招聘人员需求说明0130.docx
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招聘人员需求说明0130
招聘人员需求说明
某企业咨询管理有限公司
2016年1月30日
招聘岗位
招聘人数
招聘单位
主要招聘渠道
紧急程度
1
事业部
广告、招聘会
v
1
事业部
广告、招聘会
1
事业部
广告、招聘会
事业部
1
事业部
广告、招聘会
1
事业部
广告、招聘会
1
事业部
广告、招聘会
1
事业部
广告、招聘会
2
事业部
广告、招聘会
事业部
广告、招聘会
2
事业部
广告、招聘会
1
事业部
广告、招聘会
v
2
事业部
广告、招聘会
v
1
事业部
广告、招聘会
1
事业部
广告、招聘会
1
事业部
广告、招聘会
品质类岗位
招聘岗位：
品质经理
（一）基本情况
◆职位年薪：
15-30万
◆薪酬结构：
固定工资60%+绩效工资40%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
3年以上相关工作经验
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机械、电气、质量管理等相关专业
◆招聘人数：
1人
（二）岗位职责
◆负责建立、维护并持续改善质量管理体系，确保其有效运行
◆根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案监控产品全程质量
◆参与产品开发，根据设计图纸，评估质量目标,制定新产品检验规范
◆制定产品审核计划，监督实施情况
◆组织生产过程中重大质量问题会议
◆供应商质量问题的协调处理
◆判定质量状况，做后续处理意见：
报废、返修、让步使用
◆系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训
（三）任职资格
◆熟知质量管理体系、产品检验标准和企业管理等方面的知识
◆具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力及计划与执行力
◆熟悉TS16949质量管理体系，有热处理行业、轴承行业品质管理经验优先
◆在制造业或汽配行业做过品质及质量管理、供应商管理的
招聘岗位：
质量体系工程师
（一）基本情况
◆职位月薪：
6-10K
◆薪酬结构：
固定工资60%+绩效工资40%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
3年以上相关工作经验
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机械、电气、质量管理等相关专业
◆招聘人数：
1人
◆负责组织编制和修订质量手册、程序文件、第三层次文件等有关质量管理体系文件
◆监督检查各部门工作是否符合质量管理体系文件要求和相关质量管理规定
◆组织产品质量评审，监督、落实审核不符合项的整改
◆负责生产中不合格品控制，并定期统计不合格品和废品数量，制定相关的改善措施；
◆协助处理生产过程中、供应商重大质量问题
◆协助判定质量状况，做后续处理意见：
报废、返修、让步使用
◆系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训
（二）岗位职责
（三）任职资格
◆熟知质量管理体系、产品检验标准和企业管理等方面的知识
◆具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力及计划与执行力
◆熟悉TS16949质量管理体系，有热处理行业、轴承行业品质管理经验优先
◆在制造业或汽配行业做过品质及质量管理、体系管理
招聘岗位：
三坐标测量工程师
（一）基本情况
◆职位月薪：
4-6K
◆薪酬结构：
固定工资70%+绩效工资30%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
2年以上相关工作经验
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机械、电气、测量等相关专业
◆招聘人数：
1人
◆负责测量设备、仪器的调研和应用
◆负责组织或参与编制测量程序
◆严格按操作规程进行测量，并对测量结果进行记录
◆准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据进行整理存档
正确使用三坐标测量机
◆负责测量机的日常维护与保养，定期填写点检表
（二）岗位职责
（三）任职要求
◆能熟练操作三坐标测量仪
◆能按照图纸测量要求独立自主编制三坐标自动测量程序
◆熟练运用相关软件，对尺寸公差、形位尺寸有较强的理解
◆能够对无法直接测量的产品提出专用夹具设计的理念
生产类
招聘岗位：
生产经理
（一）基本情况
◆职位年薪：
15-30万
◆薪酬结构：
固定工资60%+绩效工资40%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
5年以上相关工作经验
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机械等相关专业
◆招聘人数：
1人
◆负责组织、规划、健全部门各项管理制度、标准及业务流程，并监督实施
◆负责按生产计划、工艺要求组织和落实各车间生产，确保按时完成生产任务
◆负责组织定期或不定期进行产能分析，并根据结果提供和配置生产资源，满足生产需求
◆负责组织制订、实施机台材料奖惩标准，提高投入产出率，降低生产成本
◆负责按公司质量管理体系要求对各车间生产过程进行控制，确保产品满足规定要求
◆负责主管区域安全隐患的排除、调查，及时制止违章作业
（二）岗位职责
（三）任职要求
◆熟悉掌握冲压、模具生产工艺
◆具有生产计划、调度等方法
◆熟悉质量管理体系
◆熟悉成本管理知识
◆较强的组织协调能力、较强的分析能力、应变能力和决策能力
◆较强的管理技能和人际关系技能
招聘岗位：
精冲、数控、磨床等组长
（一）基本情况
◆职位月薪：
4-6K
◆薪酬结构：
固定工资70%+绩效工资30%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
3年以上相关工作经验
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机械等相关专业
◆招聘人数：
3人
◆按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务
◆根据（精冲、数控、磨床）机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床
◆根据工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录
◆对本组人员进行技术培训，领导本组人员完成任务
◆负责机床的日常维护保养
◆改进技术水平并且就生产过程中的问题提出建议
（二）岗位职责
（三）任职要求
◆能读懂产品零件图纸
◆熟悉各种材质加工特性
◆具备班组管理经验者优先
◆踏实肯干，吃苦耐劳，干活快
招聘岗位：
生产计划工程师
（一）基本情况
◆职位月薪：
5-7K
◆薪酬结构：
固定工资70%+绩效工资30%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
3年以上相关工作经验
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
会计、统计等相关专业
◆招聘人数：
1人
◆负责组织计划的制订，根据销售订单情况，半成品、成品库存情况，制订生产计划、物资采购计划
◆协调技术研发、生产、采购等部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整指令
◆根据客户订单规律、生产周期、发货周期设置产品库存线、半成品库存线
◆根据生产计划和入库产品情况，分析交付及时率
◆根据进、销、存情况进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据
（二）岗位职责
（三）任职要求
◆具有成本管理知识
◆具有物料计划生产计划、调度等方法
◆较强的分析能力、应变能力
招聘岗位：
仓库管理员
（一）基本情况
◆职位月薪：
2—4K
◆薪酬结构：
固定工资70%+绩效工资30%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
3年以上冲压工厂仓库管理经验
◆最低学历：
中专
◆专业要求：
◆招聘人数：
1人
◆协助上级主管对仓库进行整体规划布局
◆办理出入库手续，并对仓库物资进行管理
◆对仓库物资进行盘点，按照要求对库存库龄进行分析
（二）岗位职责
（三）任职要求
◆熟悉仓储运作管理相关知识
◆能应用计算机办公软件、ERP管理软件
◆踏实肯干，吃苦耐劳，干活快
招聘岗位：
设备维修工
（一）基本情况
◆职位月薪：
5-7K
◆薪酬结构：
固定工资70%+绩效工资30%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
3年以上相关工作经验
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机电一体化、机械类相关专业
◆招聘人数：
2人
◆组织或参与编制维修的标准化作业指导书及安全操作指导书
◆设备的维修及改造，观察机械运行中出现的故障情况进行分析，总结故障原因
◆负责组织或参与编制公司生产设备及设施维护保养计划，明确维护保养具体工作内容 及规定时间，做好相应记录
◆负责维修记录统计汇总工作，制定设备、机械设施运行月度状况报表，分析故障原因，制定改善措施，统计各车间设备故障率
◆协助供应商进行设备安装调试，进行操作和维护培训
（二）岗位职责
（三）任职要求
◆有良好的设备维修专业技能，具备设备机械、液压、气动等系统的维护和设计能力
◆具备设备机械部分改造的设计、调试、调整的能力；掌握设备预测性和预防性维修检测技术
◆熟悉零件加工或整机装配工艺流程，掌握各种机加工或装配试验设备的机械维修知识
技术类
招聘岗位：
生产技术工程师
（一）基本情况
◆职位月薪：
5-8K
◆薪酬结构：
固定工资70%+绩效工资30%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
3年以上相关工作经验
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机械等相关专业
◆招聘人数：
2人
◆从技术管理的角度优化工艺、优化工序，提高产品质量，促进生产
◆执行各项工艺流程和品质管理规范，管制生产质量，持续组织检讨、改善，提高品质
◆熟练操作车间的各种冲压，车床，铣床，磨床等机床，处理生产加工中出现的各种技术问题
◆根据生产需要，设计夹具、检具，满足实际需要
◆积极配合车间做好加工工艺的制定和管理、加工工时的确定、车间自制工装模具的绘制、归档、下发等工作以及车间设备管理工作
◆在确保产品质量的情况下，通过工艺改进促进节能降耗
◆对车间人员进行技术培训
（二）岗位职责
（三）任职要求
◆熟练使用AutoCAD等绘图软件
◆能够按照图纸要求调试好通用加工设备
◆对机械加工出现的问题，有发现，分析，解决问题的能力
招聘岗位：
电气设计工程师
（一）基本情况
◆职位月薪：
5k-7k
◆薪酬结构：
固定工资60%+绩效工资40%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
3年以上相关工作经验
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机械类或是电气相关专业
◆招聘人数：
1人
（二）岗位职责
◆根据公司计划、设计要求及任务分配，进行产品的设计、研发
◆参与《可行性研究报告》撰写，审核后，进行开发设计
◆负责配电及自动化控制的设计、通过全部过程工作；明确提电控柜制作、调试、安装方案，指定所需购买的元件、电缆清单，确定项目所需的材料
◆不断改进控制方法，使电路简洁、易于操作、安装。
◆安装调试结束，移交整套技术性文件、检验指导文件。
协助档案管理员做好资料整理、存档工作
◆生产过程技术支援，解决产品生产组装过程中的技术问题
（三）任职要求
◆掌握测试设备的操作和维护，掌握制图技术
◆熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件
招聘岗位：
机械设计工程师
（一）基本情况
◆职位月薪：
5k-7k
◆薪酬结构：
固定工资70%+绩效工资30%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
3年以上相关工作经验
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机械类相关专业
◆招聘人数：
2人
（二）岗位职责
◆根据公司计划、设计要求及任务分配，进行产品的设计、研发
◆参与《可行性研究报告》撰写，审核后，进行开发设计
◆负责产品的开发与机械设计，包括整体策划、设计图纸、编写工艺标准，确定重点和难点，确定产品检验标准、方法、手段
◆跟踪指导产品首件的生产、检测，解决过程出现的技术问题
◆产品生产成熟后，移交整套工艺技术性文件、检验指导文件，指导、协助生产系统人员进行生产管理
◆生产过程技术支援，解决产品生产组装过程中的技术问题
（三）任职要求
◆掌握测试设备的操作和维护，掌握制图技术
◆熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件
招聘岗位：
模具设计工程师
（一）基本情况
◆职位月薪：
7-10K
◆薪酬结构：
固定工资70%+绩效工资30%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
3年以上相关工作经验
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机电、机械、模具等相关专业
◆招聘人数：
1人
（二）岗位职责
◆根据公司计划、设计要求及任务分配，进行产品的设计、研发
◆参与《可行性研究报告》撰写，审核后，进行开发设计
◆负责模具设计，根据产品模型与设计意图，建立相关的模具三维实体模型及可操作的图纸，编写工艺标准，确定重点和难点，确定产品检验标准、方法、手段
◆模具的分析，根据产品成形工艺条件，进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析
◆负责产品试验、通过全部进程工作，
◆跟踪指导产品首件的生产、检测，监督生产过程，解决生产过程中的材料替换、工艺执行、生产流程等一切问题
◆对模具设计品质异常作出原因分析、防范措施及持续优化，处理过程问题
◆产品生产成熟后，移交整套工艺技术性文件、检验指导文件，指导、协助生产系统人员进行生产管理
（三）任职要求
◆掌握测试设备的操作和维护，掌握制图技术
◆熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件
招聘岗位：
项目经理
（一）基本情况
◆职位年薪：
15-30万
◆工作地点：
聊城
◆薪酬结构：
固定工资60%+绩效工资40%+奖金
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
从事五金精冲压模具生产管理工作经验5年以上
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机械类相关专业
◆招聘人数：
1人
（二）岗位职责
◆负责跟踪维护所有模具项目的时间计划；利用供应商和冲压团队开发的数据，控制具体主计划表，确保交付满足预生产，最终生产和量产时期的冲压件供应目标
◆负责控制模具预算费用，同时保证客户所要求的产品质量等级
◆指导各模具项目相关的检具项目。
与质量和设备团队紧密合作以确保每个模具项目的关键部分都能达到预期要求
◆负责与冲压安装工程师合作开发成本低，效率高，灵活的压机间自动化装置解决方案
（三）任职要求
◆具有模具工艺与设计，制造与安装等各方面的丰富知识与经验
◆熟悉模具的设计、加工工艺和生产制作
◆熟悉TS16949体系中项目前期开发的操作
◆能根据客户要求主导前期新品开发工作
◆丰富的汽车零部件项目开发和管理的工作经历
◆知道并了解常用机械加工设备的特点
◆良好的客户服务意识
招聘岗位：
项目助理
（一）基本情况
◆职位月薪：
6-8K
◆薪酬结构：
固定工资70%+绩效工资30%+奖金
◆工作地点：
聊城
◆工作性质：
全职
◆工作经验：
从事五金精冲压模具生产管理工作经验3年以上
◆最低学历：
大专
◆专业要求：
机械类相关专业
◆招聘人数：
1人
（二）岗位职责
◆协助项目经理进行精冲压模具设计工作；
◆协助项目经理核算模具设计开发的预算费用，同时保证客户所要求的产品质量等级；
◆负责模具设计项目过程中，协调相关部门处理相关问题；
◆负责新产品开发过程中，编辑相关的技术文档；
◆负责项目开发前，与客户的沟通交流和客户需求的整理，及时向项目经理汇报；
◆协助项目经理与冲压安装工程师合作开发成本低，效率高，灵活的压机间自动化装置解决方案。
（三）任职要求
◆知道并了解TS16949体系中项目前期开发的操作
◆能根据客户要求主导前期新品开发工作
◆有良好的执行力和责任担当
◆良好的与人沟通协调能力
◆丰富的汽车零部件项目开发和管理的工作经历
◆知道并了解常用机械加工设备的特点
◆良好的客户服务意识
升级会员 