对照找差距个人检视整改清单及整改措施一览表.docx

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对照找差距个人检视整改清单及整改措施一览表

对照找差距个人检视整改清单及整改措施一览表

姓名:

XX     单位及职务:

XXX      市委督导组组长:

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

理论学习不全面、不系统,缺乏自学的自觉性,对党的政策方针理解不深.

增强学习的自觉性,坚持每天看报,每周至少安排5小时的读书时间.认真制定党委中心组年度学习计划,参加每月1次的中心组学习,并做好学习笔记；每季度写1篇学习心得,每半年写1篇农村工作调研报告.

长期坚持

2

工作中重布置安排,轻督查处理,顾眼前不顾长远.

不断增强工作的积极性、主动性,每周至少到村或单位2次,每次至少花半天时间对布置的工作进行督查,对工作存在的困难主动协调处理解决,对工作不力的干部进行谈话告诫.每2周召开一次党政联席会,汇报交流工作督查情况,并进行研判和推进,做到不拖不拉,防止慵懒散浮.

9月底前

3

作风漂浮,“老好人”思想严重,对基层干部队伍管理不严.

严格管理基层干部队伍,加大考核督查力度.牵头研究出台《关于强化机关单位（部门）作风建设的相关规定》、《关于调整处置不称职或不胜任现职干部办法》等2个文件.对存在问题的干部,严格对照文件要求进行处理,绝不手软.

年底前

4

思想作风松懈,自身要求降低,缺乏艰苦奋斗精神.

严格按照公务接待、出差补助规定要求,做到出公差能坐普通车绝不叫专车,不去高档场所消费.不参加与工作无关的吃请,不与其他同志攀比.严格执行领导干部值班带班制度,杜绝走读现象,坚持吃住政府不少于5天.

9月底前

5

思想不解放,责任意识不强,遇事缺少担当.

每月主持召开有关项目建设、解放思想座谈会2次.认真组织参加全市“解放思想再发力,科学发展勇攀登”大讨论大落实活动,带头解放思想、改进作风,强化责任担当意识,为缸顾乡经济社会取得新进展尽职尽力.

年底前

姓名:

XX     单位及职务:

XXX      市委督导组组长:

序号

 “四风”方面突出问题

       具体整改措施

 整改时限

备注

1

工作作风不实,调查研究不深,联系群众不紧.

经常深入基层、深入群众,每周下基层不少于2天,多听群众说真话,多与基层一线干部沟通交流,掌握基层情况.每季度开展1次专题谈心谈话活动.挂钩帮扶联系5户群众,定期进行走访慰问.每年撰写农村工作调研报告2篇以上.

9月底前

2

工作重点不突出,服务发展的力度不够.

转变思路,克服畏苦怕难的思想,努力优化招商路径,加大招商引资力度,一有招商线索,亲自跟踪服务、参与洽谈、指导督查.每年带头外出招商不少于30天,每年不少于1个大项目落户.全力服务于松永福利器具制造（江苏）有限公司建设工作,确保松永一年内达产达效.

年底前

3

宗旨意识淡薄,群众观念不强.

勇挑重担,细致、耐心处理和化解复杂矛盾.每月到信访办接访不少于1次；每月专题研究化解一批信访问题；每年跟踪处理3件信访积案.重点解决一批群众关心的民生问题,年底前完成学政路提档升级,建成7个村级垃圾房,全乡垃圾转运体系有效运转.

年底前

4

奉献精神不够,缺乏吃苦耐劳精神.

带头树立责任意识,遵守领导干部值班制度、上下班签到制度、外出请销假制度,严格执行工作日正乡职领导干部值班带班制度,坚决克服走读现象,树立长期在乡镇工作思想,一心一意谋划缸顾经济社会发展.

长期坚持

5

廉政管理抓得不严,存在超标接待,讲究排场现象.

严格制定《关于加强机关管理的办法》、《关于强化机关单位（部门）作风建设的相关规定》、《关于调整处置不称职或不胜任现职干部办法》等3个文件.严格执行八项规定,不搞特殊标准,不铺张浪费,来人接待坚持在政府食堂,明确工作餐标准,杜绝超标准接.注重讲实效,反对讲排场.

9月底前

姓名:

XX     单位及职务:

XXX      市委督导组组长:

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

学习浮于表面,调查研究不深入,考虑问题不全面.

树立终生学习理念,坚持每天1个小时的学习时间,全年阅读党的理论书籍4本以上,并针对党的建设,经济建设,生态环保等工作作专题调研,至少写2篇有关农村工作的调研文章.

长期坚持

2

发展思路不清,重点任务不明,分管工作不细.

牵头制定招商引资考核办法,带领专业招商人员从多方面收集招商信息,主动和客商联系,带头外出招商每月不少于10天,对获得的招商信息进行跟踪落实.

年底前

3

工作浮于表面,群众工作不实,服务指导不多.

经常性到分工的单位和村调研指导,与普通群众、一线职工、困难群体等直接交流,每月入户走访不少于4户,帮助群众解难解惑不少于2件,到分管单位、村调研不少于5天,每周走访企业不少于1次.

9月底前持

4

工作安于现状,缺乏创新,沿袭传统工作方式.

充分发挥主观能动性,积极主动开展工作,坚持招商引资不松懈,亲自谋项目、谈项目、抢项目、盯项目,完成全年8000万的目标,力争每年招引重大项目1-2个.

9月底前

5

勤俭节约意识减弱,存在讲面子、讲排场现象.

发扬艰苦朴素作风,坚持勤俭节约,外出开会办事尽量坐班车,住快捷酒店,吃工作简餐,工作中注意节约用水、用电.带头消除“舌尖上的浪费”,管住“车轮上的腐败”.

年底前

姓名:

XX     单位及职务:

XXX      市委督导组组长:

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

缺乏学习自觉性、主动性,对学习要求不高.

一是自觉完成上级规定的读书要求,积极参加党委中心组学习,并做好笔记；二是增强学习主动性,每周学习不少于5小时,每季度至少写1篇学习心得,确保每年阅读党的理论书籍不少于5本.

长期坚持

2

调查研究重表面,联系群众、走进群众做得不够.

深入基层调研,与村民面对面交流,每周到村或单位不少于2次,侧重对村干部效能建设、党风廉政建设等重点难点问题进行分析研究,每年到10户联系户走访1次以上,同时每年撰写1篇以上调研报告..

12月底前

3

工作督查力度不大,要求不高,考核要求不严格.

采取座谈、走访、名查暗访等方式,对部署的中心工作,定期、不定期进行督查推进；每月到分工的村或单位4次以上,加大对基层干部和单位工作人员的管理力度,严格按制度进行考核.

12月底前

4

查信办案、主动寻找案源少,存在老好人思想.

主动寻找案源,加大考核督查力度,对所有信访件按照案件查办的要求和力度进行处理,及时化解矛盾纠纷,对发现的违规违纪现象及时查处,每年查处违纪违规案件不少于4件,不断提高纪监工作的威慑力.

年底前

5

艰苦奋斗、勤俭节约做得不够,存在浪费现象.

强化自身修养,严格执行作风建设的各项规定,严于律己,保持清正廉洁,做到不铺张浪费,不搞特殊化,严格执行出差标准,拒绝参与工作无关的宴请,特别是公款吃喝,不去高档娱乐场所.

9月底前

姓名:

XX     单位及职务:

XXX      市委督导组组长:

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

学习态度不端正,业务知识缺乏,理论与实践相脱离.

早上上班前半小时看时事新闻,晚上睡觉前看1小时政治理论、业务知识方面书籍,节假日总结反思,消化吸收,养成自觉学习的习惯.认真参加每月一次的党委中心组学习活动,每季度写一篇学习心得.

长期坚持

2

作风漂浮,深入基层不够,投入时间精力不足.

按照分工分线,专职负责景区工作,蹲点东旺村,菜花节、菊花节期间吃住风景区,放弃节假日,全身心投入景区工作.除阶段性到点工作外,每周一下午、周三上午各到蹲点的东旺村1次,督查指导工作.

9月底前

3

服务意识不强,不能够主动下访,化解基层矛盾.

处理群众合理诉求外,每月主动到蹲点村下访不少于2次,帮助处理解决村级事务和社会矛盾,平时注重关注蹲点村特困家庭、留守老人、儿童家庭生产生活,两会及重大节日期间,密切关注老上访人员动态.

9月底前

4

工作方法不当,处理事情不及时,办理拖拉.

与同志们交流时,注意文明用语,杜绝脏话；对同事下属生活关照、工作严格；对群众诉求,咨询类现场答复,服务类亲力亲为,3个工作日内予以答复,权力类客观公正,7个工作日内给予答复.

年底前

5

自我要求不严,不能够严格按照八项管理制度执行.

严格执行公务接待管理的有关规定,不铺张浪费,不超标准接待,不参加任何村、单位吃请,逢年过节坚决不接受老朋友、老同事送的土特产、纪念品.公务出差乘普通车、住普通酒店.

9月底前

注:

1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;

2、完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间.

姓名:

XX     单位及职务:

XXX      市委督导组组长:

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

缺乏学习的主动性,理论基础不牢.

制定学习计划,每天学习不少于1小时,做好学习笔记；每月做好中心组专题学习方案,年集体学习不少于12次,双月集体研讨不少于6次；积极参与市委组织的“思想解放再发力,科学发展勇攀登”大讨论大落实活动.

长期坚持

2

考虑问题不全,联系群众不深.

每周到所分工的村、单位不少于2次,每月与分管、蹲点的村、单位负责人谈心不少于1次,深入基层,深入一线,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,争创一流业绩.

9月底前

3

宗旨观念淡薄,主动服务意识不强.

在群众工作中,做到事前服务、主动服务、上门服务,多帮助群众解决反映的热点、难点问题.每年主动联系帮扶弱势群众不少于5人,认真谋划,帮助解决其“造血”问题.

年底前

4

作风漂浮,有推诿扯皮现象,遇事缺少担当.

对党委政府布置的工作任务及早布置谋划；对分内的工作勇于担当,直面矛盾,不拖、不推、不等；对基层存在的矛盾全面排查,及时、务实化解,树立务实的工作作风.每月至少帮助分工村处理解决2起矛盾或村级事务.

9月底前

5

艰苦奋斗、奉献精神不够,存在铺张浪费现象.

严格执行中央八项规定和省委、泰州市委、兴化市委十项规定,来人接待坚持在政府食堂,公务出差乘坐普通车,工作生活中注意节约用水、用电等.严格遵守领导干部值班制度,坚决克服走读现象.

9月底前

姓名:

XX     单位及职务:

XXX      市委督导组组长:

序号

需整改的问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

应付式学习,学习不主动,知识宣传不到位.

坚持每天通过不同形式学习理论知识不少于1小时,把要我学变为我要学,认真参加每月一次的党委中心组学习,并做好笔记.结合自身工作,每季度至少撰写1篇心得体会,主动完成市人大安排的调研材料,把学到的安全知识、兵役知识、法律知识等积极在全乡进行宣传.每月分别组织政法单位、安监、民兵营长等进行1次专业理论知识学习.按要求组织人大代表学习人大相关知识.

长期坚持

2

工作不实,深入基层流于形式,掌握情况不多.

深入基层多与群众接触,了解基层实情,坚持每周到村不少于2次,接待群众不少于5人次.对全乡的低保户每半年到户核实1次,掌握实情；每年新增低保时亲自到村走访,让真正困难的群众能享受到低保待遇,彻底根除“人情保”、“关系保”.坚持每月到企业检查安全不少于1次,切实掌握全乡各企业的安全生产现状.

9月底前

3

作风漂浮,亲临现场次数少,与群众沟通少.

主动到分工蹲点村联系群众,每周走访群众不少于2户,每月将联系户普遍走访一次.对群众举报的低保