少年宫制度职责.docx

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少年宫制度职责

少年宫进入须知

为了加强管理，抓好学员学习作风，规范学员和外来人员的行为，特制定以下须知：

1、学员进入乡村少年宫必须佩带学员证，凭学员证上课，如学员证遗失，应及时补办。

2、外来人员未经辅导教师允许，不得进入少年宫活动室。

3、外来人员和学员进入少年宫活动室，必须自觉保持室内卫生，不准随地吐痰，不准在墙壁上或课桌椅上随意乱涂乱画，不准大声喧哗，要遵守少年宫的一切规章管理制度。

4、外来人员和学员进入少年宫后，应自觉爱护少年宫内花草树木及各项设施、设备，若损坏公物，照价赔偿。

5、外来人员和学员进入乡村少年宫后，应自觉服从辅导教师和工作人员的管理，尊重辅导教师和工作人员，积极参加少年宫组织的各项活动。

6、学员进入少年宫，要以《中小学生日常行为规范》严格要求自己，不做有损于少年宫的事情。

少年宫组织机构

主任：

王守雄

副主任：

孙治杭

组别

组长

成员

美文诵读

吴明坤

黄琼陈政明任海孙雪梅王丽娟朱芬向海燕张映芹向贤福

美术

袁怀东

王西平刘丽成田甜

音乐

刘晓梅

李欢刘军孙秀英赵光敏

体育

李醇锋

王荣华廖彩云周荣森

科技

刘华平

成田甜肖鹏

网络

李超

苟兴平

少年宫工作管理制度

一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办。

二、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。

三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。

四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人的感召力，成为未成年人的活动阵地。

五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；乡村少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。

六、丰富全镇未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。

少年宫考勤制度

1、乡村少年宫实行考勤制，所有教职工必须按时上，下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。

2、全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。

因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。

3、严格请假手续，教请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到岗工作者，作旷工论处。

4、教职工婚假，丧假，产假，探亲假按国务院有关规定办理，但均需事先办理请假手续。

5、教职工因公出差和因事补休必须经主任室批准，安排好课和工作后方可离开。

6、每月统计一次教职工出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。

少年宫财产管理制度

1、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护少年宫财物，反对一切损坏本宫利益的行为。

2、乡村少年宫所有财产均有专人保管，并建立财产进、销、登记制度，每半年核查一次。

3、凡购进物品，必须先由总务验收，登记，统一进账后方可领用。

领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。

4、总务人员要加强责任感，及时清点宫内财物，对宫内财物做到心中有数。

对自然损坏和急需维修，添置的物件及时提出购置意见。

5、严格财产管理制度，宫内所有物品（包括各种乐器）未经领导批准一律不得外借。

活动室，教室的钥匙一律不得转交他人，特殊情况，经主任批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照介赔偿。

少年宫财务管理制度

1、乡村少年宫是依托学校建设，由政府财政保障为主的农村孩子公益性活动阵地，全体工作人员要本着增收节支，开源节流，艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫。

2、严格掌握经费开支，购物要有计划，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。

3、严格财经纪律。

合理使用经费，鼓励节约办宫，多方式，多渠道筹资开展活动。

4、严格报销手续，坚持一支笔审批制度。

报销必须凭购物发票由经手人，验收人（证明人）签名，负责人批准方可报销。

白纸发票和不合理的支出一律不得报销。

5、财务人员必须严格执行财务制度，对发票，暂付款的使用和对现金，记账，报表，核算等必须严格执行财会规定，杜绝一切不全理的开支和漏洞。

6、实行民主理财，加强财务领导，宫主任亲自抓财务工作，会计每月结账一次，定期公布账目，年终清账一次。

少年宫主任工作职责

乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。

1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、群众满意的文化中心。

2．认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。

经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村少年宫对镇域内少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。

3．负责乡村少年宫的教师队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，依靠全体教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。

4．重视交流和学习，主动与其他乡村少年宫联系，学习先进经验，加强教育研究，做好推动学区中、小学素质教育工作。

5．团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。

在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。

6．贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管好乡村少年宫设备，提高现有设备的利用率。

7．自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。

少年宫副主任工作职责

乡村少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作。

全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：

1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。

2、组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，熟悉并掌握校内辅助教育的规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。

3、建立特色班学员管理制度。

负责报名、编班、考核、奖惩等工作。

4、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。

5、加强同其他乡村少年宫的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全县的大型活动。

6、不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。

7、副主作协助乡村少年宫主任开展工作，主任不在时，由副主任主持宫内活动。

8、加强乡村少年宫财产物资的管理，定期组织对少年宫的财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符。

建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。

少年宫辅导员工作职责

一、认真学习贯彻和执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，注重师德建设，将德育贯彻教学始终，关心学生的全面发展，做到为人师表。

二、贯彻党的教育方针和遵循教育的规律，结合年度计划与培训计划，制定本专业的教育教学计划，做到活动有方案，计划有落实。

三、根据不同的专业设置，做好课标和教材教案的准备，把握好普及性原则，逐步形成自己的专业特色，因材施教，保证教学质量，注意育人效果。

四、搞好业务进修，注重理论学习，提高教育教学研究能力，努力完成上级部门和本单位布置的科研任务。

五、协助少年宫对学生进行安全防范和自我保护的教育引导。

少年宫总务后勤工作职责

1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向主任提出使用经费的建议和意见。

2、做好少年宫所需的物资采购、后勤服务工作，为保证少年宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。

3、努力改善少年宫办学条件，统筹规划少年宫室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。

4、加强乡村少年宫财产物资的管理，定期组织少年宫的财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期核对一次。

建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。

外聘教师暂行规定制度

乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构，培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。

根据乡村少年宫开展活动的总体规划，除本校教师任课外，不足的教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定。

1、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。

2、被聘教师必须身体健康，无传染病史。

3、必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。

如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。

4、上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。

5、被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。

6、被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。

少年宫档案管理制度

一、少年宫档案工作按照统一领导，集中管理的原则，建立专门的档案机构，形成分管领导负责、专人管理的机制，对少年宫形成的管理、教学科研、基建、设备、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行统一管理。

二、档案管理人员负责组织建设少年宫档案工作的网络，指导和协助各部门做好各类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。

三、档案管理人员接收档案并对少年宫的全部档案进行科学管理，开发档案信息资源，做好利用服务工作。

四、开展档案宣传工作，提高师生员工的档案意识。

学员守则

1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。

热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。

2．遵守少年宫的纪律制度，增强法律意识。

珍爱生命，注意安全，讲究公共卫生环境，不乱丢纸屑、果皮，保管好墨汁、颜料。

3．自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。

尊敬师长，礼貌待人。

团结同学，关心他人。

4．诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。

完成分配的值日任务。

5．学员须按照少年宫规定的学习、活动时间按时上课，不得迟到、缺席，因故不能参加，必须事先向辅导教师请假。

少年宫活动器材管理制度

1、少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫内财物，管好宫内财物，反对一切损坏本宫利益的行为。

2、少年宫所有财物均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。

3、凡购进物品，必须先由总务验收，登记，统一进账后方可领用。

领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。

4、总务人员要增强责任感，及时清点宫内财物，对宫内财物做到心中有数。

对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

5、严格财产管理制度，宫内所有物品（包括各种乐器）未经领导批准一律不得外借。

活动室、教室的钥匙一律不得转交他人，特殊情况，经领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照价赔偿。

少年宫活动场所安全保卫制度

1、教师负责教学时间（包括课前、课后和课间）教学场所的全程安全管理。

2、教师应加强与学员监护人的密切联系，掌握家长的通讯联系方式。

3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方能离开。

4、教师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。

5、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。

6、所有教职员工，如发现安全隐患或事故，必须零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发现场。

7、所有参加活动的学员必须由家长负责接送，并与少年宫签订《安全管理协议书》。

少年宫安全管理制度

一、教师负责教学期间学生的安全管理，包括课前、课中、课间。

二、教师要掌握家长的通讯联系方式，加强联系，相互沟通。

三、教师必须在所有学员离开教学区后，亲自关闭用电设备，锁好门窗后方可离开。

四、教师未经管理办公室同意，不得擅自组织学生外出活动。

必须外出的要加强保卫力量，采取必要的安全防护措施。

五、出现安全隐患或事故，现场教师为第一责任人，采取必要的防护措施，并及时通知少年宫管理办公室及总务、保卫等相关部门。

六、节假日组织活动时，家长必须接送，并签订安全协议书。