信誉社银行度资金营运部工作总结.docx

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信誉社银行度资金营运部工作总结

信誉社（银行）＃＃年度资金营运部工作总结

＃＃年度，我社以实践“三个代表”重要思想为指导，在上级行和联社领导班子的正确领导下，与时俱进，强化信贷基础治理，树立信贷营销理念，成立和完善治理制度，大力清收和盘活不良贷款，有效地增进了农村信誉社信贷工作及各项业务的健康稳步进展。

一、＃＃年度资金营运概况

＃＃年度，我社在组织资金工作中树立起市场观念，增强竞争意识，拓展效劳深度，完善考核机制，较好地把握了工作的主动权。

截至今年11月末，全市农村信誉社各项存款达******万元，比年初净增加*****万元，增加率达**%，新增存款占全市金融机构新增存款的**%，达到了历史较好水平。

我社认真贯彻落实上级有关做好信贷支农工作的要求，以进展地址经济为已任，牢固树立为“三农”效劳的宗旨，坚持“以农为本，与农共兴”的经营战略，踊跃拓展信贷市场，充分发挥了农村信誉社“农村金融主力军”的作用。

截止11月末，全市农村信誉社各项贷款余额为*****万元，比年初增加*****万元，其中“三农”贷款余额为*****万元，比年初增加****万元，占各项贷款余额的**%，今年以来累计投放“三农”贷款*****万元，大体知足了我市农人合理的资金需求，信贷支农水平显著提高，农人贷款难的问题大体取得了解决。

二、＃＃年度要紧工作方法

一、采取切实方法，完善工作制度，推动组织资金工作上新台阶。

一是及时把握组织资金工作的主动权。

咱们在元月一日就以联社第1号文的形式下达了首季组织资金目标，三月下旬联社又下达了全年组织资金目标，各单位接通知后迅速行动起来抓住春节那个组织资金的黄金机会，取得了工作主动权，到一季度末各项存款就比年初净增加****万元，完成了首季目标任务的***%。

二是及时落实存款目标任务，完善奖惩方法。

实行了按旬考核、按季兑现的考查方法，今年，咱们依照前三年工作量考核考评制度，进一步对《外勤工作量考查方法》进行了修改和完善，在原有对外勤人员信贷资产质量、大体账户开立、信贷基础治理等内容的考核基础上，增加了实行“存贷对应、别离奖惩”的方法，外勤人员年末存款超核定基数的，且逾额完成收息任务的部份，依照不同档次别离给予奖励。

考查方法的制定达到了提高效劳的质量，拓展业务空间，占据农村市场，增加存款总量的目的，进一步激发了信贷员开展组织资金工作的主观能动性。

三是开展首季组织资金工作“开门红”竞赛活动，充分调动了广大员工开展组织资金工作的踊跃性，通过开展此项工作达到了预期目的，首季竞赛活动终止后，联社对完成任务优秀的单位和个人进行了表彰和奖励。

四是开展帮扶工作，在第四季度我部每旬及时发布未按序时任务完成目标的信誉社和员工的名单，同时与他们联系，帮忙他们出谋化策，确保完成全年任务。

二、加大投放力度，踊跃支持“三农”进展。

今年以来，咱们在增加信贷投入的同时，严格把握贷款投向和投量，操纵“五大行业”

的贷款，遵循区别对待、优化结构的信贷政策，以支持“三农”为重点，坚持把广大农户、个体私营经济、中小企业作为最基础客户，全面支持农村经济进展，推动了农村小康建设。

一是支持农村产业结构调整，培育和进展县域特色农业和区域主导产业，咱们依照“一乡一品、几乡一品”的地址区域进展战略，并结合地址乡镇经济特点，用信贷资金的合理配置引导农人和农村经济部门因地制宜地开展产业化、规模化经营，重点支持了一批品质好、效益高，能发挥地址资源优势的特色农业基地的建设和进展。

通过信贷资金的有效支持，到目前，**市以茶叶、菜鹅、蔬菜、奶牛、草席、经济林果、优质稻米等为特色的主导产业已初步形成，基地规模进一步扩大，并把支持农业龙头企业作为载体，既增进产业结构的调整也增进农人收入的增加，辖内**信誉社依照草席生产商对传统生产工艺的改造，投放信贷资金，支持了一批个体草席大户生产蔺草席、榻榻米等高级草席产品，扩大种植席草1500亩，带动了全镇草席生产户对产品结构的调整，使**镇已成为全国三大草席生产基地之一。

**信誉社在深切调查的基础上，向农人投放贷款***多万元，拓植茶园，经济林果，使该乡形成了“南茶北果”的格局，也成了“苏中茶果之乡”。

**的***饲养生猪，年出栏生猪400多头，形成了“自繁、自养、自宰”的特点，降低了本钱，增加了经济效益，从而增进了农村经济取得进一步进展和提高。

二是优化信贷资金配置，踊跃支持地址经济建设。

一是支持了政府招商引资项目的进展，**市贝斯特铸造，落户在**镇盘古开发区，因流动资金用于固定资产投资，阻碍了企业的生产，信贷员得知情形主动上门效劳，通过调查了解，及时发放了流动资金贷款，至今已发放贷款****万元，现企业的经济效益明显提高。

今年累计支持招商引资项目贷款达****万元，有效增进了地址经济的进展。

二是发放了****万元贷款，支持城市建设和开发。

主若是支持了一批为万博房产公司、汽车工业园安置房等成片建设工程提供配套效劳的私营个体户，目前为提供砂石等原材料的个体老板已有80%与咱们发生了信贷关系，累计投入资金***万元。

三是发放了***多万元的贷款，为沿江高品级公路和通村公路的建设添砖加瓦。

随着工程的动工，一些乡镇充分利用本地的资源优势，为其提供沙石等原材料供给，咱们主动与砂石矿业主和运输经营户联系，深切调查及时解决他们运营的流动资金，增进了工程的顺利施工。

三是集中信贷资金规模，踊跃支持个私经济进展。

今年以来，咱们牢固树立“得私营个体经济市场得天下”的理念，对我市私营个体经济呈现出的产业化、区域化生产模式因地制宜，合理调整投向，突出投放重点，支持了已形成必然规模、经营平稳的私营个体大户的进展。

对科技含量高、附加值高、前景好的新科技项目，踊跃给予支持。

今年以来，全市农村信誉社累计发放个体私营经济贷款**亿元，私营业主***是**市乐荣玩具厂的老板，咱们看到了他为人诚信，懂经营、善治理的特点，帮忙他进行产品论证，给予资金支持，累计投入资金****万元，促使其上规模、上水平，目前其年产值已冲破****万元，成为全市的玩具大户，也成了咱们的“黄金客户”

。

重点支持了玩具加工业、服装加工业、化工制造业、船舶修造业、化纤贸易等私营个体经济的进展，极大调动了广大农人进展个私经济的踊跃性，为农人致富和农村经济繁荣发挥了踊跃作用。

四是创新金融产品，增进农人增收。

咱们踊跃响应和配合市委、市政府“三争”活动的开展，把效劳“三农”和支持“三争”紧密结合起来，在思想上进一步增强支持“三争”的光荣感，在经营上进一步增强支持“三争”的责任感，尽力为辖区内广大农村党员干部和农人群众提供优质、高效的金融效劳，大力扶持党员农户、专业大户、个私工商户的进展，培植发家致富能手，进展经济能人，率领农人走上脱贫致富奔小康的道路。

＃＃年11月末，**市*****户党员农户中，有****户与我社发生了信贷关系，贷款余额达****万元，大力支持党员干部率先致富。

**镇的**宏达旅行用品法人代表、党支部书记***，在信誉社前后投入近万万元的大力扶持下，该公司取得了迅速进展，经济效益良好，不仅解决了周边地域450名农村丰裕劳动力的就业问题，职工平均年收入超过8000元，而且每一年向国家上缴税款百万元。

我社全力以赴支持广大农村党员干部带头致富，率领群众一起富裕，为**全面建设小康社会做出了自己应有的奉献。

和共青团**市委联合举行了“信合杯”青年创业大赛，推出了“青年农人创业贷款”新品种，有效激发了农人创业热情，把全民创业推向了高潮。

3、增强信贷检查，严格考核奖惩，切实提高信贷治理质量。

一是完善部门资料治理，及时上报相关报表。

第一，年初对基层上报信贷部门的报表进行了梳理，增加了贷款用途表，明确了填报责任人和上报时刻，提高了报表的质量和效率，在短时间内为领导决策提供了依据。

第二，成立个体私企业档案，关注企业经营情形，目前已成立***万元以上的企业档案**户，通过成立企业档案，把握了企业的资产、欠债、利润等情形，降低了贷款的风险度，提高了信贷资金的平安性。

第三，按时装订各类档案和报表，在每一个月初装订会办通过的调查报告、月报、季报，并及时移交档案室治理以便查阅。

第四，及时上报人民银行、银监局、省联社的调查报告和相关报表，全年累计上报各类资料达**份。

二是完善信贷治理制度，信贷工作有法可依，有章可循。

第一，咱们依照归并法人后新的治理体制和日常工作中碰到的新问题，从头修订了《**市农村信誉社贷款治理方法》，系统详细地论述了信贷工作中的操作步骤、应注意的问题、贷款审批的权限和各类违规情形处置的惩罚方法。

第二，是出台了《支农工作意见》，要求信贷人员牢固树立为农效劳意识，切实改良工作作风。

第三是对《外勤业务量考查方法》进了修改和完善，在原有对外勤人员信贷资产质量、大体账户开立、信贷基础治理等内容的考核基础上，增加了实行“存贷对应、别离奖惩”的方法，调动了信贷人员工作的踊跃性。

三是加大信贷检查力度、切实提高信贷基础治理水平。

今年以来，咱们对全辖网点进行了信贷检查，检查中咱们通过翻阅贷款的借据、合同，信贷人员的经济档案、工作日记、贷后检查簿等基础资料，重点检查抵押贷款手续和公司担保贷款出具董事会决议的合法性，检查中发觉的问题及时纠正，检查后并形成书面报告，要求被查网点限期整改，有效增进了信贷基础治理水平的提高。

从今年三月份开始要求全辖农村信誉社改换农贷账页，统一利用新的农贷账，切实提高信贷基础治理水平。

四是坚持以人为本，增强队伍建设，不断提高信贷效劳水。

第一，强化信贷队伍建设，优化人员组合。

一支什么样的信贷队伍，也就决定着什么样的信贷资产质量，咱们坚持“以人为本”，优化人员组合，精心调选了一批综合素养好的内勤骨干充实到信贷队伍，强化从业人员职业道德，用市场营销理念推动效劳水平的提高，要求信贷人员发扬传统的背包下乡、紧密联系群众的精神，主动帮忙客户解决一些难题，以情动人，营造一个较为宽松的业务空间；第二举行培训*期，参加人员达***人次，编写信贷知识资料，邀请高校教授作专题讲座，对新上岗信贷员进行岗前培训，及时补充和学习新知识、新技术，着力提高从业人员素养；第三，做好新程序上线操作的培训，培训前编写了新程序的操作步骤，别离对主办会计、记账员、信贷员分批进行了培训，培训的人员熟练把握了连线后操作。

第四是踊跃推行贷款操作“阳光工程”，在全辖发放信贷效劳征求意见调查问卷，真实了解信贷效劳质量、信贷效劳存在问题，并采纳有关调查问卷中的合理化建议，幸免“暗箱操作”，方便群众了解信贷政策。

4、大力清收不良贷款，切实防范和化解金融风险

截至今年11月末，全辖不良贷款余额为****万元，比年初下降了****万元，不良贷款占比为*%，比年初下降了*个百分点，不良贷款余额、占比在扬州信合系统中最低。

一年多来咱们的要紧做法是：

第一、结合实际，合理下达任务，实行奖励方法。

年初，咱们依照基层信誉社不良贷款的现状，走访了大部份信誉社，对已形成的不良贷款逐笔过堂和摸底，切实了解不良贷款形成的缘故，依如实际情形确信了不良贷款收回的金额和期限，科学合理下达了全年不良贷款清收任务，让基层信誉社在清收不良贷款工作中，做到有目标、有打算、有压力。

为调动辖内员工清收不良贷的踊跃性，强化清收不良贷款力度，联社实行奖励方法，凡收回逾额完成任务的呆账贷款给予20%比例的奖励、已核销呆账贷款给予40%比例的奖励。

第二、抓好新增贷款的源头治理，防范新的不良贷款的形成。

对新增贷款，咱们全面推行科学、适度的授权授信制度，进一步强化贷款程序和制约机制。

一是本着“区别对待、别离权限”的原那么，科学合理确信基层社贷款授权额度，不弄一刀切。

二是全面考虑贷款企业的规模、财务状况、进展前景和信誉状况，对企业进行综合授信。

三是授权治理制度全面推开后，咱们进一步强化了贷款的发放、治理和收回等各个环节工作。

严格执行信贷治理规章制度，增强贷款的“三查”，实行“三岗”运作，突出贷后检查，对大额贷款严格审批程序，有效杜绝了贷款“一枝笔、一口清”现象的发生