2019年XX镇委集中整治形式主义、官僚主义的工作总结模板.docx

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2019年XX镇委集中整治形式主义、官僚主义的工作总结模板

按照XX县委《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》文件要求,我镇党委政府高度重视,认真组织学习文件精神,认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题,坚持问题导向,逐项制定整改措施,立查立改。

现将整治工作情况报告如下:

一、动员部署

(一)制定整治方案,细化整治责任。

镇召开党委会议进行了传达部署,同时结合支部主题党日广泛征求意见,研究制定专项整治方案,对开展专项整治进行具体安排,明确整治时间及范围、整治重点内容、方法措施和具体工作要求。

全体国家干部迅速行动,结合工作实际,按照专项整治活动具体责任分工,保证专项整治活动扎实有效开展。

(二)加强学习教育,提高思想认识。

紧密结合“两学一做”学习教育,强化理论武装,筑牢思想基础。

在党员干部中持续加强责任担当和对待问题方面进行思想教育,切实解决少数领导干部存在的思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力等问题。

教育存在责任担当和对待问题方面存在问题的领导干部正视问题,改正问题,自觉按照“四讲四有”要求,牢固树立在位有为、必须作为思想,立足本职、真抓实干,扎实做好各项工作。

(三)坚持以上率下,协调统筹推进。

对专项整治实行高位推动,镇党委要求,所有干部把自已摆进去,率先垂范、以身作则.形成了一把手负总责,分管领导具体抓,各司其职、各负其责、上下协调、

齐抓共管,一层抓一层,层层抓落实的工作格局,有效推动专项整治深入开展。

二、自查中存在的问题

通过组织全体乡镇国家干部采取自查、互查、全面剖析的方式,查找存在的问题主要表现在:

一是贯彻上级决策与实际工作融合不够。

运用新理念新思想新方法开展工作,做的不够,效果不好。

开拓创

新意识不强。

对于上级的安排部署,仅满足于完成工作,把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。

二是开展调查研究取得的实际效果较少。

工作中,一般性调研多,带着问题的专题调研少,有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中,存在注重调研过程,不注重调研效果的现象。

往往是把调查研究看成是工作中的一个程序,并非出自真心想要了解一线真实客观的情况,只是迫于上级任务压力不得不去完成,只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。

三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。

对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多,检查督导较少、专题调度少,督查督办力度不大、标准不严、效果不好。

四是文风会风方面,文风会风改进不到位。

工作中,仍然存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象。

比如,发文件、定制度,主要是根据上级文件“照葫芦画飘”,结合工作实际拓展的少,缺乏创造性。

五是担当履责方面,存在实用主义倾向。

存在重用轻管现象,怕管严了、限制多了,影响工作目标任务的完成,没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。

有求稳怕乱倾向、对于有些工作“不求有功,但求无过”未能把工作做实。

对于有型工作不求不动,但录无过,不能把工作做头。

三、问题整改措施

一是集中学习教育。

通过支部主题党日活动、学习会议等多种形式,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新

理念新思想新战略,以及关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述,深入交流讨论,撰写心得体会。

引导全镇党员干部始终保持政治上的清醒与坚定。

二是强化自查自纠。

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专题党课,认真对照“四个方面”12个突出问题,逐项认真查摆本单位关于形式主义、官僚主义的问题,认真查找差距和问题,每名党员干部明确整改责任,逐项列出清单,制定整改措施,切实把问题查深、找准、摸透,做到边查边改、即知即改.

三是持续督促检查。

我镇专项整治行动领导小组,对各室自查自纠情况逐一进行检查复核,全面梳理自查自纠问题。

对发现的问题,向镇党委提出问责和处理意见,镇党委集中研究处理意见,情节轻微的,镇党委直接进行问责;情节严重属违纪问题的,移交镇纪委严肃处理。

同时督促组织办进一步健全完善相关制度,细化落实措施,建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落实长效机制,固化转化集中整治工作成果。

四、巩固提升整治工作实效的建议

一是坚持党委领导、分级负责原则。

坚持党委领导、分级负责、条块结合,一级抓一级,层层抓落实。

集中整治工作坚持在镇委的统领导下,镇纪委组织协调,各负其责,重点抓部署、抓检查、抓督导、抓整改,督办解决突出问题。

建立集中整治有教工作机制,细化目标任务,统一指挥、统筹调度,形成集中整治的工作合力。

纪检部门要紧盯具体问题,回应群众关切,抓好工作落实。

各职能站所要强化监管、落实责任,形成整体联动的工作格局。

二是坚持突出重点,统筹推进原则。

紧紧围绕上级党委政府的工作安排,认真对照形式主义、官僚主义“十种表现",把纪律挺在前面,立起来、严起来、执行到位。

聚焦重点领域和关键环节,前

移监督关口,主动发现问题,举一反三、集中施治,形成声势、持续震慑。

既紧盯老问题,又关注新动向,对准焦距、抓住要害,以重点问题突破带动整体工作推进。

三是坚持常抓不懈、建章立制原则。

坚持抓常、抓细、抓长,对形式主义、官僚主义“十种表现”问题常抓不懈,持续保持高压态势,释放执纪必严的强烈信号。

要注重抓整改、建制度、立规矩,在工作实践中细化完善制度,将整治成果及时转化为制度规范,扎牢防范不正之风的制度笼子,不断建立健全改进作风的长效机制。

四是坚持以事立案,迫贵问责原则。

准确把握作风建设的特点规律,大胆创新、主动作为。

探索建立以事立案、对人问责的工作机制,针对群众反映强烈的突出问题、重大典型责任事故、清晰具体的违纪事件等,及时立案查处,顺藤摸瓜、由事查人,加快查处进程,不断提高监督执纪问责工作的质量和效益。

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