关于马云励志文章.docx

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关于马云励志文章

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关于马云我们总是饱含崇拜之情因为我们的马云爸爸励志着无数年轻人那么都有哪些呢一起来看看吧。

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想成功就要今天做明天的事

演讲时间：

2021年8月8日

马云在北京联合大学为香港青年创新创业交流团做的励志演讲

刚才主持人说我想得比较远跑得比较快好像很了不起其实我们都一样我不太相信这个世界有特别了不起的人只是有人看中了一个机会坚持做了点东西而已。

想得比较远的原因是因为没有办法想得近想得近的机会都不是我们的我们只能想得远。

我们跑得慢我们更没有机会我们只能跑得快。

很多人觉得我了不起做了阿里巴巴做了淘宝还做了支付宝做了一大堆。

我想告诉大家那些不是我做的是一个团队做的。

但毫无疑问今天的淘宝、阿里巴巴和支付宝都是十三四年前我们对今天的看法我们对未来的看法。

想成功就要今天做明天的事。

愿为别人担当你才能带领团队

今天来的都是年轻人很多人会觉得迷茫到处都没有机会。

我想告诉大家迷茫不丢人我们都迷茫过比尔盖茨也迷茫过在没有确认自己做什么之前当然会迷茫。

当年我找了20几份工作都没被录取5个同学考警察学校录取4个我没被录取;24个人考肯德基23个人录取我没被录取。

也许上天就是安排你自己干不该给别人去打工。

我们知道做人要有情商要有智商还有一个勇气担当的商。

我智商不高如果智商高可能就不创业了因为读书不太好找不到好工作只能自己干。

我情商其实也不高情商哪里来磨难、失败、失意、迷茫、痛苦、失望所有凑在一起就是情商。

第三个很重要那就是勇气你敢不敢担当你如果愿意为自己担当你就是普通人愿意为五个人担当你可能就是一个团队的领头人。

1994年我创业时请了20几个朋友到家里说我要做互联网。

当时只有一个人同意其他人都反对这完全不靠谱。

马云你不懂电脑不懂管理没有钱也没有关系凭什么你要去创业凭什么去创业我今天也说不清楚但是我总觉得这件事情要不做的话很难受我试一试看如果做得不行再说。

我们很多年轻人晚上想想千条路早上起来又要走原路。

创业很重要的是立刻现在马上行动起来。

但是我也要告诉大家不是每个人创业都会成功。

我经常说一百个人创业九十五个失败连声音都没有人听见。

剩下来五个人有四个人你是看着他失败的只有一个人成功。

这个人要成功不是有多大的天赋他要有优秀的团队他要做自己热爱的事情他要坚持他要有时间没有一个人能轻轻松松地成功。

我们现在走到今天特别幸运如果有人问马云你重新来一遍你还来不来肯定不来因为重新来一遍我肯定做不成今天这个样子。

15年来别人抱怨、反对的时候我们坚持了坚持15年才走到今天再走一遍如果一定让我创业我一定找个好老板找一个好团队跟着他们一起创业而不是自己当老板。

技术的变革就是最大的机会

大家的迷茫我知道但我今天晚上想对所有年轻人说我们今天身处最好的时代。

我没有忽悠大家请大家听我分析。

大家知道第一次工业革命在英国爆发大概花了50年时间英国才迅速崛起。

任何一场技术革命都需要50年第二次技术革命美国的能源革命也是花了50年时间美国才崛起。

第一次工业革命诞生无数的富豪第二次技术革命诞生无数成功的企业。

这一次是人类历史上第三次技术革命互联网信息革命。

这是所有人的机会可以说是百年一遇互联网才经历了20年未来30年才是真正的机会。

所以现在提出互联网+让互联网变成一种应用。

未来时代更多靠的是知识是勇气还有你坚韧不拔的努力。

在座各位要想几年内超越我们机会不是太大除非我们太愚蠢。

今天我们有可能太愚蠢但是我们边上有一帮人不太愚蠢。

不过未来20年内15年内你们完全有可能超越我们未来30年才是真正的机会未来30年人类从IT向DT转变。

社会发生天翻地覆的变化每一次技术的变革每一次社会迷茫的时候都是一次新的机会。

什么时候是机会别人在抱怨的时候就是机会大家都说好机会不会太好大家都不看好往往蕴藏机会。

所以我们每个人要有独特的思考独特的眼光找到热爱的东西找到一批志同道合的人坚持五年或者十年一定会成功。

今天希望明天成功和去王府井走一圈捡两个钱包一样机率太低。

我年轻时也曾想过怎么能够暴富、快富但现在和以后再不会去想。

很多人说阿里巴巴乱投资都看不懂大家如果看得懂我们还做什么很多人看今天你要看十年以后大部分憧憬十年后的时候你要看今天机会是一种制衡。

我想告诉大家机会是你自己的把握是自己的眼光。

以前我们浙商有一个企业家叫胡雪岩他讲过一句话生意越来越难做但是越难越是机会关键看眼光你的眼光看到哪里就做哪里的生意你的眼光看到香港就做香港的生意你的眼光看到大陆就做大陆的生意如果你的眼光看到全世界你就做全世界的生意。

创新是未来的核心竞争力

你的眼光有多大你的毅力有多强胸怀有多大就能走多远。

我开始创业的时候我家里人不同意好好的在大学当老师干嘛去创业呢你是希望发财吗但看你样子也不会发财。

但是我喜欢创业成功与否并不重要我也想证明一点如果马云能够成功中国80%的年轻人都会成功。

我们没有拿到政府一分钱没有拿到银行一分钱我们也没有名牌大学生我们都是普通大学生我自己就是杭州师范大学毕业的。

今天来的有香港的名牌大学生也有香港一般大学的大学生如果你毕业于名牌大学请你用欣赏的眼光看看别人如果你毕业的是像我们这样学校的人请用欣赏的眼光看看自己我们其实还行。

上苍给每个人的机会是平等的以后等有一天如果你们有了孩子你的孩子真不会读书那就让他情商高一点让他有团队意识、懂得感恩、懂得敬畏。

我很幸运这一辈子走到现在跟巴菲特、比尔盖茨、索罗斯等都有幸交流他们第一品质就是乐观很少听见他们抱怨大部分人抱怨的时候他们总能找到机会。

不是说他们没有抱怨每个人生下来都会抱怨。

但他们在选择的时候更多是乐观积极地看未来这是非常重要的。

第二他们很积极。

积极看世界有担当的勇气敢于行动。

第三他们比一般人坚持。

如果有一天你们真创业或者加入了一个创业的团队当你自己或者老板心里觉得很难受的时候就说回家睡一觉明天早上起来继续干。

很少有人看到我流过眼泪因为我的眼泪没有时间流我只能让我的对手流眼泪。

我们这些人如果放弃前15年至少有一千次机会放弃。

只是说再熬一熬事情就熬出来了。

所以我想告诉大家乐观看待未来积极寻找机会要有坚持和担当。

未来30年任何行业都要有两个字：

创新!

创新是未来的核心竞争力你一定要想我怎么样才可以做到跟别人不一样。

我不想忽悠大家创业是一条很艰辛的路大家可以自己选择如果觉得某个创业的人不错就像买一支股票一样跟着他帮助他。

如果自己成为一支股票那就网罗一批人带着他们一起去追逐理想。

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马云写给阿里巴巴员工邮件全文

各位阿里人各位阿里的年轻人：

16年前我们在湖畔公寓创业的时候很难招聘到员工。

那时我们有个愿望未来的阿里巴巴将会是弓马殷实猛将如云。

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为了这个理想也为了真正实现健康持久发展102年的愿景我们比其他创业公司投入了更多的时间和精力在人才培养组织和文化的建设上。

从20__年开始我们对每一个岗位进行了接班人培训计划;我们把文化价值观以及团队合作纳入到对每个同事的业绩考核之中;20____年阿里巴巴十周年期为确保对未来阿里文化的传承我们正式启动合伙人制度建设;20xx年开始我们开始实施阿里巴巴领导群体年轻化的整体换代升级准备工作。

同时为更好地平衡集团整体战略的延续性稳定性以及执行管理的快速反应和创新阿里集团成立了战略决策委员会（董事长担任主席）和执行管理委员会（CEO担任主席）。

形势比人强形势逼人强。

一路走来我们很幸运抓到了互联网给我们带来的机遇我们也在模糊的感觉和坚定的自觉之中形成自己对IT时代到DT（DataTech）时代公司管理体系的感觉和理解：

DT时代任何业务上的创新和变革都必须伴随组织文化上的创新和变革。

可以说很幸运我们为此很努力的准备了16年。

阿里巴巴集团的所有兵权移交给70后

我清楚地记得两年前给大家写信宣布我将不再担任阿里巴巴集团CEO一职。

因为我们知道未来的阿里巴巴会有无数次的CEO和组织接班必须在我们年轻力壮的时候制定并积累组织传承的经验和规则。

未来是最难把握的因为它变化它无常。

把握未来的最佳方法不是留住昨天或争取保持今天而是开创未来。

我们永远相信年轻人会比我们更能开创未来因为他们就是我们的未来。

投资年轻人群体就是投资自己的未来。

今天我和陆兆禧非常骄傲的宣布经过多年的努力阿里巴巴集团已经可以把领导权全面移交给70后。

自2021年5月10日起陆兆禧将卸任阿里巴巴集团CEO一职出任集团董事会副主席。

同时把日常管理权移交给我们培养出来的70后管理团队的还有王坚、邵晓锋、曾鸣和王帅。

移交管理工作后他们将全面投入到集团战略决策委员会的建设和发展专注于战略人才培养和文化建设和传承上去。

这也标志着阿里巴巴集团将会全面由70后掌控兵权!

接任陆兆禧担任阿里巴巴集团第三任CEO的是1972年出生在阿里巴巴工作了八年的张勇（逍遥子）。

说来惭愧我以前经常说天不怕地不怕就怕CFO做CEO而逍遥子是CFO出身。

（呵呵任何事总有意外而且这个意外是那么的令人惊喜。

）当然令人欣喜的不仅仅有逍遥子这样的杰出领军人物更有站在他背后的一批70后的猛将B2B的吴敏芝淘系的张建锋（行癫）阿里云的胡晓明（孙权）菜鸟的童文红移动互联网的俞永福还有身经百战坐镇中场的姜鹏（三丰）戴珊（苏荃）吴泳铭（东邪）蒋芳。

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经过这几年的努力阿里巴巴管理层中70后占45%80后的管理人员占52%而60后只占3%我们还幸运的有3000名90后的优秀年轻人加入了阿里巴巴集团。

在这里我要特别感谢陆兆禧。

我比谁都清楚做性格鲜明夸张的马云以及如此庞大复杂一日千里的集团的第一任接班人他这两年需要承担巨大的压力需要极大的勇气担当和牺牲付出。

这两年是阿里巴巴集团业务突飞猛进的两年也是我能够更专注于战略文化和人才培养的两年。

陆兆禧出任集团董事会副主席后将和蔡崇信副主席一起在这个新的岗位上配合我工作专注于年轻人的成长专注于阿里巴巴集团未来N次的CEO交接换班的制度建设。

未来五年平台销售过一万亿美元未来十年完成全球电子商务网络建设

阿里人每一代人都有自己的荣耀每一代也有自己的使命和任务。

过去的十五年阿里人用自己的坚持和行动证明了电子商务可以改变和影响我们的生活我们开创了自己独特的商业模式。

但我们并不应该满足于今天的成绩更不能活在他人的赞美或者自以为是的成功里面尤其是今天我们不应该仅仅活在外界对我们每个季度的盈利预期里我们必须依旧像过去的16年那样活在自己的理想里活在客户和市场对我们的期待中。

因此70后的阿里管理层将会带领我们在未来十年里抓住互联网+时代的机遇全力进入云计算和大数据时代。

我相信阿里集团会在五年内也就是2021年（阿里巴巴成立20周年）成为世界上第一个平台销售过一万亿美元的公司。

当然我们不能只是成为一家当今世界最会卖货的公司而是希望通过我们的电商金融物流数据跨境贸易。

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等平台和服务建立起一个真正的开放透明繁荣的商业生态系统能让无数的企业方便的从事商务活动。

我们更相信和希望在2021--2024的五年里阿里巴巴的商业生态体系将进一步全球化通过云计算和大数据技术在全球范围内建立起一个可以服务20亿消费者和数千万企业全球买全球卖的商业生态平台让全世界的中小企业可以通过创意创新和创造真正参与公平、自由、开放、平等的全球贸易。

我们坚信未来三十年才是互联网技术真正深刻改变社会各方面的时代云计算大数据人工智能智慧城市生物工程。

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将会让无数的梦想成真。

这是我们的时代更是年轻人的时代。

就像苹果奔驰三星等未来的阿里巴巴也会像这些受人尊重的标志性企业一样令全球期待。

阿里人不要抱怨或者纠结于外界的批评和指责但必须锱铢必较于更好地回报社会、满足客户的期望和需求!

对未来的坚持绝不等于我们要放弃今天但我们如果不为未来而改变今天我们同样不会看到属于我们的未来。

没有无所不能的企业和企业家只有在人才发掘价值创造文化组织等传承机制上的不断进步和突破才有可能让企业和企业家在市场竞争中无所不能。

阿里人无论时间怎么变迁世界如何变幻诱惑我们依然要专注于最初的出发点----让天下没有难做的生意!

阿里巴巴LetsOpenTheFuture!

马云

阿里巴巴集团董事局主席

2021年5月7日

马云励志文章