医学类个人简历.docx

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医学类个人简历

医学类个人简历

    插入广告JS代码个人简历PersonalResume  姓名       性别女   年龄43      Name:

              Sex:

Female           Age:

43 联系地址：

上海市东汉阳路（200080）Address:

Suite       ,No.    ,Lane    ,EastHanyangRoad,Shanghai 电话：

     手机       E-mail     Phone:

             Mobile:

                 E-mail:

                                                              教育情况EducationalBackground:

 1994-1996年   日本神户学院大学药学研究科  获硕士学位1994-1996    HadstudiedatPharmaceuticalResearchInstituteofKobeGakuinUniversity,Japan.Hadobtainedamaster’sdegree. 1992-1993年   ○○○○○○○○日本语学校日语进修1992-1993     HadstudiedJapaneselanguageat      JapaneseLanguageSchool. 1979-1983年   中国华东理科大学生物化学专业 获学士学位1979-1983     HadstudiedSpecialtyofBio-ChemistryatEastChinaScienceUniversity.Hadobtainedabachelor’sdegree.  工作经历CareerExperience:

 2003年6月-至现在  中央直属大型集团企业（中国○○集团）制药事业部  高级经理主要承担组建集团下属大型液体制剂生产基地投资项目相关以下工作June2003-Now  HasactedasaseniormanagerofMedicineManufacturingDivisionofabig-sizedgroup  　　  enterprisethe“ChinaXXGroupCorp.”-asubsidiarycompanydirectlyownedbythe Chinesecentralgovernment.Hadmainlyhandledthefollowingrelatedjobsofprojectinvestmentinestablishingabig-sizedliquidmedicamentmanufacturebaseownedbythegroupcompany  输液产品选择、市场调研、项目策划（市场部）     lSelectionoftransfusionproduct,conductofmarketingresearchandhandlingprojectschemingetc.（theMarketingDivision） 项目立项、设备招标、技术引进等国内外的合作事务（对外事务部）     “医学类个人简历”版权归作者所有；转载请注明出处!

;lCo-operationmatterswithpartnersathomeandabroadsuchasprojectinitialization,equipmentbiddinginvitationandtechnologyimportation;（theOutsourcingAffairsDivision） 从新产品研发到上市的推进协调（新事业发展（NBD）部）     lPromotionandco-ordinationofnewproductinthestagesfromtheirresearchanddevelopmenttolaunchingthemontothemarket;（theNewBusinessDevelopmentDivision）      2000-2003年   上海○○○○科技有限公司  总经理（个人公司）2000-2003      HadactedasthegeneralmanagerofShanghai     TechnologyCo.Ltd.（anindividual-ownedcompany） 进口药品添加剂的国内销售 技术支持 财会等全面管理     lInchargeofoverallmanagementaffairsofsellingtheimportedmedicinaladditivesonthehomemarket,handlethetechnicalsupportjobsandthoseinthefinancedivision.    1996-1999年   日本著名大公司 药品及食品添加剂部  中国市场经理1996-1999       HadbeenaChineseMarketingManagerofMedicineandFoodAdditivesDivisionofafamousbig-sizedJapanesecompany. 药品相关法规及市场调研 市场策略 工作目标及计划      lResearchofmedicine-relatedregulationandstudyofmarketingaffairs,aswellasresponsibleformarketingstrategyandschemingofworkobjectivesandplans. 为公司主要产品进入中国市场进行药品进口注册      lConductregistryworkforcompany’smajorproductbeingexportedintoChinesemarket. 策划实施大型产品发布会 行业展览 产品演示等市场拓展活动     lSchemeandconductmarketdevelopmentactivitiesofbig-sizedproductreleaseshow,exhibitionwithinthetrade,andproductroadshowsetc. 构筑全国范围内同大学院校 科研机构的技术合作交流网络     lHadBuiltatechnicalcooperationnetworkwithsomecollegesanduniversitiesall[1] [2] 下一页一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。

公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主线。

通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。

充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

2、深化形势目标教育，增强青年使命感。

围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。

围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。

开展好以“与祖国共奋进，与东风共成长”的主题实践教育。

加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。

通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。

二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。

围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。

各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动；组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动；组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动；组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

2、深化青年qcd示范线、示范岗创建活动。

重点提升青年qcd改善示范线和示范岗创建的推进力度。

除了以（总成）生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年qcd改善示范线和青年qcd改善示范岗创建范围，通过细化标准、合理督导和经验交流等方法，培育选拔出一批青年qcd改善示范线和示范岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。

通过引导青年学习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，提高青年的自主创新能力。

重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年cft、实施项目导师制开展项目攻关活动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。

三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力1、完善团建基础建设。

按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。

针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向28－35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。

加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。

2、推进团建工作创新。

一是创新工作思路。

针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的发展；二是创新团的活动方式。

紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力；三是创新工作载体。

要通过共青团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。

更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。

与本篇公司团委工作要点内容有关的：

到团委团支部工作计划栏目查看更多内容>>一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校及学院工作中心，改进和加强教师的师德建设，加强学生的思想政治工作。

努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。

确保心理系的稳定，确保各项工作的整体推进。

二、工作目标：

1、坚持学习与实践同步，加强教师和学生党员的政治学习，发挥其先锋模范作用，建设学习型党支部。

2、深入开展学习科学发展观主题教育活动，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。

4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。

5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。

6、认真做好党员的发展工作。

三、具体工作：

（一）营造氛围，开展德育活动1、开展主题教育活动。

以灵活多样的形式，在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育；组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动，以扩大心理系在社区的影响。

在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文明意识和奉献意识。

2、加强德育常规建设。

加强学生行为规范教育，坚持从细节入手，从基础抓起，逐步让规范成为学生的习惯，文明成为学生的名片。

（二）落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设。

1．为加强自身建设，支部成立了党小组。

支部书记王菲任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。

目的是要把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。

2、学习制度常抓不懈。

在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好心理系的党建工作，加强管理，抓好落实，确保学习时间，效果到位，改进形式，提高效率。

每月召开一次支部党员大会，每周召开一次党小组会议，认真学习与践行科学发展观，把教师与学生的思想政治工作做到位。

特别是要发挥党小组的作用，丰富活动形式。

3、实行党员结对制度，开展关爱活动。

本年度，支部将实施党员结对工作，做好与积极分子的结对，与特殊学生的结对，做实结对过程，关注结对结果。

5．完善工作方法，努力做到全方位渗透。

积极配合学校和学院做好“文明学生”、“文明班级”“文明宿舍”以及教师的年度考核、评优等项活动的评比工作。

（三）调动一切积极因素，促进各项工作1、充分发挥工会小组的作用。

支持学校工会开展工作，切实维护教职工合法权益，调动和保护教职工群众的积极性，进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。

2、党团和谐发展。

关心和支持院团委的工作，加强与院团委的配合与协作，开展丰富多彩的活动。

3、加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。

引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标，开展入党积极分子培训活动，组织他们学习党章、党的知识及法律法规，同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子，为他们创设锻炼的舞台。

（四）创新活动方式，推进党建工作创新在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕心理系教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到教学工作工作中。

建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。

四、主要工作安排根据以往学校与学院的工作惯例，对支部的主要工作做出如下的安排：

一月份：

制定党支部工作计划；做好党员发展工作，08级与07级的班主任进行推荐，对拟推荐的人选进行函调并准备预审材料（推荐的条件：

思想表现好；为班级、系、学院做出过贡献；一般学生学习无挂科现象，班干部或院学生会、团委的干部允许挂一科；曾经被团委推荐为优秀团员；重点培养的时间一年以上，包括一年）。

三月份：

组织党员学习《科学发展观》内容，边学习边交流；配合学校党委组织部及院党总支做好党员发展工作，并召开支部大会，对被推荐人选进行表决；心翔社的招新工作，吸收一批优秀的成员充实社团组织。

五月份：

心理健康日活动。

心翔社组织开展大型的主题活动。

六月底：

一方面，召开支部会议，对公示后合格者进行正式投票，根据投票结果初步决定是否被党组织接纳。

支部投票结果按参会正式党员的人数决定，超过三分之二票者视为合格，不够三分之二者视为不合格。

将支部大会投票的结果提交院党总支，由党总支做最后决定。

另一方面，3名预备党员转正。

第三是推荐新的发展人选，提前对其进行重点培养。

九月份：

教师节祝活动；对新生进行入学教育；动员新生积极要求进步，适时递交入党申请书；十月份：

为递交过入党申请书的入党积极分子进行党课培训；结对工作反馈。

十二月份：

支部会议，对公示合格者投票；新生座谈会；各类教师座谈会；迎新晚会。

慰问在职（退休）教职工；