工作转正申请书范文十篇.docx
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工作转正申请书范文十篇
工作转正申请书范文十篇
尊敬的总经理：
我于*年四月二十七日进入公司，是领导的关爱和器重把我安排在行政管理岗位上，负责公司的内勤内务工作。
到公司后才感到自己要学习的东西太多，很多的专业知识需要了解和掌握。
我对待工作很认真，有责任心，有团队的协作意识，能积极的完成领导交办的工作。
但总体的工作效率还不是很到位。
融入工作角色不是很快，这是我必须在短时间内提升的。
在近两个月的时间里，我学到了很多的知识，对医疗器械行业有了深层次的认识，特别是赶上这次公司体系的建设和参与后，更有不同的感受，领导以身作则，带领大家一起工作，让我有一种敬业和归属感，公司也如同自己的家一样，我们没有理由不把自己的本职工作做。
总经理的雷厉风行的工作作风以及待人的直率和豁达给我的印象极深，特别是在我这样的年龄里能结识这样的一位领导，是一件很荣幸的事情。
我没有理由不把工作做。
这段时间，我觉得自己还有很多不足：
一、办事不够干练，速度不是很快；二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不强，三、业务知识方面特别是相关法律法规的条款的把握上的还不是很清晰等等。
四、在今后的工作中，我要进一步严格要求自己，虚心向同事学习，不懂勤问。
发挥自己的长处，尽职尽责的把工作做，让工作条理性更强，工作更有计划性，把内务工作切实落到实处，把本职工作管到位，做后勤保障，全力助推公司的生产和销售工作，为领导分忧解难。
我向公司申请：
希望能成为一名公司的正式员工，转正后，我将一如既往的尽心尽力的工作，不辜负领导对我的期望。
把工作做的更。
恳请领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：
*年六月二十六日
（篇二）
尊敬的公司领导：
您！
本人于*年*月27日成为本公司员工，在运维部任职值班监控工程师，目前负责公司客维订单的处理工作。
至今将近三个月了，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个新员工，初来公司，曾经担心不知该怎么与人相处，该如何做工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业化，让我很快适应了公司的工作环境。
在客维订单这个岗位上用到了我的一些专业知识也有我从未接触过的东西，但是部门领导和老员工的热心，给予我许多耐心的指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了客维订单的操作流程。
本人对待工作认真负责，勤勉不懈，且具有较强的责任心和进取心；在性格上乐观开朗，善于与他人沟通，具有很强的团队协作能力，与同事的关系相处融洽而和睦，配合各部门地完成各项工作，并不断充实自己，将自己所学以致用于工作中，同公司共同发展、进步。
这段时间里，我在组长和公司的其他同事们的热心帮助下取得了一定的进步；在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这段时间的学习，我对这份工作也有了一个初步的了解，综合看来，我觉得自已还有以下缺点和不足：
一、工作还不够仔细，这是我需要继续加强的地方；二、处理问题方面我有待提高；三、工作主动性发挥还是不够。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
来到这里我学到了很多，也感悟了很多，无论是敬业精神，思想境界，还是在业务素质，工作能力上都取得了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善自我。
公司的迅速发展，公司的年轻化，让我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份继续在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美的未来！
特此希望上级领导批准转正。
申请人:
***
所属部门：
****年08月25日
（篇三）
尊敬的公司领导：
您！
本人于*年5月22日有幸成为****公司的一员，担任Java软件工程师一职，时光荏苒，转眼间我来到****已经快三个月了。
怀着激动的心情，我慎重写下这份转正申请，并且对我过去的这近三个月做一个小小的总结。
进入公司后，首先在公司参加了培训以及考试，然后进了项目组，在项目组工作我被项目组的工作氛围深深吸引了，我能够感受到这是一个朝气蓬勃，团结向上的团队。
大家对我这位新面孔，也都报以热情的微笑，这让我很快适应了公司的工作环境，得以把全部精力投入到BB的项目中来。
在同事们的帮助下，我很快对BB项目熟悉了起来，我的主要工作是做双机的开发，双机热备份系统采用“心跳”方法保证主系统与备用系统的联系。
所谓“心跳”，指的是主从系统之间相互按照一定的时间间隔发送通讯信号，表明各自系统当前的运行状态。
一旦“心跳”信号表明主机系统发生故障，或者是备用系统无法收到主机系统的“心跳”信号，则系统的高可用性管理软件（双机软件）认为主机系统发生故障，立即令主机停止工作，并将系统资源转移到备用系统上，备用系统将替代主机发挥作用，以保证络服务运行不间断。
前期的任务主要是尽快熟悉项目的知识，后期主要做S的应用模块的编码，这个项目用到了一些专业知识，与此同时让我更加欣喜的是，我也接触到了以前尚未真正接触的SELL语言和Linu**环境（shell相当于一个接口，大部分的功能全部靠外部程序来完成，如shell在调用awk、sed的进程来处理件时，需要产生一个新的进程，并且还需要使用管道进行IP进程通信）知识，这在很大程度上满足了我学习新知识的渴求。
专业和非专业上不懂的问题，我及时向同事学习请教，不断提高充实自己。
我们项目组有个印度人和我一起做开发工作，使得我对英有了很大的兴趣，我认为每一项工作都是一种锻炼，每一个困难都是一次机会，加上经理给我的指导，老员工的耐心帮助，使我在较短的时间内适应了新的工作环境下新技术的运用。
自从融入中软这个大家庭后，我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。
在此，我要特别感谢经理和同事对我的指引和帮助。
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请公司给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦逊的态度和饱满的工作热情做我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美的未来！
工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。
我深信我的选择是正确的，感谢您的阅读，恳请领导予以批准！
（篇四）
尊敬的一部各级领导：
我叫**，男，**西安人，目前就职于**市场一部（历届项目）。
首先，衷心的感谢领导们对我们市场人员的谆谆教导和信任，因为，有了您们的关心和教育，我们市场人员才有了坚定的信念和明确的追求，是您们给我们指明了方向，让我们懂得了什么叫做责任。
我下到**市场已经两个月有余，在此期间，的确也学到了很多业务方面的知识和为人处事方面的技巧。
说实话，两个月的点点滴滴真的让我受益匪浅，因为，它让我从幼稚走向了成熟，从懒散走向了勤奋。
为了能更加有力的效力于我一部和德铭，我特此申请转正，希望各级领导考核、批准，在此，一并感谢！
下面，我谈一下工作两个月以来的感受和体悟，主要有以下几个方面：
首先，我对于营销人员的工作性质有了一个切身的认识。
我觉得作为营销人员，首先不能把“营销”这门学问看得太过死板和僵硬，营销本来就是一个活的东西，因为，它不仅是买和卖的问题，而且是“心”与“心”的较量，如何抓住客户的心里，使其产生购买欲望，然后再让这种欲望转化为购买行为，这是一个很关键的问题。
所以，我们的一切出发点都是要围绕实现客户的购买行为为目的。
当然，唯一的目的的实现还必须要以各种灵活的条件作为支撑，可以说，没有条件，购买行为是很难发生的。
而在这些条件中，最重要的就是你应该占据主动位置，只有这样，客户才能围绕着你的思维走，从而一步一步地踏入你设的“圈套”。
用公司领导培训时的一句俗话概括起来就是，“做销售的只能你忽悠别人，不能别人忽悠你！
”
其次，我对于营销人员的工作内容也有了一个初步的把握。
其实，从熟悉资料到电话接听和现场把握，这三者之间是有这内在的联系的。
对于一个新产品来说，首要的是我们必须要熟悉它，熟悉它方方面面的东西，只有你熟悉了你的产品并把它当作自己的一部分以后，在接听热线电话的时候你心里才有底气，才能应对客户各方面疑问。
同样，你要进行现场把握，热线接听的成功与否直接关系到你是否能与客户进行直接的交流，也就是说，热线接听的目的就是要把客户引导现场来，从而发挥你的营销才干。
如果热线接听没有把客户引导现场来，那么现场把握必然也就失去了意义，没有了对象。
可见，以上三个环节是相辅相成缺一不可的。
再次，我对于营销人员的工作要求也有了进一步的认识。
第一，你要学会做人，能容天下者方能成天下事。
与客户打交道本身就是做人，所以，这就要求你在面对客户的时候首先要能“容”客户，即使客户提出再多刁难古怪甚至让你异常气氛的问题时，你也必须学会坦然的面对、心平气和的接受、巧妙的处理。
同时，面对同事的时候你也要学会做人，因为我们本来就是一个团体，团体的力量永远是最大的。
如果与同事都处理不关系，又怎么去处理客户的关系，又怎么去做自己的工作。
第二，要学会坚持。
任何事情都不是一帆风顺的，同样，工作中难免会遇见些须不尽如人意的地方，那么，你是磕绊在困苦中不走甚至放弃和后退呢，还是要迎难而上，答案是肯定的！
我们不能因为些须困苦就放弃自己的追求！
自己的人生目标一定要坚持到底！
记得在总部培训的时候，领导们就经常教导我们，“既然你选择了德铭，你就要与德铭同甘苦共命运；既然你选择了这个行业，迈出了人生的一步，你就要为迈出的那一步负责，否则，你就不要迈出那一步！
”第三，要学会拿“数字”说话。
干我们这一行的，“数字”是一个很敏感但又不能逃避的东西。
你今天接了几个电话，卖了多少套，投入了多少钱，产出了多少钱，投入产出比是多少，这都应该是我们认真计算和明确的。
所以，不管你口头子上再怎么狂轰烂炸、海侃神侃，如果没有一个“合格的数字”，那么一切都是白搭！
因此，数字，尤其是“合格的数字”，应该成为我们每一个营销人员都必须把握和追求的，而且，我们更应该把它当成“说话”的权利！
以上就是我下**市场两个月以来的一些切身的感受，当然还有很多地方不尽如人意和完美，希望领导们能够批评指正，我一定会在以后的工作中不断改进和奋斗，争取能做一个对我们一部，对整个德铭有用的劳动者。
我相信，“虽然我不是天空中那颗最亮的星，但我一定会使自己燃烧的更为炽热！
”
感谢领导百忙之中参阅并批评指正，同时，希望各领导对我早日进行考核，谢谢！
申请人：
**
*年10月7日
（篇五）
尊敬的领导：
首先非常感谢公司领导提供给我这次转正的机会，让我倍感荣幸。
自20**年4月加入**这个集体，无论从做人还是工作方面我都觉得学到了很多东西，让我觉的受益匪浅。
在这段时间里，我始终以坚持认真踏实的工作态度投入到工作学习中去，跟着师傅认真学习维修技术，遇到难题，虚心的同事请教一步一个脚印，从最初对车辆的生疏到今天我已完全可以独立做车辆的保养，让我觉得付出总有回报。
在每周的岗位技能培训中，我也积极参加，我想只有不断学习才能不断的进步，才会跟上公司的发展，也才能为公司大发展做出自己应有的贡献。
再次感谢公司领导给我这次转正的机会，如果成功，我会觉得这是公司对我这段时间工作的肯定，工作也会更加的有干劲。
会继续努力使自己的维修技术水平得到更高层次提高，争取早日独立带班，为公司的发展贡献自己的力量。
申请人：
****
***年**月**日
（篇六）
尊敬的各位领导：
我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间，也是我试用期满的日期。
今天我郑重的向公司提出转正申请，请公司考虑我的请求！
时间飞逝，转眼六个月试用期限将过。
在这六个月中，通过公司部门组织的教育培训，以及通过我自身的学习，对公司、部门及我个人的工作内容有了非常详细的了解。
对公司今后的发展充满信心，对我自己能胜任这份工作充满了信心。
在以后的日子里，我还将努力工作，努力工作学习，为公司、部门及我个人的发展而努力。
现在我就自己在六个月中的工作、学习情况作一下简单的汇报。
刚进入公司后就直接进入***项目组，由于该项目期限紧、工作量大，进入项目后能够迅速溶入项目团队的工作中。
和同事一起为了推进项目进度，加班加点分析提出解决方案。
因处于项目后期，我在短时间内了解了分派的***项目的业务内容，并开始协助团队的成员在以下方面展开工作。
1、协助团队成员与日方担当进行业务沟通。
2、协助团队成员进行测试式样的评审。
3、并做出相对业务比较较复杂页面的测试数据。
4、参与画面系的测试工作。
由于对技术、业务和日语的掌握，在整个业务开展过程中争取主动出击，通过各种形式推进问题的确认进度，可以说在一定程度上缩短了问题的确认时间，同时也的到了同事们的认可。
通过参与***的项目对公司的项目管理有了一定程度的了解。
在项目实施的各个阶段，项目组在质量部门的协助下通过使用各种工具对项目进行量化管理。
多管理工具是我在之前的项目管理中是没有接触过的。
通过对项目管理工具的学习也让我对软件项目管理有了更深层次的认识。
在***结束的待机阶段，也总结了自己在***项目中的不足之处。
努力安排每天的宝贵时间，通过各种学习方式弥补自己的不足之处。
在空闲的时间里学习了，NE编程语言，也了解了***中使用的各种框架。
相信这会为以后的工作带来更大的帮助。
在试用期间参与的另外一个项目，也是目前担当的******项目。
从项目启动初期就进入项目组，按照PL的指示在下列方面展开工作。
1、对项目的业务内容进行详细确认，对不明确的业务内容进行确认。
2、担当业务复杂画面的测试用例制作和测试数据做成。
3、对于开发的系统进行结合测试。
4、协助团队成员进行业务确认。
通过对业务的掌握和理解，及时提出业务中存在的问题点，并能够指导同事对业务进行理解。
在测试数据做成时充分考虑了各种可能情况，做出各种类型测试数据，保证测试工作顺利展开。
各方面也得到了项目组同事的认可。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，通过参与项目、和同事共事让我对公司也有了更为深刻的了解。
从公司、部门以及各位领导的努力中能看到，公司努力为员工创造宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业化，让我很愿意在这种和谐的工作氛围中努力工作。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作本职工作的同时，积极团结同事，搞大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更的完成。
我相信我一定会做工作，成为优秀的***人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
如果说想法和建议的话，就是在年会才知道我们部门有这么多的员工。
平时的接触机会很少，很少有机会能接触这些优秀的同事，期望能通过更多的公司、部门活动认识我们群体中这些优秀的同事。
总之，在这六个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
***公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
**
**年3月**日
（篇七）
尊敬的**/经理：
首先，感谢公司给予我机会，让我融入这个年轻并且充满活力的团队，同时，两位对我工作中的大力支持和帮助，在此也表示最真挚的感激.
进入蓝骑士将近4个月来，由开始对新环境的适应，熟悉新的产品，以及对经营方式的了解，到与员工同事的良沟通配合，为客户提供优质服务，掌握市场的动向等等一系列的进展过程，对我来说，确是一段踏实而有意义的工作经历.
四月份的香港展会，为我司拓展海外业务提供的良契机，让我们发现并发展了一些有潜力的行业客户，也提升了业绩及市场竞争力。
迄今为止，已经落实了8个客户的10个订单，包括加拿大的INNVEK（2300台）,美国的VIE（2500台）,印尼的翔盛集团（2200台）,秘鲁的ISK（500台）,墨西哥的JJ（300台）,以色列的**-LIBE（300台）,印度的SPKLE（1150台）,香港的YLE**（200台）,累计金额US****（约合人民币********萬圆）.
此外,对于这些客户订单反馈还在跟进当中,其中有部分客户对质量表示满意,已开始考虑再翻单.对潜在行业客户,也在不间断的跟进和沟通,接下来会有一些样品会寄出,及时传递给客户最新的产品概念,并从中获取相应的意见及建议.这些都在有条不紊的进展当中.
通过这段时间的工作,我已经找到了工作的具体方式方法,以及对市场的敏感把握,也充分发挥了自己几年来做业务的经验,以最大热情来为工作付出,我想,我已深深喜欢上这样的环境并找到了最佳的工作状态,有鉴于此,申请转为公司的正式员工,与公司携手并肩同努力共发展,恳请公司特此批准.
在今后的工作中,将紧紧围绕公司的利益,听从指导,努力提升业绩,矢志不渝地为客户提供最优服务.另外,在产品创新,业务创新及制度创新方面,将不蔚余力做出应有的贡献.
事实上，具体的操作方法在我的脑中已经形成，将一步步实施落实下去
对这不平凡四个月的总结,既是对工作的回顾和理顺,更是自己在公司今后工作的源动力及新起点.今后有不足的地方恳请不吝伺教指导,不甚感激.
对上司来说，员工的客观态度及进取心永远是最值得欣赏和重视的
此致
敬礼
（篇八）
尊敬的公司领导：
你们！
我叫张强，于**年４月１０日进入北京汉邦高科数字技术有限公司*分公司工作。
在*分公司培训一个月于５月１０日被派往哈尔滨办事处，根据公司需要目前担任哈尔滨办事处商务一职。
负责货品出入库、办事处各种帐目的统计等一些商务工作。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做工作；对公司的经营项目也是一知半解，社会经验稍显不足，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我学到了许多知识和经验，公司领导和同事的指教更是让我加速成长，更快的适应这份工作，适应这个社会的需要。
在*分公司培训的这段时间，我认真的学习和记录商务经理给我们讲解的关于公司产品的知识以及对于我所从事职位的一些本职工作，尽我的能力去吸收去融合，使自己很快就融入了这个大家庭，同时我也经常帮库管姐姐做些力所能及的工作，而更多的是我从她那里学到了对于货物出入库、包装发货的技能和经验。
由于这份工作和我的专业知识相差也较大，但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
经过一个月的培训我被派往哈尔滨办事处工作，可以说这又是一个挑战，因为环境换了，这边的同事也是之前没有见过的，但是在*的一个月没有白过，不但在本职工作方面我没有拖办事处的后腿，而且在人际关系上也很快有了改善，办事处刘经理是个做事一丝不苟的人，我很佩服他，同时他也是个幽默的人让我们的关系以及和同事的关系都悄悄的完成了过渡，使我也真正融入了哈尔滨办事处这个小家。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做领导布置的每一项任务，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
经过这２个月，我现在已经能够独立处理办事处的帐务，整理部门内部各种资料，独立工作，从整体上把握公司的运作流程。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前车之鉴，后世之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
来到这里工作，我的收获是无论在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美的未来！
我明白了企业的美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：
（篇九）
各位公司领导你们：
在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。
首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。
参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。
我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立公司形象做本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业化，三是为企业回笼资金，当配角，胸怀全局，当参谋，服从领导。
如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。
我的工作目标是：
“以为争先，以为促为”。
争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神明的窗口，传播企业化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。
望公司领导给予批准为盼。
申请人：
20**年**月**日
（篇十）
尊敬的领导：
金秋十月，硕果累累，充满喜悦的收获季节。
一如现在的我，经历了三个月的试用期，迎来了转正的崭新篇章。
首先感谢公司领导在百忙之中抽出时间看我的工作转正申请，也感谢公司领导跟同事的帮助，让我顺利地通过试用期，给我的学习工作生活增添了色彩。
回想起刚来报到的那一天，仿佛在昨日那般记忆。
很荣幸将能成为公司的一名正式员工，公司领导平易近人，融洽的工作氛围，还有“快乐工作、快乐生活“的企业化，让我很快融入到金鼎公司这个和谐幸福的美大家庭中。
褪去了初来的怯懦，也拭去了刚毕业时的懵懂，在希望的金秋，注入了生机和活力。
从*年7月8号起，在试用期期间，通过公司的培训，三个月的适应工作，让我这个新人对设计这个行业有了更深的认识。
从图纸的绘制，到与工地施工的协商，规的使用都有了更进一步的了解与提高。
面对设计这份工作，我能做到的就是严格要求自己，按照规要求绘图，认真及时的学习，以一颗严谨的心对待每一项工程，将领导前辈们的指导谨记于心，从他们的工程案例中学习总结，以便更的应用于以后的工作，真正能学会如何绘图，把它变成自己的东西。
做领导布置的每一项任务，不懂得问题虚心请教，不断提高充实自己，使自己尽早成为一名专业的设计人员，为公司作出更大的贡献。
从进入大学校门的第一天起，就立志要进设计院工作。
毕业后，感谢公司给了我这次机会，让我能在建筑领域有一席之地，圆了儿时的梦想，
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