竞聘计划员稿优秀word范文 19页.docx
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竞聘计划员稿优秀word范文19页
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竞聘计划员稿
篇一：
计划员竞聘演讲稿
篇一：
竞聘计划科长演讲稿
竞聘计划科长演讲稿
各位领导、各位评委：
上午好！
我叫***，****年出生，中共党员，现任***处***科科长，副研究员。
竞聘的是**处计划科科长一职。
下面，我将从三个方面进行汇报：
一、学习和任职经历：
本人于****毕业于****，获工学学士学位。
1987.7~201X.12，在省****研究所从事科技开发与项目管理工作；201X.12~201X.9，任科技办公室主任（正科级），201X年8月晋升为副研究员；201X.9至今，任***科科长。
二、竞聘**处计划科科长一职的优势和不足：
本次竞聘**处计划科科长，我认为自己有如下几点优势：
1．有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的敬业精神和认真细致的工作作风。
能以大局为重、从不斤斤计较个人利益。
能尊重领导、团结同事。
2．有较为丰富的的技术管理、科研管理工作经验和较强的综合协调、组织能力。
多年来一直从事技术管理和科研管理，熟悉科研项目申报的渠道、业务流程和一些科研管理部门的办事风格。
具备较强的公共关系能力，能够与校内外的各个部门进行有效的沟通。
3．有一定的专业知识水平和从事科学研究的经验。
本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业，并且，已经修完了工商管理项士的全部课程，主持和参加了多项省级科研课题，能够针对不同项目的具体情况，为科技人员做好参谋和服务工作。
4．虚心好学。
参加工作以来，利用业余时间完成了第二学历的学习和研究生的课程学习，初步实现了由专业技术干部到技术型管理干部的角色转换。
不利之处是对**学等专业的了解还比较肤浅，需要多向老师们请教，这样，才能在项目申报和管理的过程中，做到心中有数，有的放矢。
第三，思路与措施：
科技处计划科是承担了组织科研项目的申报、在研课题的管理等工作。
如果我能被聘计划科科长，我将在几位处长的领导下，在下面几个方面做好工作：
1．加强学习，提高素质，努力提高服务质量。
注重学习和积累，及时掌握国家科技政策导向和动态，准确把握国家及部省市各级对科技开发的政策取向。
强化专业知识的学习，完善知识结构，不断充实自己，更好地为学校的教学科研工作、为全校教职工服务。
2．加强与各级科技管理部门的联络和沟通，协助老师们拓宽申报渠道，提高项目申报的成功率，为学校的专业建设和教学质量的提高做好服务工作。
以上就是我对这次竞聘的初步设想。
谢谢大家！
篇二：
竞聘演讲稿
岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
非常感谢公司给我提供这个竞聘演讲的机会，让我能够有机会展示自我、检验自我。
我今天竞聘的岗位是物资室主管一职，下面是我的一些基本情况以及对竞聘岗位的认识和对以后工作的规划与设想，现在对各位领导做一下汇报。
一、个人基本情况
我是来自开磷项目部物资室的xxx，今年25岁，现岗位是物资室计划员。
201X年6月毕业于成都大学工业制造学院机械设计制造及其自动化专业，同年8月1日来到公司，经两级公司培训之后分至开磷项目部设备室，担任机电技术员，从无轨设备的清洗、维修、保养、点检干起，为了熟悉无轨矿山的设备，在刚来公司的那一年多时间，坚持每天都下工区，对设备进行日常点检，闲暇时间便跟随维修工一起对自卸卡车、铲运机等进行常规保养、修复。
积
累了一定的现场经验。
在此期间，由于工区经常出现停机待件的情况，因此对各设备的零配件兴趣较高，从201X年8月份，便开始编制每个月项目部自卸卡车的采购计划，并逐渐向其他无轨备件、常规物资等方面拓展延伸。
现在我所负责的工作主要有：
1.编制、提报项目部月度、年度备件物资计划。
2.每月15日组织各工区队长开月度计划讨论会。
3.对月度采购备件物资进行实时跟踪，与各采购员及供应商保持沟通，确保所购备件物资的及时性、准确性。
4.参与对合格供应商选择以及后期评估。
5.对项目部自采物资备件进行询价、比质、比价。
6.对供应商资质、采购计划、询价比价单、合同等资料进行收集归纳。
7.不定期前往工区查看询问备件、物资使用情况，并及时向领导反馈。
8.参与备件物资的入库验收以及盘点。
二：
对物资室以及所竞聘岗位的认识
（一）计划管理
1.月度、年度计划的编制以及审批
2.集采、甲供、自采的合理控制
3.在保证生产的同时，合理控制库存
（二）采购管理
1.合格供应商的选择
2.对所需采购物资进行比质比价
3.采购合同管理
4.合格供应商的后续评估管理工作
（三）仓储管理
1.根据采购计划以及发货清单进行验收入库
2.物资发放3.定期
盘点
4.退换货管理
三．对以后工作的规划与设想
1.合理准确地编制采购计划，使采购计划与生产计划相符，在保证生产的同时，避免库存积压或短缺，减少临时加急计划。
2.合理选择采购方式，提高所购物资的性价比。
3.规范项目部的自采工作，严控供应商的准入门槛，做好对所购物资的比质比价工作。
4.加强与采购员、供应商、物流的沟通，确保采购物资的及时性、准确性，避免重复采购和浪费。
5.做好对采购市场的分析工作，定期对采购市场进行分析，掌控市场价格动态。
6.完善价格库的建立工作以及合格供应商的后续评估工作。
7.加强对物资的入库验收以及退换货工作
8.提高库管员对项目部备件物资的认知，保障出入库的准确性。
四．个人优缺点
性格开朗，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的缺点并努力改正，不断完善自我。
但是我性格比较急，造成思想压力较大，不能够合理的安排作息时间，此外，在来到项目部之后，自身在文化知识方面的学习有所欠缺。
以上是我对物资室工作的一些浅显认识，不足之处还请各位领导、评委批评指正。
如果这次竞聘成功，我会在新的岗位上不断地学习提高，不辜负各位领导、评委的信任和期望。
如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展壮大奉献自己的微薄力量。
201X
开磷项目部物资室蒋宗展年11月23日篇三：
营业员竞聘演讲稿
营业员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
我叫——，今年——岁，——学历。
今天我是带着一份感谢走上演讲台的。
真诚感谢领导们给我这次竞聘机会，让我有一个展示自我的平台;同时今天我也是带着一份梦想走到这里的，期盼着小小的讲台将是我放飞理想的新起点。
尊敬的各位领导：
成为移动公司的一名营业员是我的梦想，因为对这个岗位我有着深厚的感情。
我曾幼稚的认为营业员的工作十分简单，每天不过站站柜台;我又认为营业员的工作十分枯燥，不能催发年轻人的青春活力。
但移动老员工们工作中的一个个甜甜的微笑，对顾客一声声亲切的问候，以及客户们离开时一份份满意与快乐，才让我真正理解了这份工作。
原来，提供崭新的生活方式，让所有人享受快乐，是黄梅移动人真挚的追求。
于是，移动公司至诚的服务理念、和-谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间，深深的吸引了;于是，移动人标志服的蓝色成为我最喜欢的颜色;于是”中国移动“这四个字在我心中成为圣洁的符号;于是，我坚信，选择中国移动就是选择人生发展的机遇。
尊敬的各位领导,我述职的题目是爱岗敬业，我的无悔追求
我是今年六月份正式到营业岗位工作的，在穿上这身蓝色标志服的一刹那，我深感自豪的同时，也感到了肩上责任的重大：
因为，我虽是一名普通的营业员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着企业的形象。
营业是公司对外服务的窗口，是企业形象的代表。
从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：
一定要做一名合格的、优秀的营业员。
说起来，做一名营业员容易，但要做一名优秀的营业员就难了。
虽然我有做营业的基础，但毕竟原来的工作量孝所办的业务种类单一，跟营业岗位繁重的工作量比起来，真是相差太多了。
我知道，熟练的业务知识、业务技能是衡量一个营业员是否合格的基矗为了尽快的熟悉业务，我虚心的向老营业员请教，也从不放过任何可以利用的休息时间去学习。
功夫不负有心人，在很短的时间内，我熟知了业务，看着客户满意的目光，我也欣慰的笑了。
在中国向信息化社会迈进的今天，移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具，它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求，还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。
这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，及时的向公司反馈信息，根据客户的需求，满足他们更高层次的需要。
为此，我经常看有关**方面的信息，了解新形势，掌握新动向，在业务不忙的时候，也和客户沟通，征求他们的意见和建议，及时反馈给公司。
我知道，我到营业工作的时间短，虽然我努力了，但还有很多不足。
如果这次我竟聘成功了，在今后的工作中，我会更加努力，因为我热爱这项工作，爱岗敬业，是我一生无悔的追求;如果我竟聘失败了，只能说我离一个优秀的营业员还有差距。
即使我离开公司，我依然会关心**事业的发展，因为这片蓝色的天空带给我无限的梦想。
我的述职报告结束了，希望领导们能给我一个机会。
谢谢。
篇二：
职员竞聘演讲稿
公司员工竞职演讲稿
尊敬的金玉普惠各位领导、同事们：
你们好!
首先感谢金玉普惠公司给我这样一次机会参加竞争上岗。
对我个人来讲，我想这不仅是
一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
下面我就把自己竞争销售主管优势，向金
玉普惠各位领导和同事们汇报一下。
第一、年龄的优势。
26岁，正值精力旺盛、思维敏捷、积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。
不但能够承受业务带来的精神重压，更能应对激烈的竞争所面临复杂局面。
有开拓创业的雄
心壮志、更有严守纪律、爱岗敬业的职业操守、愿意为金玉普惠事业奋力拼搏、无私奉献。
第二、具备金玉普惠人所必须的道德修养。
销售部的工作经历锻炼了我的综合能力，培
养了我吃苦耐劳的优良品质，造就了我严谨的工作作风。
第三、有良好的理论基础和实践经验。
通过一年多的金玉普惠工作和学习，我掌握了销
售支持、市场拓展及其人力发展等许多理论知识。
再加上四年大学的学生干部经历，具备一
定的团队管理和团队协作能力。
第四、我对金玉普惠有着难以割舍的挚爱和忠诚。
和在座的大家一样，团结的同事，友
善的伙伴，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对金玉普惠事业的挚爱和忠诚。
如果我当选，我将把金玉普惠领导和同事们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队
伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领销售全体人员，争创一流业绩，树立良好形
象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。
销售部是金玉普惠公司发展的重要部门，为金玉普惠公司的持续发展起
着不可估量的作用。
因此，我们会不断地加强学习提高自身素质。
同时抓好销售部全体人员
的学习，以适应销售工作的要求。
二、开拓创新。
形势发展日新月异，如果销售部工作因循守旧，就难以跟上领导的思路
和公司工作发展的节奏。
因此，必须不断开拓创新。
要创新工作方法，提高工作效率。
改革
服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断
完善，不断创新，使之更加科学、规范。
尊敬的金玉普惠各位领导、同事，参与这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷。
成败得失、不系于心，是我的心声。
竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参与，我便无怨无悔。
是金玉普惠培养了我，追者犹觉心意暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广阔的天地，
能让我为金玉普惠的繁荣与发展作出更大的贡献。
真诚的希望您用识才的慧眼，投上您神圣
的一票。
请相信我，您的选择不会错!
篇二：
八级职员竞聘演讲稿八级职员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导大家好：
我来自xx，今天我竞聘的是八级职员岗位，首先感谢局领导为我们创造了这次竞聘机会，
通过此次竞聘我衷心的恳请能得到领导们的认可。
我叫xxx，19xx出生，20xx入党，大专文化程度，现xx工作。
我于高中毕业后，xx年
12月应征入伍，成为了一名光荣的消防战士。
在部队服役这七年里，我爱岗敬业、尽职尽责、
服从领导、团结战友，全身心的投入到保家卫国的工作当中去，由于工作出色，多次受到消
防局的嘉奖，获得个人三等功二次，连续两年被评为优秀士兵。
20xx年12月由于父母年岁
已高，家中无人照料，申请复原，转回地方。
于20xx年8月被分配到xx工作。
自回到地方参加工作以来，我能够服从领导，听党指挥，关心和帮助同事，干好本职工
作，热爱园林事业，时刻以党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用。
上述
17年来不同岗位的工作，使我得到了充分的历练，我具有服从领导、听从指挥、团结协作的
大局意识。
严于纪己、率先垂范的纪律意识。
五加二白加黑的无私奉献精神，勤严实细的工
作作风。
我认为我符合这个岗位的条件。
请各位领导和同事们给予我支持和鼓励。
如此次竞聘成功，我会在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自身存在的价值。
不断提高自己的工作能力和水
平。
积极主动的完成各项工作任务，扎根绿色边防，为园林事业奉献无悔的一生，如竞聘不
成，说明我还存在一定差距，我会努力进取，不断完善自我。
谢谢大家竞聘人：
xxx篇三：
201X银行员工竞聘演讲稿201X银行竞聘演讲稿（多篇合集）银行竞聘某职位演讲稿
各位领导、各位评委：
大家好！
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竟聘．以下是我的竞聘
演讲稿！
一、本人基本情况
我叫文化，现年35岁，党员，金融大专学历，会计师，现任###处###员．我竟聘的职务
是###处副处长．
我1986年毕业于###金融专业，工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历．我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作；1988
年主动申请调入###支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；1989年10月任###支
行外汇业务科副科长，主持工作；1993年初调入###支行任###科副科长，主持工作，先后从
事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责的部门获得过
省行级“先进单位”；201X年通过竟聘担任支行###部主任一职，负责支行###、综合管理等，
201X年被省行评为“综合管理先进单位”；201X年1月调入省行###处，承担###工作．
二、竟聘理由
1、具有较强的理论知识和业务能力．16年来我一直在基层从事###工作，对国家的金融
政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较
高的业务水平，具备了良好的业务素质．
2、具备相应的管理能力．我担任基层行###部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理
经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力．
3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不
差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责．有很强的适应能力．各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作．下面，我谈一下我的工
作思路．
二、工作思路
部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，
细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平．财会工作应以规范管理，防范风
险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，
提高###人员的业务素质和工作质量，促进我行###工作上新台阶．
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险控制，合理运用资
源，提高效率的目的．
2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强
化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下．
3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，
结合业务实际提出风险监控报告．我行财会部
门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控
制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面．银行委派会计竞聘演讲稿
作者：
佚名日期：
201X年06月30日来源：
本站原创浏览：
11次尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我叫，今年××岁，××××文化。
××年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上，
从事的都是储蓄会计工作。
今天我本着锻炼自己，为××银行服务的宗旨站到这里，竞聘×
×银行××分理处委派会计主管一职。
营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服
务性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素质要求看，就知道这一
工件的艰巨性。
刚才参加竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。
我要说，我的优势就在于三个
方面：
一是有较为扎实的专业知识。
自××学院毕业后参加工作以来，我始终不忘学习专业知
识，不断地丰富自己、提高自己。
参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识
的学习。
使我的政治素养和业务水平不断提高。
二是有较为丰富的实践经验。
××年的营业网点前台和××年后台事后监督工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各
项业务管理规定与操作规程，掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知道。
深知营业网点
从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计
主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素质和要求。
三是有较强的工作能力。
我在日常生活和华考范文网定好支行日常检查计划，按月组织对支行进行重点检查及半年一
次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。
督促落实好整改上级检查及外部
审计等发现的问题，重点做好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户
的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务按照规
定严格进行管理。
财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严
格管理，以管理提升效益。
开拓进取，创新工作方法。
创新永远是我们工作的灵魂。
随着我行业务的迅速发展，中
国××银行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十七大和十七界四中全会精神，加快
金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股
份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金融企业。
因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范能力
工作将成为我们的重点工作。
围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务发展过程当中存
在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实好整改情况；配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础
规范化等级管理创新。
拓展服务理念，打造优质服务品牌。
本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心
系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做到定期或
不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。
配合支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商
户，尤其是资信20强的企业，加强华考范文网就是管理的深刻内涵，为××银行业务的增长
奠定了坚实的基础和良好的环境。
尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，
也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做
一个全面发展的人。
西方一位哲学家说过：
给他一个支点，他会把地球撬起来。
我要说的是：
给我这个职位，我一定会做得更精彩！
银行业务发展部部长竞聘上岗演讲稿作者：
佚名日期：
201X年06月30日来源：
本站原创浏览：
12次尊敬的各位领导：
大家好！
我叫某，某岁，本科学历，职称会计师。
某年参加工作，某年进篇四：
移动员工岗位竞
聘演讲稿
尊敬的各位领导各位同事：
大家好！
首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企
业里，感到十分荣幸；感谢公司领导对我的培养和教育，感谢各位同事一直以来对我无私的
帮助和支持。
今天我十分荣幸地参加公司的岗位竞聘，谢谢公司给予我一个挑战自我的机会。
我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意
义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
下
面简单说下我的个人简历，我叫***，**年出生，**学历，**年从学校毕业后，先后从事过
（*******）各项工作。
20**年*月份，我非常荣幸地进入到全球500强企业之一的中国移动
通信公司这个团结而又温暖的大家庭，在营业厅做一名普普通通的营业员。
我这次竞聘的岗
位是（营业厅值班长），我本着锻炼和提高自我的目的，抓住这次难得的竞岗机会，希望靠自
己的能力为移动的发展贡献自己的一份力量。
我知道，面对飞速发展的移动通信业务，为了更好地适应现代企业制度，适应公司化用
人机制及优胜劣汰的市场法则，只有不断地努力；不断地钻研新技术，学习新理论，补充新
能量，才能不断跟上时代前进的脚步，不被社会所淘汰。
”为此，我十分注重加强自身专业技
能及文化知识学习.在工作中，我始终贯彻“没有做不到，只怕想不到”的服务理念，我认为
作为值班长首先要强化基础管理工作，制定各项规章制度，细化岗位职责，严格考核制度，
理顺工作流程，明确人员分工，才能使营业厅的工作更加有条不紊的进行。
针对服务工作中
面临的种种困难，要合理分工，有效协作，大家群策群力，心往一处想、劲往一处使，从而
使工作得以顺利的进行。
我们还要不懈追求、不断努力，从而使自己具备较高的个人素质。
我认为个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方
面综合体现的。
以过硬的业务技能为客户提供服务。
在为用户进行业务操作的时候，我们要
注意动作的连贯性和协调性。
在确保正确的情况下，给顾客以美的享受，这是向客户展示个
人能力的机会，更是树立移动形象的好机会。
高素质体现的第二个方面就是接待用户礼仪大
方。
我们提供的文明优质服务，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格
式化的程序，使用户到移动公司有一种到家的感觉。
优质的服务其实是心与心的交流。
走进用户的心，从用户的需求出发，来推荐我们的移
动产品，才能真正抓住用户。
这就要求我们在平时服务中多听用户的建议，多积累资料，到
了具体服务时，主动迎合用户的心理。
正是坚持了这些方法与原则，使我的工作获得了成绩，
受到了领导的好评和用户的赞扬。
面对用户，我的真情不“欠费”，我的服务不“关机”。
我
用真情和诚挚的语言赢得了广大用户的心，展现了移动公司女性的真我风采。
也许我们永远默默无闻，但只要我们把对事业的情，对岗位的爱，奉献给用户，只要能
使千千万万的用户笑颜永驻，我们一切都心甘情愿。
当代女性要勇敢地面对现实，主动的承
担责任，大胆的融入社会，坦诚的面对未来，与时俱进，提高素质，完善自我，用丰富的知
识证明自己的价值，用闪光的智慧照亮自己的人生，充分展示新时代女性的风采和魅力。
我
们有理想，所以我们自豪；我们有奋斗，所以我们快乐；我们有收获，所以我们幸福。
新
的时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从
细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，
为移动企业的辉煌而努力。
努力成长为勇于
升级会员 