会计协会财务部工作计划.docx
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会计协会财务部工作计划
会计协会财务部工作计划
篇一：
财务部XX年工作计划
财务部XX年工作计划
XX年度即将结束，为了更好地开展新年的工作，根据公司的要求并结合XX年度的实际情况做了XX年度的财务部门的工作计划。
一、XX年度工作简要回顾
总体来说XX年度的财务工作基本满足了公司内外的需求，但是存在很多问题，有很多可以提升和改善的空间。
1、会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求，每月按时申报，但是核算的准确性有待提高；
2、财务管理层面还停留在比较低的层次，对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系；
3、财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方，包括对成本核算落后于实际业务需求、对库存物资、固定资产管理缺失等问题；
4、资金管理有待于更细、周期更长的计划安排，对收支安排制度化、表格化；
5、财务对公司全员的财务基础知识培训不够，内部控制有待更规范地去执行，相关财务制度没有有效的推广；
二、XX年度的财务部目标及工作规划
1）财务目标：
财务部目标：
提升个人素质，提高会计核算的准确性、及时性，提高财务管理的水平，提高资源的使用效率，保证收支平衡，提高财务对内对外的服务水平。
2）XX年度工作规划
XX年财务工作的整体思路：
“积极沟通；规划先行、重在落实；按章办事、
有据可循；流程规范、科学决策”。
下面是财务各项工作的具体描述：
序号工作内容工作措施
1会计核算对财务本质/实质认知的培训，建立会计核算手册，2信息提供ERP系统、管理报表、财务分析、单据收集，
3沟通渠道定期例会、谈话交流、建立顺畅的沟通汇报机制，4培训体系
5纳税申报
6软件退税
7成本控制
8费用控制
9资金管理
10贷款管理
11库存管理
12往来管理
13内外服务
14档案管理
财务内部、销售人员、全员财务意识等内容培训，国税、地税按时申报，审计申报，帐套分配，建立退税跟踪表，单证收集、发票跟进、申报，销购价格审核，人力成本分析，财务费用控制，拟制适合公司的各项费用标准，严格审核单据，平衡收支，建立应收/应付账款跟踪表，提供日报，建立贷款信息跟踪表，保证及时还贷，维护信誉，加强人员管理，信息沟通-例会；追踪应收款，严格审核应付款，定期清理往来款，对内积极配合，维护好银行、税局等关系，原始单据、凭证、报表、合同等资料建档管理；财务部
篇二：
财务主管工作计划
XX年财务部目标计划
财务部秉承“降低成本、工作做细、提高效率”的宗旨。
根据公司领导XX的工作指示和公司具体情况制定了XX年的工作目标。
第一部分，各项目标
一、制度建设目标
1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。
2、财务违法乱纪行为为零。
二、财务工作目标
1、财务效益指标：
提高应收账款催收力度，提高公司回款率、资金收益率。
2、及时提供财务报表分析和预测报告，为公司提高整体利润率奉献力量。
三、成本控制目标
1、完善成本控制制度，提出成本控制措施，年度企业成本比上年度降低。
四、会计核算管理目标
1、会计核算资料准确及时完整，会计报告及时。
五、资金管理目标
1、降低企业资金管理成本，提高企业投资收益率。
六、部门管理目标
1、部门工作完成率100%，部门人员考核合格率85%以上。
七、精神文明目标
1、工作状态饱满积极。
2、工作认真负责。
八、业务培训目标
1、加强培训，队伍综合素质不断提高。
财务部各岗位目标分解：
管理岗位目标：
（会计主管）
会计岗位工作目标（总账会计、往来账会计）
出纳岗位工作目标（出纳）
仓管岗位工作目标（仓管）
篇三：
会计财务月工作计划
3月工作计划
3月份个人的主要工作计划有以下几点：
1、寻找合适的仓储及收银软件。
2、每日各个门店的收支情况进行核对，列出收支及利润情况。
3、完善前期各种财务资料。
4、完善财务制度建设。
5、做好会计档案的整理、归档工作。
6、做好日常会计核算工作。
按照会计制度，分清资金渠道，认真审
核每笔原始凭证。
7、正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。
8、及时编制有关会计报表，及时抄税报税，及时装订会计凭证。
9、整理保存好各种凭证、会计档案、会计资料等重要材料。
篇四：
XX会计协会下学期工作计划
XX会计协会下学期工作计划
“会计协会”是自成立以来就受到许多领导老师的关怀以及同学们的支持，一年来，我们经历风雨，走过光辉。
随着新学期的即将到来，“会计协会”也将迎来了新的希望和契机。
在这充满挑战的XX年，本协会将加强管理，争取“优秀协会”做足准备。
在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。
要凸显出活动的目的和意义。
是同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时，也进一步打响本协会在我校的影响力。
新学期的安排如下：
一、外出走访各个高校
走访对象：
长沙市各个有会计协会或者会计专业的高校
走访目的：
加强本协会与各个高校的交流，为会计技能大赛做准备
二、招新
招新对象：
全校新生
招新时间：
XX年9月20左右（待定）
招新地点：
文化广场
三、开课
下学期我们将开设点钞、小键盘、实务等课程。
注重于会员的实务操作训练。
四、点钞擂台赛
在文化广场摆台，让全校所有同学一起学习点钞基本方法，也可
以互相学习交流点钞心得，将学生专业的学习结合灵活的活动形式，增强学习的趣味性，巩固学生的专业学习，锻炼学生的实务操作能力，令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。
角逐出擂台赛的前15名，为会计技能大赛做准备。
五、开展会计专业讲座
讲座内容:
1、如何更好的学习会计知识？
2、有关会计考证方面；
3、讲师考证的成功与失败经验
我们将邀请经验丰富的指导老师主讲有关“会计”的专题讲座，采用互动的方式。
讲座是一种新颖广泛的学习形式，我么坚信此活动的开展一定会得到广大师生的支持。
过去的一切将归零，新的学期，我们将从零开始，尽自己的一份力，齐心协力将协会办好。
预祝“会计协会”越办越好。
湖南女子学院会计系会计协会
XX年6月7日
篇五：
XX年社团财务工作计划
XX年大学生社团工作计划范文
本文是一篇XX年大学生社团工作计划范文，文章通过对社团工作原则、工作思路、本学期工作方向等方面进行阐述，向大家展示了大学生地方研究会在新的一年里的新计划，下面让我们一起来看看吧~
一、社团工作原则和工作思路
大学生地方经济社会发展服务研究会是唯一由我校首届研究生发起成立的一个校级综合性社团。
协会宗旨：
为安庆师范学院大学生提供社会调研锻炼平台，为安庆地方经济社会事业的发展建言献策。
协会性质：
实践性、公益性、学术性。
本期我们将努力提升社团地位和形象，紧跟团委的步伐，着力打造核心社团文化，创新工作内容。
二、本学期社团工作的方向
1、不依规矩，不成方圆——搞好组织建设
管理混乱，势必造成组织涣散。
我们地方发展研究会坚持以制度管人。
在“基础项”这方面，落实到人，明确分工，责任到人。
及时进行学习《安庆师范学院大学生社团管理条例》、《安庆师范学院学生社团财务管理办法》等法律法规。
密切联系导师。
积极配合校团委、学生社团管理中心的工作;除特殊情况外（必须请假）均按时参加相关会议;按时交纳社团活动等材料。
我们经常向刘燕老师、唐雪莲老师、金忠良老师等汇报和请示工作。
2、众人同心，其利断金——统一思想建设
在安庆师范学院党委宣传部的正确领导下，在学校团委的直接监管和指导下，在社管中心和兄弟社团的热情支持下，在会长吴晓峰及全体成员的共同努力下，上下一心，团结一致，去争取立项，去实践，去奋斗。
这样的社团才是好社团。
3、扬长避短，创新发展——凸显活动建设
没有活动，就没有活力和生机。
所以，这学期我们要充分利用资源，凸显活动建设。
另外，要及时用图片和文字及时记录我们自己开展的活动和参加的别的社团各种活动，这要成为我们地方发展研究会今后的一项重要的制度性常规工作。
加强和各兄弟社团的合作。
把现有工作推上一个新台阶。
4、打造精品，提升形象——建设核心文化
三、总述
冬去春来，万象更新。
虽然我们地方研究会在工作中还存在着不少亟待解决的或大或小的问题，但我们相信，有学校党委和团委的领导，有社管中心同志和兄弟社团的支持，有全体会员的积极努力，我们有信心，更有能力把我们的地方发展研究会，全面推向新的辉煌明天!
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篇二：
大学生社团财务管理办法（暂行）
大学生社团财务管理办法（暂行）
（XX年7月1日通过）
第一章总则
第一条为进一步规范我校大学生社团的财务管理，维护社团成员权益，指导和协助学生社团更好的发展和完善财务制度，确保社团的正常运行和健康发展，结合学校实际，特制定本办法。
第二条大学生社团（以下简称“社团”）作为非营利性组织应遵守国家相应的财务制度。
所有社团的财务管理必须遵守财务透明的原则，并统一接受共青团委员会（以下简称“校团委”）和大学生社团联合会（以下简称“社团联合会”）监督、审查和管理。
第三条社团财务管理的主要内容是：
（一）正确、合理地筹集、管理、使用资金，努力降低费用，节约开支。
（二）认真执行会计制度，按照校团委和社团联合会的规定及时、准确、完整地进行会计核算，编制财务预决算，开展财务分析，提高资金使用效益。
（三）建立和完善社团内部财务管理制度，加强财务监督；对严重违纪、损害公众利益的收支行为应及时向校团委和社团联合会报告、检举。
（四）加强资产管理，防止集体资产流失。
第四条社团的指导教师对社团负有教育、管理、监督的职责，并依据本办法对社团干部进行履职前的廉洁修身、规范发展教育。
第五条各社团的财务管理制度不得与本办法相抵触。
对于违反本办法的行为，将追究其相关责任并酌情处罚。
第二章组织建设
第六条各社团必须根据相关规定制定完善的财务管理制度。
第七条各社团建立财务管理机构，对社团联合会负责，并实行会计与出纳岗位相分离制度。
财务领导小组成员由社团负责人、会计、出纳组成，负责制定社团财务预算、日常资金管理、内部账目记录、财务决算、账目报销等工作。
会计人员负责掌管账本、按时记账、管理发票；出纳负责保管现金，详实登记每一笔现金去向用途，做好现金记账。
出纳应注意资金安全，对所管理的资金负责。
会计与出纳共同行使管理本社团财务的职责并接受社团其他成员的监督。
第八条社团负责人（会长、副会长）不得兼任会计、出纳。
每一笔经费开支应由会长、会计、出纳及两名活动费用经手人共同在发票上签字方可予以报销；发票上需注明经费使用的具体情况（含购买物品明细）。
第九条社团每学期末召开会员大会，会计、出纳应向全体会员公布经费收支情况。
第十条社团联合会将于每学年初对社团财务人员进行集中培训。
各社团需于每学期初将财务人员信息报至社团联合会备案。
各社团如果在其他时间更换财务人员，需向社团联合会提出申请，经批准方可更换，并报校团委备案。
第三章经费来源
第十一条社团的活动经费，原则上自行筹集。
社团的日常活动不得
以任何形式、任何名义向会员（包括自愿缴费者）收取活动费用（门票、车票费等除外）。
第十二条社团举办活动可寻求校内外单位和个人的经费支持。
社团接受任何单位或个人的捐赠资助，其来源须合法，且应事先通过挂靠单位、社团联合会和校团委的审核，方能接受和使用，并向社团成员公开说明。
必要时，需向社团联合会报送有关捐赠资助合同或协议的副本和使用清单。
社团取得的捐赠资助按照相关规定的自有部分应全部用于社团日常活动或捐赠资助指定的活动，任何个人、组织不得侵占、私分。
第十三条具体来源
（一）会员缴纳会费
（1）会员会费应在社团招新时一次性收取，且必须遵循自愿、平等原则。
（2）社团会费的收费标准由社团依自身条件和实际情况确定，原则上不得高于20元/人。
（3）会员缴纳会费，社团必须开具由社团联合会统一核发并盖有“大学生社团联合会”印章的正规收据。
填写收据时必须清楚写明收费日期、社团名称、会员姓名、院系班级、所交会费金额以及经手人姓名。
该收据为一式三联，一联由会员保留，一联由社团留底，一联由社团联合会存根。
（4）社团招收会员终止后一周内，需填写《大学生社团会员登记表》，并交由社团联合会进行核对和备案。
（5）在社团招新期间，社团联合会相关部门将进行监督检查。
（6）会员自动退会，或因违反相关纪律开除出会，会费不予退还。
（二）企业资助
（1）本办法所指企业资助为与校外企业发生的包括现金、有价奖券及实物等在内的各种形式的资助。
（2）企业资助项目必须遵守学校规定，不与学校利益冲突，不损害学校形象，不扰乱学生正常学习、生活秩序。
原则上，合作协议附加条款中不得出现在校内学生活动场地售卖产品、广告宣传等商业性强的内容。
（3）社团不得参与资助企业纯商业性的经营活动，资助费用只能用于经过审批的活动，如有结余则转入该社团经费并登记入账。
（4）活动得到企业支持并签订协议后，所获得的具体资助金额、活动时间等必须经社团联合会备案、提交挂靠单位、校团委审批后，方可实施。
协议一式三份，交由社团联合会备案一份，活动过程需接受社团联合会监督。
（三）学校划拨
校团委对社团举办的具有较高水平、较大影响的活动，以立项审批的方式予以支持。
（四）其他捐赠
其他捐赠形式应符合校内相关管理规定的要求。
第四章财务管理
第十四条社团财产归社团集体所有，任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产，亦不得在社团成员中分配；社团的经费必须用于章程规定范围内的活动，社团负责人或其他成员须严格遵循学校相关财务制度及社团内部经费管理规范的要求，应自觉接受社团联合会的监督。
第十五条社团成立后即应建立财务收支账目，账目由专人负责；每学期末，社团的财务收支情况需以书面形式向社团成员公开，并接受社团成员及社团联合会等相关部门的监督和审查。
第十六条社团在申请活动时，需要写明详细的经费预算，并请社团负责人进行审批，经费审批后在会计处登记，持有效凭证在出纳处领取经费。
第十七条社团活动预算内的经费由社团成员共同监督使用，预算外的或因活动需要临时增加开支后超过预算20%的，需社团指导教师、社团负责人、财务管理人共同签署意见进行确认。
第十八条各社团在举办活动期间，将所购全部物品的发票等有效凭证交给社团联合会核查；如不能提供发票，原则上小票、收据或其他有效凭证也可；若以上凭证皆不能提供者，将对活动暂缓举办或对经费不予报销。
第十九条每月月末各社团财务人员须向社联报送一份当月财务收支情况总结，总结中应分析本月经费收支情况，并合理计划下月的经费支出，社团联合会将定期在社团联合会页上予以公示。
社团成员可对自己认为不合理的财务收支项目向社团联合会提出质疑，社团联合会负责核查并予以答复。
若社团未及时上交财务总结，社团联合会将有权停止审批该社团下月活动。
第二十条各社团须注意经费的合理使用，应具备一定的自律意识和节约观念，确保年度收支的平衡。
若出现财务赤字，则社团联合会有权暂停审批其一切活动。
在经过整改并经社团联合会确认取得成效后，方可继篇三：
XX年中国资产评估协会的主要任务和建设宗旨每日一讲（7月16日）
XX年中国资产评估协会的主要任务和建设宗旨每日一讲（7月16日）
每日一讲：
（单项选择题）
1、当期与以前期间、以后期间的差别，权责发生制和收付实现制的区别的出现，都是基于（）的基本假设。
a.会计主体
b.持续经营
c.会计分期
d.货币计量
2、下列说法中，能够保证同一企业会计信息前后各期可比的是（）。
a.为了提高会计信息质量，要求企业所提供的会计信息能够在同一会计期间不同企业之间进行相互比较
b.存货的计价方法一经确定，不得随意改变，如需变更，应在财务报告中说明c.对于已经发生的交易或事项，应当及时进行会计确认、计量和报告
d.对期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价
3、下列各项会计处理中，符合会计信息质量特征中实质重于形式要求的是（）。
a.对于变成亏损合同的待执行合同按照或有事项进行核算
b.将融资租入的固定资产比照自有资产进行核算
c.将预期不能为企业带来经济利益的无形资产按其账面价值转为营业外支出d.附有退货条款但不能确定退货可能性的商品销售在退货期满时确认收入
4、已知某项资产收益率与市场组合收益率之间的相关系数为，该项资产收益率的标准差为10%，市场组合收益率的方差为%，则可以计算该项资产的β系数为（）。
5、处置固定资产净损失属于（）。
a.收入
b.利得
c.费用
d.损失
6、企业拟进行一项投资，投资收益率的情况会随着市场情况的变化而发生变化，已知市场繁荣、一般和衰退的概率分别为、、，如果市场是繁荣的那么投资收益率为20%，如果市场情况一般则投资收益率为10%，如果市场衰退则投资收益率为-5%，则该项投资的投资收益率的标准差为（）。
%
%
%
%
7、强调不同企业会计信息可比的会计信息质量要求是（）。
a.可靠性
b.可理解性
c.可比性
d.及时性
8、下列各项会计处理中，符合会计信息质量特征中实质重于形式要求的是（）。
a.对于变成亏损合同的待执行合同按照或有事项进行核算
b.将融资租入的固定资产比照自有资产进行核算
c.将预期不能为企业带来经济利益的无形资产按其账面价值转为营业外支出d.附有退货条款但不能确定退货可能性的商品销售在退货期满时确认收入
9、已知某项资产收益率与市场组合收益率之间的相关系数为，该项资产收益率的标准差为10%，市场组合收益率的方差为%，则可以计算该项资产的β系数为（）。
10、甲公司XX年实现利润总额为2000万元，当年实际发生的职工薪酬中有160万元为税法上不允许税前扣除的。
由于会计采用的折旧方法与税法规定不同，当期会计上比税法规定少计提折旧100万元。
XX年初递延所得税负债的贷方余额为50万元;年末固定资产账面价值为5000万元，其计税基础为4700万元。
除上述差异外没有其他纳税调整事项和差异。
甲公司适用所得税税率为25%。
甲公司XX年的净利润为（）万元。
485
460
410
510
11、当期与以前期间、以后期间的差别，权责发生制和收付实现制的区别的出现，都是基于（）的基本假设。
a.会计主体
b.持续经营
c.会计分期
d.货币计量
12、a公司XX年12月取得某项环保设备，原价为1000万元，会计处理时按照直线法计提折旧，使用年限为10年，净残值为零。
税收允许采用双倍余额递减法加速计提折旧，使用年限为10年，净残值为零。
计提了2年的折旧后，XX年期末企业对该项固定资产计提了80万元的固定资产减值准备。
则XX年12月31日的暂时性差异为（）。
a.应纳税暂时性差异的余额为80万元
b.可抵扣暂时性差异的余额为80万元
c.应纳税暂时性差异的余额为160万元
d.可抵扣暂时性差异的余额为640万元
13、对下列会计差错进行报表调整，不正确的说法是（）。
a.本期发现的，与以前期间相关的非重大会计差错，只需调整发现当期与前期相同的相关项目
b.企业发现属于当期的会计差错，应当调整当期相关项目
c.本期发现的，属于非日后期间的前期重要差错，应调整发现当期的期初留存收益和财务报表其他相关项目的期初数
d.本期发现的，属于非日后期间的以前年度非重要会计差错，不调整财务报表相关项目的期初数，但应调整发现当期与前期相同的相关项目
14、处置固定资产净损失属于（）。
a.收入
b.利得
c.费用
篇六：
财务年度工作计划
财务部年度工作计划
XX新的一年已开始，财务部要对过去工作中存在不足的地方进行完善管理，对做得好的方面需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长计划，短安排。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
1、响应公司会议精神，围绕公司发展目标，开源节流，增收节支，强化成本控制，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流；
2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部的工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益；
3、在新的一年里，财务部的人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法；
4、对财务部内部明确考核制度：
财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用；
5、做好日常会计核算工作。
按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。
做到“三及时”：
即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。
出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；
6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。
7、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确；
8、加强素质养成、推进队伍建设。
随着公司业务不断壮大，面对日趋复杂的市场，提高财务人员素质日显重要。
a、努力学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。
b、加强业务学习,提高业务水平。
定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。
在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。
与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。
9、其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。
在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共发展！
篇七：
财务部工作计划
财务部工作计划
财务部>工作计划
（一）
经过一年的工作，我们财务部也基本上正轨了。
但尽管如此，我们还是清晰的看到，在我们身上还或多或少的存在一些缺点和问题。
比如，有的干事可能工作积极性很高，但对自己要求不够严格；有的干事是缺乏经验，工作没有方法，还有的连工作积极性都很差。
这些问题应当引起
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