校爱师爱学生”；三是“爱岗爱学爱奉献”。

畅谈两校发展特色共绘两校合作前景

台湾实践大学代表团访问我院

10月15日下午，台湾实践大学副校长丁斌首一行来我院参观访问，我院党委副书记、院长蔡敬民亲切接见了来宾一行，双方在南艳湖校区行政楼进行了会谈，表达了建立友好合作院校的美好愿望。

首先，蔡敬民院长对台湾实践大学代表团的来访表示热烈欢迎，他简单介绍了我院的办学历史和现状，阐述了我院“地方性、应用型、国际化”的办学定位。

蔡院长说，合肥学院建校近30年以来，一直致力于培养服务地方经济社会的应用型人才。

目前，我院与德国、韩国、日本等国高校间的合作交流十分顺利，是一所国际化办学水平较高的高校。

蔡院长还向来宾介绍了安徽的人文景观和历史文化名人。

蔡院长表示，随着安徽交通条件的改善和国家中部崛起战略的推动，安徽地理位置日益重要，这将有利于我省与台湾地区的交流与合作。

台湾实践大学丁斌首校长表示，实践大学也十分注重应用型人才的培养，这是两校的的共同之处。

台湾实践大学是一所民办大学，建校已有52年历史，学校一直致力于对学生生活化、艺术化、科学化能力的培养。

学校开设有民生设计管理、文化创意学等新兴学科。

丁斌首校长说，他对安徽厚重的历史文化底蕴有着浓厚兴趣,他期待能够和我院进行项目合作，实现双方的互利共赢。

会议结束后，代表团一行参观了我院旅游系客房模拟实验室和中西餐厅实验室。

江淮片高校关工委工作第六次会议在合肥学院召开

12月8日，江淮片高校关工委工作第六次年会在合肥学院召开。

省委教育工委常务副书记、省关工委副主任、省教育厅关工委主任张荣国，省教育厅关工委常务副主任郝运福以及秘书长吴益东出席会议。

合肥地区高校及巢湖学院、滁州学院计11所高校的分管领导、关工委负责人参加了会议。

会议由片长单位、中国科技大学关工委主任汤洪高主持。

合肥学院党委书记陶登松、院长蔡敬民和副院长郑永红、丁明等参加了会议的有关活动。

合肥学院党委书记陶登松致辞。

他介绍了合肥学院在改革中诞生、开放中成长、创新中发展的历程，并介绍了学院党委重视支持关工委工作和院关工委积极主动开展关心下一代工作的情况。

11所高校关工委领导相继发言，交流经验。

中国科技大学、合肥工业大学、合肥师范学院等高校关工委的经验和做法，使与会同志深受启迪和鼓舞。

会议始终洋溢着互相学习、共同提高的热烈气氛。

省教育厅关工委常务副主任郝运福对召开高校关工委年度片会给予积极评价。

他说，片会一次比一次好，这次片会有了新的飞跃。

回顾一年来高校关工委的工作，突出抓了建国60周年主题教育、科学发展成人成才教育和社会主义核心价值体系教育，取得了明显成效，形成了众多特色。

希望各高校关工委认真学习贯彻教育部党组20号文件和省委28号文件，抓住关工委工作的极好机遇，进一步加强学习和调研，创造性地开展工作，努力提高高校关心下一代工作的水平和成效。

他还向与会同志通报了明年的工作打算。

最后，省教育工委常务副书记张荣国作了重要讲话。

他说，高校关工委片会是个好平台，有利于交流经验、促进工作、沟通信息、增进友谊。

听了11所高校关工委工作的交流，很受感动，很受教育，很受启发。

张荣国提出几点要求。

一是有大爱才能有作为。

敬老爱幼是中华民族的传统美德。

关心下一代工作实质上是奉献型的老年志愿者行动，是促进青少年幸福健康成长的公益性事业。

二是老有所乐才能老有所为。

心态决定状态。

永葆革命青春的长寿之道之一是老有所为。

有所作为是人生的最高境界。

老同志从事关心下一代工作，完全可以在奉献中展示个人才华，在活动中体验人生快乐。

三是既要尽力而为又要量力而为。

我曾经说过关工委工作“不是中心，连着中心；不是大局，事关大局。

”在职领导是“主角”，关工委同志是“配角”。

我们要坚持关工委工作方针“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效。

”要有所不为有所为，到位不越位，添彩不添乱，在补充中发挥作用，在参与中扩大影响。

四是既要敢想敢为又要善想善为。

面对新形势新问题，要贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，以改革创新精神推动关心下一代工作不断迈上新台阶。

教育系统党组织要按照《中国关心下一代工作委员会工作条例》、《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党[2009]20号）、《中共安徽省委教育工委关于加强全省教育系统关工委工作的意见》（皖教工委[2008]32号）的要求，充分发挥“五老”优势，履行“指导、推动、协调、配合”职能。

　　各校成功做法：

中国科技大学健全“三个机制”；合肥工业大学“一个思路，三个突出，五个依靠”；合肥师范学院“三个走进”——走进学生、走进青年教师、走进社会；安徽医科大学组织5个指导组，针对女生近半的情况特设女生指导组，针对行风建设专设医德医风指导组；安徽农业大学组织老专家组成教学督导组、科研督导组；安徽大学对新生开展“领航教育”等都很有成效。

五是既要发挥作用，又要关心善待。

关心下一代工作是高校党委的一项重要工作。

各高校党委要高度重视关工委工作，关心参加关心下一代工作的老同志。

教育系统的关工委工作是以现职党政领导为主导、以离退休老同志为主体开展工作的。

希望各高校党委做好几件事：

第一，充实领导力量。

第二，健全组织体系（向系部延伸建立二级关工委，建立工作指导组。

与老干部工作衔接，与学生工作配合，形成工作网络）。

第三，完善工作制度（按章办事）。

第四，改善工作条件（有人办事、有钱办事、有时间办事）。

第五，纳入工作全局。

合肥学院把关工委工作纳入党委工作要点。

中国科技大学关工委工作与离退休干部工作“四同步”。

不少高校邀请关工委领导同志列席有关会议。

安徽医科大学向从事关工委工作的老同志颁发聘书，向退出关工委工作的老同志颁发纪念证书。

办好网站、简报。

张荣国最后说，2009年将要过去，2010年即将到来。

祝江淮片各高校关工委工作坚持开拓创新，有声有色，有力有效，为“推动教育科学发展，服务安徽奋力崛起”作出新贡献。

　　当日下午，合肥学院党委书记陶登松等陪同省教育厅关工委、各高校关工委领导参观了合肥市滨湖新区和合肥学院南艳湖校区，并合影留念。

我院召开2010年就业工作会议

我院2009年毕业生就业率继续超过96%,连续第三年被评为全省高校毕业生就业工作先进

3月12日下午，我院2010年毕业生就业工作会议在南艳湖校区学术报告厅举行。

院党委书记陶登松，院长蔡敬民，副院长陈啸、丁明出席会议。

学院毕业生就业工作领导小组成员单位负责人、各系党政领导、毕业班班主任和毕业生代表参加会议。

丁明主持会议。

会上，学生处处长崔国庆宣读了《合肥学院关于表彰2009年就业工作先进集体和先进个人的决定》，共表彰了10个先进集体和28个先进个人。

院领导向先进集体、先进个人颁发了奖牌或荣誉证书。

就业工作先进集体及先进个人代表在会上介绍了就业工作经验。

建筑工程系党总支书记夏勇在发言中说，就业工作首先要加强对学生的就业教育，让他们了解就业政策，端正就业态度，知晓就业方法；同时要拓宽就业工作渠道，搞好就业服务。

教育系党总支副书记陈昌跃在发言中指出，就业工作要做到“细化细化再细化，认真认真再认真”；要指导学生转变就业观念，积极参加院内外各种招聘会，多渠道和用人单位联系，及时签订就业协议，不要错过机遇。

电子系储忠老师介绍了做毕业生就业工作的艰辛和快乐，认为做好毕业生就业工作，要有爱心和强烈的责任感，要懂得政策、熟悉情况、有好的工作方法，要积极主动，不怕困难、坚持不懈。

毕业生代表旅游系06级吴兰兰同学在发言中感谢学院和老师的培养教育，认为大学生一定要刻苦学习、积极上进、不怕困难，勇于到基层和艰苦的地方去就业和锻炼，表示一定会用所学的知识回报社会和母校，并说“今天我们以母校为荣，明天母校以我们为荣”。

丁明副院长代表学院对我院2009年毕业生就业工作做了总结与回顾，并对我院2010年毕业生就业工作做了全面部署。

他特别指出毕业生就业工作要坚持“三早”原则，即“早谋划、早准备、早行动”。

他强调要充分认识到今年就业工作形势依然严峻，决不能盲目乐观、麻痹松懈。

要认真落实就业工作“一把手工程”，积极开展就业调研，深化人才培养模式改革，加强就业服务工作和就业基地建设，大力开拓就业市场和就业渠道，确保我院毕业生就业率和就业质量不断提高，确保我院毕业生就业工作继续走在全省前列。

对如何做好今年的毕业生就业工作，丁明副院长强调了八点。

一是要认真学习实践科学发展观，以高度的政治敏锐性和工作责任感做好毕业生就业工作；二是要加大毕业生就业工作宣传力度，营造良好的就业气氛；三是要进一步完善就业工作动态监控、考核制度，开展网格化管理；四是