挂职表扬信.docx
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挂职表扬信
挂职表扬信
2007年10月12日我站接到一部凯雷德车主的报修，故障现象为挂D档车门不落锁，经过车间技师反复检查测试始终未将故障消除。
为此上海通用汽车公司特别委派美国通用技术专家和TAC工程师来我站对此车进行会诊，以协助我站解决此车问题，但最终无功而返。
随着时间流逝，此车问题被带到了2008年。
客户也逐渐对此车和上海通用汽车有限公司失去耐心和信心，与此同时技术培训部经理叶金元和助理石远洋两位同事为了维护凯迪拉克品牌形象和声誉，毅然挑起重担，在即没有上海通用汽车有限公司任何技术支持，又没有任何以往维修经验可以借鉴的情况下，两位同事本着为客户提供“尊重尊贵、省心省事”的服务理念，发扬我公司倡导的主人翁意识，勇于承担责任的传统，发挥自身聪明才智，经过两天两夜的艰苦奋斗，刻苦钻研，最终彻底解决了此车的故障现象。
为此叶金元和石远洋两位同事受到了客户和上海通用汽车有限公司充分的肯定和最高的嘉奖。
在此公司对两位同事的辛勤努力表示感谢，并且对两人工作中认真负责、勇于创新、废寝忘食的工作态度给予肯定和表扬。
他们发挥个人聪明才智攻克的技术难关将被铭记在达世行乃至上海通用凯迪拉克的光辉历史中。
借此也希望其他员工能认真学习两位这种努力拼搏、刻苦钻研的精神，秉承公司核心价值观，在自己的岗位上创造更高的价值。
最后也衷心祝愿两位同事戒骄戒躁在今后的工作中做出更大的贡献，为凯迪拉克这一辉煌历史品牌增加新的光环。
该同志自今年＊月份到我局挂职锻炼以来，时刻牢记临来之前市局领导关于“学习、学习、再学习”的谆谆教诲，谦虚谨慎，不慕虚荣，努力学习，刻苦钻研，十分注重加强自身修养和政治理论水平的提高，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断用党的十六大精神武装自己的头脑，学会用唯物主义的立场、观点和方法，来观察问题、分析问题和解决问题，结合实际，努力实践“三个代表”重要思想，保持了坚定正确的政治方向。
任挂职副局长以后，他自觉摆正位置，经常开展换位思考，工作到位而不越位，积极当好党委的参谋助手。
认真坚持民主集中制原则，对工作中遇到的重大情况和问题，及时提交党委集体研究决策，维护了班子的团结和权威，确保了战斗堡垒作用的发挥。
自觉参加党委中心组学习活动和民主生活会，主动开展批评与自我批评，虚心接受同志们的监督，带头执行“禁酒令”、“山东省公安厅十条禁令”等各项规章制度，下基层吃工作餐，在机关与全体民警同考勤，从不搞个人特殊化，时时处处以身作则，率先垂范，严格自律，模范表率，始终做到自重、自警、自省、自励，保持了良好的个人形象。
该同志作为一名下派领导干部，紧紧抓住挂职锻炼这一有利时机，把冠县当成自己的第二故乡，把自己看作成队伍中的普通一员，来到冠县的第二天，就下沉到城关派出所，放下架子，扑下身子，与同志们同吃、同住、同工作，抓打击，搞防范，抓管理，夯基础，样样工作走在前，为城区的政治稳定和社会安定做出了积极的贡献。
任副局长以后，他工作更加繁忙，一有时间便深入基层进行调查研究，及时帮助解决工作中遇到的实际困难和问题，指导工作的开展，足迹踏遍了全县的1xxxx派出所，掌握了大量珍贵的第一手资料，积累了丰富的基层工作经验，弥补了他本人原来在市局工作、对基层工作情况不甚了解的不足，成为公安战线上的一个多面手，为今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
该同志工作一贯勤勤恳恳，兢兢业业，求真务实，真抓实干。
他走马上任县公安局副局长之日，正值＊＊深挖打击“＊＊”邪教组织非法活动之时，工作任务十分繁重和艰巨，他临危受命，局党委指派他具体负责这项工作。
面对种种困难，他没有犹豫，没有气馁，没有退缩，而是自我加压，负重奋进，针对“＊＊＊”邪教组织违法犯罪活动，团结带领专案组民警大力开展了专案侦查，深挖细排，内审外调，顺藤摸瓜，穷追猛打，相继破获＊＊＊地下印刷窝点案、悬挂＊＊横幅案、4xxxx名“＊＊”分子非法聚会案，摸清了城区散发、
张贴宣传品的＊＊＊同志在挂职不到一年的时间里，干中学，学中干，在基层工作实战中，经受了考验，得到了锻炼，无论是观察认识能力、综合分析能力、上下协调能力和组织领导能力，还是全面驾驭复杂治安局势能力，都有了明显增强，他的出色工作和突出表现，受到领导和同志们的一致好评，受到县委、县政府的高度赞誉。
可以说，这是一名年轻有为、德才兼备的好干部，是一个年富力强、不可多得的好人才，是一位前途无量、值得提拔的后备力量。
中共＊＊公安局委员会
＊年＊月＊日
根据市委组织部安排，从4月初到7月初，xxx同志挂职担任市经济贸易委员会主任助理。
在非常有限的时间里，xxx同志以积极主动、认真负责的态度协助委领导做好或参与了我委一系列工作，在实践中得到了锻炼和提高。
现将该同志在我委挂职期间的思想、工作状况作
如下鉴定：
一、在思想政治方面，该同志不断追求进步，显示出较高的政治素养。
作为一名新党员和刚参加工作的年轻同志，xxx身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气，具备较高的政治素养，积极追求进步。
他积极参加我委机关党委的各项政治学习教育活动，尤其是自觉加强对新出台的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，以及《行政许可法》等最新法律法规的学习。
无论是他主动为第一党支部参加市直机关工委组织的”学习和树立科学发展观、正确政绩观”征文活动撰稿，还是承担我委上报市委组织部”树组工干部形象”学习教育活动汇报材料写作任务，都显示出一定的政治理论水平。
该同志还充分利用各种场合和时间，以极大的热情向委内新发展的党员讲解党务知识，交流思想心
得。
二、在工作态度方面，该同志积极主动、踏实肯干，刻苦钻研业务。
xxx同志具有较高的文化素质，知识面较宽。
来挂职我委，面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境，xxx同志不辜负组织的期望，他十分珍惜有限的宝贵时间，强化业务学习，努力锻炼本领，紧密结合工作实际，勤奋学习，力求多掌握一些经贸工作专业知识。
在挂职锻炼期间，该同志工作积极主动，服务意识较强，能够紧紧围绕委内中心和重点工作，协助委领导抓大事、议大事、谋大事，跟随领导和同事们一起推动我委各项工作顺利开展。
xxx同志作风扎实，不漂浮，具有勇于创新、敢于负责的精神，能以求真务实的态度，脚踏实地得做好委领导交办的各项工作，较出色地完成一些任务。
他积极要求深入基层，深入一线，认真开展调查研究，虚心向企业负责同志、行家里手求教，尽可能多地了解和掌握第一手资料，诚恳征求委领导、科长和业务骨干意见，并结合所学到的业务知识，认真撰写调研报告和工作信息，供委领导参考，努力当好参谋助手。
该同志多次跟随委领导或各科室负责人深入jx化工、sy纸业、圣戈班、fy生化、hm机械等一批重点骨干企业调研企业改制、经济运行、企业减负、安全生产等情况，对我市经济建设战线上的成就等市情市貌有了更深入的了解，这对他日后高质量地起草各类文稿材料，更好地为市委领导提供政务服务打
下了一定基础。
如在政府办对我市与wh经济交往与合作状况调研中，他负责搜集和提供经济贸易方面的调研资料，最后调查报告刊发在政府办《决策参考》上，受到市委领导批示。
在参与了市委组织部组织的全市人才队伍建设状况调查后，xxx同志主动承担了企业经营管理人才队伍部分的调研报告执笔工作，并参与起草了《关于进一步加强我市人才工作的若干意见》的企业经管人才部分，调查研究能力和文字综合水平在实践中得到了锻炼和
提高。
xxx同志还坚持从大处着眼，小处着手，积极参与经贸委办公室的日常工作，进一步熟悉办文、办事、办会流程以及各个环节的工作节点。
他积极协助我委办公室主任搞好突发性
信息处理和上报工作，参与筹备我委承担的各项会务工作。
该同志还通过学习中央、省、市经济政策和文件精神，大量阅读经贸专业知识书刊、委里的工作简报和工作总结等等多种形式的学习锻炼，对国民经济管理和协调经济运行的一些
基础知识有了一定程度的掌握。
三、在待人接物方面，该同志严以律己，宽以待人，具备较好的组织协调能力。
xxx同志的一言一行、待人接物都体现了市委机关干部的良好风貌和较高素质。
在我委挂职期间，他严格遵守工作纪律，按时上下班，有事请假。
该同志为人谦虚和善，尊敬领导、团结同志、彬彬有礼，注重搞好同委内同事的关系，从不向挂职单位提条件，严格遵守挂职
干部的行为规范。
该同志进入角色比较快，悟性比较好，能够大胆工作，勇于挑担子，具有一定的发展潜力。
由于我委特殊的工作性质，经常会遇到突发性事件需要加班，以及接待大量的群众上访信访，xxx同志都默默地配合委领导和相关科室，耐心细致地做上访群众的思想工作，讲政策，明道理，动之以情，晓之以理，尽自己最大努力帮助困难群众化解难题。
在委机关人手紧，任务急的当口，他主动请缨，积极配合委领导和机关党委做好创建学习型企业和学习型机关工作。
在建党83周年纪念活动中，他与机关党委、离退办的同志们共同组织了百名离退休党员老干部参观考察我市经济建设成就的大型活动，协助党支部书记策划组织好赴濮塘烈士陵园重温入党宣誓的党组织民主生活。
这些事情虽小，但是对于一名参加工作不久的新同志来说意义不小，对该同志日后做一名优秀的市委机关秘书来说更是一种积累和沉淀。
xxx同志在工作和生活中能够严格要求自己，摆正位置，放平心态，谦虚谨慎，注意形象，工作踏实，任劳任怨，他富有朝气，充满活力，头脑中框子少，接受新事物快，工作热情高，工作中勇于开拓和创新，受到了我委领导和同志们的认同和好评。
最后，希望在各级党组织和组织部门的关心、培养、教育、管理和使用下，xxx同志能够以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，投身到我市改革开放和现代化建设事业中去，努力发挥聪明才智，在实践中
不断成长和成熟起来。
感谢信
中共上海水产大学委员会：
在市委和团中央的领导下、在全市各单位的大力支持下，中华龙腾系列活动之四——“龙耀浦江”青年交流活动于2006年4月14日至18日在上海成功举行。
通过开展“我们是一家文化专列”、“我
们共同迈向世界”青年论坛、“龙耀浦江”主题活动、“我们共话友谊”校园交流、“我们走进上海”参观考察等丰富多彩、生动活泼的活动，增进了港澳台青年与内地青年之间的友谊，加深了他们对中国历史的了解、对大陆发展的认识和对中华文化的认同，进一步增强了了他们的民族情感和爱国情怀，活动取得了圆满成功。
中央领导、市领导对本次活动给予了充分肯定，团中央专门向上海市委、市政府发来了感谢信。
此次活动中，贵校在青年论坛的学生组织工作上给予了我们热情支持、全力帮助，保证了整个活动的安全、有序、顺利，达到了市委领导提出的“精彩、难忘”的要求，体现了上海的组织工作水平，展示了上海的良好形象，同时受到了海内媒体和公众的广泛关注，从而使“龙耀浦江”青年大型交流活动成为港澳台青年学生的“寻根之旅”、“文化之旅”和“友谊之旅”。
在此，谨代表“龙耀浦江”青年大型交流活动组委员会向贵校表示最衷心的感谢，感谢学校党委长期以来对青年工作的关心与支持，对团市委、市青联、市学联给予的无私帮助。
希望今后继续得到贵校一如既往的关心和帮助！
共青团上海市委员会
上海市青年联合会上海市学生联合会
2006年5月8日
感谢信
×××：
贵院×××同志自2009年到我集团挂职至今已满两届，在这两年多的时间里，×××同志多次为企业发展提出合理化建议，并为企业做了许多好事实事，帮助企业解决了许多症结难题，出色地履行了一个挂职干部的职责，受到了集团全体员工的一致好评。
×××同志刚到我集团时就发现企业文化活动有待丰富，于是在她的组织下，我集团成立了员工羽毛球俱乐部，每周定期组织员工参加羽毛球比赛，既锻炼了员工的身体，又增进了员工之间的感情，丰富了员工的文娱生活，此活动得到了集团全体员工的一致好评，与此同时，×××同志也很快融入到了我们集团大家庭和企业文化当中。
此后，×××同志还先后领导组织了2010年、2011年“××集团元旦文艺晚会”等大型文艺活动和到福利院捐款捐物等其他公益活动，进一步加强了公司的企业文化建设，丰富了公司员工的文化生活，极大的增强了公司员工的凝聚力、向心力和自豪感，同时也为企业宣传做出了很大贡献。
除了在企业文化建设、公益事业方面积极建言献策，身体力行之外，×××同志还积极参与企业经营管理，用她学到的先进知识和经营理念为企业的发展提出了许多宝贵的建议。
×××同志在我集
团挂职期间经常下到基层一线去工作调研，先后体验过销售、回款等工作，与普通员工打成一片，及时为企业发现了很多问题，提出了许多合理化的解决方案和改进建议，帮助企业克服了许多瓶颈，并且为企业追回了多年的外欠款×××万元。
×××同志作为市委、市政府和×××院派驻我单位的挂职干部，从来企业的第一天起就体现出以企为家、真抓实干的精神，为企业的发展做出了很大的贡献。
这让我们彻底改变了以前对挂职干部到企业“镀金”的看法。
同时，我们深刻的体会到了挂职干部这项政策的优越性。
在此，我集团特向贵院表示感谢，感谢贵院对我集团工作的大力支持与帮助！
感谢贵院将×××同志这样德才兼备的人才派到我公司挂职！
感谢×××同志这两年来对我们企业所付出的点点滴滴和为我们企业所作出的巨大贡献！
同时祝愿我集团与贵院在此合作的基础上，踏上一个新的里程！
×××公司
×年×月×日
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好，在此我首先衷心感谢市局对我的接纳和任用，感谢省局对我的信任和重用。
这次挂职锻炼，对我人生是一次重要的经历和机会，特别是能在县局挂职更是难得的一次锻炼和提升。
在今后的工作中，我将以一颗感恩的心对待组织，以一颗进取的心对待工作，以一颗平常的心对待生活，以一颗友爱的心对待同志。
认真向领导学，向同志学，向基层学。
恪尽职守，勤奋工作，决不辜负组织上对我的信任和重托。
今后的工作中、有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家！
感谢信
尊敬的校长、书记，尊敬的。
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小学各位行政、各位老师：
桃花谢了春红，太匆匆！
开心农场的向日葵花开了，我们也将结束在。
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小学为期一个月的学习，离开这里的一花一叶、一草一木，离开活泼的孩子们、亲切而又敬业的老师们、睿智而又务实的行政们，离开这富有诗意的美丽校园。
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小学的天空，或许不会留下我们的痕迹。
但我们轻轻的来了，悄悄的走了，却有了沉甸甸的收获。
我们收获了赤诚。
这种赤诚，是。
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小学的行政、教师对教育的真诚和执着。
你们敬业忘我的工作，无私的为。
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小学学生的诗意成长奉献着自己的时间与智慧，将自己的生命，融入了。
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小学的育人事业。
这种赤诚，是对我们两位远道而来的农村学校行政无微不至的关心，毫无保留的传授，是亲切的话语，是真挚的笑容，让我们有如家般的温暖。
我们收获了勤奋。
这种勤奋，是。
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小学人的匆匆脚步，是课堂的精彩，是教师在办公室批改作业，辅导学生时忙碌的身影，是图书室登记薄上不断变化的签字，是教研组各抒己见的发言。
生命，因勤奋而富丽，而进步。
学校，因勤奋而厚重，而发展。
我们收获了智慧。
这种智慧，是学校精致的管理，是教师精湛的教学技术，是学生骄人的进步。
这种智慧，使年轻教师迅速成长，使学校质量迅速提升，特色迅速彰显，实现了一所农村薄弱学校到特色
学校的蝶变。
一个月时间里，我们见证了。
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小学在安全、教学、德育、后勤等方面的精致管理。
安全工作在时空上、人员上得到了满覆盖，细致落实的教学管理体系，从行为习惯到自信教育的德育管理。
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无一不闪烁着智慧的光芒。
而学校管理理念，已经内化为师生的行动，更见心智。
我们收获了幸福。
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小学人，努力工作并幸福着。
这种幸福是对教师这一伟大职业的认同，是对。
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小学文化的认同，是对。
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小学团队的认同。
这种幸福，有效的克服了职业倦怠，促使教师不断进步，让学校充满勃勃生机。
而这些，正是我们学校缺少的。
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小学给我们展开了一幅宏大的画卷，给予了我们无数鲜活的样本，让我们能够借鉴。
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小学给了我们一本厚厚的书，需要我们不断咀嚼，不断思考。
予人玫瑰，手留余香。
滴水之恩，没齿难忘。
我们将认真投入到金堂县村小提升工程中，以。
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小学为例，不断的提高自己的管理水平，让学校的办学质量得以更快提升。
我们为能成为一个月的。
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小学人而自豪！
向。
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小学致敬！
谢谢！
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学校
年月日
挂职感言
体会到了三个乐趣：
一、日常工作的怡然之乐
原来单位的工作氛围是给人一种半军事化、可以说是近乎残酷的环境，而现在是一种完全靠自觉和自我规划来完成工作任务的环境，所以工作起来非常轻松愉悦。
当然，工作中也不是一帆风顺，也会遇到挫折和压力，从原来一个武官转变成一个文官但想到奋战在一线的基层干警，这点压力和挫折算不了什么。
二、家庭生活的天伦之乐
从原来一年365天近200天是和违法犯罪、各种纠纷、群体事件打交道中度过的，现在可以天天见到家人，确实让我体会到了家庭的温馨，享受到了培育下一代的乐趣。
所以，每当听见周围有人引用小沈阳的经典名言“一睁眼、一闭眼、一天又过去了”，我就觉得时间确实过得太快，不过人总要面对现实，等挂职结束后再次回到公安一线，我想自己会更加珍惜自己的家庭。
三、与人交往的欣然之乐
来到挂职单位后，前前后后也参加了不少群体活动，像体育竞赛、歌咏比赛等等。
通过这些活动，使我跟快的融入到了挂职单位的群体当中，对周围同事也有了深入的了解，也使我体会到了与人交往的乐
趣。
最近回了一趟河南，跟挂职地方的领导和同事作正式告别。
喝酒吃饭是免不了的，依依惜别，互道珍重和再见。
整整一年的挂职到此真正结束了，感慨很多。
尤其当初开博的时候也是因为挂职期间的寂寞和交流的需要，现在挂职结束了，又回到台里开始了工作，怎么说也要给关心自己的博友一个交代。
所以，还是要作一个总结。
当然，这不是给官方的总结，在官方总结的基础上增加了一些真话和真情实感。
原来虽然曾经多次到基层采访，对地方政府的情况也略知一二，但是密切接触并且亲自参与之后才发现地方政府的真实情况。
先从正面来说吧，比较深的感受主要有以下几点：
一正面的感受：
1政府部门的敬业勤奋。
和很多人的印象相反，应该说地方政府的干部非常敬业，对于政策的贯彻和群众的关心令人感动，而工作的强度也令人吃惊，很多人根本没有节假日的概念。
他们承担的工作工作量很大，很多社会问题甚至群众的个人问题都会成为政府的工作内容，尤其在不太发达的地区，社会保障程度较低，政府财力有限，建设和谐社会需要做的工作任务非常重。
2政府领导发展当地经济造福当地人民的迫切心态。
作为一个相对落后的地区，当地的领导对于发展当地经济，解决民生问题的态度非常积极。
他们勤奋工作，事无巨细，到外地招商引资，认真解决客商在当地遇到的问题。
对于发展当地经济投入了很大的精力，希望能给百姓带来切实的实惠。
3老百姓对于政府的信任和理解。
很多群众一有事就找政府，给政府增加了很多似乎职责之外的工作量，但是可以感受到他们对于政府的信任和依赖，而且绝大多数群众非常理智和通情达理，对于政府的工作非常支持，只要注意工作方式方法，所谓的刁民还是很少的。
二负面的问题
不过问题依然不少，急需改进。
作为一个新闻单位的员工，对于政府部门的运作方式和工作作风有一些不习惯，有一些新鲜感，这种新鲜感会带来一些不同的感受，也让我看到了一些问题的存在。
这些问题可能在很多地方的政府部门都存在，而且是长期存在，有的已经视若无睹，有的逐渐改变，有的已经引起国家有关部门的重视并且正在采取措施。
作为一个外行，我还是愿意从一个记者或者旁观者的角度提一些自己不成熟的看法。
时间和篇幅关系，不能详细地一一列举，只能概举其要。
1无为而治还是事无巨细。
传说上古黄帝垂衣裳而天下治，老子也强调无为而治。
当然实际上的无为而治并不现实，但是，作为政府部门是不是应该什么都管，还是值得商量。
事实是，目前的地方政府还是管得太多，不管是愿意还是不愿意管的。
政府应该做裁判或者组委会，制定政策，负责协调组织，从机制上解决当地存在的问题。
但实际上我们看到政府部门承担的职能非常繁杂，而且有增加的趋势。
职能增加，势必想办法增加人员和办公经费，于是精简和节约就成为一句空话。
小政府大社会应该是发展的方向，凡是能够交给社会的就要交给社会，否则政府的包袱就会越背越重。
所以我看到政府部门的敬业勤奋事无巨细的时候除了高兴，还有一些担心，担心有些事情越管越乱。
2有限责任和无限责任。
由于第一个问题，政府事无巨细，结果形成了一个怪圈，老百姓也认为政府什么都应该管，就像封建社会的民之父母，无论是自己的生老病死还是家庭琐事，只要不如意就到政府上访。
确实有一些上访属于无理取闹，政府为了息事宁人甚至姑息迁就，破财免灾，其结果是导致更多地不合理的上访。
而上面经常给地方
政府强加一些不切实际的目标和任务，政府缚手缚脚，该管的管，不该管的也要硬着头皮管，否则万一出了什么事板子都要打到地方政府的头上。
结果政府成了一个无限责任公司，而实际上这样的责任不可能无限，否则终有一天这个公司会彻底破产。
我们共产党是全心全意为人民的政党，但是不能简单把党的宗旨等同于政府的职能，这不符合现代政府的制度。
必须建立一套明确的制度，哪些是政府该管的和该承担的责任，否则对于政府的信誉和党的信誉都会产生不好的影响，因为以我们目前的经济和社会发展程度，以政府所能承担的管理能力，我们不可能解决一切问题。
3人治还是法治？
要法律还是要效率？
很多事情如果按制度来办就会陷入扯皮和无休止的程序，不得不承认，很多的程序规定其实没有多少道理，而且效率低下，为了提高效率必须采用一些灵活和变通，但是随之带来的问题就是没有章法，人治而不是法治。
至于法律还是效率来说，典型的就是拆迁。
如果按照法律程序势必漫长繁琐，而当地的城市面貌和群众的居住条件急需改善，也是大多数百姓的要求。
对于一些个别钉子户和无理取闹的人，有时候会采取一些强制手段。
这是一个矛盾，至少在目前的机制体制下很难解决。
三一些细节问题。
1时间观念。
时间观念其实是一个地方是否发达的标志之一。
我给他们讲过一个例子，就是在社会学上时间观念是可以测量的。
比如，你可以发现，在非洲某部落，有人会告诉你，下个月我去看你。
到中国农村，会说，过几天我去看你。
在中部城市，就会这样说，明天下午我去看你。
而在北京上海这样的大城市，会说，明天下午三点左右我去找你。
如果到了东京或者纽约，会是这样，明天下午三点十五分我会去你办公室见你。
从月到天到时到分，时间观念体现着社会的进步和观念的变化。
很多时候，一个地方的落后主要不在于经济发展和硬件设施，而在于观念的落后。
所以每次通知开会或者做什么事情我按时到之后都会发现自己总是第一个，别人会很惊讶，你怎么这么早就到了，事实上时间早过了。
原来在德国上过
一个培训班，里边有来自世界各地的同学，每次活动总有人迟到，基本上是非洲的同学，德国的导师很生气，约定好时间后特意强调，是德国时间，不是非洲时间。
但是非洲同学依然故我，最后德国导师也将就他们，每次晚一些到，结果是我成了唯一按时到的人。
可见，坏的习惯危害有多大。
2官僚主义
至于官僚主义很难具体说哪一方面，但确实明显存在的。
在地方政府，很多政府部门的人员，尤其是一些稍为有些职权的人员很有当官的感觉。
他们已经和当地群众脱离，自认为是一个特殊的阶层。
摆官架子，吃拿卡要成为自然，老百姓对于这样的政府人员深恶痛绝又无计可施。
长此以往，给老百姓的印象就是办事必须找人，政府部门的都是官老爷，给党和政府的信誉造成了很坏的影响。
3吃喝风
吃喝风也是地方政府的一个顽疾。
无论是接待上级，接待同级，被下级接待，吃饭喝酒几乎成为惯例。
而且很多接待的档次和浪费惊人。
这些钱的4开会风
开会风也让人很不习惯。
国民党的税多，共产党的会多，看来不仅是一句玩笑。
如果正常的该去的会都参加，县级的领导每天至少要参加两个会，长此以往，哪里有时间去学习和思考。
前两天我们节目里说到一条新闻，说重庆某县曝光25个部门一把手找替身
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