期货经纪人个人简历表格简历模.docx

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期货经纪人个人简历表格简历模

期货经纪人个人简历表格_简历模板

　　国内众多企业的招聘者对于简历的重视程度较高，即便较为普通的简历同样能够展现个人全部的状态。

在实际求职过程中，企业注重个人简历的内容。

求职者利用优质个人简历能够抓住每次求职的机会，从而获得适合自己的工作岗位，顺利找到自己的位置。

　　装饰再过豪华的简历均没有任何的存在价值，对于个人简历仅仅需要突出个人的竞争优势即可。

并且在制作简历的过程中，每位求职者需要避免过度“注水”的情况。

只有实事求是的完成简历全部信息的制作，才能够赢得招聘单位的认可，从而提高个人求职的成功率。

　　制作优质的简历后，同样需要针对性选择优质岗位投递简历。

如果个人简历投递范围较广，不仅无法获得较好的收获，同时造成简历“石沉大海”的悲剧不断上演。

　　制作个人简历，需要保持古朴的内容，从而赢得招聘单位的认可。

盲目的提高简历的豪华度与存在严重的注水问题，对于求职者百害无一益。

姓   名：

性   别：

出生年月：

***

联系电话：

***

学   历：

专   业：

工作经验：

民   族：

汉

毕业学校：

***

住   址：

***

电子信箱：

自我简介：

工科背景的管理型金融人才

逻辑思维强

乐观、积极、自信

团队协作精神强

快速学习能力

求职意向：

目标职位：

投资管理·研究分析·顾问|证券·外汇·期货经纪人|股票·期货操盘手

目标行业：

基金·证券·期货·投资|银行

期望薪资：

面议

期望地区：

***

到岗时间：

1周内

工作经历：

20xx

***有限公司 销售管理统计专员

 职责和业绩：

一、销售管理日常工作

  1.月度销售经营分析会               

  负责会议筹备、经营情况分析、技能课程培训及会后总结

  2.应收保费管控

  监控应收保费控制率，促使分公司达成应收保费要求

  3. 分公司日常管理考评               

  负责分公司考评细则撰写、考评执行和反馈

  二、分公司调研

  1.***分公司团队建制考察               

  通过有效增员，制式化培训模式等措施进行整改后，团队建制达标率上升20% 2.***分公司销售活动量管理考察       

  通过丰富销售活动量管理内容，制定淘汰标准，对于不达标人员进行淘汰等措施进行整改后，人均产能提升10%

200x—200x

***研究所 助理研究员

职责和业绩：

1.撰写《***构建第三类金融中心系列分析报告》

  联系沟通***区金融办老师，撰写2万字《项目交易所研究报告》，获得认可调研江苏金融超市，撰写8千字《金融商品城研究报告》

2.撰写《***经济》杂志稿件

  撰写报道：

中国铁道部国际谈判成功秘诀，并发表于《***经济》***年第九期

  撰写报道：

***年***楼盘之最，并发表于《***经济》***年第九期

200x—200x

***银行 市场部实习生

职责和业绩：

 1.独立搜集统计年鉴，完成“城市银行竞争力排名”报告

  2.处理市场部成员、各分行行长的客户检索请求

  3.使用MS-OFFICE软件定期更新管理信息报告，用VBA编程简化部门分析报告步骤

职业技能与特长：

外语：

通过CET6；担当国际研讨会志愿者，有较强的英语口语交流能力

计算机：

EXCEL:

熟练使用函数系统，掌握VBA；PowerPoint:

擅长制作动态与静态的PowerPoint,经常制作会议资料；掌握C及C++语言，数据结构；掌握Matlab、SPSS和SAS软件

论文发表：

在5thIEEEICSSSM2008发表商业银行相关论文一篇

          金融中心成熟度评价体系实证研究发表于《***管理科学》

          撰写农村商业银行相关论文获“商学院学生责任征文”二等奖