智慧树大学生就业和创业指导章节答案解析.docx
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智慧树大学生就业和创业指导章节答案解析
∙名 称 大学生就业与创业指导
∙对应章节 第一章
∙成绩类型 分数制
∙截止时间 2017-12-0123:
59
∙题 目 数5
∙总 分 数 100
∙说 明:
∙评 语:
∙提 示：
选择题选项顺序为随机排列，假设要核对答案，请以选项内容为准
100
∙第1局部
∙总题数:
5
∙
1
【多项选择题】（20分）
关于职业开展模型，以下描述正确的选项是：
〔 〕
A.
职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
B.
当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
C.
当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
D.
任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
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∙
∙此题总得分：
20分
2
【多项选择题】（20分）
职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：
（ ）
A.
知识技能
B.
可迁移技能
C.
管理技能
D.
自我管理技能
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∙
∙此题总得分：
20分
3
【多项选择题】（20分）
STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。
对“STAR〞原那么描述正确的选项是：
〔 〕
A.
Situation情境——当时面对什么困难？
B.
Target目标——你的目标是什么？
C.
Action行动——你做了什么？
D.
Result结果——效果如何？
你有什么收获？
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∙
∙此题总得分：
20分
4
【多项选择题】（20分）
参加大型招聘会时，应注意：
〔 〕
A.
最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位
B.
带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递
C.
要有针对性地投递简历，主动提问交流
D.
及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
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∙
∙此题总得分：
20分
5
【多项选择题】（20分）
获取就业信息的渠道有：
〔 〕
A.
网络
B.
招聘会
C.
实习实践
D.
人际资源
E.
直接与用人单位联系
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∙名 称 大学生就业与创业指导
∙对应章节 第二章
∙成绩类型 分数制
∙截止时间 2017-12-0123:
59
∙题 目 数5
∙总 分 数 100
∙说 明:
∙评 语:
∙提 示：
选择题选项顺序为随机排列，假设要核对答案，请以选项内容为准
100
∙第1局部
∙总题数:
5
∙
1
【多项选择题】（20分）
简历的目的是：
〔 〕
A.
充分展示自我
B.
获取面试的时机
C.
获取一份工作
D.
展示与职位相匹配的能力
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∙
∙此题总得分：
20分
2
【多项选择题】（20分）
在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？
〔 〕
A.
个人信息
B.
求职目标/应聘岗位
C.
教育背景
D.
社会实践
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∙
∙此题总得分：
20分
3
【多项选择题】（20分）
个人信息中，必写信息有〔 〕
A.
B.
联系方式
C.
照片
D.
性别
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∙
∙此题总得分：
20分
4
【单项选择题】（20分）
以下关于简历中“求职意向〞描述，有误的是〔 〕
A.
不同的求职意向可以一起写在同一份简历上
B.
求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向
C.
针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历
D.
针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力
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∙
∙此题总得分：
20分
5
【多项选择题】（20分）
以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有〔 〕
A.
实践经历只要说明时间、职务或活动即可
B.
实践经历要运用〞STAR“法那么展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。
C.
同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述
D.
实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍
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∙名 称 大学生就业与创业指导
∙对应章节 第三章
∙成绩类型 分数制
∙截止时间 2017-12-0123:
59
∙题 目 数5
∙总 分 数 100
∙说 明:
∙评 语:
∙提 示：
选择题选项顺序为随机排列，假设要核对答案，请以选项内容为准
100
∙第1局部
∙总题数:
5
∙
1
【多项选择题】（20分）
以下对笔试的描述，正确的选项是〔 〕
A.
以岗位需求为核心
B.
考察应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力
C.
企业精心设计的一组题目
D.
往往用于人才的初选
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∙
∙此题总得分：
20分
2
【多项选择题】（20分）
如何有效的应对笔试〔 〕
A.
提前了解目标企业笔试题型
B.
利用好网络资源
C.
在安静的环境中模拟练习
D.
保持精力充分
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∙
∙此题总得分：
20分
3
【单项选择题】（20分）
笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。
A.
正确
B.
错误
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∙
∙此题总得分：
20分
4
【多项选择题】（20分）
自我介绍可以包括〔 〕
A.
个人根本信息
B.
与岗位要求相关的能力
C.
个人经历
D.
对岗位的认识
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∙
∙此题总得分：
20分
5
【多项选择题】（20分）
为了有效地应对行为面试，我们需要〔 〕
A.
选一个好故事
B.
按照What+STAR+KeyWords法那么讲故事
C.
准备好备选故事
D.
好好梳理自己的经历
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∙名 称 大学生就业与创业指导
∙对应章节 第四章
∙成绩类型 分数制
∙截止时间 2017-12-0123:
59
∙题 目 数5
∙总 分 数 100
∙说 明:
∙评 语:
∙提 示：
选择题选项顺序为随机排列，假设要核对答案，请以选项内容为准
100
∙第1局部
∙总题数:
5
∙
1
【单项选择题】（20分）
大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领。
〔 〕
A.
前不符额
B.
不染发
C.
不卷发
D.
前符额
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∙
∙此题总得分：
20分
2
【单项选择题】（20分）
“TPOR〞原那么是国际上公认的穿衣原那么，它是四个英文单词的缩写，告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和__________。
〔 〕
A.
时刻
B.
他人
C.
职业
D.
角色
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∙
∙此题总得分：
20分
3
【单项选择题】（20分）
面试时需要具备时间观念，通常提前〔 〕到达面试地点比拟适宜。
A.
5分钟
B.
5-10分钟
C.
15分钟
D.
半个小时
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∙
∙此题总得分：
20分
4
【单项选择题】（20分）
在面试中求职者应注意站姿规X，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。
A.
正确
B.
错误
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∙
∙此题总得分：
20分
5
【单项选择题】（20分）
面试中求职者答复以下问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。
A.
正确
B.
错误
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∙名 称 大学生就业与创业指导
∙对应章节 第五章
∙成绩类型 分数制
∙截止时间 2017-12-0123:
59
∙题 目 数5
∙总 分 数 100
∙说 明:
∙评 语:
∙提 示：
选择题选项顺序为随机排列，假设要核对答案，请以选项内容为准
100
∙第1局部
∙总题数:
5
∙
1
【多项选择题】（20分）
以下有关于创业的说法正确的选项是：
〔 〕
A.
创业是不拘于当前资源约束、寻求时机，将不同的资源以利用和开发，并创造价值的过程
B.
创业包括创业活动和创业精神
C.
创业是一个过程
D.
创业特指创办新企业
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∙
∙此题总得分：
20分
2
【多项选择题】（20分）
创业精神的特征包括〔 〕
A.
高度综合性
B.
整体性
C.
超越历史的先进性
D.
时代性和地域性
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∙
∙此题总得分：
20分
3
【多项选择题】（20分）
创业者需具备的能力包括〔 〕
A.
知识
B.
技能
C.
特质
D.
政策
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∙
∙此题总得分：
20分
4
【多项选择题】（20分）
以下有关大学生提升创业能力的说法正确的选项是〔 〕
A.
知识的获得靠学习
B.
技能的获得靠积累
C.
特质的获得靠培养
D.
做好自我管理
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∙
∙此题总得分：
20分
5
【多项选择题】（20分）
大学生创业的途径有哪些〔 〕
A.
创办新企业、加盟连锁机构
B.
收购或入股企业
C.
内部创业
D.
兼职创业
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∙名 称 大学生就业与创业指导
∙对应章节 第六章
∙成绩类型 分数制
∙截止时间 2017-12-0123:
59
∙题 目 数5
∙总 分 数 100
∙说 明:
∙评 语:
∙提 示：
选择题选项顺序为随机排列，假设要核对答案，请以选项内容为准
100
∙第1局部
∙总题数:
5
∙
1
【多项选择题】（20分）
以下有关“就业协议书〞的描述正确的选项是〔 〕
A.
就业协议书，全称?
全国普通高等学校毕业生就业协议书?
或?
全国毕业研究生就业协议书?
，俗称“三方协议〞。
B.
由毕业生、用人单位一、学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
C.
就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业方案的依据。
D.
就业协议书一式三份，由毕业生、用人单位、学校保管。
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∙
∙此题总得分：
20分
2
【单项选择题】（20分）
就业协议书的签订程序是：
〔 〕
A.
毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
B.
毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章--
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