新冠肺炎疫情防控工作实施方案.docx
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新冠肺炎疫情防控工作实施方案
新冠肺炎疫情防控工作实施方案
2022年3月份，受奥密克戎新冠变异毒株快速传播影响，全国31个省市自治区除新疆、海南、宁夏、西藏外，本土新增确诊病例呈集中爆发式增长态势，反弹速度快、波及范围广、新增确诊多、传播链隐蔽、患病症状轻等特点加大了疫情防控工作的难度。
为响应落实xxx领导关于疫情防控的讲话精神、国资委关于疫情防控的最新要求和公司疫情防控视频会议精神，确保守住“零感染”底线，制定本实施方案。
一、主要任务
坚决防止疫情输入，积极应对可能出现的情况，全力以赴打赢疫情防控阻击战，切实守护好员工及员工家属生命安全和身体健康。
二、组织领导
疫情防控工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
疫情防控工作领导小组全面负责防控工作的领导、指挥、协调。
组长职责：
负责全面领导分公司疫情防控工作，统筹安排和决策部署相关事宜。
副组长职责：
负责配合组长抓好各项工作安排的落实，负责分管业务范围内的疫情防控工作的全面落实，完成组长交办的其它事宜。
按照区域、业务划分，领导小组下设3个疫情防控工作组。
1.xxx工作组
组长：
副组长：
组员：
职责：
负责对集团公司范围内的疫情防控工作进行督查。
包括：
各级疫情防控政策传达学习情况，各部门分管疫情防控职责认领情况、防疫措施落实情况、人员返岗登记和健康监测管理情况，外来人员出入属地区域检查登记情况。
2.xxx工作组
组长：
副组长：
组员：
职责：
负责对分公司范围内的疫情防控工作进行督查。
包括：
各级疫情防控政策传达学习情况，各部门分管疫情防控职责认领情况、防疫措施落实情况、人员返岗登记和健康监测管理情况，外来人员出入属地区域检查登记情况。
3.xxx工作组
组长：
副组长：
组员：
职责：
负责对项目组范围内的疫情防控工作进行督查。
包括：
各级疫情防控政策传达学习情况，各部门分管疫情防控职责认领情况、防疫措施落实情况、人员返岗登记和健康监测管理情况，外来人员出入属地区域检查登记情况。
疫情防控办公室（安全生产科）职责：
（一）负责按照领导小组指令组织分公司疫情防控、人员返岗审核、对外信息报送等工作。
（二）编制分公司新冠肺炎疫情防控工作方案、应急预案。
（三）与自治区（市、旗）地方政府、集团公司相关部门建立联动机制，收集传达疫情防控工作的最新要求。
（四）指导各单位、各部门落实防控工作具体措施。
（五）建立分公司及主要承包商、内部合作单位的行程码、核酸检测、疫苗接种、体温监测、人员轮休返岗台帐等专项档案；根据全国高、中、低风险地区分类情况，按最新规定批准人员返岗申请。
组织低风险区返岗人员居家（个人宿舍）健康监测，组织高、中风险区人员向社区报备后集中隔离（地方政府规定的隔离点）。
（六）审核分公司防疫物资计划并提交计划财务科。
（七）收集本部门轮休人员返岗报备信息，跟踪在岗人员健康状况。
负责本部门属地消毒工作。
（八）负责管理本部门分管承包商的疫情防控工作，根据政策需要收集承包商防疫相关信息。
（九）及时协调解决过程中存在问题，针对疫情变化情况启动公司应急处置预案。
（十）在规定时间节点之前向分公司领导小组报告疫情防控情况。
其他部门和单位职责：
（一）办公室（党委办公室）负责在分公司门户网站开辟疫情防控专栏，动态更新相关防疫信息，科学宣传和正确引导疫情防控知识。
收集本部门轮休人员返岗报备信息，跟踪在岗人员健康状况。
负责管理本部门分管承包商的疫情防控工作，根据政策需要收集承包商防疫相关信息。
负责建立分公司在外住宿人员台帐。
负责本部门属地消毒工作。
（纪委）可随时监督检查各单位疫情防控措施落实执行情况。
（二）计划财务科负责向公司物资采购中心报送分公司防疫物资计划，组织物资采购。
收集本部门轮休人员返岗报备信息，跟踪在岗人员健康状况。
负责管理本部门分管承包商的疫情防控工作，根据政策需要收集承包商防疫相关信息。
负责本部门属地消毒工作。
（三）地质所负责收集收集本部门轮休人员返岗报备信息，跟踪在岗人员健康状况。
负责管理本部门分管承包商的疫情防控工作，根据政策需要收集承包商防疫相关信息。
负责本部门属地消毒工作。
（四）工艺所负责收集收集本部门轮休人员返岗报备信息，跟踪在岗人员健康状况。
负责管理本部门分管承包商的疫情防控工作，根据政策需要收集承包商防疫相关信息。
负责本部门属地消毒工作。
（五）监督中心应将疫情防控检查列入HSE监督检查范围。
负责收集收集本部门轮休人员返岗报备信息，跟踪在岗人员健康状况。
负责管理本部门分管承包商的疫情防控工作，根据政策需要收集承包商防疫相关信息。
负责本部门属地消毒工作。
（六）生产保障中心负责收集分公司各部门防疫物资需求，统筹编制防疫物资计划并提交疫情防控办公室审核，统一储备、发放防疫物资。
负责分公司办公、生活公共区域消毒杀菌、室内通风和食堂卫生、食材采购工作，指导各集气站做好同类工作。
负责按照《公司新冠疫情期间生产、生活、办公区出入管理规定》做好内部及外来人员检查登记，定期对办公室、宿舍、公共区域防疫卫生情况进行检查通报。
（七）集团总公司、分公司、项目组负责各集气站所有外来人员行程码、健康码、核酸报告、疫苗接种凭证、通行证检查和测温登记工作。
负责管理采输服务单位做好消毒杀菌、室内通风和食堂卫生、食材采购工作。
负责本部门属地消毒工作。
三、疫情防控措施
（一）值班及信息报告管理
1.值班管理。
严格实行24小时应急值守制度，确保第一联系人手机畅通。
2.信息报告管理。
疫情防控办公室实行“日例会”“零报告”制度，按时向地方政府、上级公司汇报工作情况。
对发现疑似病人或确诊病人，记清报告人的姓名、单位、联系方式，发现疫情的时间、地点、人员数量、严重程度及已经采取的措施，立即报告领导小组组长，根据领导指示，汇报地方疫情防控指挥部、能源局；通知有关人员启动应急响应。
（二）人员管理
1.通用管理措施。
（1）员工进入办公及生产经营场所前，应确保行程码、健康码、核酸报告、疫苗接种凭证处于正常状态，接受体温检测、监测和登记检查，若体温超过37.2℃或查验信息异常，不得进入办公及生产经营场所。
（2）办公、生产作业员工和保安、保洁、食堂、维修等后勤服务人员工作期间或去往公共场所全程佩戴医用口罩，口罩弄湿或弄脏后及时更换，废弃的口罩要放入指定垃圾桶内。
（3）办公及社交距离应保持在1米以上，会议室、职工餐厅隔位就坐。
（4）注意个人卫生，减少参加聚餐、聚会等活动，减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集场所。
（5）每天两次体温监测，分公司各部门、内部合作单位及分公司采输服务单位、物业公司填写《在岗、轮休、出差人员体温及健康状况登记表》，每天下午17:
00之前向分公司疫情防控办公室报送《身体健康异常状况报告表》。
（6）在岗人员出现发热、咳嗽等可疑症状时应立即通知疫情防控办公室并就医；轮休、出差人员出现发热、咳嗽等可疑症状到所在地就医；如核酸检测阳性立即通知所属单位，再由所属单位转告疫情防控办公室，由疫情防控办公室向领导小组报告。
（7）严格执行当地政府对有确证病例地区、中高风险地区往返人员的隔离政策，低风险地区返岗人员落实三天居家健康观察、两次核酸政策，无异常经疫情防控办公室批准后方可恢复工作。
集中或居家隔离人员必须严格遵守隔离要求，禁止外出，出现任何不适都要第一时间报告。
共同居住的亲属、家政人员需要居家隔离的，员工应一同居家隔离。
（8）禁止员工赴中高风险地区休假、出差，中高风险地区确证及无症状病例清零并降为低风险后方可前往。
非必要不离开驻地，非必要不进京。
（9）在岗员工原则上每两周就近进行一次核酸检测，轮休、出差员工按当地政策执行，检测结果报由各单位各部门集齐后报分公司疫情防控办公室，未按时检测要说明原因。
（10）分公司及主要承包商单位、内部合作单位的轮休、出差人员返岗前必须在疫情防控工作联络群提交《返岗人员报备表》。
（11）无禁忌症员工必须按时完成三针和后续加强针疫苗接种，有禁忌症的员工应向分公司疫情防控办公室提供体检证明。
2.物业服务人员管理。
（1）食堂从业人员持健康证上岗，保持良好的个人卫生，尤其是手部卫生，正确使用一次性手套，经常清洁/消毒工作表面和接触点。
减少冷链食品采购，必须要采购的落实冷链食品运输及加工卫生措施。
餐饮加工人员在加工制作食品前、接触冷冻食品后按照《餐饮服务从业人员洗手消毒方法》要求进行手部清洗消毒，并严格遵守《餐饮服务食品安全操作规范》。
食品运送人员（含司机）避免直接接触食品，建议使用一次性容器和包装，保持所有运输容器的清洁并经常消毒，避免食物受污染，并与其他可能导致污染的货物分开。
（2）保洁、保安、食堂、维修等后勤物业服务人员，应指定专人进行统一管理。
严格按照排班和岗位、区域开展工作，禁止自行调整班次、串岗、跨区活动。
工作中在遵守行业规定和标准的基础上，严格执行疫情防控期间相关业务要求。
3.驾驶员管理。
（1）严格遵守分公司和运输公司疫情防控措施，并向亲属转达疫情防控要求，养成佩戴口罩出行和加强个人卫生的习惯。
减少走亲访友、前往人员密集场所的频次，随时掌握外地来访亲朋好友的行程信息和健康状态。
（2）驾驶员有权要求分公司乘车人员佩戴口罩，在车内讲究个人卫生。
4.在外住宿人员管理。
（1）要主动配合住所社区疫情防控信息登记和例行检查，有异常和特殊情况应向分公司疫情防控办公室汇报，不可擅自做主处置。
（2）减少与地方人员的接触频次，到公共场所办理私人业务做好个人防护。
（3）有条件的员工自驾往返住所和岗位；条件不足的尽量以自行车、共享单车出行，乘坐公共交通工具做好防护、错峰上下班。
（4）乌审旗、乌审召、前旗、盐池的在外住宿、在内部食堂用餐的员工，每周进行一次核酸检测。
5.机关后勤前往生产一线人员管理。
按照生产一线场所管理要求，配合保安门卫提供身份证明和健康凭证，做好测温登记，不得扰乱防疫检查。
尤其是分公司和内部合作单位人员，如经疫情防控办公室核实不良行为，加重处罚。
（三）生活管理
1.消毒管理。
对办公室、楼道、会议室、卫生间、生产设施、机动车辆内部等区域进行全面消毒杀菌（每日一次），84消毒剂的浓度要科学配比，既要保证消杀效果也要保护人员健康。
加强室内环境通风换气,每日通风3次，每次20-30分钟，保持环境卫生清洁和空气畅通。
2.隔离管理。
华尔森、各作业区、集气站及各单位宿舍隔离条件有限，只能用作低风险地区返程人员健康监测，不得作为中、高风险地区返程人员的隔离场所，必须去地方政府指定的场所进行集中隔离。
非隔离员工，每间宿舍安排2名（含）以下。
健康监测期内员工必须执行单间封控防止交叉感染。
在分公司属地执行健康监测的的员工，所属单位、部门向生产保障中心提前报送用餐计划，食堂打包后由各自单位、部门负责派送并清理餐盒（置于房间门口）；其它单位自行管理。
3.防疫物资管理。
各单位足额配备体温计、测温仪、洗手液、消毒液、口罩等防护用品，消耗品按一个月用量储备。
分公司防疫物资采购流程：
（1）各部门向生产保障中心报送物资需求。
（2）生产保障中心汇总计划。
（3）疫情防控办公室、计划财务科和分管领导审核计划。
（4）分公司主要领导审批计划。
（5）计划财务科报送物资采购中心。
（6）物资到货后计划财务科、生产保障中心验收。
（7）生产保障中心储备发放物资。
其它单位自行管理。
4.食品安全管理。
所有单位食堂不得购买无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品，禁止采购或食用野生动物。
生禽畜肉和生蛋等必须烧熟煮透，在食品加工、食用过程中要做到生熟分开。
餐具消毒工作要按规定落实。
（四）会议管理
1.会议规模及形式。
减少一般会议数量，缩短会议时间，推广提倡电话、视频会议方式。
驻重点地区企业应严控50人以上的现场会议，确需召开的会议应制定防控方案，严格落实防控措施。
2.会场防控。
现场会议应做好所有参会人员联络信息登记，确保会场严格消毒、有效通风换气、科学健康监测。
公共用品用具进行“一客一用（换）一消毒”。
会议结束后，对场地、设施等落实清洁、消毒等卫生措施。
（五）舆论及心理健康管理
1.宣传教育。
加强疫情防控宣传教育，利用微信、腾讯通、钉钉、宣传栏等形式，广泛宣传疫情防控知识，引导干部职工增强自我防护意识，提高自我防护能力，严格落实各项防控措施，坚决打赢疫情防控阻击战。
2.舆论引导。
教育引导职工自觉遵守疫情防控期间各项规定和要求，做到不信谣、不传谣、不造谣，不在微信群、朋友圈、贴吧发布传播不可靠信息。
分公司纪委加强纪检监察，制造、传播、散布谣言和小道消息等造成较大影响的，第一时间对责任人进行追责问责，对所在科室及单位党政负责人进行追责问责。
3.心理辅导。
各单位、各部门要及时对员工进行心理疏导和干预，引导员工正确面对疫情带来的影响，缓解员工心理压力，增强自我心理调适能力，减少恐慌和焦虑情绪。
指定专门联络员，通过电话、微信连线等形式，与重点人员保持日常联系，了解员工的身体和心理状况。
对集中医学观察和居家观察的员工，要引导其严格按照驻地政府、当地街道及社区有关要求做好配合，以积极的心态，恢复社会生活，并及时协调提供其需要的物资和其他帮助。
（六）应急管理
1.疫情报告流程。
分公司疫情防控领导小组办公室→领导小组组长→乌审旗（前旗、盐池）能源局→乌审旗（前旗、盐池）疫情防控指挥部、能源局。
分公司接到疫情报告时，应记清报告人姓名、单位部门、联系方式，发现疫情的时间、地点、人员数量、严重程度及已经采取的措施。
2.应急电话。
分公司疫情防控办公室联系人：
******
3.病情处置流程。
（1）各单位员工在身体出现异样，或发现自己与疑似患者、确认患者有过接触等突发情况时，立即向疫情防控办公室汇报。
（2）疫情防控办公室接到汇报后，立即分别向疫情防控及返岗领导小组组长、副组长汇报，并立即联系xxx人民医院。
（3）在专业医务人员未来之前，对异样人员所在区域进行警戒，严禁任何人员与异样人员产生接触。
（4）在专业医务人员到来后，疫情防控办公室负责与医院沟通对接，并统筹安排人员入院、区域、房间消毒、情况上报等后续事宜。
4.应急结束。
当疫情得到控制、事发单位不再出现新的病例或疑似病例，且密切接触者已经隔离后确认没有感染，疫情不存在继续扩散风险，由当地政府明确应急响应结束，经领导小组研究批准后，确定应急响应结束。
5.奖惩。
对新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置中有突出贡献的部门和人员予以表彰；对在处置过程中失职渎职、工作不力的人员按照有关规定进行严肃处理。
四、工作要求
（一）加强组织领导。
各单位、各部门要高度重视疫情防控工作，主要负责同志要亲自安排部署，狠抓各项工作落实，决不能在守护员工生命健康安全的底线工作上出现闪失。
（二）加强监督检查。
分公司疫情防控领导小组要成立检查组，对乌审旗、作业区、各承包商单位属地进行一次全面系统的监督排查，及时发现管理的缺失、防控环节的漏洞，指导疫情防控工作有质的提升。
（三）加强沟通协调。
各单位、各部门要与分公司疫情防控办公室建立有效、快速、准确、完善的沟通协调机制，该报告的必须报告，该报备的必须报备，该落实的必须落实，该整改的必须整改。
防松劲、防漏洞、防反弹，宁可十防九空、不可失防万一，确保疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗。
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