国家开放大学毕业实践实训1之欧阳美创编.docx

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国家开放大学毕业实践实训1之欧阳美创编

一.单选题(共20题,共40分)

时间:

2021.01.01

创作:

欧阳美

1.岗位工作环境包括()。

(2分)

A.大环境和小环境

B.同事环境和领导环境

C.宏观环境和微观环境

D.硬环境和软环境

☆考生答案:

D

★考生得分:

2分评语:

2.()具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。

善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案。

(2分)

A.实干者

B.监督者

C.凝聚者

D.完美者

☆考生答案:

B

★考生得分:

2分评语:

3.()就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能,为顺利地进入职场做好准备。

(2分)

A.职业意识

B.自我评价

C.职业生涯规划

D.素质准备

☆考生答案:

D

★考生得分:

2分评语:

4.()是一种良好的职业精神和职业修养,是一种软实力。

(2分)

A.职业技能

B.职业素养

C.职业计划

D.以上选项都不正确

☆考生答案:

B

★考生得分:

2分评语:

5.影响和制约职业素养的因素很多,但是这些因素不包括()。

(2分)

A.教育程度

B.职业能力

C.社会环境

D.时间经验

☆考生答案:

B

★考生得分:

2分评语:

6.()是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。

(2分)

A.社会公德

B.社会责任

C.社会文化

D.社会价值

☆考生答案:

A

★考生得分:

2分评语:

7.()是职业活动的结果,指劳动者需要达到的职业标准和要求。

(2分)

A.劳动者

B.劳动工具

C.工作时间

D.职业目标

☆考生答案:

D

★考生得分:

2分评语:

8.现代企业管理结构中,班组是企业的()组织。

(2分)

A.高层

B.中层

C.底层

D.基层

☆考生答案:

D

★考生得分:

2分评语:

9.()创造能力强,具有个人主义者的典型特征,善于提出新想法和开拓新思路。

(2分)

A.实干者

B.创新者

C.凝聚者

D.完美者

☆考生答案:

B

★考生得分:

2分评语:

10.()是团队合作中最好的润滑剂,他能消除分歧,使团队成员互敬互重,彼此包容,和谐相处。

(2分)

A.诚信

B.尊重

C.宽容

D.信任

☆考生答案:

C

★考生得分:

2分评语:

11.()是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。

(2分)

A.职业意识

B.职业抉择

C.职业生涯规划

D.素质准备

☆考生答案:

B

★考生得分:

2分评语:

12.()对职业生涯发展具有决定性作用。

(2分)

A.职业生涯规划

B.职业素养

C.职业技能

D.身体状况

☆考生答案:

B

★考生得分:

2分评语:

13.下列选项中是职业匹配的关键要素的是()。

(2分)

A.能力匹配

B.学业匹配

C.家庭匹配

D.自我概念

☆考生答案:

A

★考生得分:

2分评语:

14.()是自主发展的核心能力,无此能力再好的发展目标也是空谈。

(2分)

A.把握发展机遇的意识

B.自我选择发展意识

C.主动的发展规划意识

D.坚定的执行意识

☆考生答案:

D

★考生得分:

2分评语:

15.()是职业活动的条件,是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。

(2分)

A.劳动者

B.劳动工具

C.工作时间

D.职业目标

☆考生答案:

B

★考生得分:

2分评语:

16.()类型的组织结构,只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业,对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适用。

(2分)

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵制组织结构

☆考生答案:

A

★考生得分:

2分评语:

二.多选题(共10题,共20分)

1.班组文化建设要发挥班组长的主体作用,对班组长的要求有()。

(2分)

A.要有事业心和责任感

B.要熟悉业务、技术过硬

C.要以身作则、其模范带头作用

D.要坚持原则,敢于管理

E.要关心员工生活、维护员工利益

☆考生答案:

A,B,C,D,E

★考生得分:

2分评语:

2.团队需求的角色有()。

(2分)

A.实干者

B.协调者

C.推进者

D.创造者

E.完美者

☆考生答案:

A,B,C,D,E

★考生得分:

2分评语:

三.判断题(共20题,共40分)

1.人要适应不断发展变化的客观世界,就必须把学习从单纯的求知变为生活的方式。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

正确

★考生得分:

2分评语:

2.一个人的行为表现是由他的人格与所处的环境交互作用决定的。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

正确

★考生得分:

2分评语:

3.控制自己的情绪是自我管理的重要内容,也是一种难能可贵的艺术。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

正确

★考生得分:

2分评语:

4.岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

错误

★考生得分:

2分评语:

5.职场是职业内活动与职业外活动的交汇点。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

正确

★考生得分:

2分评语:

6.竞争是把“双刃剑”,只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展价值。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

正确

★考生得分:

2分评语:

7.我们在就业时,为了能够发挥自己的优势,我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件,然后抱着宁缺勿滥的原则求职,直至找到符合自己意愿的岗位。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

错误

★考生得分:

2分评语:

8.岗位的构成比较复杂,是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

正确

★考生得分:

2分评语:

9.职业活动的最基本目的是获得谋生的经济来源。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

正确

★考生得分:

2分评语:

10.能否实现择业与就业,外部因素起着决定性作用。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

错误

★考生得分:

2分评语:

11.自我发展是客观性的人的发展,代表着个体对自己发展道路的自由选择。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

错误

★考生得分:

2分评语:

12.职业是伴随经济发展而静态发展的。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

错误

★考生得分:

2分评语:

13.企业是一个经济组织,班组是企业里最小的效益单位,离开了班组,企业就谈不上生产,更谈不上效益。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

正确

★考生得分:

2分评语:

14.良好的职场适应能力是取得事业成功、实现自我价值的必要前提。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

正确

★考生得分:

2分评语:

15.大城市有大规模的公司,因此我们要有远大的志向,毕业以后就向着去大城市、大企业、高薪工作的目标去找求职。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

错误

★考生得分:

2分评语:

16.传媒广告上的就业信息是肯定没有问题的,可以选择完全接受和相信。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

错误

★考生得分:

2分评语:

17.在竞争中,我们要学会一定的技巧才能在竞争中取胜,比如可以通过捷径或依靠他人走向成功。

(2分)

错误

正确

☆考生答案:

错误

★考生得分:

2分评语:

时间:

2021.01.01

创作:

欧阳美

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