在县委工作会议上的讲话通报定稿.docx

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在县委工作会议上的讲话通报定稿

〔2012〕第1期

沙圣虎、夏伦平同志在县委工作会议上的讲话

（2012年2月26日）

沙圣虎同志的讲话

这次县委工作会议的主要任务是：

进一步动员全县各级党组织和广大党员干部，努力开创党务工作新局面，奋力迈好加速跨越崛起、构建幸福金寨新征程。

首先我代表县委向受到表彰的2011年度先进单位和个人表示热烈的祝贺，向全县党务工作者表示诚挚的问候和衷心的感谢！

这次会上县委、县政府与部分单位代表签订了党务工作和相关重要工作责任状，县委各个工作部门还将分别召开会议进行具体部署，希望各级各单位对照目标、强化措施，务实创新、狠抓落实。

下面，我讲三个方面的意见。

一、紧扣重点，统筹推进，2011年党务工作措施有力、成效显著

刚刚过去的2011年，是我县经济社会发展取得显著成绩、实现“十二五”良好开局的一年，也是党务工作扎实推进、成果丰硕的一年。

一年来，全县各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实党的路线方针政策，扎实工作，开拓进取，党务工作亮点纷呈。

全县“四个文明”建设得到各级主流媒体的关注，进行深度报道，推出先进典型，文化建设在全市交流经验，树立了老区良好形象；基层组织建设暨创先争优载体创新工作得到市委充分肯定，并在我县召开现场会；多项党务工作获得省市表彰，荣获了“安徽省创建文明县城工作先进县”、全省“平安县”和全市社会管理先进县、“六安市社会治安综合治理先进集体”等称号。

广大党务工作者在县委、县政府的正确领导下，自觉服务全县改革发展稳定大局，为经济社会平稳较快发展做出了重要贡献。

一是突出能力建设，引领发展的水平进一步提升。

扎实做好县、乡、村三级换届工作，选优配强了各级领导班子，引领能力明显增强。

深入推进创先争优，全面实施“评星挂星”活动，基层党组织和党员的创造活力充分激发。

着力实施“整乡镇推进”示范工程，改进农组考评办法，巩固选派选聘工作成果，探索城乡结对共建机制，统筹推进机关、社区和非公党建工作，基层党组织战斗堡垒作用进一步发挥。

不断深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，广大党员干部推动发展、服务群众的激情进一步释放。

充分发挥《金寨先锋网》、现代远程教育等网络优势，大力推进党建工作向网络拓展，基层党建工作有效性和吸引力日益增强。

加强人才工作宏观指导，编制全县人才工作三年行动计划，积极引进各类人才，人才对县域经济社会发展的支撑作用有效发挥。

二是突出思想建设，推动发展的氛围进一步浓厚。

深入开展党的十七届六中全会和省市党代会精神宣讲，举办党史知识学习教育、理论研讨、专题培训等系列活动，理论武装工作扎实推进。

成功承办“江淮情”大型文艺演出，积极开展纪念建党90周年系列活动，扎实推进新闻媒体“走、转、改”，精心举办六安首届文化艺术节金寨专场演出，彰显了老区文化特色，扩大了对外影响。

积极组织开展爱国主义读书教育、志愿服务、经典天天读、全国道德模范评选等群众性文化活动，社会主义核心价值体系建设不断加强。

继续加大文化惠民工程建设及文化市场监管力度，文明创建活动扎实推进，乡村文化工作进一步加强。

高度重视网上舆论引导，强化网络留言收集处理，着力提高网络问政水平。

三是突出作风建设，服务发展的环境进一步优化。

坚持以宣传教育为重点，集中开展“以人为本、执政为民”主题教育和“以案为鉴、遵守<准则>、筑牢防线”警示教育活动，深入开展廉政文化“六进”示范点创建、党政机关厉行节约等工作，领导干部廉洁从政行为进一步规范。

围绕重大决策、民生工程及重点热点问题开展监督检查，加强公务用车、工程建设、机关和事业单位私设“小金库”以及庆典、研讨会等方面的专项治理，腐败现象源头治理工作进一步加强。

健全反腐败协调工作机制，拓宽信访渠道,坚持廉洁文明办案，违纪违法行为得到有效控制。

创新干部监督进社区、廉政风险防范管理工作，深入实施党务公开及“阳光村务工程”建设，党风廉政建设不断强化。

扎实推进作风效能建设，深入开展“三级联动、四级监控”工作，积极推行行政审批“两集中三到位”改革，认真组织社会评议基层站所（营业网点）、企业评窗口、千人评股长活动，经济社会发展环境更加优化。

四是突出社会建设，保障发展的作用进一步发挥。

修订完善信访维稳政策措施，建立县、乡、村三级群众工作机构，开通群众工作热线电话，构建了以乡镇、村（社区）为主体的“大调解”工作平台，建立健全维稳工作机制、为民服务机制、社会保障机制和考核督办机制，组织开展了“百名领导干部大走访、领导干部百日大接访、信访积案百案大攻坚”和“三级书记大走访”活动，一大批矛盾和问题得到有效化解。

建立社会稳定风险评估机制，实行重大事项风险评估，建立健全社情民意调查、评价机制，畅通社情民意反映渠道，社会风险的预见、防范和处置能力进一步提高。

扎实开展系列专项斗争，不断加大信息化警务平台建设，调整充实基层政法干部队伍，社会和谐稳定的基础进一步夯实。

积极开展“十户联防”安全防范试点和治安保险赔付试点，不断强化食品药品、安全生产、道路交通等安全管理，启动实施“六五”普法，平安金寨建设成效显著。

办公室、统战、县直工委、人民武装、党校、党史、老干部及群团等工作部门立足本职、紧贴中心、突出重点、整体推进，圆满完成各项目标任务，为全县经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

二、围绕中心，服务大局，2012年党务工作要着力创新、再创佳绩

2012年全县党务工作的总体要求是：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会和省市县党代会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕加速跨越崛起、构建幸福金寨宏伟目标，求真务实、开拓奋进，不断加强党的组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，着力优化政治生态，切实提高党的执政能力，努力开创党务工作新局面。

（一）组织工作要选贤任能、夯实基础，为加速跨越崛起、构建幸福金寨提供更加坚强的组织保证

一要积极巩固换届成果，加强领导班子建设。

当前，全县各级领导班子换届已基本结束，一大批干部特别是年轻干部走上了新的领导岗位，形成了新的领导集体，加强领导班子的思想政治建设尤为重要和紧迫。

要加强党性锻炼，牢固树立正确的地位观、权力观、政绩观，始终保持政治上的清醒和坚定；要提高执政水平，主动适应形势任务的发展变化，转变思想观念，着力增强领导科学发展、驾驭复杂局面、促进社会和谐的能力；要强化宗旨教育，增进群众感情，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩；要加强制度建设，坚持以民主集中制为核心，进一步建立健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度，完善议事规则和决策程序，不断提高议事决策的民主化、科学化水平。

二要坚持正确用人导向，加强干部队伍建设。

深化干部人事制度改革，加大竞争性干部选拔力度，拓宽选人用人视野。

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，切实把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到重要岗位。

优化领导班子配备，注重成员年龄、经历、专长、性格互为补充，形成合理结构，增强整体功能。

坚持在实践中培养、发现、锻造干部，选拔优秀干部到经济社会发展一线和重难点岗位经受磨炼、成长成才。

注重培养选拔女干部、年轻干部和党外干部。

三要紧紧围绕主题主线，加强基层组织建设。

以“基层组织建设年”为契机，深入开展创先争优、评星挂星活动，扎实推进城乡基层党组织结对共建，切实加强农村、机关、社区、非公组织党建工作，自觉把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众上来，努力推动党的基层组织建设上台阶。

加强党员的发展、教育和管理，积极搭建网上党建工作平台，切实提高基层党建工作覆盖面。

四要大力实施人才工程，加强人才队伍建设。

要全面落实人才发展规划，组建金寨在外创业者协会，建立人才引进“绿色通道”，突出创新型科技人才培养，确保各类人才脱颖而出。

（二）宣传思想工作要高举旗帜、鼓劲造势，为加速跨越崛起、构建幸福金寨激发更加强劲的精神动力

一要强化理论武装。

深入学习宣传贯彻党的十七届六中全会和省市县党代会精神，认真实施中国特色社会主义理论体系普及计划，推动党的创新理论进农村、进工厂、进学校、进社区；要把学习宣传党的十八大精神作为首要政治任务，精心组织开展大范围、多层次的集中宣讲活动，推动兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮；广泛开展以“科学发展，成就辉煌”为主题的宣传教育活动，全面准确报道全县经济社会发展取得的成就和经验，以领导班子和领导干部为重点，切实加强各级党委（党组）中心组学习，深入推进学习型党组织建设。

二要优化舆论环境。

要切实加强互联网的运用和管理，做大做好政府网、先锋网等官方网站，借鉴外地微博实名注册等管理经验，强化互联网的基础管理和制度建设，进一步规范网上信息传播秩序，构建更加和谐的网络舆论环境。

继续实施“走出去请进来”战略，加强与各级新闻媒体的联系沟通，进一步拓展外宣窗口阵地。

三要深化文明创建。

深入开展社会主义荣辱观教育，进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设；继续深化市民素质、城市管理、窗口行业和群众性文明创建等四大提升工程，不断提高社会公共文明指数，积极争创全省文明县城；认真抓好文明城镇、文明行业、文明单位创建活动，深入拓展农村“四创”活动，扎实开展“扫黄打非”斗争，努力培育文明和谐的社会风尚。

四要繁荣文化事业。

坚持实施重大项目带动战略，加快推进红军广场改造提升、鄂豫皖红军纪念园建设，积极争取玉石文化产业园尽快落地建设，切实加强文化产业发展。

继续深化文化体制改革，完善经营性文化单位企业法人治理结构，培育合格市场主体；深化文化事业单位劳动人事、收入分配、社会保障制度改革，明确服务规范，加强绩效考核，提高服务水平，最大限度发挥社会效益。

以农村基层为重点，深入实施文化惠民工程，巩固扩大广播电视“村村通”成果，继续推进乡镇综合文化站、农家书屋和农村电影“2131”等文化惠民工程建设，让全县人民享受更多的文化发展成果。

进一步加强民间传统文化特别是红色遗址、非物质文化遗产的保护力度。

认真承办好六安市第三届运动会。

（三）纪检监察工作要标本兼治、惩防并举，为加速跨越崛起、构建幸福金寨营造更加良好的发展氛围

一要加强教育监督。

认真开展廉政文化“六进”活动，进一步加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强党员干部特别是领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；扎实推进机关作风效能建设，以“千企评窗口”、“社会评站所”、“万人评股长”等活动为抓手，强化效能监督、绩效管理、跟踪问责等措施，坚决纠正不良风气；深入贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和党内监督条例，抓实领导干部“三谈两述”、经济责任审计、个人有关事项报告等工作，切实增强党内监督的实效性。

二要强化惩治预防。

加强行政审批、政府采购、工程建设、土地出让、人事管理等方面的监督管理，坚决纠正损害群众利益的不正之风；进一步完善党务公开工作，认真落实以“三资代理”为主要内容的“阳光村务工程”，切实加强农村基层党风廉政建设；加大群众反映强烈问题的查处力度，扎实开展公务用车、党政机关、事业单位私设“小金库”等专项治理，维护党的良好形象；坚持纪检监察机关、司法行政机关、行政执法部门相互移送案件联席会议制度，加强协同配合，及时查处各类违纪违法案件，用反腐败斗争的实际行动取信于民、凝聚人心。

三要坚持改革创新。

不断深化行政审批制度、干部人事制度、投资体制等改革，深入推进现代市场体系及公民和社会信用体系建设，加强社会领域防治腐败力度；进一步健全廉政风险防控机制，不断增强广大党员干部特别是领导干部防控风险的自觉性以及各级各单位防控风险的时效性，最大限度减少腐败问题发生；注重提高反腐倡廉制度建设的系统性和执行力，建立健全制度执行的监督检查和评估反馈机制；积极探索建立反腐败信息共享机制、预警机制和廉政指标体系，注重发挥现代科技手段在防治腐败中的重要作用。

（四）政法综治工作要关注焦点、注重创新，为加速跨越崛起、构建幸福金寨创造更加和谐的社会环境

一要化解社会矛盾。

加强和完善党委、政府主导的维护群众权益机制，建立健全“三中心”“三合一”工作运行机制，搭建统一高效、便民利民的综合服务管理平台。

落实社会稳定风险评估机制，按照谁评估谁负责、谁决策谁负责、谁审批谁负责的原则，对涉及群众切身利益的重大工程项目建设和重大政策制定，实行经济效益、社会稳定“双评估”。

健全完善社会矛盾多元调解机制，探索建立县、乡、村调解工作责任制，努力构建人民、司法、行政、群众团体、行业协会等共同发挥作用的大调解工作体系，切实提高调处化解矛盾纠纷的整体效能。

积极开展矛盾纠纷集中化解年活动，不断强化领导干部开门接访、带案下访和包案化解工作，坚决把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

二要创新社会管理。

加强和完善社会管理工作机构，制定出台社会管理创新工作意见和三年规划，有计划、分步骤实施社会管理创新工程。

加强流动人口和特殊人群服务管理，以社会管理吴江工作站为平台，积极探索流动人口在就业、就医、子女就学等方面权益保障，努力实现在流动人口服务管理上取得新突破。

健全完善网上舆情研判、预警和快速反应机制，科学规范网络监管。

总结推广“十户联防”、“治安保险”、“大警卫”机制等成功做法，实施网格化管理，努力解决社会管理中存在的突出问题。

三要加强平安创建。

全面加强社会治安综合治理，深入开展基层平安创建，积极推进社会治安防控体系建设，不断强化公共卫生、食品药品、道路交通等安全管理，依法严厉打击各类犯罪活动，努力营造良好的治安环境，切实增强群众的安全感。

加强普法宣传教育，促进领导干部学法用法、司法行政人员公正执法、青少年爱国守法、广大群众依法维权，努力营造崇尚法治的浓厚氛围。

（五）统战工作要发挥优势、广聚群贤，为加速跨越崛起、构建幸福金寨凝聚更加强大的发展合力

一要在集中智慧、建言献策上有新作为。

充分发挥统战领域人才荟萃、智力密集的优势,围绕推动全县经济社会发展和广大人民群众关心的热难点问题，组织各界人士开展调研、建言献策，特别要在增加投入、调整结构、破解难题、促进和谐等方面开展调研，提出有针对性的意见和建议，为县委、县政府科学决策当好参谋。

二要在服务大局、推动发展上有新贡献。

切实加强非公经济领域统战工作，通过落实各项优惠政策和扶持措施，积极帮助企业解决生产经营中的困难和问题,为非公企业和中小企业营造良好的发展环境。

要创造条件，搭建平台，教育引导非公经济界人士在发展壮大企业规模的同时，致富思源，回报社会，在扶贫济困、促进就业等方面发挥积极作用，以自身的行动带动全民创业。

认真实施“同心示范工程”，为加快老区经济社会发展作出更大贡献。

三要在加强团结、凝聚力量上有新举措。

充分发挥统一战线沟通感情、联络友谊、凝聚人心的独特优势，加强与不同阶层、不同群体、不同民族之间的联系，增进友谊、形成共识，把各方面的积极性调动好、引导好、发挥好，使社会各方面在县委、县政府的重大决策上形成共识，夯实团结合作、共谋发展的思想基础，为加快发展凝聚力量。

四要在协调关系、促进和谐上有新成效。

引导工商联和无党派人士充分发挥渠道畅通的优势，及时掌握和反映社情民意，广泛宣传党的路线方针政策，多做释疑解惑、理顺情绪的工作，及时化解影响稳定的各类突出问题；牢固树立“民族宗教工作无小事”的思想，全面贯彻党的民族宗教政策，深入开展民族团结进步创建活动，依法加强对宗教事务的管理，引导宗教与社会主义社会相适应，促进民族团结、宗教和顺。

（六）办公室工作要提速增效、优质服务，为加速跨越崛起、构建幸福金寨提供更加有力的中枢保障

一要加强参谋辅政。

参谋辅政是办公室的重要职责、主要任务。

综合文字要坚持理论与实践、宏观与微观、内容与形式紧密结合，站得高、谋得远、挖得深，讲新话、行短文、出精品，真正把党委的决策、领导的意图更加清晰、准确、系统地反映出来，不断提升以文辅政水平。

调查研究要围绕县委决策的上情下情、改革发展稳定的大事要事、社会关注的热点难点，深入基层、深入群众、深入一线，剖析原因，寻找规律，预测趋势，探索对策，做到参有道、谋有方、言有时，使调研成果更具思想性、政策性、建设性和可操作性。

信息工作要站在经济社会发展全局的高度，敏于以小见大、见微知著，善于去粗取精、去伪存真，及时快捷地为党委决策提供有情况、有分析、有建议的信息服务，真正发挥党委系统信息主渠道作用。

二要加强督促检查。

督促检查是重要的领导环节和领导方法，也是工作落实的关键所在。

要把督促检查的着重点放在党委决策部署的贯彻执行上、放在群众反映的热难点问题上，善于发现问题，敢于揭露问题，精于剖析问题，真正做到批必查、查必清、清必办、办必果。

要把督促检查的着力点放在改进督查方式方法上，更加注重领导督查、一线督查、一查到底，更加突出随机抽查、暗访调查、问题通报，不断强化督查工作的权威性、针对性、公正性和实效性。

三要加强协调保障。

时刻站在服务全局、服务决策、服务发展的高度，坚持把协调的原则性与灵活性、指令性与协商性统一起来，确保领导、上下级、部门、条块等之间关系顺畅、和谐共处、合力干事，用最短的时间、最高的效率、最好的办法推动工作落实。

要认真做好综合保障工作，确保机要、保密、会务、接待、后勤、值班工作“零泄密”、“零差错”、“零失误”、“零事故”，切实提高综合保障水平。

县直工委、党管武装、党校、老干部、党史、群团工作都是党务工作的重要组成部分，都要围绕全县工作大局，履职尽责，开拓创新，为经济社会更好更快发展做出新的更大贡献。

三、夯实作风，勤奋敬业，推动党务工作高效落实、科学发展

今年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，各项工作任务艰巨而繁重，如何把决策变成实践，把任务变成行动，把蓝图变成现实，关键在党，关键在干部。

全县各级党组织和广大党务工作者要以坚定的信心、创新的精神、务实的作风落实好县委部署的各项任务。

一要加强学习，增强本领。

学习是提高本领的前提和基础，广大党员干部一定要把学习作为一种精神追求、一种生活习惯、一种政治责任，踏踏实实地学、持之以恒地学。

要按照“干什么学什么、缺什么补什么”要求，认真学习党的理论、市场经济、社会管理，深入研究项目建设、招商引资、工业发展、“三农工作”、旅游经济、社会管理等重点工作，在学习中开阔眼界、提升境界。

学习政策，要注重研究含金量，找准结合点，不断增强熟知政策、用足用活政策的能力。

学习业务知识，要注重掌握行业的特点和规律，努力成为本职工作的行家里手。

坚持理论联系实际的学风，要带着问题、联系实际、结合工作开展学习，着力提升运用科学理论解决问题的能力，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

二要强化服务，提高效率。

权力是一种责任，领导就是服务。

发展没有旁观者，更不允许有局外人。

广大党务工作者要自觉围绕“发展第一要务”谋划工作，推进落实。

要践行服务宗旨，牢固树立为民服务意识，想问题、作决策、干事情多从群众、基层的立场出发，多想一想应该做什么，应该怎么做，做得怎么样。

要深思自己肩负的责任，多想些群众的事情，多为群众办一些实事，多做打基础、利长远的事。

要创新服务理念，始终坚持群众利益无小事，在信访维稳、民生民计上下大力气、下真功夫，解决群众反映强烈的突出问题。

要切实转变职能，深入整治六种“机关病”，简化办事程序，提高办事效率。

要增强服务本领，深入基层、深入一线，开展调查研究，改进工作方法，切实增强处理各种问题和服务群众的能力。

要始终带着责任和感情做好群众工作，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事，对群众最希望办、眼下能够办的事，急办快办、办实办好。

要提升服务水平，严格规范履职行为，工作不越位、服务不缺位。

三要真抓实干，锐意进取。

真干还是假干，实干还是虚干，是衡量一个干部党性修养的试金石。

各级领导班子换届已基本结束，当前和今后一个时期的工作任务已经明确。

如何确保目标实现、任务落实，要靠全县上下真抓实干、齐心协力，特别是党员领导干部要发挥表率作用。

要强化“想抓”的意识。

干部的政绩、形象是靠实实在在干出来的。

人代会、政协会、经济工作会已经召开，今天又召开了县委工作会，全年工作的着力方向和工作重点十分清晰，关键就是要动起来、干起来，把县委、县政府的目标要求与自身实际、工作岗位结合起来，明确目标任务，确定重点难点，以快制胜，以实求绩，以质问效。

要提高“会抓”的本领。

抓工作既要善谋划，更要善落地。

抓落实不仅要有胆识气魄，更是一种学问。

要关注宏观经济走向，掌握经济规律，了解行业发展，钻研营销策略，为项目建设、企业生产、社会建设提供决策服务。

要提高政策落实能力，特别是要钻研中央1号文件、中央新一轮扶贫开发和省里支持大别山革命老区又好又快发展等政策措施，抓准切入点，用足用活，最大限度地争取资金和项目，最有成效地推动经济社会发展。

要树立“真抓”的作风。

落实是成事的前提、追赶的基础、跨越的关键。

要细化目标，各乡镇、各部门要以责任书为重点，明确任务，强化责任，盯紧看牢，扎实推进。

要大力倡导一线工作法，做到领导在一线指挥，干部在一线落实，问题在一线解决，成绩在一线创造，能力在一线提升。

要大力弘扬苦干实干精神，将工作具体化、节点化，出实招、下实功、求实效，特别是面对矛盾和困难，敢抓敢管，敢于碰硬，务求实效。

要建立“善抓”的机制。

完善考评奖惩激励机制，强化督查调度，强化现场办公，注重跟踪问效，建立健全机关效能建设首问负责制、限时办结制、责任追究制，进一步推动工作落实。

四要勤政廉洁，执政为民。

广大党员干部无论在哪个工作岗位，都必须树立领导职务的责任意识、干事创业的事业意识，少一点做官的感觉，多一点做事的劲头，把更多的时间和精力用在干工作上，用在解决热难点问题上，用在谋划发展推动工作落实上，用在为民谋福祉上。

要重廉洁、扬正气，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确对待功名利禄、个人得失，防微杜渐、净化身心，清正廉政、浩然正气，做一名重操守、重品行的干部。

要亲民心、顺民意，树立民本意识，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，从群众中汲取智慧和力量，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

切实维护群众利益，一切以群众支持不支持、同意不同意为出发点，以实际行动取信于民。

同志们，我们正处于跨越发展的关键时期，做好今年的党务工作，对金寨迈向新征程、开创新局面具有重大而深远的意义。

我们一定要抢抓机遇、奋力而为，求真务实、开拓创新，为全面完成各项任务目标、实现经济社会新的跨越作出更大贡献。

夏伦平同志的讲话

刚才，会议表彰了2011年度党务工作先进单位，签订了党风廉政建设、基层组织建设、创建文明县城和文明乡镇、综治、统战宗教工作等方面的责任书，沙书记就2011年度党务工作进行了认真总结，对抓好今年和今后一个时期的党务工作进行了系统、全面地安排。

沙书记讲话站位高、视野宽、要求严、目标明，我们要结合各部门各单位实际，认真学习宣传。

下面，我就会议精神的贯彻落实强调四点意见。

一是解放思想，坚定跨越赶超的必胜信心

今年是我县工作任务最重、工作要求最高的一年。

全县上下要迅速行动起来，锁定重点，拼搏进取，保持干事创业的精气神。

跨越赶超要有志气。

当前，发展不足、发展不够、发展不快仍是摆正我们面前最突出的矛盾。

全县上下要坚决克服小富即满、小进即安的思想，面对成绩不骄傲、面对荣誉不浮躁，始终保持饱满的热情、旺盛的激情、执着的真情，找准位置、进入状态，努力成就一番事业。

面对困难要有勇气。

干事有艰辛、创业有艰难。

今年的发展将是在更高起点、更高层次、更加错综复杂的形势下的发展，肯定会遇到这样或那样的困难和问题。

广大党员干部更要有勇往直前的闯劲、迎难而上的冲劲，不躲事、不畏难、不推诿，直面困难，执着拼搏，夺取胜利。

迎接挑战要有锐气。

要拉升发展标杆，勇于挑战自己，给自己规定“高难度动作”。

各部门要放眼全省、瞄准全市，奋力争创一流业绩。

各乡镇要纵比增信心、横比增压力，以局部超越、点线超越，夺取全县发展的一席之地。

二是转变作风，保持奋发有为的精神状态

当前，金寨已进入了发展定位最清晰、发展活力最旺盛、发展势头最强劲、发展前景最明朗的时期。

全县广大干部群众特别是领导干部要始终保持良好的精神状态，不断开创工作的崭新局面。