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幼儿园园长培训学习心得

幼儿园园长培训学习心得

幼儿园园长在幼儿园的管理中起着至关重要的作用,幼儿园园长管理的好坏直接影响着对幼儿教育的好坏,园长要经常参加培训,提升自己,下面给大家分享幼儿园园长培训学习心得,欢迎借鉴!

今年的夏日来得有点早,虽然天气炎热,但丝毫没有减弱我们鄞州区80多名园长学习的热情,我们有幸参加了鄞州区幼儿园园长“课程教学管理”高级研修班在华东师范大学的集中研修之行。

因为,在这五天的培训中,我们聆听了华东师范大学、上海师范大学教授站在高校理论高度的专业课程改革发展的精彩讲座和上海教研员、名园长基于课程实施教育实践的经验分享,还有实践课程——深入上海的名园进行实地的观摩学习,观摩了同行创新教学,参观了名园的优美环境。

鲜活的实例和丰富的课程建设内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感触与深深的思考。

培训的时间虽然很短暂,但是每天的学习是充实的,每天的感悟是深刻的,每天的收获是颇多的。

通过几天的培训,聆听了专家教授的讲座和名园长的经验分享,给我们的的感受还是具有比较大的感受和思想的碰撞的。

浦东冰厂田幼儿园姚健园长分享的《关于园长课程领导力与教师课程执行力的思考》给我们映象深刻的一句话是“孩子在心,课程随性”。

作为园长,借用格力集团董明珠女士的话就是要充分发挥出每位教师的智慧,最大限度得促进孩子的发展。

那么,怎么样的课程才能最大限度地促进孩子的发展呢?

姚园长的这句“孩子在心,课程随性”就是最好的诠释。

在讲座中,姚园长还与我们分享了冰厂田幼儿园在幼儿园课程建设中的一些经验。

园长要有课程的领导力,课程领导力不仅指向园长或是学校课程管理的个人能力——找准学校课程建设中的问题,更应该成为每位教师的课程素养——转变教师对课程领导力的认识,提升课程的领导力,帮助教师在实践过程中提高课程理解力、课程实施力、课程设计力、课程评价力,真正地把“孩子在心,课程随行”落到实处。

华师大张明红教授的“《指南》背景下幼儿园课程理念和质量提升”的讲座既站在了当前学前教育理论的高度给我们进行分析的同时又非常接地气的讲到了学科知识(pck)与教师的专业发展。

《指南》颁布到到现在,我们反复地在进行学习,但是老师们真正吃透了吗?

那未必。

《指南》的五大领域中的子领域划分主线突出,核心经验清晰明确。

但是我们并没能真正完全领悟——什么是每个领域的核心经验。

核心经验是指对于儿童掌握和理解某一学科领域的一些至关重要的概念、能力或技能。

核心经验具有基础性、系统性、适应性、前瞻性的特点。

那么我们在进行幼儿园课程建设的中,必须以《指南》的核心经验作为我们的引领性的导向,真正把孩子发展的'核心经验落实在日常教学中,促进孩子的长远发展,提升幼儿园的课程质量。

张明红教授通过三个“W”和一些深入浅出的课例帮助我们梳理了领域教学知识和教师专业发展的关系,从而让我们更加明确在幼儿园课程建设过程中,教师专业素养的提升是多么的重要,是课程质量提升的关键。

在理论研修的同时,研修课程还安排了上海市名幼儿园的实践学习观摩,我们实地参观了上海市宛南实验幼儿园、冰厂田幼儿园、龙山幼儿园。

每个幼儿园一进去都有自己的环境特点,从他们的环境中我们就能感受到他们在做的幼儿园课程。

在宛南幼儿园参观过程中,我们深刻地感受到宛南幼儿园的在生活的中成长的生活教育课程。

在环境中处处体现了“教育回归生活”的课程理念。

每个走廊都有温馨的指引,走廊上的小角落都有精致的绿植环创,墙壁上的色调等等无不体现着温馨的生活小情调。

走进班级处处可以看到“进门五件事”、“今天我的心情?

”“我们的餐点”“我擦香香了吗?

”到处能够看到幼儿在幼儿园一日生活的小细节,可见宛南幼儿园的生活教育课程真正落实在幼儿园的每一个角落。

有人说细节决定成败,我们想我们在构建幼儿园的课程中也要注重课程的落实过程中的每一个细节,扎扎实实地做好幼儿园的课程,有效提升课程的质量。

最后我想说本次培训让我们收获很多,期望自己能够在今后的工作中砥砺前行,提高自己的专业能力,秉承终身学习和教育理念,为提升课程领导力而努力。

最后,更要感谢鄞州区教师进修学校的各位领导给我们这么好的学习机会。

我有幸参加了在洛阳幼儿师范学校举办的园长培训班。

通过第一阶段的学习,使我开拓了视野,增长了见识,心灵得到净化,办园理念得到提升,素质得到提高,受益匪浅。

具体总结如下:

一、培训,让我领悟到园本教研的真正含义这次培训,内容丰富,形式多样。

10月12号全天听了由上海市虹口区上外附小幼儿园园长陈定儿园长的讲课,听了陈园长《幼儿园园本教研的实践与思考》的专题讲座后,才知道真正的园本教研是一种"以园为本"的、"基于问题"的学习与教学研究的组成形式。

其强调的是全员参与,教学研究与教学实践紧密结合、同步发展。

而原本教研是教师角色的转变的一个较好的理论与实践的平台,是促进教师专业成长的主要渠道。

我园在这方面,做的确实很不到位,也没有坚持。

以后我们会在实践中,立足实际情况,脚踏实地,锐意创新,以教研促教,努力寻求有幼儿园自身特色的园本教研之路。

二、培训,让我有了新的目标我是20xx年走进幼儿教育这支队伍的,经历了从一位普通教师→骨干教师→教研组长→副园长,不断发展、成长的过程,是幼儿园给了我成长的土壤与空间,更是给了我工作锻炼与专业发展的机会。

在教师岗位上已算一个老兵的我,在管理上还是一个新手。

感到压力很重、要学的东西很多。

然而,通过这次培训使我打开了心门,有了新的工作目标和动力。

使我对以后的工作充满了更大的信心,专家就是我的引领者、导航灯,我会跟着她们的步伐,坚定的走我的路。

我非常珍惜这次千载难逢学习锻炼的机会。

因此,在学习中我自始自终保持一种积极向上良好的学习状态,坚持按时出勤,从不迟到早退,培训中坚持记笔记,全身心地投入极大的学习热情,不断地努力、不断地尝试、不断地收获。

在一次次的感悟中,使我更进一步了解和掌握了幼儿教育的新理念,并反思了在以往工作中存在的不足,通过交流与学习,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。

三、培训,让我知道了师德的重要性听完张校长讲完师德后,我清楚地认识到师德的重要性,他就是教师和一切教育工作者在从事教学活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、道德品质,我们所认为的教师的道德素质并不单指行为规范、准则的本身,而是在教育的过程中教师把这些准则规范逐渐转化为教师从事教育工作的重要标志。

教师是教育人,塑造人的事业,因此教师师德素质比文化素质更为重要我们每一个教师必须清楚的认识到这一点,才能让自己的人格更加完善。

幼儿教师的师德是教师人格特征的直接体现。

在教育教学中,这一点尤为重要。

我们清楚地知道,我们面对的受教育者是幼儿,这些天真的孩子的思想想一潭泉水那么的清澈透明,幼儿的模仿能力又是无与伦比的,而3——6岁的幼儿的语言、视觉等敏感期尤其活跃,而教师的一切行为直接写在这张白纸上,他高尚与否、正确与否直接影响孩子的一生。

这就要求幼儿教师应具备高尚的道德情操及高尚的师德。

四、培训,增强了我的思考,确定今后努力的方向首先要加强学习。

通过聆听专家的报告,感到他们学识渊博,而且很爱学习,为此使我认识到必须始终地把学习放在第一位,只有扎实、认真地学习,才能扩展知识领域,更新知识结构,提高分析、解决问题的能力,才能提高自己的整体素质。

其次要深入实践。

作为幼儿园的业务园长,不但要做好园长的助手和教育教学工作,还要深入到班级听课,和孩子零距离交流,脚踏实地的深入到孩子内心深处,教师身边。

与孩子作伙伴,建立师生感情;与同事交朋友,建立工作友情,真正从实践中获取新知,收到实效。

做一名有热情、能创意、会判断的管理者。

总而言之,这次培训给园长们提供了一次难得的学习机会,提高了认识,明确了职责,更为园长们赢得了难得的发展机遇和挑战。

对于一个"初出茅庐"的幼儿园管理者,我们需要的是更多这样的精神食粮。

我十分感谢市教育局领导对民办园园长培养工程的高度重视和强有力的支持,感谢专家给我们带来的精彩的讲座,这次培训留给我的是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。

专家们的成功经验为我们今后的工作奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。

在今后的工作中,我会更重视这份工作!

10月20日,我非常荣幸的与河北省各县区的多名幼儿园园长参加了“河北省国培计划幼儿园园长能力提升短期集中培训”项目,走进了河北师范大学这座美丽的校园。

在培训中心领导、老师们的精心安排下,培训活动组织严密、管理严格,容量大、节奏快、培训形式多样,有专题讲座、经验交流、小组讨论、实地观摩考察等方式,专家教授和优秀园长们的讲座有如醍醐灌顶,充满着个性魅力,使我受益匪浅、感受颇深。

首先是教育学院的范明丽教授的讲座,使我对“读懂儿童游戏观察与分析”有了进一步理解。

当天下午,河北师范大学的龚蓉教授的走进幼儿的心理世界专题讲座,教授用丰富的阅历、风趣幽默的话语,将当前学前教育的政策以及幼儿园管理中教师队伍建设与培养阐述得淋漓尽致,也使我们对学前教育的未来充满了信心,作为我县的一所公办幼儿园,如果要有大的发展,必须要大力抓好教师的队伍建设和教师的专业素质培养。

只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发展;落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,才能真正提高办园质量。

无疑,河北师范大学为我们这次的培训提供了一个优质的教学团队,他们都是在不同的学科领域内颇有建树的专家、学者。

各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。

我佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。

不同风格的老师讲课,让我们每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,每天的感觉是幸福而又充实的。

专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。

通过这次培训,我开阔了视野,学到了很多新的教育理念和理论,从思想上受到了很大的鼓舞,这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。

回顾自己的学习历程,既洋溢着成功的喜悦,也充满着探索的艰辛;既是一个学习的过程,也是一个享受的过程。

在这个过程中,我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及差距所在,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。

12月13日早上5点乘车到重庆取经,在美丽的重庆,这座城市很豪华的聚丰酒店的会议室里,汇集了90多名重庆各地的优秀园长,我园园长赶赴重庆相聚于此,参加北师大艾迪儿知名幼教培训机构,幼儿园园长培训班,有幸零距离地接受高端专家们经典的幼教传授。

两天的培训活动不仅使我开拓了视野,增长了知识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。

难忘两天,学习了广博精深的幼教知识。

周玲博士、李浩天硕士,用他们渊博的幼教知识、科学的教育理念,从幼儿心理、园本课程、亲身参与主题活动之中的实战性训练,讲解;通辽市附属幼儿园史园长从幼儿园各种管理上,向我们作了宝贵的经验介绍,这些知识的取得对于一个县城幼儿园长来说,真是梦寐以求。

难忘两天,收获了人生最美的箴言。

一位位专家不仅教我们专业知识,更教我们做人的真谛:

勤奋工作、快乐生活、你穿的不仅仅是衣服,而是关乎你的价值、拾到篮子的不都是菜、困境中调整心态是人生的智慧……这些美丽的人生箴言,沐浴了我的思想和心灵。

难忘两天,拓展了幼教狭隘的视野。

甜甜老师的师范课,让我们看到了属于孩子的天堂般的乐园。

我的人生里,曾有过无数个两天,但感受最集中、最丰盈的莫过于这两天。

合上记录本,合不上奔涌的思绪,合不上奋斗的激情。

通过两天的学习,我找到了差距,认清了努力的方向:

随着国家十二五和国家中长期教育改革发展规划纲要的出台,我们仿佛看到一面___在前面指引着我们。

我们也一定会贯彻落实国家政策而制定出自己的一系列的行为规划,不断满足幼儿家长的合理要求。

坚持普惠性,坚持从实际出发,坚持科学育儿,力保不断促进幼儿身心健康快乐成长。

1、从园内文化建设抓起

首先明确文化的含义。

坚持以幼儿教师为主体,以课外活动为主要内容,并健全园内规章制度,来加强幼儿园文化建设。

须知,幼儿园不仅是培养社会主义事业建设者及接班人的初级阵地,还是孩子素质教育的启蒙地。

因地制宜,有教无类。

建设具有各种特色物质环境文化,建设学习型的团队,打造积极进取的精神文明。

2、强化一日活动

在幼儿一日活动各个环节加大教育,引导力度,让每个幼儿实现科学发展。

如在生活课堂中,让幼儿自主参与,成为生活的主人,培养他们自理生活能力;在学习课堂中,通过师幼互动,幼幼互动,引导孩子主动学习,主动发展、探索;在游戏活动中,放手让每一个孩子操作,保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料,教师置身孩子游戏中,当好组织者、引导者,使他们个性得到发展,智慧得到张扬,加强沟通交流,促进他们健康成长

3、切实做好幼小衔接

做好幼小衔接,关建是能力的衔接而不是知识的衔接。

能力的衔接主要是帮助幼儿提高社会适应性以及幼儿独立自主的能力。

幼小衔接避讳盲目超前、片面性、单向性及表面性。

4、做好一个园长

作好一名园长,首先要加强学习,通过聆听各位专家的报告,使我认识到把学习放在第一位,只有扎实、认真地学习,才能扩展知识领域,更新知识结构,提高分析和解决问题的能力,才能提高自己的整体素质。

其次,要深入实践。

作为幼儿园园长,坚持深入到班级听课和孩子们零距离交流,脚踏实地的深入到孩子们的内心深处、走到教师身边,与孩子做伙伴,建立师生感情,与同事交朋友,建立工作友情,真正从实践中获取新的知识,收到实效。

做一名有热情、能创意、会判断的管理者。

第三,做一名好园长应学会管理好与各级的关系,并学会在理解尊重的基础上进行沟通,还要学会宽容、引领孩子们学会感恩。

重中之重是紧抓安全教育。

5、幼儿园的管理机制

作为一名园长,一定要把握政策,不仅要懂得管理还要有一定的专业性,在用人之处要学会互补,要注重教师的培训工作。

以点带面点双管齐下、完善制度、细化管理,推动园内各方面工作实施方案切实可行。

6、做好园本教研

做好园本教研,引领教师理论之下经验的实施性研究,为了老师的发展,为了改进教学实践,为了解决教学实践中面临的实际问题,充分借鉴北京师大艾迪儿“亲幼一体化”教育理念,应做到以下几点:

1、实践反思。

2、同伴互助。

3、专业引领

4、项目驱动。

培养幼儿的表达能力、倾听能力、思维能力、探究能力、创造能力、审美能力……

7、用心工作,扎实行动

幼儿园环境体现了一定的园风、园貌,用心行动则是精细化管理的实质和内涵。

特别是在与家长沟通工作中,我们的用心行动至关重要。

如,用心、坚持做好“幼儿园园讯”,以此为媒介,向家长介绍幼儿园的近期工作总结和工作计划、幼儿园的教育成果,推荐一些幼教理念、育儿感悟的文章,帮助家长树立正确的幼教理念。

相信以借鉴的精细化管理等经验,会使我园在以后的各项工作迈上一个新的台阶,从细节入手,为孩子的成长创造一个更好的平台。

 

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