经管类英语词汇大全.docx
《经管类英语词汇大全.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经管类英语词汇大全.docx(45页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
经管类英语词汇大全
主题:
管理英语
目标mission/objective 集体目标groupobjective
内部环境internalenvironment 外部环境externalenvironment
计划planning 组织organizing
人事staffing 领导leading
控制controlling 步骤process
原理principle 方法technique
经理manager 总经理generalmanager
行政人员administrator 主管人员supervisor
企业enterprise 商业business
产业industry 公司company
效果effectiveness 效率efficiency
企业家entrepreneur 权利power
职权authority 职责responsibility
科学管理scientificmanagement 现代经营管理modernoperationalmanagement
行为科学behaviorscience 生产率productivity
激励motivate 动机motive
法律law 法规regulation
经济体系economicsystem 管理职能managerialfunction
产品product 服务service
利润profit 满意satisfaction
归属affiliation 尊敬esteem
自我实现self-actualization 人力投入humaninput
盈余surplus 收入income
成本cost 资本货物capitalgoods
机器machinery 设备equipment
建筑building 存货inventory
经验法theempiricalapproach 人际行为法theinterpersonalbehaviorapproach
集体行为法thegroupbehaviorapproach 协作社会系统法thecooperativesocialsystemsapproach
社会技术系统法thesocial-technicalsystemsapproach 决策理论法thedecisiontheoryapproach
数学法themathematicalapproach 系统法thesystemsapproach
随机制宜法thecontingencyapproach 管理任务法themanagerialrolesapproach
经营法theoperationalapproach 人际关系humanrelation
心理学psychology 态度attitude
压力pressure 冲突conflict
招聘recruit 鉴定appraisal
选拔select 培训train
报酬compensation 授权delegationofauthority
协调coordinate 业绩performance
考绩制度meritsystem 表现behavior
下级subordinate 偏差deviation
检验记录inspectionrecord 误工记录recordoflabor-hourslost
销售量salesvolume 产品质量qualityofproducts
先进技术advancedtechnology 顾客服务customerservice
策略strategy 结构structure
领先性primacy 普遍性pervasiveness
忧虑fear 忿恨resentment
士气morale 解雇layoff
批发wholesale 零售retail
程序procedure 规则rule
规划program 预算budget
共同作用synergy 大型联合企业conglomerate
资源resource 购买acquisition
增长目标growthgoal 专利产品proprietaryproduct
竞争对手rival 晋升promotion
管理决策managerialdecision 商业道德businessethics
有竞争力的价格competitiveprice 供货商supplier
小贩vendor 利益冲突conflictofinterests
派生政策derivativepolicy 开支帐户expenseaccount
批准程序approvalprocedure 病假sickleave
休假vacation 工时labor-hour
机时machine-hour 资本支出capitaloutlay
现金流量cashflow 工资率wagerate
税收率taxrate 股息dividend
现金状况cashposition 资金短缺capitalshortage
总预算overallbudget 资产负债表balancesheet
可行性feasibility 投入原则thecommitmentprinciple
投资回报returnoninvestment 生产能力capacitytoproduce
实际工作者practitioner 最终结果endresult
业绩performance 个人利益personalinterest
福利welfare 市场占有率marketshare
创新innovation 生产率productivity
利润率profitability 社会责任publicresponsibility
董事会boardofdirector 组织规模sizeoftheorganization
组织文化organizationalculture 目标管理managementbyobjectives
评价工具appraisaltool 激励方法motivationaltechniques
控制手段controldevice 个人价值personalworth
优势strength 弱点weakness
机会opportunity 威胁threat
个人责任personalresponsibility 顾问counselor
定量目标quantitativeobjective 定性目标qualitativeobjective
可考核目标verifiableobjective 优先priority
工资表payroll
策略strategy 政策policy
灵活性discretion 多种经营diversification
评估assessment 一致性consistency
应变策略consistencystrategy 公共关系publicrelation
价值value 抱负aspiration
偏见prejudice 审查review
批准approval 主要决定majordecision
分公司总经理divisiongeneralmanager 资产组合距阵portfoliomatrix
明星star 问号questionmark
现金牛cashcow 赖狗dog
采购procurement 人口因素demographicfactor
地理因素geographicfactor 公司形象companyimage
产品系列productline 合资企业jointventure
破产政策liquidationstrategy 紧缩政策retrenchmentstrategy
战术tactics
追随followership 个性individuality
性格personality 安全safety
自主权latitude 悲观的pessimistic
静止的static 乐观的optimistic
动态的dynamic 灵活的flexible
抵制resistance 敌对antagonism
折中eclectic
激励motivation 潜意识subconscious
地位status 情感affection
欲望desire 压力pressure
满足satisfaction 自我实现的需要needsforself-actualization
尊敬的需要esteemneeds 归属的需要affiliationneeds
安全的需要securityneeds 生理的需要physiologicalneeds
维持maintenance 保健hygiene
激励因素motivator 概率probability
强化理论reinforcementtheory 反馈feedback
奖金bonus 股票期权stockoption
劳资纠纷labordispute 缺勤率absenteeism
人员流动turnover 奖励reward
特许经营franchise 热诚zeal
信心confidence 鼓舞inspire
要素ingredient 忠诚loyalty
奉献devotion 作风style
品质trait 适应性adaptability
进取性aggressiveness 热情enthusiasm
毅力persistence 人际交往能力interpersonalskills
行政管理能力administrativeability 智力intelligence
专制式领导autocraticleader 民主式领导democraticleader
自由放任式领导free-reinleader 管理方格图themanagerialgrid
工作效率workefficiency 服从obedience
领导行为leaderbehavior 支持型领导supportiveleadership
参与型领导participativeleadership 指导型领导instrumentalleadership
成就取向型领导achievement-orientedleadership
第一章
Manager管理者
First-linemanagers基层管理者
Middlemanagers中层管理者
Topmanagers高层管理者
Management管理
Efficiency效率
Effectiveness效果
Planning计划
Organizing组织
Leading领导
Controlling控制
Managementprocess管理过程
Managementroles管理角色
Interpersonalroles人际关系角色
Informationalroles信息传递角色
Decisionalroles决策制定角色
Technicalskills技术技能
Humanskills人事技能
Conceptualskills概念技能
System系统
Closedsystems封闭系统
Opensystems开放系统
Environment环境
Specialenvironment具体环境
Generalenvironment一般环境
Contingencyperspective权变观
Organization组织
Universalityofmanagement管理的普遍性
Nonmanagerialemployees/Operatives操作者
第二章
Divisionoflabor劳动分工
Industrialrevolution产业革命
Scientificmanagement科学管理
Therbligs基本动作元素
Generaladministrativetheorists一般行政管理理论家
Principlesofmanagement管理原则
Bureaucracy官僚行政组织、层级组织
Quantitativeapproach定量方法
Organizationalbehavior(OB)组织行为
HawthorneStudies霍桑研究
Workforcediversity员工多样化
Entrepreneurship企业家
e-business(electronicbusiness)电子商务
e-commerce(electroniccommerce)电子贸易、电子商务
Intranet内部互联网
Totalqualitymanagement(TQM)全面质量管理
Learningorganization学习型组织
Knowledgemanagement知识管理
Workplacespirituality团队精神
第三章
Decision决策
Decision-makingprocess决策过程
Problem问题
Decisioncriteria决策标准
Implementation实施
Rationaldecisionmaking理性决策
Boundedrationality有限理性
Satisficing满意
Escalationofcommitment承诺升级
Intuitivedecisionmaking直觉决策
Well-structuredproblems结构良好问题
Programmeddecision程序化决策
Procedure程序
Rule规则
Policy政策
Poorlystructuredproblems结构不良问题
Nonprogrammeddecisions非程序化决策
Certainty确定性
Risk风险性
Uncertainty不确定性
Directivestyle指导性风格
Analyticstyle分析性风格
Conceptualstyle概念性风格
Behavioralstyle行为性风格
Planning计划
Goals目标
Plans计划
Strategicplans战略计划
Operationalplans作业计划
Long-termplans长期计划
Short-termplans短期计划
Specificplans具体性计划
Directionalplans指导