精品过程改进计划.docx
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精品过程改进计划
过程改进计划
密级:
内部公开
文档编号:
NTT_CMMI_DPF_GCGJJH
版本号:
V1.0
过程改进计划
惠州市新中新电子技术开发有限公司
编写人:
编写时间:
xxxx年x月x日
审核人:
审核日期:
xxxx年x月x日
批准人:
批准日期:
xxxx年x月x日
-------------------------------------------------------------------------
惠州市新中新电子技术开发有限公司对本文件享受著作权及其它专属权利,未经书面许可,不得将该等本文件(全部或任何部分)向任何第三方披露,或进行修改后使用。
文件更改摘要
日期
版本号
修订说明
修订人
审核人
批准人
2008-01-17
V0.1
创建
2008-03-25
V1.0
正式版
一、引言
一.1编写目的
本计划对惠州市新中新电子技术开发有限公司的CMMIL3软件过程改进活动进行介绍,描述管理过程改进活动的背景和基础,识别和定义我公司在过程改进方面的问题、方法和活动。
一.2过程改进背景
目前,我公司按照ISO9000标准的要求,已经建立并采用了一套行之有效的质量管理和质量保证体系,该体系是一系统性的标准,涉及的范围、内容广泛,强调对公司各个部门的职责权限进行明确划分、计划和协调,从而使企业能够有效地、有秩序地开展给各项活动,保证工作顺利进行。
但是该体系无法专门对软件开发和项目在过程和过程改进方面进行有效的控制和管理,相比之下,软件行业质量管理体系—CMMIL3模型则对企业软件和项目的开发过程指导更加详细、更具操作性。
在海外业务外包市场,CMMI等级证书可以说是竞标的“入选证”,因此公司决定于2009年初开始实施基于CMMIL3的软件改进工作。
一.3缩写定义
这一部分为本文档所必需的,所有的术语和各种名词的定义在此给予适当的解释。
MSG:
……
CM:
……
QA:
……
EPG:
……
……
一.4现存问题
描述该阶段工作需要解决的问题
1、xxxx
2、xxxx
二、改进目标
描述该阶段过程改进工作要实现的目标以及总体要求
三、组织和职责
分配过程改进过程中的人员安排以及角色职责。
下面列出了该过程改进项目活动所涉及人员的角色以及其关键职责。
【注:
可以根据项目具体情形增加或删除某些行】
三.1高层管理指导委员会(MSG)
由惠州市新中新电子技术开发有限公司的领导和咨询公司顾问组成,成员包括xxx(职务)、xxx(职务)、xxx(职务)、xxx(职务)、xxx(咨询公司顾问)。
管理指导委员会由xx负责。
其职责如下:
Ø全力支持EPG小组的工作,保证EPG小组工作符合公司制定的目标;
Ø保证软件过程改进活动所需资源;
Ø听取EPG小组关于CMMIL3具体实施进展情况的汇报并指导、审核EPG小组的工作;
Ø协调解决CMMIL3实施过程中出现的重大问题;
Ø批准CMMIL3软件过程改进计划及其优先级;
Ø监督和控制软件过程改进活动;
Ø从组织、行政等各方面确保相关员工参与软件过程改进活动。
三.2EPG
EPG组长:
xx
EPG成员:
xx
角色职责如下:
EPG组长:
xx
Ø协调组织外部、内部的过程改进活动,并且获得各级管理者的支持;
Ø制定EPG小组的活动计划,并监督执行;
Ø定时向高层管理委员会汇报CMMIL3实施活动的最新进展情况;
Ø及时更新EPG小组的活动计划。
EPG组员:
xxx
Ø按照SPI计划执行软件过程改进活动;
Ø组织建立CMMIL3工作小组,并指导其工作;
Ø组织制定/修订CMMIL3的每一个PA所要求的过程文件;
Ø开发/引进新的工具及方法;
Ø组织或参与过程文档的评审;
Ø组织、实施过程培训。
三.3QA
Ø编制组织级质量保证计划;
Ø实施组织级质量保证计划,主要对组织EPG活动、组织CM活动、组织培训及相关工作产品进行检查;
Ø通过监控开发过程来保证工作产品质量;
Ø保证开发出来的产品和开发过程符合相应标准与规程;
Ø保证产品、过程中存在的不符合问题得到处理,必要时将问题反映给高级管理者;
Ø确保项目组制定的计划、标准和规程适合项目组需要,同时满足评审需要;
Ø向开发人员提供反馈。
三.4项目经理
Ø制定并维护项目计划;
Ø对项目全面负责,从计划、实施、跟踪,到项目部署、验收、对应直至总结;
Ø依据项目计划,在项目全过程监督任务进度、工作量、项目风险、成本、承诺、实现情况等相关度量内容;
Ø协调项目资源、对应问题、解决问题。
三.5CM
Ø指导项目组配置管理计划的制定;
Ø建立配置管理系统;
Ø管理公司级产品库;
Ø为项目级配置管理员提供有关配置管理的技术支持和培训的工作;
Ø监督配置基线的变更过程;
Ø对公司产品库内容及状态进行记录与报告;
Ø执行对配置系统的访问控制。
四、过程改进行动计划
过程改进的具体行动计划,包括:
改进的活动/步骤、活动责任人、进度安排、是否关键控制点等,具体内容参见过程改进计划.mpp
五、资源需求
列出执行以上活动所需的资金、工具以及设施方面的需求
Ø
Ø
六、沟通计划
各个组织内部、部门与部门之间的沟通计划安排,以及实现方法。
七、风险控制
风险包括可预见的和不可预见的风险,对过程改进可能存在的风险进行识别、并制定缓解措施
序号
风险名称
严重
程度
风险责任人
风险缓解措施
1
2
…
…
…
…
…