职业病卫生工作计划.docx

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职业病卫生工作计划

职业病卫生工作计划

【篇一：

2015年度职业病防治计划与实施方案】

2015年度职业病危害防治计划与实施方案

xxx有限责任公司

二〇一五年二月

职业病危害防治计划与实施方案

为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2015年职业病危害防治计划和实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。

二、职业危害防治领导小组

组长：

总经理

副组长：

党委书记各分管副经理

成员：

各部门及项目部负责人

领导小组下设办公室，办公室设在职业健康安全环境管理部，办公室主任由职业健康安全环境管理部主任兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。

领导小组职责：

1、审定年度职业病危害防治计划于实施方案；

2、保证职业病危害防治工作的资金投入；

3、提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源；

4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；

5、落实法律法规的其他相关要求。

三、工作目标

1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：

（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2014年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。

（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。

四、工作计划及实施方案

1、完善公司职业卫生管理体系

按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《xxx公司劳动防护用品发放标准》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系；

针对公司2015将要采用的新设备、新工艺进行全面的职业病危害因素辨识并制定防治措施。

2、落实职业病危害防治目标

根据上级公司要求落实018职业健康管理目标：

0—急性职业中毒事故为零；

1—职业病发病率＜1‰、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%；

8—工作场所职业病危害因素监测率达到80%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。

3、开展职业卫生知识培训

按照国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。

针对公司职业危害特点，立足“预防为主”的方针，利用2015年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培训，将职业卫生知识培训纳入公司2015年职工教育培训计划，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。

4、落实职业危害“三同时”规定

落实公司工程项目管理部相关合同协议与管理职责，积极配合业主方开展相关建设项目职业卫生“三同时”要求。

5、检测职业危害因素、挂设警示标识

落实现场职业危害因素检测要求，各作业点每班执行班前、班中、班后安全检查检测确认制度，并保存完善检测记录；各作业点按规定要求定期进行风速风量温度检测工作并保存记录；配合属地开展公司作业场所内粉尘、噪音等职业病危害因素检测工作；各项目部加强一

氧化碳检测仪器、风速风量温度检测仪器的使用培训与维护工作并保存记录。

在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。

6、提供个人劳动防护用品

党群工作部负责日常职业病危害劳动防护用品采供与及时发放，保存发放记录。

劳动防护用品采购资金实行计划制度，制定劳动防护用品的季度费用计划，确保劳动用品能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。

劳动防护用品购置费用从安全生产费用中列支。

确定合格供应商，采购符合国家规定的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量，

职业健康安全环境管理部及各项目部具体负责对职工日常劳动防护用品的正确使用的监管。

对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等手段，确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。

7、职工健康监护

严把新员工入司体检关。

对新入司职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。

严格按照国家《职业健康监护技术规范》gbz_188-2014及相关法律要求进行2015年在岗职工职业健康体检工作。

对离岗职工进行职业健康体检。

在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。

未按要求进行离岗检查的职工，不予办理离岗手续。

完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要

【篇二：

2015年度职业卫生防治计划和实施方案】

山西煤炭运销集团左权盘城岭煤业有限公司

2015年度职业卫生防治目标计划和实施方案

为有效改善作业场所生产环境，预防、控制及消除职业病危害因素，切实保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一、二项的规定及公司《作业场所职业病危害防治三年规划》文件要求，特制定《2015年职业卫生防治目标计划和实施方案》，具体如下：

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

进一步完善职业健康管理体系，坚持标本兼治和综合治理的防治原则，降低职业病发病率，构建职业健康安全长效机制，全面落实职业健康主体责任，深化精细化、无尘化建设保证职业危害防护设施有效运行，为职工创造良好的工作环境，保障职工职业健康。

（二）基本原则

1、预防为主，防治结合。

坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取设备、技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。

2、突出重点，有序实施。

既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。

按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高公司职业健康水平。

3、依法依规，规范落实。

全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。

二、工作目标

到2015年6月底，要建立健全职业病防治监管体系、技术支撑体系、应急救援体系和工伤保险体系，到2015年底要全面形成职业卫生防治体系，使劳动者健康权益得到有效保障。

具体指标为：

1、严格控制新发尘肺病病例年均增长率，重点防控重大急性职业病危害事故，特别是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故的发生，主要慢性职业中毒得到有效控制。

2、全体员工劳动者职业卫生培训率达到100%。

各科室、队组职业病危害项目申报率达到100%，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%。

3、工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上，粉尘、有害气体等主要危害因素监测合格率达到90%以上。

4、可能产生职业病危害的评价率达到90%以上，控制效果评价率达到100%以上。

5、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%。

6、实现全员工伤保险全覆盖;职业病患者得到及时救治妥善安置，各项权益得到有效保障。

7、工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比2014年提高5%以上，严重职业病危害案件查处率达到100%。

8、修编、下发落实山西煤销集团左权盘城岭煤业有限公司《2015年职业病防治计划和实施方案》及《职业病防治管理制度》。

9、按照相关规定为员工缴纳社会医疗保险，确保劳动者依法享受职业病伤害后社会医疗保险救助。

10、根据山西煤销集团左权盘城岭煤业有限公司采掘接续计划，及时开展工作场所职业病危害因素监测工作，通风区安排专人负责的职业病危害因素日常监测，确保作业场所粉尘浓度合格率高于95%，并确保监测系统处于正常运行状态。

同时，委托有资质的单位对我公司职业危害因素进行检测并形成书面报告。

11、根据作业现场实际情况，及时完善作业场所职业病危害防护设施、设备。

定期检查维护确保防护设施、设备配置率达100%,完好率达95%。

12、完善我公司配套的更衣间、洗浴间、洗衣房、医疗急救站等卫生设施。

13、供应科根据我公司全年实际情况，及时完善符合保护劳动者生理、心理健康等要求的设备、工具、用具等设施。

14、根据实际情况配备专职的职业卫生管理人员，负责我公司的职业病防治工作。

15、及时更新、完善2015年职业卫生管理档案。

内容包括：

15.1公司职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的人数。

15.2患职业病人数。

15.3山西煤销集团左权盘城岭煤业存在的职业病危害因素的种

类。

15.4存在职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价。

15.5各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理。

15.6个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等。

16、及时更新、完善2015年劳动者职业健康监护档案。

内容包括：

16.1劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史，相应作业场所职业病危害因素监测结果。

16.2职业健康检查结果及处理情况。

16.3职业病诊疗等劳动者健康资料。

16.4劳动者职业健康培训记录、试卷及培训合格证。

17、修编职业病危害事故应急救援预案。

包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。

18、完善2015年度职业健康监护制度，内容包括：

上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案。

19、完善2015年度职业病报告制度。

19.1急性职业病报告：

19.2非急性职业病报告：

20、及时完善2015年度职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。

21、向各部门提供生产设备危害告知。

22、完善2015年度职业病危害合同告知。

23、及时开展2015年度职业卫生培训，普及职业卫生知识。

24、总结2015年职业病管理中存在的问题和不足，规划2016年职业病防治管理工作。

25、将山西煤销集团左权盘城岭煤业煤业2015年度职业卫生防治管理措施现场落实情况列入到质量标准化达标体系检查项目中，进行检查并考核。

三、组织领导

为保证2015年职业卫生防治工作的组织力及执行力，确保顺利推进，特成立职业卫生防治工作领导组：

组长：

赵献荣

常务副组长：

赵亚林谢晋红宋剑

副组长：

段文军白守江李文碧李明田书堂

张玉锁刘永红谢晋军李占华郭瑞鸿

常晋生

成员：

霍树友义晋华尚瑞臣李克爱苏光祥

贾陈海刘荣张晓飞赵于民孙永强

张峰王秀荣薛俊峰李晋忠禹彦峰

刘文军陈云岗吕瑞林李瑞夏斌斌

王军如吴利军

【篇三：

企业卫生工作计划】

公司卫生工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论为指导，认真贯彻《公司卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、

《食品卫生法》，结合公司的实际，加强公司的精神文明建设，加强公司的卫生工作，切实抓

好健康教育，搞好公司环境卫生和员工个人卫生，创设良好的工作环境，提高员工的健康水

平。

二、工作目标：

切实抓好公司的环境卫生和个人卫生，努力提高员工的健康水平，营造积极向上，健康

和谐的工作氛围。

三、工作措施：

１、认真学习，提高卫生工作的认识认真贯彻市、区关于加强爱国卫生工作的批示精神，组织员工认真学习《公司卫生工作

条例》、《传染病防治法》等相关法律，充分认识搞好公司环境卫生和个人卫生的重要性和必

要性，明确学校是社会精神文明建设的重要阵地，只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创设

良好工作环境，使经济稳步发展。

２、加强组织管理，充分发挥全员管理的作用加强卫生工作的组织管理，实行总经理亲自抓，各部门负责人分头抓，全体员工一齐抓

的管理模式，实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度，定期检查考核，确

保公司卫生工作达标。

３、加强环境卫生，创设良好的工作环境响应市委、市府号召，积极开展绿化活动，净化、美化公司环境。

积极开展全国爱国卫

生月活动，推进公司的整体卫生水平。

努力创设整洁、文明、优美的工作环境，从而提高工

作效率。

（一）环境卫生实行三制：

——卫生包干制

公司的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物

品摆放有序，清洁区内整洁无杂草，无卫生死角。

——检查评比制

五项竞赛中有专门的卫生检查，对各岗位及包干区的卫生情况每天进行定期检查，每天

公布评比成绩，实行流动红旗，促进各岗位的卫生工作到位。

（二）抓好个人卫生，提高员工健康水平

（1）教育员工爱清洁、讲卫生，养成良好的文明卫生习惯，争做文明员工，做到八个不

要：

a不吃不洁食物b不乱扔果皮纸屑c不随地吐痰d不乱涂乱画e不随地大小便f

不破坏绿化及设施g不损坏公物h不吵架骂人

（2）注意用眼卫生，养成良好的用眼卫生习惯。

（3）员工要经常保持仪表整洁，与同事、客户的交谈过程中要注意文明，不抽烟，具有

良好的卫生习惯。

（4）部门负责人要经常对员工进行个人卫生检查。

４、加强健康教育，提高生活质量

（1）定期出好板报，宣传卫生保健知识，培养员工良好的卫生习惯。

（2）以电教的方式每月进行一次卫生讲座，传授季节性、流行性疾病的防治知识。

５、加强食堂管理，确保员工的饮食卫生

（1）加强食堂管理，设立相关的奖惩制度，同时根据有关规定，组织从业人员参加卫生

知识学习和体检，健全食堂卫生消毒、验收制度，做到分工明确，责任到人。

（2）严格把好食物采购关，对购买食品有专人验收，并认真填写验收清单，然后方可清

洗加工。

（3）饮事员加工时必须做到原料清洗干净，生熟食品及成品、半成品分开，避免交叉感

染。

（4）餐具、用具天天进行消毒，同时经常保持食堂环境的整洁，做到无“四害”。

（5）做好员工就餐时的服务工作，提醒员工饭前要洗，吃饭时不说笑，注意饮食卫生。

６、加强防治工作，增强员工体质

（1）学习贯彻《传染病防治法》，进一步做好以霍乱、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作，

认真落实防治措施。

配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相

应的消毒措施，避免疾病的蔓延。

（2）继续做好常见病的防治工作。

（3）按上级要求，做好除四害工作，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时

喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标

准以内。

篇二：

公司2013年度职业卫生管理工作计划和实施方案公司2013年度职业病防治工作计划和实施方案为了提高我公司职业卫生管理水平，控制和消除职业病危害因素,防止各种职业病和职业

性中毒事故的发生，从而有效地保障劳动者的健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治

法》的有关规定合本单位的实际情况，特制定我公司的职业病防治工作计划和实施方案如下：

一、任务目标

实现2013年度重伤、死亡责任事故为零，职业中毒责任事故控制在3%。

；进一步提升我

公司职业卫生安全管理水平，圆满完成国家、自治区、南宁市等上级各级卫生部门下达的各

项职业病防治工作任务和劳动者的职业健康监护等工作任务。

二、主要措施

加强组织领导，积极发挥我公司职业病防治工作领导组织机构的领导和协调作用，强化

舆论宣传，加大职业病防治工作宣传和职业卫生安全知识的培训力度，进一步增强员工职业

卫生防护意识，周密部署、保障经费、狠抓落实、确保各项工作取得成效。

三、方案步骤及要求

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，企业必须与劳动者签定劳动合同，并

在合同中告知劳动者所工作的岗位存在的职业病危害因素种类、危害、接触后果以及应采取

的防护措施和个人防护。

2、根据本单位存在的噪声、粉尘、电离辐射等职业病危害因素，积极开展对我公司职工

进行《职业病防治法》等法规以及职业卫生知识培训、教育工作，普及职业卫生安全和防护

知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制各种职业病及职业中毒的发生。

3、1月份~12月份，根据《职业病防治法》等法规的要求，由职业病防治工作领导组织

机构负责，组织本单位职工进行上岗前、离岗时职业健康体检工作，并依法将体检结果告知

劳动者，对体检异常者要做出医学复查、康复治疗等妥善处理和安排。

由行政部负责联系体

检单位，体检组织工作以及体检结果后续处理工作由安全管理部门负责。

4、定于12月前，在各产生职业病危害因素岗位的醒目位置设立或更换职业危害因素告

知牌，由安全管理部门负责。

5、定于12月底前，进一步建立和完善我公司的各项职业健康管理制度和岗位操作规程，建立健全、规范职业健康管理档案和作业人员的职业健康监护档案工作，

此项工作由安全管理部门负责。

6、在工作期间加强对存在职业病危害因素的作业场所进行自身日常检查，保证各种职业

病防护设施正常运转，并做好定期维修和养护工作。

按期配置卫生安全防护设施，定期、及

时发放合格的个人防护用品，及时更换和补充无效的个人防护用品,并监督督促劳动者须在上

岗工作时穿戴。

由企管办按各部门工作需求制定《劳动保护用品发放管理制度》确定各部门

劳保用品的数量、种类，劳保用品的采购、发放、记录由供销科负责，日常使用情况监督检

查由安全管理部门负责。

7、认真贯彻执行《职业病防治法》等职业卫生法律、法规的规定，根据国家、自治区、

南宁市等上级各级卫生部门的要求，单位各级领导及责任部门一把手要切实负责，层层抓落

实，认真把本单位的各项职业病防治工作落到实处，确保各项工作按时完成。

加强定期自身

检查，自觉接受卫生监督部门对本单位职业病防治工作的监督检查，对于发现的问题以及卫

生监督部门提出的意见和建议，要及时落实整改，确保劳动者的身体健康，预防各种职业中

毒和职业病的发生。

公司安全委员会

2013年1月15日篇三：

公司2011年爱国卫生工作计划******公司

2011年爱国卫生工作计划根据公司“创卫”中存在这些的难点、重点问题，按照上级部门《关于创建国家卫生城

市工作的实施方案》和2011年全市“创卫”工作进度表的要求，着重做好以下几点，为我市

创卫工作更加深入开展贡献力量。

一、进一步转变对创卫的认识和理解加大宣传力度，把创卫的重要意义讲充分、讲透彻，从根本上解决员工对创卫的认识，

迅速形成共识，大幅度提升公司员工及家属对创卫工作的关注度和认知度,成为自觉行动。

通

过宣传要使员工认识到创建国家卫生城市是我们在城市发展中落实科学发展观，贯彻以人为

本、构建和谐社会的根本要求。

其次，创建国家卫生城市是改善城市人居环境，提高市民生

活质量的有效方式。

再有，创建国家卫生城市是提升城市品位，增强城市竞争力的重要途径。

通过系列宣传活动营造“人人参与创卫，共建美好家园”、“人人参与创卫活动、创卫成果人

人共享”的良好氛围。

二、进一步强化领导责任，细化方案，明确任务创卫工作任务重、涉及面广，要求分管领导亲自抓，责任部门具体抓。

要在领导班子中

形成一股合力，把创卫纳入自己的工作指导、督促、检查范围。

各责任部门要严格按照创卫

目标责任执行。

对照标准找差距，细化出易于操作实施方案。

根据达标要求列出工作时间进度表，专人具体负责，逐一抓落实，做到横向到边，纵向到底，不留漏洞。

遇到职能交

叉的情况，要多些协调配合，少些推诿扯皮。

把爱国卫生工作纳入公司的一项重要议事日程，

摆在重要位置，真正负起责任，把工作落到实处。

三、进一步加强创卫办事机构建设，提高创卫工作效率

1、根据工作需要，适当增加爱卫办编制，以利于工作的综合协调、督促指导、检查考核。

要将爱卫办的日常工作专项经费纳入到每年的公司预算，保证创卫工作的顺利开展。

2、各单位要负责搞好职工健康教育工作（宿舍楼区健康教育、行业健康教育、控烟健康

教育）。

3、各单位要配备专兼职工作人员，每月十八日开展好卫生治理与检查评比。

四、进一步搞好硬件建设，日趋完善爱国卫生工作功能抓紧垃圾处理场、公厕的配套建设。

以达到公司需要和创卫要求。

日常办公、生产垃圾

指定堆放处理，达到无害化处理要求。

计划在粮食酒车间区域新建公厕一处，抓好硬件设施

改造。

五、进

一步打好几场战役，有力推动爱国卫生工作再上新台阶

1、打一场舆论攻坚战，动员全社会参与。

配合各级卫生、宣传、教育等部门充分利用各种宣传教育阵地，广泛开展创卫宣传和全

民健康教育，大力倡导健康文明的生活方式，培养良好的卫生行为习惯。

员工宿舍楼区负责

作好职业道德、社会公德、家庭美德的教育工作，组织开展“热爱家乡、建设家园、争做文明市民”活动，引导广大员工树立良好的社会文明卫生新风尚。

通过广泛宣传，深入发

动，使创卫工作成为关注热点，营造“美化环境、清洁家园、告别陋习”的社会氛围。

2、开展社区商贸专项整治。

按照退路进室的总体要求，取缔职工宿舍楼区、公司门口区等占道经营现象，全面规范

管理。

完善防鼠、防蝇、防尘设施，同时强化、规范日常管理，每月进行检查评分，上报公

司爱卫办。

3、开展厂区交通秩序专项整治。

规范厂区车辆行车路线和秩序，做好车辆有序停放、车容车貌的整治。

六、进一步加大督查考核力度各部门要将创卫工作纳入年度目标责任考核，制定适合公司实际的创建国家卫生城市目

标考核及奖罚办法。

把工作责任、工作能力、工作水平与工作效能、工作效益相结合，真正

达到调动各部门参与创卫工作的积极性和主动性。

加强对卫生区责任部门的督查力度，负责

督导检查创卫工作进度及各部门工作任务完成情况，及时通达“创卫”工作中存在的问题并

提出解决办法。

爱国卫生领导小组

2010年12月31日篇四：

公共卫生工作计划2015年公共卫生服务项目工作计划2015年是卫生工作的关键之年，为落实好党的民生

工程，积极稳