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保密协议的罚款金额

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保密协议的罚款金额

  篇一:

违反保密协议承担哪些法律后果

  违反保密协议承担哪些法律后果

  签订保密协议的对象

  保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位一般只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议,而不是普通员工,更不能是全体员工。

当然,用人单位可以根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。

对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工,在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时,也应该列入保密主体的范围。

  保密的范围

  1、技术信息;

  2、经营管理信息;

  3、特殊约定的其他秘密。

  随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴,对保密的具体范围的确定产生了争议。

为此,保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围,以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。

  保密协议的一般规定

  1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方;

  2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;

  3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;

  4、保密期限,法律对保密协议的保密期限没有规定,即保密的期限可以是长期的,直至其进入公知领域。

因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性,因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间,而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止,员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。

  5、公司认为应加入的相应条款。

  违反保密协议应承担的法律后果

  若员工违反保密协议,可能要承担以下法律责任:

  1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。

  2、行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。

同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。

  3、刑事责任。

对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。

  《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:

  

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;

  

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;

  (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

  明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。

  侵犯商业秘密罪中的重大损失,是指经济方面的重大损失,包括减少盈利、增加亏损、引起破产、在竞争中处于不利地位等等。

根据司法实践,给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的,致使权利人破产或者造成其他严重后果的,应当追诉。

值得注意的是,必须查明行为人所实施的侵犯商业秘密的行为与权利人遭受重大损失之间的因果关系;如果行为人实施了盗窃商业秘密等行为,但该行为本身并没有造成权利人重大损失的,不成立侵犯商业秘密罪。

  来源:

宏图律师网

  篇二:

保密协议

  编号:

  甲方:

杭州共海服饰有限公司

  乙方:

  杭州共海服饰有限公司woog20xx

  甲方:

  乙方:

性别:

身份证号码:

  鉴于:

  乙方受聘于甲方,已经或即将接触甲方的保密信息。

  本着平等协商、公平自愿原则,甲、乙双方同意签订本协议,以进一步明确乙方的保密义

  务。

甲、乙双方确认在签署本协议前已经详细阅读过协议的内容,并完全了解协议中所述条款的法律含义。

  一.保密信息的范围

  本协议所称的乙方应承担保密义务的内容包括国家秘密和甲方秘密(统称“保密信息”)。

其中,甲方秘密是指不为公众所悉、能为公司带来经济利益、具有实用性,并经甲方采取了保密措施的技术信息和经营信息,主要包括但不限于以下内容:

  1、甲方的发展战略、发展规划、投资方向、产品开发与经营计划、业务计划、行销计划、定价政策、价格与成本、市场计划、商业机会等。

  2、甲方的财务信息,包括:

各类统计数据、财务报表、薪资、奖金、盈亏状况、银行账号等。

  3、甲方的人事信息,包括:

工资福利标准、每月实际收入、人事档案资料、花名册及通讯录、尚未公布的人事任免及变动决定、绩效管理记录、培训教材、培训记录等。

  4、甲方的运营信息,包括:

平台运营数据、平台客户数量及每天增

  加数量、运营模式、重要节日销售活动的方案、活动的推广数据、客户信息(客户名单、联系人、联系方式及其他客户资料)。

  5、甲方的业绩信息,包括:

销售业绩的统计、分析及预测数据及相关报告。

  6、甲方的技术信息和技术秘密,包括:

网络账号、专有技术、源代码、目标代码、数据库、程序、数据手稿、软件、过程、草案、技术方案、技术参数、阶段性研发成果、项目进展情况(进度、回款情况、团队成员信息)、项目成本等、

  7、甲方的会议记录及文件、规章制度、各类合同等。

  8、其他甲方规定应予保密的信息和资料,包括:

甲方的供应商名单、联系人及联系方式。

  9、虽不属于甲方,但甲方承诺负有保密义务的其他主体的秘密。

  二.乙方义务

  乙方承诺,未经甲方对外公开披露或书面同意,不以任何方式将本协议所涉及的保密信息直接或间接披露给他人。

  1、乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度,按规定处理有关保密信息,履行保密职责。

否则,甲方有权按照本协议的约定和有关规章制度对其进行处理。

  2、甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,保守其在任职过程中知悉或者持有的甲方的保密信息。

  3、乙方如发现秘密被泄露或者自己过失泄露,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及

  时报告甲方。

  4、权益和成果的归属及报告

  

(1)乙方在甲方工作期间,因完成工作任务或者主要是利用甲方的业务信息和物质技术条件(包括但不限于资金、设备、技术资料等)产生的技术秘密及各种作品(包括文字作品、软件产品、图纸、技术方案、设计方案等)等智力成果由甲方享有。

乙方在甲方工作期间所

  2

  杭州共海服饰有限公司woog20xx

  完成的非职务智力成果,在同等条件下甲方享有优先受买权。

  

(2)乙方应把工作中形成的秘密以书面形式及时告知甲方。

  5、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图标、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘以及其他任何形式的载体,均归甲方所有。

乙方同意无论因何种原因离开甲方时,或者于甲方提出要求时,对因工作所得到的所有甲方的材料或文件,无论其介质如何,将所有原件、副本及复印件一并无条件移交给甲方指定的工作人员。

  三.违约及赔偿责任

  1、乙方违反本协议约定的保密义务规定,给甲方造成损失的,包括但不限于给甲方造成的直接经济损失、甲方为主张赔偿责任所支出的律师费、仲裁费、诉讼费、交通费、公证费等相关费用,乙方应当予以赔偿。

若所造成的损失无法计算的,按照乙方或其他受益方因此所获得的利益赔偿。

  2、乙方违反本协议约定的保密义务,甲方可以根据双方签订的劳动合同、劳务合同及其他相关合同的约定,以及甲方的规章制度,立即与乙方解除劳动合同或劳务合同或其他合同。

  3、乙方违反本协议约定的保密义务规定的,甲方有权视情节轻重对乙方处以人民币元以上的罚款;罚款额度的上限按照甲方支付给乙方的保密费的确定。

乙方同意甲方自其税后收入中直接扣除相应罚款。

  4、乙方与其任何第三方共同侵犯甲方的保密信息的,甲方将依法追究乙方及共同侵权方的连带责任,

  四.竞业限制

  1、甲方提出需要签订竞业限制协议的,乙方应积极配合甲方工作,不得以任何理由推诿,否则视为无条件履行5.3款所述内容。

  2、乙方同甲方签订竞业限制协议的,乙方承诺离职两年内(自正式离岗之次日起计算)不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类的有竞争关系的其他用人单位就职,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

  3、如果乙方离职后违背竞业限制约定的,乙方需要按照竞业限制协议中的约定向甲方支付违约金。

甲方有权要求乙方按照甲方已经支付给乙方的经济补偿的倍或乙方离职前个月收入平均值的倍支付违约金。

  4、乙方的违约行为构成犯罪的,甲方将移交司(保密协议的罚款金额)法机关处理。

  5.争议解决

  因签订、履行本协议发生的争议,甲、乙双方应当友好协商解决;协商不成,任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  6.其他

  1、本协议为甲、乙双方签订的劳动合同、劳务合同或其他合同的附件。

  2、本协议未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

  3、本协议一式两份,自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

乙方(签字):

  授权代表(签字):

  日期:

年月日日期:

年月日

  2

  篇三:

商业秘密保密协议

  商业秘密保密协议

  甲方:

  乙方:

(员工)身份证号码:

  现在住址:

  永久住址:

  为了明确乙方的保密义务,根据《民法通则》及公司保密制度,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议。

  一、保密的内容和范围:

  甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容:

  1.单位内部经营合作模式;

  2.财务信息——公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

  3.经营信息——公司重大决策中的秘密事项,公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;

  4.业务信息——公司所掌握的市场信息和客户信息(包括作者资源);

  5.业务流程信息——业务流程操作及公司的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;

  6.单位人员及结构信息——公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料;

  7.其他经公司确定应保密的事项——依照双方签署的劳动合同有关的约定,对外承担保密义务的事项。

  二、乙方的保密义务对第一条所称的商业秘密,乙方承担以下保密义务:

  1.不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;

  2.不得允许或协助任何第三人使用甲方的商业秘密;

  3.如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩

  大,并及时向甲方企业报告。

  三、保密期限

  甲、乙双方确认,自签定劳动合同时开始,到该商业秘密公开时止。

乙方是否在职,不影响保密义务的承担。

  四、法律责任

  1.如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务,甲方可以罚款,金额为:

在职月数×200元;

  2.如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,由乙方赔偿;

  3.甲方因调查乙方的违约行为而支付的费用由乙方赔偿;

  4.因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

  五、争议的解决办法

  因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决或是共同委托双方信任的第三方调解。

协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。

  本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

  甲方:

(签章)乙方:

(签名)

  年月日年月日

  

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