服装厂安全生产规章制度.docx

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服装厂安全生产规章制度

服装厂平安消费规章制度

1目的

为明确平安消费责任，加强平安消费工作，保障职工的平安与安康，保护财产免遭损失，促进企业经济开展，根据国家有关平安消费的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。

适用范围

2本规定适用于全厂各部门和全体职工。

3.1三不伤害：

不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。

3.2五同时：

方案、布置、检查、总结、评比消费经营工作时，必须同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。

3.3四不放过：

事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不汲取不放过。

4相关要求

4.1平安消费规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在消费中应负的平安职责的制度。

4.2平安消费工作贯彻“平安第一、预防为主〞的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监视、劳动者遵章守纪〞的管理体制，坚持“管消费必须管平安〞、“谁主管谁负责〞的原那么。

4.3各车间、部门要加强对平安消费工作的指导，加大宣传教育力度，普及平安消费知识，不断增强全员平安意识，进步企业、员工的平安防范才能，积极推广先进技术和管理经历，不断进步平安消费程度。

4.4任何车间、部门和个人都有维护平安消费，遵守平安消费法律法规、规章制度，履行各自的平安职责的义务，对违背平安消费法律、法规、本规定及其它平安消费的行为，有权检举、控告和抵抗。

5.仓储部门平安职责

负责本部门库房平安管理，保证库房的平安设施、消防器材完好可靠，保证有效使用。

加强对本部门人员的平安教育和管理，负责人员外出期间的平安管理。

负责本部门工作中的平安教育和防范措施落实。

平安职责

负责本部门所辖范围内电气线路的平安；负责全厂各区平安值班管理，组织开展各区的防火、防盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。

负责职工宿舍的平安与卫生，防止食物中毒。

负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料及药品的发放工作；负责防汛应急物资的储藏。

负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进展周期性维修、保养。

7.办公室平安职责

负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆平安运行。

负责全厂驾驶人员日常平安管理，组织驾驶员考核、换证工作。

负责全厂人员职业技能、职业素质的培训，组织开展平安教育与培训，负责平安工作所需的车辆使用。

负责档案平安及保密工作管理。

负责全厂各部门平安值班的通畅。

8.消费车间平安职责

负责本车间范围内其他各类缝纫设备及其平安设施、防护设施、平安连锁装置及各类平安附件的维修保养，保证可靠有效；负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。

9.财务平安消费职责

负责全厂财务票据、资金、资料的平安。

落实平安消费及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。

负责制定财务平安管理制度。

10.车间、部门的主要负责人平安职责

10.1车间、部门的主要负责人对本车间、部门平安消费全面负责，是本车间、部门平安消费第一责任人。

10.2保证平安消费法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到平安工作“五同时〞。

10.3组织制定、完善车间平安消费管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施方案，并贯彻落实。

10.4组织对新进员工、实习生、转岗职工进展车间级平安教育，对职工进展日常平安教育，开展各项平安教育活动。

10.5组织车间、部门平安检查，落实隐患整改。

10.6建立本车间、部门平安管理组织网络，装备具有相应知识和专业技术的平安员，并保持相对稳定。

10.7发惹事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩大，并按规定向上级报告。

11.班组长平安职责

11.1贯彻执行厂、车间平安消费制度、规定，全面负责本班组的平安消费工作。

11.2组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项平安消费规章制度、平安技术操作规程、文件，教育职工遵纪守法。

11.3组织本班组员工积极开展或参加平安活动。

11.4负责对新进员工及转岗职工进展岗位平安教育。

11.5负责班组平安检查，发现不平安因素应及时组织力量消除，并报告车间。

11.6发惹事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

11.7做好消费设备、平安装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，催促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。

12职工平安职责

12.1平安消费人人有责，全体职工必须结实树立“平安第一〞的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项平安规章制度；熟悉本岗位平安职责，对本岗位平安消费负直接责任。

12.2上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和平安防护用具；严禁酒后上岗，车间严禁明火，严禁班中打闹；制止穿拖鞋进入消费作业场所。

12.3严格执行消费工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须交接平安消费情况。

12.4工作前、工作中、工作完毕后都要按规定进展设备检查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进展消费，严禁设备带故障运行。

12.5严格遵守设备平安技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持平安通道畅通，做到文明消费和平安消费。

12.6掌握消防器材及各类平安设施用具的使用方法和急救设备使用方法。

12.7积极参加各种平安学习、宣传活动，掌握平安知识和平安消费技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。

12.8有权回绝执行违章作业的指令，对别人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不伤害〞。

13施行平安否决权的规定

13.1施行平安否决权应当在规定的时间范围内施行，但凡在规定的时间范围内有权施行一票否决权。

消费平安奖励和处分规定

1职工有以下情形之一的，由厂部或各车间、部门给予表彰和奖励。

各车间、部门、班组及个人，凡认真执行本规定，在平安消费、劳动保护工作中成绩突出的。

模范地遵守国家劳动保护政策、法令，认真执行本规定及有关平安规程，在组织平安消费或本职平安工作中做出显著成绩者。

发现事故征兆，及时采取措施或报告上级的；制止违章指挥、违章作业，而防止发惹事故或减轻事故危害程度者；抢救事故有功者。

在平安管理、平安技术、劳动卫生方面有重大创造创造和提出有效建议，对改善劳动条件做出重大奉献者。

2凡不认真执行本责任制，造成责任事故或重大事故隐患者，要追究有关责任人和当事人的责任，情节严重触犯法律的，由司法机关依法追究。

3本规定自公布之日起施行。

平安检查制度

为了消除劳动中的不平安因素，防止人体受到伤害与公司财产受到损失，必须采取各种技术平安检查。

1、厂长、车间主任、班组长及设备管理人员经常检查消费现场的平安状况，及时解决存在的问题，对车间、职工进展平安教育，对特殊工种的员工组织培训。

2、设备管理人员经常检查消费车间的设备平安装置讯号及平安标志，引起员工对危险环境和物体不平安因素的注意。

3、设备管理人员负责定期对车间者被进展检查，每个月检查一次，并严格进展平安技术检验，对缝纫设备保养和卫生保护措施进展监察。

对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放，有专人保管。

4、每逢节假日前进展全面的平安检查。

5、车间主任、班组长每天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。

6、每天5点前由厂平安员负责检查门窗、电源、汽源开关等平安事项。

7、新设备投产前要进展全面平安检查，发现隐患要及时进展解决，设备定期检修。

8、对每次平安检查中的不平安隐患要进展处理，登记。

平安教育制度

一、各级指导干部及员工要重视平安消费工作，树立平安第一思想。

二、定期教育职工，进步其对消费平安的认识，学习平安知识，进步员工的消费技术程度，防止在消费中发生人身设备事故，实现企业平安、文明消费。

三、节假日要遵守纪律，要求节假日期间休息好，工作时要集中精力，保证节假日期间平安消费。

四、对新员工、调换工作岗位的员工，如推刀工、净裁工、缝纫工、绣花工、车辆驾驶等特殊工种的员工必需要进展平安操作和技术教育培训。

经考试合格后，才准许上岗进展独立操作。

五、班组岗位教育，由班组长或平安员进展现场平安教育，使其理解班组情况，设备情况。

六、利用各种宣传工具和方式，广泛宣传平安消费的重要性，交流平安消费经历。

七、对各班组不参加平安教育者，按违背规定处理，对违背平安消费操作的员工要给予批评教育，经教育屡次不改者，给予警告、罚款、辞退处置。

平安事故报告及处理制度

为了保护员工的平安与安康，我们坚持贯彻“平安第一〞、“消费必须平安〞的工作方针，建立健全消费平安操作规程制度，改善劳动条件，采取预防措施，减少和杜绝工伤事故的发生，一旦发生工伤事故要遵守本报告制度。

1、对每件工伤事故都应该才与“三不放过〞的态度，即事故原因没有调查清不放过，有关人员和当事人没有汲取教训不放过，没有防范措施不放过。

2、对违背消费平安操作规程，违背劳动纪律如车间内抽烟、酗酒、打架斗殴等造成的工伤事故，按情节轻重给予警告、除名或赔偿经济损失。

3、如出现工伤事故，班长及当事人因该认真填写工伤事故申报单，必须在8至11个小时内填报，报告办公室。

4、根据工伤事故的情况，工厂要妥善处理好事故者受伤医疗问题。

5、消费部坚持“三不放过〞的原那么，按照报告程序，根据申报的内容及调查结果进展审批，并将处理意见上报总经理，将处理结果存档。

平安消费检查记录表

被检查部门

检查组负责人

检查组名称及参加人员：

经检查存在如下隐患：

改正措施：

落实人签字：

年月日

检查结论：

年月日