中学秋季开学工作自查报告中学秋季开学报告.docx
《中学秋季开学工作自查报告中学秋季开学报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学秋季开学工作自查报告中学秋季开学报告.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
中学秋季开学工作自查报告中学秋季开学报告
中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告
中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告按照市教育局和省教育厅关于开展20xx年秋季开学检查工作的通知精神，我校积极组织自查，现将自查情况汇报如下：
一、新学年学生返校及新生入学情况1、学生入学、辍学、休学、复学情况高一入学702人，其中转学到高一年级1人，复学1人。
高二转入3人，转出2人，退学1人，休学1人。
高三转出1人。
2、新莞人子女入学情况我校共有新莞人子女97人中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
其中高一年级42人，高二年级28人，高三年级27人，均在校。
3、全国中小学学籍信息管理系统使用情况已按上级要求使用全国中小学生学籍信息管理系统。
二、校园安全建设情况（包括护校安园和安全管理工作、三防建设、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情况）开学前，直接负责安全工作的邓志良副校长，组织德育、总务等部门和物业公司，对校园安全（包括消防安全、宿舍安全、教学楼安全和食堂安全）进行了全面检查，排查安全隐患，堵塞安全管理漏洞中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
进一步完善了校园监控系统，教学楼和饭堂实现了视频监控全覆盖各年级按照校医室要求对因病请假学生进行统计上报，同时做好开学初学生生活方面的指导，督促学生加强锻炼，增强体质，预防疾病。
三、教育收费管理情况我校根据教育局的要求，在新生注册之前联系校服厂家，做好校服的质量检测，并把校服的检测报告登记入册，合格之后才在指定的日期发放给学生中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
食堂财务实行专人管理、规范管理，由学校财务室统筹管理，分设会计和出纳，所有进、出账目登记造册，原材料都实行索证、索票制度，规范流程，确保食品安全。
小卖部也实行索证、索票制度，追溯源头，确保食品保质保量，对人员的管理，也实行明确责任的管理，确保每一个环节都不得有疏漏，建立意见收集箱，虚心接受师生的意见，并配合学校德育处积极安排好开放时间，督促学生养成良好习惯，促进规范学校管理！
四、规范办学行为情况1、作息时间是否科学、是否严格执行课程计划、学籍管理情况是否规范我校具体作息时间如下：
早上7:
15―7:
45早读，7:
55上课至12:
00，共5节课，其中10:
15―10:
20为眼保健操时间。
12：
00―12：
55为学生午餐时间，13：
00―14：
00为学生午休时间。
下午14:
30上课至16:
55，共3节课。
其中第16：
15―16：
55安排为校本课程、研究性学习、素养课和公共自修课。
17：
00后为阳光体育体育活动时间，其中17：
00―17：
25为集中阳光体育活动时间，17：
25后为自由体育活动时间，保证学生足够的体育锻炼时间。
晚修时间为19:
00―22：
10，其中休息两次，每次10分钟。
22：
40熄灯睡觉。
严格执行课程计划：
我校认真执行上级部门关于课程设置的指导意见，按要求开设了所有课程，并且加强了校本课程、素养课程、综合实践和研究性学习等课程的教学。
具体安排为：
高一、高二均开设了语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、信息技术、通用技术、心理、综合实践和校本研究性学习等课程，并在高一年级开设了素养课程，全面提升学生素质中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
切实减轻学生课业负担：
（1）控制作业量，减轻学生过重的课业负担。
学校教导处对各年级各科的作业布置均有明确的要求。
按中等学生完成的速度，语文、英语的作业量平均不超过30分钟，数学作业量不超过50分钟，其他各科平均每课时作业量不超过25分。
（2）学校通过油印凭票印刷的制度，来控制油印数量，减少学生作业中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
（3）严格执行上级规定，按照一本教材配一本辅的原则，从市教育局推荐的目录中选用教辅。
学生或家长想另买教辅，学校和老师不推荐、不干预。
规范学籍管理：
我校严格按上级要求规范学籍管理，已按上级要求使用全国中小学生学籍信息管理系统，配备有专人管理。
学籍管理员熟练掌握系统使用方法，结合《中小学生学籍管理办法》的施行，实现学籍管理业务和系统应用的深度融合。
通过学籍异动、升级毕业、信息维护等日常管理工作更新学籍信息，总结好的经验，及时发现和解决问题，建立系统应用和运行维护的长效机制2、是否存在违规补课、违规收费等情况不存在违规补课、违规收费现象中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
五、建立和完善教职工代表大会制度情况建立了学校章程、教代会制度，定期召开教代会，学校重点事项均交教代会审议。
六、教师志愿服务队建设和活动情况我校一直坚持开展师生志愿服务活动。
8月24日部分教师志愿者参加了迎接新生报到、军训合唱比赛、军训结营及开学典礼筹备等志愿服务工作。
开学初，学校对上期教师一对一志愿帮扶活动进行总结，并布置本学期的一对一志愿帮扶工作。
七、学生助学金发放情况1德育处及时传达了上级部门关于提高助学金水平的文件，并转发给财务室落实。
根据今年国家助学金申请工作的安排，布置各班班主任深入了解，对家庭确有困难的学生鼓励其申请助学金，减轻家庭负担，顺利完成学业。
目前该项工作还在紧密进行中。
八、新学期微课掌上通推广情况根据市局要求，为推广使用微课掌上通，学校先后两次召开了全体教师动员会，两次向家长发放使用说明。
为进一步扩大微课掌上通的使用，学校完善了领导和执行小组。
专门发放关于微课掌上通致家长的一封信，和使用说明，让更多的家长会用、多用掌上通。
同时召开专门会议，指导新班主任和新老师如何使用微课掌上通。
目前来看，班主任和家长使用率较高，瓶颈在于如何提高科任老师的使用率，接下来还需通过教导处加强这方面的工作。
xx市第八高级中学20xx年9月2017年中学秋季开学工作自查报告20xx年9月，按照市局统一要求，我校举行了开学典礼，并按照上级主管部门的各项要求，有条不紊的开始了新一学年的教学工作中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
在接到市教育局《关于开展20xx年秋季开学检查工作的通知》后，学校极为重视，成立了由校党委书记、校长陈德繁任组长的自查自纠工作领导小组，成员包括办公室、教导处、德育处、总务处的负责人以及年级组长、教研组长、教师代表以及家长代表。
并在认真学习研究文件的基础上，依次召开了行政会议和中层领导会议，统一了思想认识，把这项工作作为规范办学行为、提高办学质量、提升办学水平的重要事情来抓，详细分工，落实到人。
针对文件提出的检查内容，各处室根据本部门的职责范围，进行了认真、详细的自纠自查。
现将自查情况汇报如下：
一、新学年学生返学及新生入学情况。
中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告end#我校新学年所有学生全部到校，包括高一新生993名、高二学生1008名、高三学生1055名，没辍学学生，学生学籍异动办理有：
退学1人，休学4人，复学5人，转出1人，转入7人中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
我校按要求正常使用中小学生综合信息管理平台，基本掌握并熟悉平台的使用方法；全国学籍平台数据已经按时报送。
我校新莞人子女招生严格遵照教育局政策执行，进入我校就读的新莞人子女学习情况正常，暂无休学、转学、辍学情况。
二、校园安全建设情况我校严格按照《广东省教育厅转发国务院教育督导委员会办公室关于开展20xx年秋季开学工作暨护校安园行动落实情况督导检查的通知》（粤教督函[20xx]40号）和《东教安函〔20xx〕27号<关于做好开学前后学校安全管理工作的通知>》的有关要求，做好护校安园和安全管理工作，开学前进行拉网式安全排查，加强三防建设、校车安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控。
1、在上学、放学进出校园等安全管理方面，我们要求在学生上学、放学时段，保安必须在校门口迎接、护送，遇到突发情况，全力应对；来访客人均须办理登记、会客手续，门卫（七夕节活动策划_七夕节活动方案）人员须认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校，严防不法分子混入学校进行犯罪活动；加强校园内及周边地区巡逻，按时开关校门，协助学校德育处管理外宿、外出的学生并做好登记，上课期间严禁学生私自出校门；及时检查所有的办公室、实验室、电教室防盗门的门锁、用电设备是否关闭等。
2、切实加强三防建设。
人防：
目前学校保安16名，其中女保安2名，昼夜做好校内巡逻工作；物防：
按公安部门配备要求，学校保安配置有防刺背心9件、防割手套5副、警棍7支、防护盾牌8个、钢盔帽9顶、对讲机7个、钢叉3支、LED警用手电筒18支等设备；技防：
学校视频监控去年已经有133个，分布如下：
学生宿舍63个，其中1～3号楼各16个、4号楼15个；学生服务部1个；宿管组16个，摄像范围包括各宿舍门口、运动场、校园；门卫室37个，摄像范围包括教学楼、饭堂、运动场、东门、北门和正门等；饭堂16个，均设在出入口、重要通道，做到监控无死角。
3、严格校车安全管理。
我校公务车现有2辆：
粤S·T4464面包车，20xx年x月购入；粤S·2M911奥德赛小汽车，20xx年x月购入中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
车辆均按要求依时年审，购买车险、路桥统缴、车船税等，遵守交通规则，不出交通事故。
4、积极做好消防安全、宿舍安全和食堂安全管理工作。
我校定期组织人员对学校设施设备进行检修，消除安全隐患（设施包括用电设施、消防设施、防雷设施、运动器械、实验室设备等），及时更换灭火器、水枪、消防箱玻璃等。
制定有紧急疏散演习方案，每周一利用升旗仪式对全校师生进行疏散演练，加强安全教育，不断提高其安全防范意识。
消防安全重点部位有：
教学楼、食堂、学生宿舍楼等，这些地方均配有消防器材，并派人定期巡查。
125、疾病防控方面，加强管理，明确岗位职责，做好师生常见病和突发事件的处理以及保健工作，确保师生正常的教学生活并且不发生医疗事故。
（1）做好日常师生常见病的防治工作以及外伤处理，对于急重病要能随叫随到，做出初步处理，并及时联系医院或及时送医院，同时通知家长和老师。
（2）认真搞好校医务室的日常工作，加强对药品、器械的正确管理和使用。
（3）贯彻以预防为主的方针，认真搞好食品卫生和环境卫生，防止各种疾病发生和流行。
坚持对食堂食品卫生、个人卫生进行检查、监督，并及时向学校有关领导汇报。
要求食堂每天对所做食品进行留样，以备检查。
同时，检查食堂从业人员健康证和卫生许可证。
加强对学校食堂的卫生监管，确保校园里不发生因食品影响师生身体健康、食物中毒和肠道传染病等。
（4）积极进行健康教育中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
向学生普及卫生知识，让学生养成良好的卫生习惯，加大健康教育的宣传力度。
（5）做好传染病、流行病防治工作。
制订《群体性食物中毒应急预案》和《急性传染病处理紧急预案》，做好传染病、流行病，预防工作。
6、食堂安全管理方面，我校一直以来极为重视学校饭堂食品安全工作，严格按有关规定领取食品卫生许可证、健康合格证，每位厨工每年体检一次，办理健康证才能上岗。
严把食堂安全卫生关，确保师生人身安全和身心健康。
开学前，饭堂做好饭堂的清洁卫生、消毒、新学期饭堂开放工作，检查学生校卡IC系统的是否正常，学生食堂中厨烹饪设备是否正常，检查水、电、气，冷库设备是否正常中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
做好学校饭堂食品安全检查，做好仓库，冷库食品安全检查，做好蔬菜农药残留检测工作，做好食品留样工作等，做好季度供应商资质检查工作。
三、教育收费管理情况我校不存在违规补课及收取学生补课费的情况，不存在强制或变相强制收取学生服务性收费和代收费情况，不存在强迫或变相强迫学生征定教辅资料情况等。
凡涉及向学生收费的，均严格按照物价部门规定执行，不乱收取费用，收费许可证每年的三至x月份进行年审，使用规范标准的票据，收费项目、标准和咨询投诉电话在校务公开栏公示。
学生服由市统一招标中标公司负责，有省质量监督服装xx检验站检验合格报告，学校按市要求管理校服；食堂财务管理规范，学校食堂有专人负责账务，设会计、出纳各一人，对学生食堂的粮、油、米、面、肉等按规定进行采购，进货票据有验收、证明和经手人，账目条理清楚。
小卖部由学校自行经营,没有承包他人经营，日常管理规范。
四、规范办学行为情况1、根据《转发省教育厅转发教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见的通知》（东教基（20xx）25号）和《关于加强中学综合实践活动课程建设的指导意见》（东教研（20xx）1号）要求，我校设置课程，落实教师分工，编排好课程表，制定了切合实际的学生作息时间，并严格执行课程计划，规范学籍管理。
2、根据《转发省教育厅关于印发规范义务教育办学行为六项规定的通知》（东教基〔20xx〕5号）和《广东省义务教育阶段学生编班管理暂行办法》的要求，我校不存在大班额、超大班额的情况，不存在进行入学考试、编重点班、违规补课、违规收费、下达升学指标、将计划生育与入学捆绑、借读等情况。
今年，我校提前制定了新学期教学常规周计划与教学工作计划中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
根据教导处计划，各科组、备课组制定学期教学计划，教导处组织开展了开学初教学调研、推门听课等常规工作。
3、根据《广东省教育厅关于开展规范义务教育阶段学校办学行为专项督导的通知》和《关于清理整顿无证办学、办园的通知》（东教民〔20xx〕6号）的要求，我校不存在单独或联合举办培训机构或以选拔生源为目的委托举办培训，也不存在存在无证办学的现象。
五、教职工代表大会制度和志愿者服务队情况我校已建立教职工代表大会制度和教师职员服务队，并不断完善。
六、学生资助政策措施落实情况20xx-20xx学年我校按照市文件精神，按每生1500元标准，共发放普通高中助助学金48000元，资助了32名学生。
我校无残疾学生。
七、开展微课掌上通情况123我校成立了以谢润华副校长为组长的微课掌上通推广应用小组，为此专门召开了全校教职工会议，深入介绍了微课掌上通的功能和意义，要求各教职工、各班级至少达到教育局的微课掌上通常态化使用评价标准的基本要求，保证考核得高分。
除此之外，我校打算在x月份，召开微课掌上通使用报告会，选出使用效果好的班级代表给全校教职工介绍经验，总之，要使微课掌上通成为密切家校联系的重要平台，成为老师、家长之间充分互动交流的平台，着实成为促进学校教育管理水平提高的现代技术平台。
新学年，我校采取了如下措施进行整改：
利用学校的宣传栏和校园网等方式进行广泛的宣传教育，让广大师生充分了解相关情况。
关注宏观掌控，注重微观警示；通过行政例会不断反思自查及跟，进提倡科学管理，狠抓落实，讲究实效。
总之，我校本学期的开学工作紧张、有序。
我们相信在局领导的关怀和领导下，通过全校教职工的努力，我们一定能取得教育教学质量的更大进步，为xx教育事业的发展做出应有的贡献。
xx实验中学20xx年9月22日2017年中学秋季开学工作自查报告开县天白初级中学，地处开县西北的九龙山镇三义村，距县城36公里。
学校现有教职工49人（其中：
专任教师47人，生活指导教师2人），近两年新进教师17人，占学校专任教师的36.17%。
有在校学生518人，12个教学班。
本期开学工作，我校根据教育工委、教委提升基础教育品质，促进学生快乐学习工程的精神展开，现报告如下：
一、天鹰精神抗屈辱，开学井然有序天白初级中学，由上世纪的高级职业中学演变而来，至今已有四十多年的历史，有丰富的文化积淀。
近两年，学校行政一班人，在开展师德建设工作时，从一代又一带天中人奋斗的历程中，提炼出了一种精神：
自强不息、坚韧不拔、顽强拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天。
因为学校地处天白山，联系雄鹰奇特的生长、生活过程，我们把这种精神冠名为天鹰精神。
8月28日，今年新分教师来校报道，其中一位讲出了这样一件事：
她选学校的时候，没看完整，只看到‘九龙’两个字，就选了中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
当她发现选错了的时候，找主选科室调，没同意。
所以，她只好来天白初中了。
从这位新教师奇特的疏忽中，我们不难感受到工作在天白初中的教职工，因为学校高海拔的地理位置、陈旧的学校建筑、历经209个弯道的不便交通、数量减少且质量较差的生源，承受了多大的屈辱！
尽管如此，8月23日，学校行政一班人依然信心十足地举行了本期的第一次行政会议：
认真学习教工委[20xx]79、80号文件，商定了学校工作计划――《务本求实促发展》。
8月25日，学校行政一班人，组织学校保安，对学校进行了全方位、细致深入的安全排查；8月28日，学校行政一班人，分成三个小组，对学校区域的九个村，进行了进村入户的家访工作。
8月29日，新学期所需的办公、学习用品准备全部就绪。
8月30日上午；学校行政一班人举行了新教师集体见面会议，8月30日下午，学校召开了全体教职工（含保安）大会，部署了新学年的工作。
8月31日，学生到校注册中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
9月1日，全校按课表行课。
值得一提的是，在经得教委主要领导同意的情况下，我校没放一天高温假。
二、三心师魂战羞辱，工作有条不紊在当今物欲横流，人心浮躁的社会环境下，我们要切实贯彻县教育工委、县教委静下心来的工作理念，就必须抓住教师这个关键，强化师德建设工作，铸就坚不可摧的师魂。
我校教师的永恒追求是：
做三心教师。
即用心、耐心、精心。
因此，我们把具有天中师魂的教师称为三心教师。
由于城镇化建设的推进，人民群众追求优质教育愿望的逐渐强烈；教育投入的严重不均衡；划片招生政策的形同虚设。
农村边远山区学校的生源必然面临数量急速减少，质量明显较差的窘境。
然而，相当一部分认知水平不高的社会世俗，总爱说他人的羞，遮自己的丑，把边远山区学校生员减少的原因归咎为学校教师的教学水平差、工作不认真负责等。
这让本就处于艰难条件下工作的教师，蒙受了多大的羞辱！
尽管如此，我校全体教职工，牢记做‘三心’教师的追求，潜心学习，积极思考，勤恳工作。
在提升教育品质的精神指引下，紧紧围绕学校六个‘一’工作目标（践行一个理念：
以人为本，成就人生；坚定一条道路：
走科学、内涵发展之路；抓住一个主题：
教学六认真；创建一种格局：
三点一线的教育教学工作格局；弘扬一种精神：
自强不息、坚韧不拔、顽强拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天的天鹰精神；崇尚一种风尚：
求实求诚求精）。
积极投入到三点一线学校工作模式的探索中，成功进行了初一新生为期五天的适应性学习培训；塌实实践着高架构、宽空间、长时间的课堂教学思想，努力让每一堂可都有灵魂，用心地尝试着五步提质法；举行了以《正视现在，憧憬未来》为主题的开学典礼；开展了《正确理解学校工作思路》、《准确把握学校现状，用心开展当前工作》、《立足三个一，抓好学生习惯的养成》等三次教师校本培训中学秋季开学工作自查报告_中学秋季开学报告。
整个学校，师生富有朝气，工作井井有条，充满生机与活力三、画饼充饥搏侮辱，教育务本求实我校教职工的特点是：
年轻，平均年龄不超过30岁；工作时间短，低于5年的教师占46.8%；学历高，专任教师学历合格率100%。
我们行政一班人，从培养教师，促进他们成长的角度，引导他们立足现在，着眼未来；今天的工作，明天的财富。
为年轻的老师们画下了一个圆圆的饼――一年合格，两年良好，三年优秀。
与教师特点相应的，是我校教师整体工资水平低，甚至不少还是房奴。
固定而又不高的工资收入，我们的教师只有经打细算，才能勉强糊口。
在当前物价飞涨的形势下，这种窘困的经济状况，让我们的教师在参与社会交往的时候，要承多少来自市侩们小心眼、鸡蛋里算出骨头等恶毒的语言侮辱！
1234尽管如此，我校教师在走上工作岗位时，仍然尽职尽责。
坚持做实、做细六认真的每一个环节；积极参与学生早晚自习的辅导；深入学生寝室交心谈心；与学生一道参与卫生洒扫；言传身教，指导学生养成良好的习惯。
既关心着学生的身体健康，更关注学生的心理健康。
努力践行着处处是课堂、事事皆教材、时时可育人的教育观，不懈追寻着让学生成为人的工作目标。
综观我校当前工作，五大特色初见端倪：
1、学校工作模式化；2、师德建设体系化；3、学生德育过程化；4、学科教学全面化；5、增效提质规范化。
20xx年9月16日
升级会员 