教师岗位资料聘用条件.docx
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教师岗位资料聘用条件
一、讲师八级岗位聘用条件
1、必备条件
（1）取得中级专业技术资格满5年。
或硕士取得中级专业技术资格满4年，或搏士取得中级专业技术资格满3年，有突出贡献者，可适当放宽年限。
（2）完成学院安排的教学科研工作任务。
2、选项条件
满足必备条件，具有下列条件之二者可申请本级岗位。
（1）在省级以上公开发表5篇文章以上
（2）在体育类核心期刊发表1篇文章以上
（3）担任代表队训练工作
（4）担任班主任工作
3、在满足1、2条件基础上分高者优先
1）各类奖励加分
（1）获国家级奖励加12分；
（2）获省（区）级奖励：
一等奖加10分、二等奖加8分、三等奖加6分，不分等级的加8分；
（3）获市级奖励：
一等奖加7分、二等奖加6分、三等奖加5分，不分等级的加5分；
（4）院级奖励：
一等奖加4分、二等奖加3分、三等奖加2分，不分等级的加3分；
2）教学方面加分
（1）国家级教学比赛获奖加6分；
（2）省级教学比赛奖励加3分；
（3）院级教学比赛获奖加1分；
（4）指导本校本专科毕业生论文的，加2分；
（5）上专业课加3分
（6）上公共课加1分
3）科研方面加分
（1）国家级立项加5分，课题组成员加4分；
（2）省级立项加4分，课题组成员加3分；
（3）院校级立项：
重点加3分，课题组成员加2分；一般加2分，课题组成员加1分；
（4）参加国家级优秀论文报告会一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分（不计科研工作量）；
（5）参加省级优秀论文报告会一等奖加1.5分,二等奖加1分,三等奖加0.5分
（6）在体育核心期刊发表1篇加3分（独著或第一者），在省级以上级刊物发表3篇以上（独著或第一者）加4分，第4篇以后每篇加1分。
（7）著作独著加5分，教材主编加4副主编加3分参编加2分
4）运动训练与竞赛方面加分
（1）带运动队训练主教练加3分；助理教练加2分。
（2）竞赛成绩分三类加分；
一类
加分范围：
（1）全区（省级）全国大学生运动会；
（2）经过赛区选拔参加输区（省级）全国各类比赛；
加分方法：
A．全国比赛集体项目前8名按10、9、8、7、6、5、4、3、加分；B．全国比赛单项前8名按5、4.5、4、3.5、3、2.5（6、7、8名）加分；
C．全区（省级）比赛集体项前8名按8、7、6、5、4、3、2、1加分；
D．全区（省级）比赛单项前8名按3、2.5、2、1.5、1、0.5（6、7、8名）加分；
E．市级比赛集体项目前3名按4、3、2、加分；
F．市级比赛单项前3名按2、1.5、1加分；
二类
加分范围：
（1）全区（省级）全国邀请赛；
（2）无需选拔或自费参加的种类比赛
加分方法：
A．全国集体项目前8名按8、7、6、5、4、3、2、1加分；
B．全国单项项目前8名按4、3.5、3、2.5、2、1.5（6、7、8名）加分；
C．全区（省级）集体项目前4名按4、3、2、1加分；
D．全区（省级）单人项目前4名按2、1.5、1（3、4名）加分；
E市级比赛集体项目前3名按3、2、1加分；．
F．市级比赛单项前3名按1.5、1、0.5加分；
三类
加分范围：
（1）区域性比赛；
（2）区域性邀请赛；
加分方法：
A．集体项目前3名按3、2、1加分
B．单项项目前3名按1.5、1、0.5加分
以上是主教练的分值，助理教练1个加主教练1/2分值，两个助理教练加主教练1/3分值，三个加主教练1/4分值依此类推。
一次比赛中第一项加全分值，第二项加1/2，第三项加3/1依此类推。
5）班主加2分
4、直聘条件
符合下例条件之一者，可直接申请本级岗位。
1）双肩挑人员
2）出版专著第一作者、教材主编
3）在专业核心期刊上公开发表2篇以上文章（独著或第一作者）
二、讲师九级岗位聘用条件
1、必备条件
（1）取得中级专业技术资格满3年。
或硕士、搏士取得中级专业技术资格满2年；有突出贡献者，可适当放宽年限。
（2）完成学院安排的教学科研工作任务。
2、选项条件
满足必备条件，具有下列条件之一者可申请本级岗位。
（1）在省级以上公开发表5篇文章以上
（2）在体育类核心期刊发表1篇文章以上
（3）担任代表队训练工作
（4）担任班主任工作
3、在满足必备条件基础上分高者优先
1）各类奖励加分
（1）获国家级奖励加12分；
（2）获省（区）级奖励：
一等奖加10分、二等奖加8分、三等奖加6分，不分等级的加8分；
（3）获市级奖励：
一等奖加7分、二等奖加6分、三等奖加5分，不分等级的加5分；
（4）院级奖励：
一等奖加4分、二等奖加3分、三等奖加2分，不分等级的加3分；
2）教学方面加分
（1）国家级教学比赛获奖加6分；
（2）省级教学比赛奖励加3分；
（3）院级教学比赛获奖加1分；
（4）指导本校本专科毕业生论文的，加2分；
（5）上专业课加3分
（6）上公共课加1分
3）科研方面加分
（1）国家级立项主持人加5分，课题组成员加3分；
（2）省级立项主持人加4分，课题组成员加2分；
（3）院校级立项：
重点主持人加3分，课题组成员加2分；一般主持人加2分，课题组成员加1分；
（4）参加国家级优秀论文报告会一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分（不计科研工作量）；
（5）参加省级优秀论文报告会一等奖加1.5分,二等奖加1分,三等奖加0.5分
（6）在体育核心期刊发表1篇加3分（独著或第一者），在省级以上级刊物发表2篇以上（独著或第一者）加4分，第3篇以后每篇在省级以上级刊物发表2篇以上（独著或第一者）加4分
（7）著作独著加5分，教材主编加4副主编加3分参编加2分
4）运动训练与竞赛方面加分
（1）带运动队训练练主教练加3分；助理教练加2分。
（2）竞赛成绩分三类加分；
一类
加分范围：
（1）全区（省级）全国大学生运动会；
（2）经过赛区选拔参加输区（省级）全国各类比赛；
加分方法：
A．全国比赛集体项目前8名按10、9、8、7、6、5、4、3、加分；B．全国比赛单项前8名按5、4.5、4、3.5、3、2.5（6、7、8名）加分；
C．全区（省级）比赛集体项前8名按8、7、6、5、4、3、2、1加分；
D．全区（省级）比赛单项前8名按3、2.5、2、1.5、1、0.5（6、7、8名）加分；
E．市级比赛集体项目前3名按4、3、2、加分；
F．市级比赛单项前3名按2、1.5、1加分；
二类
加分范围：
（1）全区（省级）全国邀请赛；
（2）无需选拔或自费参加的种类比赛
加分方法：
A．全国集体项目前8名按8、7、6、5、4、3、2、1加分；
B．全国单项项目前8名按4、3.5、3、2.5、2、1.5（6、7、8名）加分；
C．全区（省级）集体项目前4名按4、3、2、1加分；
D．全区（省级）单人项目前4名按2、1.5、1（3、4名）加分；
E市级比赛集体项目前3名按3、2、1加分；．
F．市级比赛单项前3名按1.5、1、0.5加分；
三类
加分范围：
（1）区域性比赛；
（2）区域性邀请赛；
加分方法：
A．集体项目前3名按3、2、1加分
B．单项项目前3名按1.5、1、0.5加分
5）班主加2分
以上是主教练的分值，助理教练1个加主教练1/2分值，两个助理教练加主教练1/3分值，三个加主教练1/4分值依此类推。
一次比赛中第一项加全分值，第二项加1/2，第三项加1/3依此类推。
三、讲师十级岗位聘用条件
1、必备条件
（1）取得中级专业技术资格
（2）完成学院安排的教学科研工作任务。
2、在满足必备条件基础上分高者优先
1）各类奖励加分
（1）获国家级奖励加12分；
（2）获省（区）级奖励：
一等奖加10分、二等奖加8分、三等奖加6分，不分等级的加8分；
（3）获市级奖励：
一等奖加7分、二等奖加6分、三等奖加5分，不分等级的加5分；
（4）院级奖励：
一等奖加4分、二等奖加3分、三等奖加2分，不分等级的加3分；
2）教学方面加分
（1）国家级教学比赛获奖加6分；
（2）省级教学比赛奖励加3分；
（3）院级教学比赛获奖加1分；
（4）指导本校本专科毕业生论文的，加2分；
（5）上专业课加3分
（6）上公共课加1分
3）科研方面加分
（1）国家级立项加5分，课题组成员加4分；
（2）省级立项加4分，课题组成员加3分；
（3）院校级立项：
重点加3分，课题组成员加2分；一般加2分，课题组成员加1分；
（4）参加国家级优秀论文报告会一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分（不计科研工作量）；
（5）参加省级优秀论文报告会一等奖加1.5分,二等奖加1分,三等奖加0.5分
（6）在体育核心期刊发表1篇加4分（独著或第一者），在省级以上级刊物发表2篇以上（独著或第一者）加4分，第3篇以后每篇在省级以上级刊物发表1篇以上（独著或第一者）加4分
（7）著作独著加5分，教材主编加4副主编加3分参编加2分
4）运动训练与竞赛方面加分
（1）带运动队训练练主教练加3分；助理教练加2分。
（2）竞赛成绩分三类加分；
一类
加分范围：
（1）全区（省级）全国大学生运动会；
（2）经过赛区选拔参加输区（省级）全国各类比赛；
加分方法：
A．全国比赛集体项目前8名按10、9、8、7、6、5、4、3、加分；B．全国比赛单项前8名按5、4.5、4、3.5、3、2.5（6、7、8名）加分；
C．全区（省级）比赛集体项前8名按8、7、6、5、4、3、2、1加分；
D．全区（省级）比赛单项前8名按3、2.5、2、1.5、1、0.5（6、7、8名）加分；
E．市级比赛集体项目前3名按4、3、2、加分；
F．市级比赛单项前3名按2、1.5、1加分；
二类
加分范围：
（1）全区（省级）全国邀请赛；
（2）无需选拔或自费参加的种类比赛
加分方法：
A．全国集体项目前8名按8、7、6、5、4、3、2、1加分；
B．全国单项项目前8名按4、3.5、3、2.5、2、1.5（6、7、8名）加分；
C．全区（省级）集体项目前4名按4、3、2、1加分；
D．全区（省级）单人项目前4名按2、1.5、1（3、4名）加分；
E市级比赛集体项目前3名按3、2、1加分；．
F．市级比赛单项前3名按1.5、1、0.5加分；
三类
加分范围：
（1）区域性比赛；
（2）区域性邀请赛；
加分方法：
A．集体项目前3名按3、2、1加分
B．单项项目前3名按1.5、1、0.5加分
以上是主教练的分值，助理教练1个加主教练1/2分值，两个助理教练加主教练1/3分值，三个加主教练1/4分值依此类推。
一次比赛中第一项加全分值，第二项加1/2，第三项加1/3依此类推。
5）班主加2分
四、助教一级岗位聘用条件
1、必备条件
（1）获得硕士学后在高校从事教学工作2年以上，或大学本科毕业取得助理专业技术资格2年以上：
（2）每年完成学院安排的教学科研工作任务
2、选项条件
满足必备条件，具有下列条件之二者可申请本级岗位。
（1）在省级以上公开发表1篇文章以上
（2）担任代表队训练工作
（3）担任班主任工作
2、在必备条件基础上分高者优先
1）各类奖励加分
（1）获国家级奖励加12分；
（2）获省（区）级奖励：
一等奖加10分、二等奖加8分、三等奖加6分，不分等级的加8分；
（3）获市级奖励：
一等奖加7分、二等奖加6分、三等奖加5分，不分等级的加5分；
（4）院级奖励：
一等奖加4分、二等奖加3分、三等奖加2分，不分等级的加3分；
2）教学方面加分
（1）国家级教学比赛获奖加6分；
（2）省级教学比赛奖励加3分；
（3）院级教学比赛获奖加1分；
（5）上专
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