策划部工作计划.docx
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策划部工作计划
策划部工作计划
篇一：
策划部XX年度工作计划
策划部XX年度工作计划
策划部XX年度工作计划
前言策划部直接对总经理负责，是企业的灵魂，其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要，是销售环节核心的组成部分，作为策划部，重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。
衡量策划部工作的标准是：
销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。
计划目标：
1、明确策划部门工作任务；2、明确策划部门XX年度工作方向及重心；
3、明确策划部岗位职责及分工；4、策划部工作完善与改
进一、XX年度工作总结：
XX年在黄总和张特助的带领下，策划部有了质的飞跃，各项工作稳步开展，较XX年有了长足进步，并在各项工作顺利完成的前提下，开展了省著名商标及科技进步奖的申报。
以下将策划部XX年运营情况及重
要事项作一简单汇报：
XX年策划部通路建设及与08对比情况：
年度种类XX年XX年同比增长费用占销售额比例费用占销售额比例广告宣传品制作万%36万%-10%经销商广告补
贴万%万%77%专卖店补贴及样品补贴万%万%-%展会费用万%万%346%总部直接投放的广告费用展会和平面广告万%42
万%146%央视广告万0万形象代言人0万150万合计整体广
告费266万%%49全年销售额统计1XX万11000万备注：
1、XX年由于投入形象代言的作用，带动了经销商投放广告的积极性，因此XX年广告费用大幅增加；2、其他除展会费用根据公司战略需要外，都有不同幅度的降低，为公司整体运营节约了成本；XX年策划部大事记：
1、广东省著名商标的申报并通过评审；2、广东省科技进步奖申报；3、形象代言人陈道明的签订及形象宣传；
4、6次展会，为公司渠道拓展及品牌提升增添助力；
5、首次产品推介会和招商洽谈会活动的组织、实施和
执行，促进了招商进程与后续教育训练的推展；6、终端渠
道的维护与整合，新vi的执行，顺利推进终端形象的提升与统一；7、终端政策的执行与优化，控制费用支出与营销效果；8、完善的数据分
篇二：
策划部工作计划
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5丫kJ.coM策划部XX年度工作计划前言策划部
直接对总经理负责，是企业的灵魂，其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要，是销售环节核心的组成部分，作为策划部，重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。
衡量策划部工作的标准是：
销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。
计划目标：
1、明确策划部门工作任务；
2、明确策划部门XX年度工作方向及重心；3、明确策划部岗位职责及分工；4、策划部工作完善与改进一、XX年度工作总结：
XX年在黄总和张特助的带领下，策划部有了质的飞跃，各项工作稳步开展，较08年有了长足进步，并在各项工作顺利完成的前提下，开展了省著名商标及科技进步奖的申报。
以下将策划部09年运营情况及重要事项作一简单汇报：
09年策划部通路建设及与08对比情况：
976更新时间：
XX-9-119:
02:
31
备注：
1、09年由于投入形象代言的作用，带动了经销商投放广告的积极性，因此09年广告费用大幅增加；2、其他除展会费用根据公司战略需要外，都有不同幅度的降低，为公司整体运营节约了成本；09年策划部大事记：
1、广东省著名商标的申报并通过评审；2、广东省科技进步奖申报；
3、形象代言人陈道明的签订及形象宣传；4、6次展会，为公司渠道拓展及品牌提升增添助力；5、首次产品推介会和招商洽谈会活动的组织、实施和执行，促进了招商进程与后续教育训练的推展；6、终端渠道的维护与整合，新VI的执行，顺利推进终端形象的提升与统一；7、终端政策的执行与优化，控制费用支出与营销效果；8、完善的数据分析系统，为公司战略决策做数据支撑，做到决策有理有据；9、广告新VI的执行，顺利推进品牌形象的提升与统一；10、五金部的整体推广包装系统（外包装盒、宣传册、产品摄影、产品整合）；11、窗帘销售部的整体推广包装系统（包装箱、画册、宣传单张、窗帘售卖机内外装饰、产品色卡、窗帘站主体构建支持）；12、公司免漆产品和实木门产品的整体内外包装系统设计、制作和管理；13、公司知识产权管理、市场侵权打假工作（合室家、装修王等多种多类的商标注册、域名商标注册、各种专利管理）；14、公司内部企业文化建设管理（大型楼体广告牌、ISO宣传画、宣传标语牌、展区展厅的形象建设、公司厂车的车体广告宣传；15、公司荣誉室的建设（产品检验报告定时更新、荣誉证书管理和发放、宣传等）；16、越南办事处的整体宣传和市场推广支持（办事处专卖店整体装修设计、越南版整套宣传资料等）；17、公司展厅建设与整体装饰风格的改
良；二、XX年策划部的主要任务：
（一）作为公司的情报机构（信息收集）1、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
2、搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；3、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；4、参与公司站建设。
（二）企业策划1、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略；2、制订公司业务短、中、长期目标；3、做出销
售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；4、新产
品上市规划；5、参与制定产品价格；6、为重大投标活动和工程咨询出谋划策；7、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
（三）营销管理1、业务系统廉政稽查；2、业务合作伙伴的店面装修和市场行为是否符合公司要求；3、
了解、掌握业务员心态并进行心态建设；4、负责对新入职
业务人员、专卖店和经销商的业务人员进行培训和监管；5、
负责产销的协调工作。
（四）营销推广1、实施品牌规划和品牌的形象建设；2、制定及实施市场广告、推广活动和公关活动；3、完善、规范业务系统对外的各类文书；4、负责公司荣誉室的建设及各种资料的收集整理（如客户感谢函、锦旗、新闻报道等）；5、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理；6、作好公司的售前、售中、售后服务工作；7、代表公司对外发布需发布的信息。
（五）渠道管理1、做好渠道拓展（拓展方式、战略路线、区域划分等）执行计划并监督执行；2、协助指导销售部进行渠道建设（遴选考察、签约加盟、店面建设、人员培训等）事宜，3、做好渠道评估、合理更新、淘汰、促进等工作。
4、渠道管理、维护、统筹规划、分析、改善；三、XX年策划部工作目标：
（一）、年度营销政策（纲领）1、返利改为折扣：
免漆产品销售回款折扣政策
第一季度第二季度第三季度第四季度全年
10万30
2、09销
17万50
18万25
12万20
20万34
实木复
全年
1%折扣目标（县、区级）3万6万4万7万20
2%折扣目标（县、区级）5万9万6万万
特殊奖励（县、区级）1%
1、全年免漆产品销售回款额在100万以上；量成长30%以上（基础销量大于50万）；1%折扣目标（地、市级）8万15万10万万
2%折扣目标（地、市级）15万22万万80万
特殊奖励（地、市级）1%
1、全年免漆产品销售回款额在150万以上；
1%折扣目标（省、直辖市级）10万18万万60万
2%折扣目标（省、直辖市级）16万30万万100万
特殊奖励（省、直辖市级）1%
1、全年免漆产品销售回款额在200万以上；合产品销售回款折扣政策
第一季度第二季度第三季度第四季度
2、09销量成长30%以上（基础销量大于100万）；2、09销量成长30%以上（基础销量大于130万）；
2万万10万
5%折扣目标（县、区级）
3万6
万4万7
万20
万
特殊奖励（县、区级）
1%
1、全年实木复合产品销售回款额在
40万以上；
2%折扣目标（地、市级）
4万5
万4万7
万20
万
5%折扣目标（地、市级）
8万
11万8万
13万
40万
特殊奖励（地、市级）
1%
1、全年实木复合产品销售回款额在
80万以上；
2%折扣目标（省、直辖市级）5万7万5万8万
25万
5%折扣目标（省、直辖市级）9万15万10万16万
特殊奖励（省、直辖市级）1%
1、全年实木复合产品销售回款额在100万以上；篇三：
企划部工作计划企划部下半年度工作计划从企划部组建到现在，在公司领导的支持和指导下，也算是有条不紊的运作着。
当中，虽然有经过市场部的转型和职责的延伸，但本质工作并没有变化，主要职责还是负责协助公司总经理进行中远行的战略规划、企业文化建设、产品策划、品牌推广和络传播的实施，现就企划部在XX年度的工作计划进行发布：
一、企业文化
1、期刊这是每个月必须完成的企业文化建议的一个重点项目，在今后的期刊实施中，与行政部全力协作，把各部门的期刊投稿正式纳入绩效考核中，同时也把各办事处参与期刊建议的投稿要求也纳入行政部的绩效考核中，规定各部门、办事处必须每个月投稿一篇，由部门主管在每个月20号前通过邮箱、0A或其它络通讯工具传送到企划部文化专员处进行汇总，并由期刊的主编、总经理秘书、兼职顾问（魏婷）进行审核。
在25号前完成期刊电子图稿的制作，并由总顾问查阅，然后安排印刷制作。
在发放的方式上，进行投递改进。
各办事处一律严格按商务部规定的发放数量，进行快递发放。
各事业单位、代理商、客户、供应商和客户等对象，采用邮件投递方式，节约成本，并由文化传员进行不定期的随机跟踪交流。
期刊的刊号申请内容已完成，欠缺党支部的公章，虞工回复10月底前可以拿到党公章。
2、公司文化宣传
A、黑板报每个月定期更换黑板报，主题以企业文化的传宣为主。
逢特别的节假日，则突击性发布黑板报内容。
此任务由文化专员在每个月25日进行定期更新。
B、车间规划
车间7S标语内容，结合公司的文化理念，进行标语式的制作；在车间通过上，参考高工的设计建议，已对部分管理人员和车间员工面带笑脸的肖像进行照片拍照，图片正在处理中，10月15前完成效果图设计。
以低成本的铝合金包边，结合PVC的底板，表面做写真喷绘，利于更换。
C、各部门文化建设各部门的文化看板，可利用高工要求设计的暖通车间人员看板为模版，设计直接以PVC底板、塑料边条包边的材质进行制作。
模版的完成时间在10月12日前。
3、党团工委文化建设
A、党团工委组织的活动策划积极参与党团工委的组织活动中，在11月份中旬安排爬玉环榴岛最高峰---田螺山，位于古城乡区域。
除了陶冶情操，团结员工的凝聚力外，让更多的员工感受到玉环本土的文化气息和人文精神。
B、党团建设中企业文化的形象宣传
配合沃尔达党支部进行企业文化的宣传和形象工作的设计，对沃尔达的党员、预备党员、入党积极份子进行统一的形象拍照，并制作党员形象牌，置入党员活动中心，并制定相关的党员活动规章制度。
完成时间11月11日。
4、公司形象建设
A、厂区文化墙的形象喷绘对于沃尔达厂区内的文化墙的喷绘及海报形象进行更换，替换陈旧的7S为主题的形象海报，置换以公司文化理念为主题的喷绘海报。
完成时间10月25日。
B、办公大楼一楼会议室的改进设计办公大楼一楼会议室的照片已拍摄，尺寸也量过。
按照实际的一比一效果进行三维模型的建立和渲染，改进为多功能展示厅，兼顾荣誉厅、产品展示厅及会议厅的功能。
框架模型正在绘制，完成时间预定在10月30日。
C、工作服、制服的设计制作工作服的样式参考上次完成的设计效果图，与采购部协调，进行人员的定作。
车间人员制作工作服（厂服），办公楼行政人员着统一制服。
由采购部牵头定做。
完成时间2112前1月1日前。
5、文化活动筹备及实施配合行政部（总经理秘书）进行元旦文艺节目演出策划实施，节目筛选、主持人选定、场地布置，名单表制作、主持手册制作、排练确认、摄影跟踪等，在12月20日前进行排练，保证1月1日元旦演出成功举办。
二、产品策划
1、细化VI形象
A、名片设计：
内销名片今年以来，已经过三种风格的改进，从鲍大鹏建议的蓝底白字
风格、对折式肖像名片、置放产品项目的名片，今后将设计成大气、国际化路线的简洁风格，与各办事处进行交流，设计适合我们公司的有品牌气息的名片。
完成时间10月15日。
B、辅助类小礼品设计：
打个沃尔达商标和宣传语的U
盘、名片夹等，完成三维模型的
绘制和效果图渲染
C、产品包装的完善：
对包装进行改进和完善，涉及到唛头、产品说明书、合格证等，
在接受市场的反馈后，进行及时的改进。
D、手提袋制作：
打样已经完成，安排制作周末要一周，
10月15日完成3000个数量
的制作。
2、细化产品卖点的分类宣传手册
目前正在进行RR-P三折页、常规阀门三折页、产品技
术手册、单页封套、产品宣传册等册子的改进和完善，外销样本册已进行打样，营销手册已完成，需要细节修改。
产品宣传手册的修改要10天左右，等全部设计完成，统一进打样和印刷。
完成后还将针对暖通类、楼宇自控类产品进行单独的卖点式的册子设计。
3、固化产品的辅助类设计对固化的产品进行铭牌设计、分集水器的宣传板、温控阀的宣传板的单独辅助设计。
三、品牌推广
1、户外广告发布一周内完成漩门大道的灯柱上的户外广告发布、一个月内在各办事处立户外广告，比如天津。
三个内先后在四大办事处都设置户外广告。
与各办事处沟通，完成时间三个月。
2、平面广告的宣传
专业市场的平面广告计划，《暖通空调》、《供热制冷》等杂志专刊的实施，并与各办事处协调，三个月内，必须完成2-3个刊物杂志的发布实施。
3、媒体关系建立与各大办事处所在的城市，建立良好的媒体合作关系，便于开展推介会的工作需要与品牌宣传的实施，如《齐鲁晚报》的报社，武汉电视台、报社等。
4、展会规划与实施配合销售部门，完成广交会、东盟展会等国际性的展会
平面相关的策划及方案设计,并为明年的各展会实施准备工作。
5、产品推介会
10月份的青岛产品推介会、11月份的武汉产品推介会的工作实施与策划。
6、相关渠道的建立加快青岛、武汉、郑州、唐山、济南、烟台等地浙江、台州等商会、协会的入会事宜，目前已递交青岛商会的入会协议，郑州与唐山的在联系中，在11月份完成各城市的入会事宜。
四、络传播
1、优化公司门户站完善公司的各各模块，定期对门户站进行更新。
及时有效的发布公司内部新闻和行业资讯；对公司产品资料和图片进行统一的管理，高效的完成各种公司内部资料收集工作；强化OA功效，使各地分公司、办事处更好地能在同一络平台上高效办公、及时沟通，大大节约办公费用，加强行政执行力。
组织各地办事处同时跟进，并借此功能积极开展络营销。
2、利用络平台进行宣传管理目前在国内最大的中文搜索引擎-XX作全面推广和跟踪，并持续在全球第一大搜索引擎GOOGLES行推广，阿里巴巴国内推广和ETW的推广工作依然在接触和谈判中，免费搜索引擎登陆和免费站信息发布力度要加大。
3、信息化建设利用搜索引擎提升络品牌，尽可能增加页被搜索引擎收录的数量；通过站优化设计提高页在搜索引擎检索结果中的效果，增加站在搜索引擎的可见度，获得比竞争者更有利的地位等。
五、部门管理
1、团队建设和人才储备做好本部门的人才储备工作，合理搭配、培养，使部门
工作顺畅有序，同时做好部门内部、外部协调工作，有计划的组织部门员工培训和部门集体活动，营造团结、合作、进取的工作乐园。
2、工作环境和安全管理
严格执行公司工作规范、安全管理体系，做好部门自查、管理工作；严格做好样本资料及技术保密工作，使各类合同、档案的管理做到准确、齐全、规范、有效，达到公司相关文件要求。
企划部
篇四：
策划部XX年度工作计划
XX年策划部工作年度计划
一、XX年企划工作思路
今年企划的主要工作思路围绕：
有过节,重大节假日:
安排内外场的商家展销活动,热场旺场,创造经济效益;无节造节,保持高度的市场敏感性,以展会经济培养客户定势消费习惯,主动出击,联动各项社会资源,开展一系列造节活动,制造人气效益。
（民歌节,劳动节,中秋节，建党节，建军节，国庆节，光棍节，法制宣传日，元旦节，圣诞节，美食节）
等主题展开。
二、XX年企划工作的主要内容
（一）、XX年全年大型活动主要包括：
企划工作的目的第一是推广,第二是销售。
策划工作必须通过把握市场讯息,掌握市场焦点,充分利用政府资源,社会活动资源,媒体资源,带动各种展会经济,组织公益推广,拉动人气。
经过16年的一系列大型促销活动,为广场聚集人气、营造商业气氛，在09年举办的活动所创下的影响力的基础上,延续以文化为主题的营销方法,XX年活动的侧重在两个方面：
1。
活动以精品为标准,即举办的每个活动都力求成为精品,因为经过15年的系列活动,为凝聚了很高的人气和知名度,而15年欠缺的是具有较强影响力和较高美誉度的大型系列活动;2。
一个活动由单一组织来完成,所具备的人力、物力及财力都有限,没有达到整合营销的最佳运作效果,XX年企划部工作的重点之一就是把有效调动了各类商家的主动性,整合了商家的各种资源,达到了商家优良互动的效果,充分调动广场自身主力店、商户所具备的潜在资源。
（二）、媒体推广媒体投放主要以配合阶段的活动和广场为主,以自有络
平台为重点,选择2
家重点合作伙伴进行活动宣传。
三、XX企划工作亮点
深度挖掘了政府资源,有效利用展会经济为提升广场业绩做出了诸多贡献。
篇五：
XX年策划部工作计划
XX年策划部工作计划
一、XX年总结部分
XX年刚刚过去，对于房地产经济行业的企业和从业人员，
这是一个纠结的年头，是一个磨练的年头。
在这一年中发生了许多重要的事情，主要源于政府对房地产市场的大力调控，严重影响了全国各地的商品房的开发和销售，许多在售项目销售速度变缓，还有许多未入市的项目也放缓了开发进度。
纵观房地产市场中期调整过程，这是整个中国房地产发展的的必然，虽然伴随着调整的阵痛，但不会阻碍其长期健康的发展。
我认为，不管行业是否调整、如何调整，都会在竞争中出现失败退出者和胜利者。
只要认清了自身从事的行业发展背景，分析自己所在行业背景中的位置，找到自己的定位和优劣势，才能真正在行业中求得生存，成为强者！
房地产行业如此，其他所有行业都是如此。
XX年，合思策划部主要工作内容为三个方面，最主要的
一个工作板块，是完成多个省内2、3级市场项目的前期调
研和定位工作。
其中，达州“海川达项目”在年中完成了第三阶段的策划定位工作，后续经过了与设计、开发公司几轮规划设计的调整和修改，项目进入报规阶段。
川大江安校区的商业项目在完成市场调查和投资预算的工作后，也进入到了规划设计阶段。
另外还有西昌和广汉项目完成了前期市场调查工作。
另一方面工作板块是配合公司高端物业租赁业务的开展而进行的协助工作，包括对成都城市综合体和商圈的调查研究，还有写字楼市场和相关业务开展的调查研究，同时还积极收集了一些商业物业资源和商家资源，完成了武侯精太科技园写字楼市场的调查工作。
同时，随着公司发展计划的推进，公司业务的长中短布局的实施，为满足业务量的快速增加，策划部必须不断壮大，快速提高自身业务水平。
所以XX年策划部在开展日常工作的同时，也不断进行培训和自我学习，目前人员只有2人，还将继续壮大，策划部是最需要专业水平、团队精神和工作激情的部门，所以这个团队的组建和提高也是明年部门工作中的重点之一。
总结的目的不在于简单记录，而在于通过总结发现和认
识问题，进而不断的改正和提高
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