优质文档工程协调会通讯稿实用word文档 16页.docx
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优质文档工程协调会通讯稿实用word文档16页
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工程协调会,通讯稿
篇一：
座谈会通讯稿
201X年4月9号，建筑工程学院在路桥楼C-512开展了学生座谈会议，会议由李平书记、李峨、崔建娥和建筑工程学院学生代表等参加，会议由李平主持。
首先，由各班班长反应各班存在的问题和不足，李峨对各班班长所提出的问题做了总结，希望各班班干部要带好头，给班级同学树立好的榜样，同时，崔建娥希望各班班长，积极鼓励本班同学参加团学活动，不流于形式，以活动增强班级集体荣誉感，最后李平书记做了会议的总结，李平认为这次座谈会很有成果，不仅了解各班的最近动态，也知道了每个班的生活和学习情况，书记希望各班班委要为辅导员做好班级工作，共创美好建工，并提议创建学生干部QQ群，加强学生干部与老师的联系。
通过这次座谈会，使老师更加了解各班的情况，各班也能反映班级情况，同时也为学生与老师建立了一个很好地交流平台。
篇二：
工作会议通讯稿范文（共10篇）
篇一：
会议通讯稿
党建家庭添新人，欢声笑语共联欢——————————————党建中心综合事务部新成员第一次团聚201X年9月18日晚上，刚刚经过层层选拔加入孟宪承书院党建中心综合事务部的6位新成员在孟宪承书院社区20号楼一楼党员活动室参加了第一次部门会议，虽然是第一次见面，但大家都有一种一见如故的感觉，在各自自我介绍之后，部长组织了妙趣横生的游戏让成员之间又添加了一份亲切感。
接着，部长对于党建中心综合事务部做了一个简单的介绍并对日后的工作做了安排，虽然大家对于部门工作还没有更加具体的了解，但都怀着饱满的热情表示会积极完成自己的工作，遵守部门的组织纪律，尽自己的最大努力为部门增光添彩。
部长和副部长也也连连夸赞新成员们各个都是出类拔萃，能力超群的优秀人才，对学弟学妹寄予了殷切期望，相信通过大家今后的不懈努力，一定能克服一切困难，将工作干出成绩，达到锻炼自己，服务集体的目的，使党建中心的未来更加光明。
通过这次会议，同学们加深了对党建中心的了解，增强了对党支部的亲切感和归属感，这将在很大程度上增强同学们的团队意识和集体意识，加强团队的凝聚力，激励同学们以后更加积极努力地为党支部这个集体服务。
所以这项活动的开展是很有意义的，今后我们也会多举办类似活动，使同学们加深了解，互相帮助，团结一心，为党建中心的明天而努力奋斗。
篇二：
座谈会通讯稿
201X年4月9号，建筑工程学院在路桥楼c-512开展了学生座谈会议，会议由李平书记、李峨、崔建娥和建筑工程学院学生代表等参加，会议由李平主持。
通过这次座谈会，使老师更加了解各班的情况，各班也能反映班级情况，同时也为学生与老师建立了一个很好地交流平台。
篇三：
大学会议通讯稿
燃烧青春，传承梦想
--寄管理系<<第三届第四任干部任命暨校运会表彰大会通讯稿>>
201X年12月14日晚上19:
30，管理系第三届第四任干部任命暨校运会表彰大会在a栋教学楼第一报告厅隆重举行。
出席本次大会的有xxx主任、xxx副主任、系团支部书记xx老师、系辅导员xxx老师、xxx老师及学生干部、运动员等百余人。
此次大会分为两个环节，第一、校运会表彰环节；第二、新一届学生干部任命环节。
第一个环节在激昂的共青团团歌声中开始，会上回顾了刚结束不久的校运会每个精彩和感人的瞬间，仿佛把在场的所有同学带回了那个充满激情和兴奋的时空，在场同学无不动容，把本次大会带入高潮。
其后，xxx主任还就校运会进行了总结和宣读了校运会健儿以及优秀干事的获奖名单，并为在校运会中为本系做出贡献的运动健儿和学生会干事们颁发了奖状，引起台下同学阵阵热烈的掌声。
接下来是干部任命环节，由xxx主任宣读了管理系第三届第四任学生干部名单，并举行学生干部任命仪式，由新一任的系团支部副书记xxx和学生会主席xxx带领学生会干部读任命宣誓书和进行接力棒传递，之后，学生会主席xxx上台作了演讲，他表示自己愿意以身作则，不断地提高自身能力，带领系学生会全体成员为了管理系更好的明天而努力拼搏。
xxx主任也对管理系新一届学生干部寄语，建议学生干部工作要注重严谨和高效，在加强自身建设的同时注重与友部的合作。
最后，大会在同学们热烈的掌声中圆满结束。
通过这次大会，我们可以深深地感受到我系学生奋发向上的活力与激情以及浓浓的师生之情和同学之谊，也深刻地了解到团学工作是我系学生工作的主要阵地，管理系历来重视本系团学组织的建设和发展，始终秉持“求真、务实、主创”的基本方针，不断加强团队建设，不断完善管理机制，不断提高学生干部综合素质，协调组织，全面管理，以期为院团学工作的开展及大学生思想政治建设做出更大的贡献。
篇四：
会议通讯稿
中小学（幼儿园）保健教师会议圆满召开
3月24日下午2时，卫保所在教培中心召开了保健教师会议，全区中小学及幼儿园的所有保健教师到会接受指导。
本次会议主要有三个议程，首先，徐志红书记带领全体保健教师对文件《学校突发公共卫生事件的预防和控制》进行了具体解读，明确了预防和控制传染病工作的重要性，再次强调了突发公共卫生事件的处理办法和流程。
接下来，卫保所的杨步喜所长传达了《201X年春季中小学饮食饮水安全和传染病防控等专项检查方案》的文件内容和精神，并对具体工作进行布置和重点强调。
最后，张书记对本次会议进行了总结，为本次会议画上了一个圆满的句号。
篇五：
安全会议通讯稿
教育学院召开五月安全工作研判会
为了进一步加强广大同学的心理健康和安全意识教育，x年5月20日中午，xx学院五月安全工作研判会在x栋三楼会议室召开。
参加此次会议的有教育学院党委副书记李老师，学工办主任周鸣老师，教育学院各班班长以及心理委员。
周老师主持了本次会议，他首先向大家通报了近期校园内发生的安全事故，并强调各班一定要做好安全防范工作。
各班心理委员要注意同学们的身体以及心理等方面的安全与健康状况。
随后，各班班长汇报了近期的工作安排，就同学们反应的个别班级出现一些厌学情绪的同学，周老师强调一定要加强关注，多沟通，及时纠正他们思想上的偏差。
最后，李书记做了总结性的发言。
他表示各班应及时开展各项活动，丰富大家的课余生活，让同学们及时填补空虚感。
同时，各班要进一步落实“三早一晚”和心理排查的各项工作。
只有通过师生们的共同努力，同学们才能换来在校园的精彩生活。
篇六：
班委管理工作会议通讯稿
201X年选矿班班委管理工作会议通讯稿来源：
选矿1302班作者:
吴扬名时间：
201X.02.25辅导员：
米剑各2月25日中午12:
00在3207教室米剑各老师召开了选矿1301、1302班班委管理工作会议。
在会议上，米老师对于班委管理工作中提出了自己的要求，选矿班班干部与米老师进行深入交流，对班级管理提出自己的意见与建议。
米老师在与班干部交流班级管理工作
本次会议米老师强调今后班委班级管理工作应做到以下几点：
一：
增强主体意识，积极做好班委工作；
二：
增强责任意识，将班委工作落实到个人，要积极履行学生干部职责；三：
增强团队意识，班干部要相互配合，做好班级管理；
同时布置近期即将展开的工作：
1、
2、
3、班干部对班委工作进行要明确分工，责任到人；规范班级制度，按规定请假，禁止旷课，禁止晚归，禁烟，规范晚自习；加强教室，寝室卫生清洁；
本次会议有力地推动了班干部队伍建设，促进班委管理工作健康有序地开展，增强班委在班级中作用，发挥班干部带头作用，进一步提高了选矿班委在班级管理工作中的能力，总的来说，本次会议取得圆满成功。
篇七：
会议通讯稿格式
会议通讯稿格式
一般来说，通讯稿有四大特点：
（1）严格的真实性。
（2）报道的客观性。
（3）较强的时间性。
（4）描写的形象性。
一般秘书处需要写的是一些大型活动的通讯稿，主要就是时间、地点、人物、事件等，加上我们学院学生会作为一些活动的举办单位，通讯稿中一般比较注重精神思想方面的引导。
下面附范文一篇，以供参考：
我院隆重召开xx级新生军训动员大会
xx年9月10日上午，我院隆重召开xx级新生军训动员大会。
院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长，公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。
大会由学生处卜佳锐处长主持。
08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。
08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。
在讲话中，谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课，军训训练就有如催化剂，能加快加强新生们对大学生活的适应。
同时，谭书记也对新生的军训做出了几点要求：
第一，要深入开展学习部队同志的活动，发扬部队优良传统；
第二，遵守规章制度，服从命令；
第三，发扬刻苦精神，艰苦训练；
第四，要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中；
第五，安全第一,要做好自我防护工作。
谭书记对新同学寄予了厚望，希望他们军训九天，受益一辈子。
随后，军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。
计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺，保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。
最后，承训官兵做了精彩的队列表演。
军训动员大会结束以后，我院新生正式进入为期9天的军训生活。
篇八：
学生安全与考风考纪工作会通讯稿
通讯稿
为强化同学们的安全意识，树立良好的考风、考纪201X年12月12日生物与农林工程学院在明理楼a401举行了“学生安全与考风考纪工作会”。
本次会议由团总支书记梅杰老师主持，李建新书记主讲，李书记通过对上一次学校同学发生的车祸警示大家注意自身的安全，更是现身说法，通过不同的安全事例强调了人生安全、交通安全、财产安全，并要求大家树立安全意识。
之后，李书记强调了考风、考纪，告诫同学们不要因为一些学习问题而影响自己的品德，以免犯下不可挽回的后果。
梅杰老师提醒同学们关于住院等报销问题，胡佳佳辅导员给大家提出来“三零”即零迟到，零缺旷，零作弊。
此次会议提高了同学们的安全意识，树立了良好的考风考纪，为即将到来的期末考试和寒假做好了充分的准备工作，更是促进同学们努力备考积极性。
供稿/何政协
201X.12.12
篇九：
如何写会议通讯稿
如何写会议通讯稿
实验学校第五届第三次教职工代表大会在会议室召开。
大会由工会委员罗盛强主持，黎文信校长、谢竹林书记及43名教职工代表参加了会议。
黎校长在会上作了学校工作报告。
回顾xx年学校各方面工作，黎校长说，xx年是实验
学校值得骄傲和自豪的一年，学校继续牢固树立和全面落实科学发展观，围绕年初制定的各项工作目标努力拼搏，内部管理改革不断深入，教学质量不断提高，办学水平迈上新的台阶，社会影响进一步扩大。
展望xx年，他强调，学校将进一步解放思想，加大新课程的实施力度，努力把学校建设成具有山区特色、教育思想先进、设施设备完善、管理方法科学、师资素质较高、办学效益显著的省一级学校。
支部谢书记提出如下希望：
希望各位代表在今后的工作中能够以实际行动做表率，在各自岗位上身体力行，率先垂范，团结和带领全校教职员工，以高度负责的态度和主人翁的责任感、使命感全身心投入工作，为学校的发展作贡献。
大会还补选了学校工会主席，解答了教职工的提案，听取了总务处主任的《财务工作报告》等。
这次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛。
各位代表本着认真负责的态度，从学校的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着实验学校的美好未来。
篇十：
大学生座谈会通讯稿
大学生座谈会通讯稿
6月24日下午，ss地铁委培生代表在ss地铁车辆段召开了了解委培生学习生活动态的座谈会。
ss地铁公司副总经理兼运营分公司总经理ss、客运营销中心主任以及各部门相关的负责人等出席了本次座谈会，近一百名委培生代表参加了此次会议，客运营销中心主任主持了此次会议。
下午一点半，座谈会正式开始。
陆总首先简明扼要地阐述了本次座谈会的主题：
继续加强专业知识学习和怎样将自己所学与工作相结合的重要性，并与委培生代表作了沟通交流了解和帮助解决委培生在日常学习工作生活中遇到的各种困难。
会议上，同学们踊跃发言，根据自己的实际情况阐述了在工作学习中所遇到的困难，以及结合自己的体会表达了自己的感想。
座谈会在愉悦、轻松的氛围中持续了两个多小时。
会终，李主任对会议进行了总结，对我们所有委培生提出了更高的要求，并希望我们在将来的工作学习中展示出我们的精神面貌和肩负起时代赋予我们的责任。
希望我们学会正确评估自己，互相关爱，从小事做起，不断学习，以获得更大的发展。
篇三：
企业会议通讯稿
公司会议通讯稿统一认识，调整思路，稳步发展201X年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议
室召开了一年一度的工作会议。
公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部
门领导等50余人参加了此次会议。
会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。
报告分
析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了201X年所作的工作，客观的分析了工作中存在
的问题，并依据201X年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排
部署。
会议指出：
要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元
化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单
一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保201X年的经
营目标的实现。
公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建
设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、
索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个
大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，
进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了201X年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他
们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。
此次大会，始终贯
穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将
引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
中川建筑201X工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、
经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
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二：
公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿*月*日，公司召开“质量月”活动动员会。
公司领导*********，部分助理、副总师级领
导及各单位主要领导参加了会议。
会上，质管处通报了“质量月”活动方案。
***副总经理传达了集团公司质量工作会议精
神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。
***副总经理在动员讲话中，首先肯
定了质量管理工作所取得的成绩。
他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质
量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。
特别是近
一年来，公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应
能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力
的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。
面对
目前金融危机给造船业带来的冲击，***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，
并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从
内部分析原因，采取有效措施，实施改进。
针对“质量月”活动，***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。
各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗
位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的
影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。
在讨
论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身
查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。
要贯彻“三实”作风，认真
务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。
按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量
体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。
策划卓越绩效推行时间表，
各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效
自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。
对甲板机械等问题较多的厂
家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，
重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。
要通过“质
量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的
质量信誉。
***总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要根据目前的形势，加
强对质量工作的再认识、再提高。
他从四个方面提出了要求：
一、进一步提高质量认识。
目
前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，
巩固取得的成绩，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。
二、用质量保生存。
要再
认识质量管理重要性。
在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须
提高产品质量，并强调质量是企业的生命。
三、质量工作不容有失。
公司整体质量状况是良
好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存
在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。
各单位要清楚职责范围内的
质量重点，长抓不懈。
四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保
证产品质量的优秀。
我们不仅要求提高生产单位的工作质量，更要提高各职能单位的工作质
量。
要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶，使公司抗
风险、防危机能力得以提高，使质量管理形成长效机制，保证公司下一步更好更快发展。
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公司安全会议通讯稿公司安全会议通讯稿公司会议通讯稿
*月*日，公司召开“质量月”活动动员会。
公司领导*********，部分助理、副总师级领
导及各单位主要领导参加了会议。
会上，质管处通报了“质量月”活动方案。
***副总经理传达了集团公司质量工作会议精
神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。
***副总经理在动员讲话中，首先肯
定了质量管理工作所取得的成绩。
他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质
量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。
特别是近
一年来，公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应
能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力
的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。
面对
目前金融危机给造船业带来的冲击，***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，
并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从
内部分析原因，采取有效措施，实施改进。
针对“质量月”活动，***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。
各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗
位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的
影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。
在讨
论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身
查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。
要贯彻“三实”作风，认真
务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。
按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量
体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。
策划卓越绩效推行时间表，
各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效
自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。
对甲板机械等问题较多的厂
家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，
重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。
要通过“质
量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的
质量信誉。
***总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要根据目前的形势，加
强对质量工作的再认识、再提高。
他从四个方面提出了要求：
一、进一步提高质量认识。
目
前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，
巩固取得的成绩，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。
二、用质量保生存。
要再
认识质量管理重要性。
在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须
提高产品质量，并强调质量是企业的生命。
三、质量工作不容有失。
公司整体质量状况是良
好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存
在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。
各单位要清楚职责范围内的
质量重点，长抓不懈。
四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保
证产品质量的优秀。
我们不仅要求提高生产单位的工作质量，更要提高各职能单位的工作质
量。
要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶，使公司抗
风险、防危机能力得以提高，使质量管理形成长效机制，保证公司下一步更好更快发展。
首
页12尾页篇四：
公司年度安全会议通讯稿公司年度安全会议通讯稿为防止发生重特大安全事故的发生，降低一般性事故的发生带给员工身体、心理上的影
响，减少因安全生产事故带来的经济损失，由公司安全生产委员会组织，*年度安全生产会议
于4月30日在公司总部三号会议室顺利召开。
会议得到了公司高层的大力支持，欣旺达董事长王明旺、副总裁王威、副总裁项海标、
总裁助理李章溢、各事业部总经理均与会并发言，会议还邀请了部分经理、主管参加，公司
安全主任桑建主持了本次会议。
主要围绕三项议程来展开：
1、*年公司安全工作与事故报告；2、*年安全工作计划与部署，3、签订《安全责任书》。
首先，由公司安全主任桑建对*年的安全工作做总结汇报。
针对*发生的一些典型事故案
例进行了全面的解析，并对*年安全工作的年度计划和第一季度安全工作情况向董事长进行汇
报。
然后，由各部门负责人对年度安全计划提出意见，并讨论相应的解决措施，真正体现了
安全管理的理想决策群力。
在各部门负责人发言后，公司王董事长对安全计划作了总结发言。
最后，王董事长与各部门负责人签订了安全责任书。
通过该项举措，进一步加强了公司
各级负责人的安全责任意识，真正体现出“安全管理纵向到底，横向到边”、“谁主管，谁负
责”的原则。
会议期间，王董事长提出了“安全责任重于泰山”、“每一名管理者都是安全主任”的安
全管理理念，强调部门负责人对安全管理工作负有不可推卸的责任。
针对本部门的安全隐患
应做到发现一个，整改一个，不给事故留下发展、扩大的空间；针对安全管理人员发现的事
故隐患，也应积极配合整改，对于整改不力的，应按照相关管理制度
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