第一书记帮扶群众事迹材料.docx

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第一书记帮扶群众事迹材料

第一书记帮扶群众事迹材料

第一书记帮扶群众事迹材料1　　县民政局把选派“第一书记”驻村任职工作，作为一项基层组织建设重点工作来抓，按照县委、政府的统一部署，严把选派、激励、管理、考核等关键环节，推动选派工作扎实开展。

在局党组和局领导班子的帮助和支持下，我局“第一书记”严格遵守驻村工作纪律，深入村民中间，在积极宣传中央、省委和州委决策部署的情况下，大力开展调查研究，掌握了群众最关心、最实际、最迫切解决的问题，获得了第一手资料，为开展精准扶贫工作打下了坚实的基础。

　　强化宣传，严格选派标准。

县委、县政府对选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作进行部署后，县民政局高度重视，及时召开党组会研究选派工作，把政治素质好、协调能力强、综合水平高的机关优秀年轻干部作为“第一书记”选派群体，动员机关干部踊跃报名。

经局班子召开党组会研究，决定选派“第一书记”王国平入住永和乡细口村，实行全天候驻村、蹲点式服务，切实履行“第一书记”职责。

　　明确职责，确保作用发挥。

一是县民政局围绕理清发展思路、提高干部素质、优化党员队伍、解决信访难题、推进项目建设等重点内容，明确了驻村“第一书记”下村工作思路，定下了“扶强一个好书记、建设一支好队伍、谋划一个好思路、完善一套好制度、落实一个好项目、营造一个好环境”的“六个一”职责任务。

二是要求“第一书记”要按照乡镇党委、政府工作部署，履行好工作职责，创造出工作亮点。

强化与村领导班子成员之间的团结协作，密切配合，协调处理好各种工作之间的关系。

同时，要理清思路，结合村情实际，开动脑筋，深入开展调查研究，全面掌握全村的基本情况，制定出切实可行的工作计划，用心用情为老百姓服务，千方百计抓好发展生产，促进农民增收致富。

　　整合资源，强化激励保障。

一是成立了“第一书记”领导小组，由局长任组长，联系贫困村科级领导任副组长，各股室负责人为成员的“第一书记”工作领导小组，负责对“第一书记”的日常管理考核和服务，并要求各股室在解决“第一书记”驻村群众大病救助、农村低保、临时救助、救灾救济等民政救助时，给予倾斜和支持，积极为选派干部创造良好的工作环境。

二是为确保“第一书记”真正沉下去、干得好。

县民政局在严格“第一书记”工作纪律的同时，为体现人文关怀，不断强化后勤保障，从机关经费中抽调1万余元，按照每天60的补助标准给予“第一书记”生活补助，用于改善驻村“第一书记”生活工作条件，帮助“第一书记”快速适应农村生活，安心驻村开展各项帮扶工作。

三是按照选派“第一书记”的职责分工，要求下派“第一书记”牢记职责，摆正位置，在乡镇党委的领导下，协助和配合村支部书记开展工作，为所在村经济社会发展提供人力、物力、财力等方面的支持。

　　强化管理，严格督查考核。

一是要求“第一书记”全身心投入所驻村工作，与村民同吃同住、同劳动、同解决问题。

同时，对“第一书记”到村工作情况进行考勤，考勤表每月经驻村乡镇党委、政府主要领导签字确认后上报至民政局，局机关“第一书记”工作领导小组对选派“第一书记”到村工作情况进行不定时抽查，严格“第一书记”工作纪律，按照考勤记录如实拨付生活补助。

二是把“第一书记”的工作实绩作为年度目标考核的重要内容，采取“一查资料、二看现场、三听民意”的方式，掌握“第一书记”日常履行职责、推进重点工作、为民办实事等情况，并将“第一书记”考评情况纳入年底综合目标考核。

三是突出考核结果的运用。

通过日常、年度、任期考核，对考核为优秀的，在单位干部调整时优先考虑使用，对考核不称职，不负责任、消极应付、完不成任务的通报批评，并严格执行“不改变后进面貌，单位不脱钩、干部不撤回”的规定。

　　县民政局将选派“第一书记”作为夯实基层基础、培养锻炼干部的重要举措，围绕“强班子、带队伍、促发展”思路，结合民政职能工作，不断强化帮扶力度，有效推进贫困村经济发展。

截止目前，县民政局通过整合资源、多方筹资等方式，为贫困村积极争取各类资金万元，修建了堡坎、停车坪等公共基础设施建设;累计为细口村贫困户发放农村低保保障金万元，医疗救助金额3421元，临时困难救助8000元;慰问贫困户、五保户等14户，发放慰问金7000元;“第一书记”工作领导小组深入联系贫困村142人次，为村民宣讲《省农村扶贫开发条例》7场289人次，在驻村帮扶工作中，对产业调整、农民增收等问题形成调研报告1篇，制定了帮扶规划1篇，为村级经济长远发展奠定了基础。

第一书记帮扶群众事迹材料2　　“**是我的家乡，能为父老乡亲服务，是我的梦想。

”驻村后，他走访群众，座谈党员。

巷道院落，留下他的问候;田间地头，常见他的身影。

他把群众当亲人，大伙也不把他当外人，都喜欢与他谈生活、论发展。

　　遍访民情，培根植

　　源。

**按照“五必访五必问”的要求，进农家院落，与村民促膝谈心;到大街小巷，把脉民俗民风;去田间地头，了解农耕生产。

目前，**已召开村“两委”会议6次，召开党员会议2次，召开党员村民代表会议3次，走访村民210户720人，座谈党员27人，看望困难群众15户，撰写《民情日志》1万余字、《驻村心得》3篇。

　　发挥自身优势，扶智强心。

**发挥自己的业务优势，用知识启迪民智，用文化鼓舞民心。

他购置了3组书橱、1500册图书、100张科技光碟、12种报刊杂志，建起了“第一书记书屋”，自己担任图书管理员和读书辅导员，免费向村民开放。

村民可以根据自己的爱好和需要选择图书，可以在村图书室阅读，也可以借阅。

对每一个村民，**都耐心的指导、辅导。

**还利用村远程教育设备，对村民进行远程技术培训，让村民学到了先进的养殖种植技术。

上半年，新发展中药材50亩、蔬菜育种50亩、畜禽养殖户22户。

　　**村已规划了900平米的文化广场，但一直未配套。

**积极协调水泥40吨，硬化了场地，安装了篮球架、乒乓球台和健身器材，并进行了绿化亮化，还建设了凉亭、石凳，村民休闲、娱乐、健身有了好去处。

丰富党建载体，提升干部党员素质。

“群众看党员，党员看支部”、“班子强不强，关键在班长”。

**时刻把党建抓在手上，注重党员干部的素质培养。

　　**严格遵守驻村纪律，每周驻勤至少5天。

利用“三会一课”带领村“两委”干部和党员加强理论学习的同时，着力开展主题实践活动。

让干部党员在实践中提升自身素质，提高服务水平。

在环境综合整治工作中，让村干部包片、党员包街;在“学三法倡四德促五进”活动中，让村干部上“讲台”，当“讲师”;在落实群众工作四项制度中，开展了干部与困难群众“一对二”、党员与困难群众“一对一”帮扶活动。

还先后成立了“党员科技服务队”、“党员助困志愿队”、“党员防汛抗旱应急队”等。

　　“七一”前夕，组织24名党员到省党员教育基地“焦裕禄纪念馆”参观学习。

全体党员瞻仰了焦裕禄纪念馆、缅怀了焦裕禄的光辉一生，重温了“亲民爱民、艰苦奋斗、无私奉献”的焦裕禄精神。

最后全体党员在焦裕禄塑像庄严地举起右手，用响亮的声音重温了入党誓词。

　　巧抓机遇，借势发展。

**村是市级贫困村，**抓住上级扶贫机遇，争取到了“万亩节水灌溉项目”，有区财政扶持，进行农田水利设施改造。

将地上管道改为地下管网，有漫灌改为滴管。

改造后滴管管网覆盖850亩粮田，可节水50%，使粮田旱能浇、涝能排，旱涝保收，亩增产20%。

　　**村是肉食兔养殖专业村，现有养殖场2处，养殖户120户。

**和村“两委”经过研究，根据村民意愿，通过与山东海达食品有限公司洽谈，年内新建一处标准化肉食兔养殖场，加大对养殖户的技术培训，提高养殖标准和质量，把**打造成肉食兔养殖基地。

年出栏成品肉食兔6万只，年可增收30多万元。

　　**和村“两委”经过实地考察一致认为，土地流转可得到集约化、规模化开发利用。

农户即可坐收土地租金，又能进企业上班，有工资收入，还能享受企业分红，村集体也增加了积累。

真正实现了企业、农户、村集体三方共赢。

为了让群众认识和接受土地流转，**将相关政策打印成明白纸，发放到户，并用高音喇叭反复宣传。

经过充分酝酿，本着自愿、有序、分步实施的原则，首批将50亩土地流转给了安信有机农庄。

　　“我一定履行好第一书记的职责，尽心竭力为乡亲们办实事、办好事，回报家乡的养育之恩。

”谈起今后发展，**充满着信心和决心。

第一书记帮扶群众事迹材料3　　“黄泥书记”

　　XX年2月3日，**县**镇团结村9组村民胡天君搬进了新建的砖瓦房。

妻子精神障碍，养母常年多病，自己文化少、没门路，胡天君一家成为远近闻名的贫困户。

“两间破房子，一身旧衣裳”，胡天君就这样过了10年，住新房成了遥不可及的梦想。

　　去年8月，由**县委组织部派出的“第一书记”**带领的脱贫攻坚工作组进驻团结村。

半年多的时间，在**的帮助下，胡天君找到了种茶增收的路子，建起了三间砖瓦房。

十年梦想一朝成真，“感谢党组织，感谢‘黄泥书记’”，胡天君的感慨脱口而出。

与胡天君一起，在今年摘掉贫困户帽子的还有11户，“脱贫要靠组织帮，希望就在党支部”，是他们的共同心声。

　　**，一名从事基层党建工作的组工干部，在“第一书记”的工作实践中，坚持党组织在脱贫攻坚中的引领地位，用产业发展、基础巩固、精确扶贫的实效赢得了各方认可，用满身泥尘赢得“黄泥书记”称号。

　　组织发动——团结力量决战脱贫攻坚

　　团结村是典型的川西丘陵农业村，XX年，因产业单一、设施落后、人均收入不足6000元，被确定为市级贫困村。

面对村民行路难、饮水难、党员管理难、群众致富难等诸多问题，**没有急于修路搭桥、治渠引水、发展经济，他深知：

“团结就是力量，组织就是核心”，“要发展必先强党建，抓党建就是抓发展”。

他首先从抓班子带队伍入手，坚持用制度管人管事，着力提升党组织凝聚力、战斗力。

　　在班子建设上，**坚持干部日常坐班值班，建立干部考勤和服务群众工作台账，明确班子成员和驻村干部责任分工。

在队伍管理上，组建党员先锋服务队，实行党员奉献积分管理，激励党员发挥先锋模范作用。

在事务管理上，他实行党建工作、扶贫帮困、日常事务干部领办项目制，推行“周一例会”，确保工作落到实处。

在民主管理上，他注重规范村组财务，邀请村民代表全程参与扶贫项目，发挥村民监督委员会职能，加强民主监督。

在社会管理上，结合“晒目标、晒承诺、晒党恩、晒成效”“四晒工作法”，及时将党的关怀、上级政策、扶贫思路、具体措施向党员群众公开，动员团结在外成功人士、驻村企业共谋脱贫规划，获取各方支持。

　　“黄书记经常给党员讲党课，带着我们一起想办法。

‘书记领着党员上，党员做给群众看，群众跟着党员干’，彼此信任，党群同心，这样的局面，不怕团结甩不掉贫困帽子!

”村民小组长、党员牟银祥说。

　　项目推动——千方百计筑牢发展基础

　　想到说到还要做到。

要想真正赢得群众信任，必须要有实实在在的业绩。

受地理条件影响，团结村南部山区交通不畅，一条主道破烂狭窄，村民出行不方便，经济作物没效益，饮水更是困难，地下水枯竭，地表水污染。

经走访了解，群众最急最盼的事就是解决道路和饮水问题。

　　找到了“病因”，**决定把脱贫攻坚“第一针”打在南部山区农村道路建设上。

他一遍又一遍查看山道沟渠，一趟又一趟带着村组干部到镇上、跑部门、访企业，要项目、要政策、要资金，一个月内，穿破2双鞋，行程上千里，终于争取到全县标准化农村道路建设补助24万元，发动企业和集体筹集10万余元，启动了公里村道改造加宽项目建设;争取到100余万元，规划实施团结村安全饮水工程。

为保证工程进度和质量，**雷打不动每两天到现场查看一次进度，安排9名村民代表全程参与工程协调监督，定期邀请交通、水利工程技术人员实地检查指导，确保为群众修好放心路，让群众喝上放心水。

　　“黄书记经常这样，一双胶鞋，满身黄泥巴。

在工地上总能见到他，吃了不少苦哟!

”团结村群众如是说。

　　在**的争取和协调下，团结村共争取到位项目资金312万元，实施基础设施建设项目8个，完工4个，整治沟渠公里，修建生产便道公里，解决了影响团结3组300名村民长达5年的乐雅高速服务区生活污水治理等一批遗留问题。

截至目前，大峨眉旅游西环线建设实现无障碍施工，“寻梦花溪”旅游项目XX年投入资金2亿元，王坪新农村安置点全面建成，入住搬迁户23户。

　　党群联动——因户施策落实精准脱贫

　　基础设施改善了，32户92名贫困群众的脱贫之路又摆在了**面前。

团结7组王有忠50多岁，仍然一个人生活，因为腿有残疾干不了重活，收入很少，打算种点劳动强度小、经济效益好的作物又没资金。

团结9组胡明张71岁，老两口身体都不好，两个儿子三四十岁了还没有成家，一家生活全靠低保„„全村像王有忠和胡明张一样因病、因残、缺技术、缺资金、缺劳力致贫的群众占90%以上。

　　工作很具体。

要克服重重困难，只能整合党组织和社会各方资源，精准到户、因户施策。

**将每户人口、劳动力、产业、住房、贫困原因等，全部记录在册，建立帮扶工作台账，认真研究“五个一批”扶贫政策，逐户想办法、出点子、找路子。

他为每户贫困群众落实1名组工干部直接联系，为21户茶叶种植户落实1名高级农艺师进行技术指导，动员党员干部、种养大户与贫困户结对帮扶。

实施党员精准扶贫示范项目，筹集资金3万元，带动1名党员贫困户和2名一般贫困户发展鱼腥草种植。

截至目前，全村32户贫困户中，12户新发展茶叶15亩，最多一户达到亩;8户试养山地鸡出栏，平均增收1000元以上;协调10人就近或外出务工，完成3户农房改造，2户异地搬迁安置，5人获得医疗救助万元，5户贫困户新纳入低保补助范围，11户已实现了预脱贫。

　　“黄泥书记，这是你送来的鸡，都长大了，我送你一只!

”“黄泥书记，我让儿子叫你干爹吧，感谢你帮我儿子解决了学费和生活费，我们家要有你这样的亲戚，多好啊!

”面对淳朴的贫困乡亲，**感动不已，一度哽咽„„

　　产业带动——招大引强促进农民增收

　　脱贫只能解决温饱，好日子得靠好产业。

团结村最大产业是种茶，一些村民确实富了，特别是解决了一大批中老年人的收入问题。

但近年来，由于本地缺乏深加工企业和产业品牌，团结茶叶卖不上价，茶农收入并不高。

利用“党群集中活动日”，**经常组织农技专家和党员干部进村下地开展技术培训，说服茶农推进茶叶品改，但收效甚微。

　　“有没有更好的办法?

”**把这个问题问到了县农牧局、川农大和XX。

经过深入学习、思考和了解，**意识到，要提高茶叶经济效益，必须走现代化、集约化、品牌化的路子。

　　当得知全省茶业龙头四川若水茶业股份有限公司，有意依托团结村万亩茶园打造集生产加工、品种研发、观光旅游于一体的现代农业生产基地时，**感到，这是一个提升团结茶叶品牌、促进茶农增收的大好机会。

为了促成企业入住，**带领村组干部多次到若水，了解公司规划意向;到县发革局、农牧局等部门，了解项目立项、审批进展;深入农户宣传，了解群众意愿，提前统一群众思想。

经过多方努力，XX年10月31日，一期投入450万元的现代农业示范项目—若水茶博园开工建设，项目建成后，采取“企业+基地+农户”模式流转整合土地XX余亩，届时村民每亩土地每年将增收1300元以上。

　　“种茶很苦，常常不得已高温下采摘，很多人因此患上腰椎病和眼病，有的人种茶收入还不够看病吃药。

”贫困户王国章说，“现在好了，若水公司来了，以后我把土地流转给他们，有租金;身体好的时候可以打点工，有工资;我还想自己办个小作坊，专门为游客做手工茶，有报酬。

三份收入肯定比以前高。

”

　　“不给组织丢脸、不给村上添乱、不让群众失望。

”这是“黄泥书记”向全村党员群众作出的庄严承诺。

他是这样说的，也是这样做的。