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建材商店暑假社会实践报告书精选多篇

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第一篇:

建材商店暑假社会实践报告

今年暑假我参与了金桥建材公司的产品销售和市场推广的相关工作,在公司工作的时间里面学习了很多新的书本上没有机会了解到的知识。

销售这个工作是个很累很累的工作,但当你走进这个环境并且和他有了很好的认识的时候,你会慢慢的发觉其实市场这个职位真的很多可以锻炼自己的地方,就是看看你有没有这个耐心和这份积极性去做。

以下就是我个人在个寒假中的实践心得:

营销,这种以“交换”为核心概念的理论体系及其实践,是伴随着人类社会商业活动的产生发展应运而生的。

它的范畴可以清晰地分为两类:

一类把营销作为经营的哲学,或者思维的方式,即营销作为一种成熟学科的理论体系;另一类则把营销与生产、财务或人力资源管理等相提并论,指针对某些特定活动的一类管理职能,即营销的实践过程。

营销是商业交换过程的内在因素,但其重要性却是随着供求关系这个杠杆的变动而发生变化的。

对一个具体企业而言,从时间、费用和必要性看,有必要对所有环境因素进行分析。

因此,首要要确定特定企业的特定环境内容,然后集中人力和费用,对影响较大的因素进行调查和分析。

西方企业在分析时,十分重视对将来因素突变的时间和变化方向进行预测,这是环境分析的结论。

环境因素将在何时开始发生变化?

发生的可能性多大?

这种变化是企业的成长机会,还是威胁因素?

对企业会带来多大的影响?

应该采取何种对策?

这些对于公司的产品的销售和推广方面都有很大的影响力,我实习的公司他的主要产品是电动智能开窗器设备,也同时根据客户的要求制做做全套的门窗。

这些门窗主要是用在大型的建筑上,比如:

商业大厦的天窗或者高位上要开启的窗子,学校游泳馆,图书馆,国际会展中心等等。

拥有智能消防系统和通风系统两个自主品牌。

公司拥有的优势对于我们在销售的过程中面对相关的客户也多了很大的信心,开始的时候我们是比较多跑设计院和大型的施工单位以及施工工地。

这样我们就比较容易的掌握不同的项目预计可能会用到的不同的产品,对于我们来说了解的多点我们面对这些货商(工程)就容易的多了,也为他们提供了很好的选材机会。

记得我和公司的销售经理去大学城跟进广工的体育馆的时候就遇到相关的事件:

那天我们做了个准备,目标就是整个大学城的相关建筑项目的了解工作。

出门前先准备了不少的公司资料在包包里面,来到大学城已经差不多快到中午了,我们就先找个最近的工地,找他们的负责人,一个叫洪工的负责人接待了我们,由于以前和他们有合作过这些项目所以说话的时候就比较随便点,了解的东西也大、细多了。

同时我们给他公司最新产品的相关资料,工程的进度快,差不多下个月公司就可以和他们在做新的合作。

下午两点多的时候,我们到达了我们今天主要目的地:

广工。

第一次到这里来,我们只好先找工地,看看相关的包工头在否,在的话可以介绍我们公司的产品给他们了解,同时也可以拿到他们的联系资料,这样的话我们下次来的时候就有目标。

很幸运的事情,我们刚到工地就向工人打听到他们的其中一个管理员在这里,我们就跟着他说的地方找去,找到这个负责人,然后向他介绍我们做的这个产品和相关的使用工程案例给他了解。

因为我们知道,他这个大工程用到我们这个产品的机会有85%,介绍完了这些以后他给我们相关的联系方式和给我们一个目标--就是驻地管理处的负责人梁工。

跟着他给的信息,我们找到了梁工,向他介绍和给他相关的公司产品资料。

同时根据工地的施工进程和设计图纸作了个比较详细方案给他,跟进的机会就留在以后的任何时候。

一天的工作差不多就这样结束,今天算是很幸运的。

以前遇到跑了几次都见不到人的时候。

公司的产品推广方案中,主要是参加会展搞的。

今年的锦汉会展,就是一个类子。

会展中,几乎所有的产品都展示在展地上。

各地的销售人员也全部过来展会这里,参与公司的这个盛会。

这个就是我这个暑假的社会实践活动,对于我来说这个寒假过得相当的充实,也让我的知识面有了一个更大的发展空间:

营销本身应具有适应性、灵活性、国际性和开放性。

对这一规律的认识有助于我们从更深层次上把握营销在未来的发展。

市场营销计划需要借助一定的组织系统来实施,需要执行部门将企业资源投入到市场营销活动中去,需要控制系统考察计划执行情况,诊断产生问题的原因,进而采取改正措施,或改善执行过程,或调整计划本身使之更切合实际。

因此,在现代市场经济条件下,企业必须高度重视市场营销的组织、执行与控制。

第二篇:

建材商店社会实践报告

建材商店社会实践报告

在就业竞争激烈的今天,要想在将来能获得一份好的工作,不仅需要有较高的文凭,扎实的理论知识,现在各行各业更加重视的是你是否有工作经验。

为了给将来能获得一份好的工作作铺垫,并且从中获得一些大学中不能获得的知识,我来到了舟山市定海区城西综合商业公司底下的一家建材店中实习,虽然我的工作很简单,但我确能从中获得很多知识,拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,这样不仅可以增加自己的社会经验挣点钱而且在人际交往等反方面也有很大帮助,就我个人而言这也可以为将来自己踏入社会奠定坚实的基础,使自己立于不败之地,所以我决定利用寒假这个好机会好好实践,体验一下真正的社会生活。

这是我第一次经历社会实践。

对于一个学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。

想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。

学校是一个小社会,步入大学就等于步入半个社会。

我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,我们深深地认识到社会实践是一笔财富。

社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。

今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,服务社会相结合,为国家与社会的全面发展出谋划策。

坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。

在此次实践过程中我学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。

也对自己一直十分想了解的电脑知识有了更进一步的深入。

社会实践作为广大青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式,对于青年学生的成长、成才有着极为重要的作用。

开始实习的时候,知道要工作的时候,自己就害怕了。

自己觉得困难挺多的,自己的社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,自己懦弱就这样表露出来。

几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。

如哥哥所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。

”其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。

战胜自我,只有征服自己才能征服世界。

有勇气面对是关键,如某个名人所说:

“勇气通往天堂,怯懦通往地狱。

”工作中不断地丰富知识。

知识犹如人体血液。

人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。

除此之外,我还学到很多东西,当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。

在公司的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮师傅做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向老师请教问题,跟师傅像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和师傅走的更近,在实习当中,,师傅就会更愿意更多的指导我,使我获得更大的收获。

有时我就自高奋勇,独自去一些地方进行检修等故障排除。

我心里感觉很高兴,因为我的主动,我巩固了我所学的知识,并且得到了师傅的认可。

营销,这种以“交换”为核心概念的理论体系及其实践,是伴随着人类社会商业活动的产生发展应运而生的。

它的范畴可以清晰地分为两类:

一类把营销作为经营的哲学,或者思维的方式,即营销作为一种成熟学科的理论体系;另一类则把营销与生产、财务或人力资源管理等相提并论,指针对某些特定活动的一类管理职能,即营销的实践过程。

营销是商业交换过程的内在因素,但其重要性却是随着供求关系这个杠杆的变动而发生变化的。

对一个具体企业而言,从时间、费用和必要性看,有必要对所有环境因素进行分析。

因此,首要要确定特定企业的特定环境内容,然后集中人力和费用,对影响较大的因素进行调查和分析。

西方企业在分析时,十分重视对将来因素突变的时间和变化方向进行预测,这是环境分析的结论。

环境因素将在何时开始发生变化?

发生的可能性多大?

这种变化是企业的成长机会,还是威胁因素?

对企业会带来多大的影响?

应该采取何种对策?

这些对于公司的产品的销售和推广方面都有很大的影响力,我实习的公司他的主要产品是各类水管,电线等五金产品,也同时根据客户的要求定制各种工程所需材料。

这些管道主要是用在大型的建筑上,比如:

商业大厦室内电话网络穿线管,室外用水管道,学校游泳馆管道,图书馆,国际会展中心等等所有工程都用的上。

品牌很多,资料都很齐全。

公司拥有的优势对于我们在销售的过程中面对相关的客户也多了很大的信心,开始的时候我们是比较多跑设计院和大型的施工单位以及施工工地。

这样我们就比较容易的掌握不同的项目预计可能会用到的不同的产品,对于我们来说了解的多点我们面对这些工程就容易的多了,也为他们提供了很好的选材机会。

记得刚来公司实习的时候记得我和公司的销售员(师傅)去某个工程,跟进工程进度的时候就遇到相关的事件:

那天我们做了个准备,目标就是整个工程的相关建筑项目的了解工作。

出门前先准备了不少的公司资料在包包里面,来到这个工程的时候已经差不多快到中午了,我们就先找个最近的工地,找他们的负责人,一个叫洪工的负责人接待了我们,由于以前和他们有合作过这些项目所以说话的时候就比较随便点,了解的东西也大、细多了。

同时我们给他公司最新产品的相关资料,工程的进度快,差不多下个月公司就可以和他们在做新的合作。

第一次到这里来,我们只好先找找相关负责人,看看相关的包工头在否,在的话可以介绍我们公司的产品给他们了解,同时也可以拿到他们的联系资料,这样的话我们下次来的时候就有目标。

很幸运的事情,我们刚到工地就向工人打听到他们的其中一个管理员在这里,我们就跟着他说的地方找去,找到这个负责人,然后向他介绍我们做的这个产品和相关的使用工程案例给他了解。

因为我们知道,他这个大工程用到我们这个产品的机会有85%,介绍完了这些以后他给我们相关的联系方式和给我们一个目标--就是驻地管理处的负责人梁工。

跟着他给的信息,我们找到了梁工,向他介绍和给他相关的公司产品资料。

同时根据工地的施工进程和设计图纸作了个比较详细方案给他,跟进的机会就留在以后的任何时候。

一天的工作差不多就这样结束,今天算是很幸运的。

以前遇到跑了几次都见不到人的时候。

公司的产品推广方案中,主要是通过广告牌展示以及销售员推广。

虽然实习只有短短的二十五天,可是就在这20天里我认识了很多工作人员,结识了社会上形形色色的人,学会了要以礼貌温和的态度与人交流,用心服务每一位顾客。

现在自己还是一名大学生,都说大学是半个社会,可是我认为截然不同,社会上的人不会像老师那样给我们讲解,他们的言辞很锋利,直戳到我们的心里。

但是为了挣钱我们只有忍耐了。

20天结束了。

我拿到了九百多元的工资,

钱是不多可是我了在心里,因为我学到了书本上没有的知识,增加了我的个人阅历。

我相信这个开始会成为我人生中的美好回忆,他也会时刻的鼓励我不断前进在人生的旅途中越走越远。

这个就是我这个暑假的社会实践活动,对于我来说这个寒假过得相当的充实,也让我的知识面有了一个更大的发展空间:

营销本身应具有适应性、灵活性、国际性和开放性。

对这一规律的认识有助于我们从更深层次上把握营销在未来的发展。

市场营销计划需要借助一定的组织系统来实施,需要执行部门将企业资源投入到市场营销活动中去,需要控制系统考察计划执行情况,诊断产生问题的原因,进而采取改正措施,或改善执行过程,或调整计划本身使之更切合实际。

因此,在现代市场经济条件下,企业必须高度重视市场营销的组织、执行与控制。

第三篇:

暑假社会实践报告书

暑假社会实践报告

学专班学

姓院:

计算机与信息工程学院业:

计算机科学与技术级:

计算机科学与技术一班号:

10060101011名:

马统彬

在大二升大三这个漫长的暑假中,我接受我院的倡议,积极参加学校内外组织的的各种假期社会实践活动。

作为一名未来要迈入社会的学生,深入社会、实践锻炼是一门必经的功课。

因为我相信因为经历所以懂得,只有了解社会,你才能真正做到融入社会。

俗话说要想充实自己的大学生活,必须在学习的同时积极参加社会活动。

这样不仅可以增加自己的社会经验挣点钱而且在人际交往等反方面也有很大帮助,就我个人而言这也可以为将来自己踏入社会奠定坚实的基础,使自己立于不败之地,所以我决定利用暑假这个好机会好好实践,体验一下真正的社会生活,因此我来到我家附近的一家宾馆打工。

“凡事想时容易,做时难!

“本以为在这里打工是一件很容易的事情,不就是端菜,洗盘子,拖地吗?

这些都在家做过啊!

心里还存在侥幸的心理,可是让我没有想到的是,刚去的第一天下午就犯错了,在端茶时,不小心摔碎了一个酒杯,我当时吓的不得了,刚好被领班发现。

我什么也没有说,只是让我交120元的罚金。

我心想怎么会是这样啊!

刚来钱还没有挣到反而被罚了,心里很是不情愿,可是事实就摆在我的面前,在工作中他们说一就是一,说二就是二,当时领班严肃的表情吓得我说不出话来,脸都通红,他们告诉我:

“在工作中时容不得半点马虎的,在开始讲的很清楚,出现其他的事个人负责。

我也没办法狡辩,”这确实也是由于我的不认真造成的,没办法,就交了120元罚款。

哎!

我想这是第一次做这工作了,也算120元买个教训吧!

可是我的心里久久不能平静,总以为这些错不应该发生在我身上。

可是又有太多的可是,从这件事中我深深体会到想干好一项工作很难,即

使一件小事。

心中总有一种想法不愿意从事简单繁琐的工作,可是“一屋不扫何以扫天下”的道理,我们都懂,我想万事开头难吗?

在接下来的工作中我会认真。

7月24号那天晚上都九点多了,对没有熬夜经历的我来说实在是困啊,可是还有吃饭的没有离开的人,我在坚持着,大约过了一个小时大部分的人都散了,可是还还有五个男的他们都喝醉了,在吵个不停,可是没有办法啊,他们是顾客,不能撵人家走,我只好硬撑着。

当我撑不住的时候,他们也散了,可就当我扯盘子的时候,他们一不小心把茶水洒到了我身上,以我的性格当时就气火了,忍不住就跟他们吵起来了,没想到那人的话是在难听,不仅没向我道歉,而且还说我。

我实在是咽不下这口气,待会经理过来了,把事情解决了,可我并没有办法逃脱责任,经理说我是一个新来的临时工要学会怎样和顾客交流,在发生此类状况该怎么做。

看来我要学的还有很多,刚来没有几天就发生了这么多的事情,我实在无法在待下去了,我仿佛是来找气生的,想辞退不干了,可是有又想如果这样就半途而废了,什么也学不到,况且这不是真正的走上了工作岗位。

自己需要学的还很多,其实社会就是这么复杂,形形色色的人,各种各样的事情都有,为了了解更多,增加自己的人生阅历,我选择了坚持,一直做到8月18号。

暑假社会实践活动带给我们的是欣喜,是得到成果的喜悦。

在实践活动中,我们感受到自己的微薄,体会到整个社会强大的凝聚力。

一方面,我们锻炼了自己的能力,在实践中成长,在实践中学习,充实了自我,增强了口头表述能力,与人交流。

真正地走出课堂,使自

己陶醉在喜悦之中。

有时会很累,但更多的感觉是我在成长。

因为我学到了书本上没有的知识,增加了我的个人阅历。

我相信这个开始会成为我人生中的美好回忆,它也会时刻的鼓励我不断前进在人生的旅途中越走越远。

2019/9/6

第四篇:

2019年暑假社会实践报告书

2019年暑假社会实践报告书——宝应宇航汽车驾驶室制造

于大海

b10080312

2019.8.1-2019.8.16

在这次暑假社会实践中,我在宝应宇航汽车驾驶室制造厂工作了半个月,在这里我丰富了我的人生阅历及人际交往能力,并将平时所学的知识用于实践,增长了一些书本上学不到的知识和技能,在实践中增长了见识,锻炼了自己的才干,为将来顺利地走入社会打下了坚实的基础。

大学生暑期社会实践报告

——宝应宇航汽车驾驶室制造厂

南京邮电大学理学院统计专业b10080312于大海

摘要:

时间总是过得那么快,转眼间我的大一就过去了。

假期来了,我还能像以前一样来挥霍自己的时间吗?

一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。

谁说意气风发,我们年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?

谁说校园里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?

走出校园,踏上社会,我们能否不辜负他人的期望,为自己书写一份满意的答卷?

?

学校是一个小社会,我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,我们深深地认识到社会实践是一笔财富。

社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。

今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,服务社会相结合,为国家与社会的全面发展出谋划策。

坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。

这个假期我没有选择自己所学的专业去实践,而是在一个车间里进行实践,过的十分充实。

在此次实践过程中我学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。

社会实践作为广大青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式,对于青年学生的成长、成才有着极为重要的作用。

正文:

实践单位:

宝应宇航汽车驾驶室制造厂

实践时间:

2019年8月01日至2019年8月16日,共16天

实践内容:

下车间学习喷漆及简单汽车制造程序

实践目的:

通过这次实践了解社会,增长社会经验,提高自己生存能力,锻炼自己的社会交往能力。

暑假里,在同学的介绍下我来到了宝应宇航汽车驾驶室制造厂。

宝应县宇航汽车驾驶室制造厂成立于1998年,原厂为宝应县宇航汽配厂。

该厂位于长江三角洲经济带的江苏中部一一扬州市,著名的京杭大运河畔一一淮江公路68k处。

京沪高速公路贯穿全境,随着润扬大桥、宁启铁路的建成通车,交通十分便利。

企业现有员工80余人,其中技术人员的比例占员工的28%。

企业下设产品研发部、技术部、市场发展部、售后服务部、质量保证中心5个部处和4个生产车间。

企业依靠科技进步和产品创新,使产品规模不断扩大,目前已具有规模生产能力的主要产品有:

斯太尔、斯太尔王、奥龙驾驶室空壳、半总成、总成及全车板金。

内外室装配,以重汽原装配为标准。

该厂坚持奉行“以人为本,以质量求生存”的企业宗旨,奉行“顾客满意是我们永远的追求”的经营理念,积极拓展市场,谋求与各地配件公司、修配厂及广大用车单位的长期合作。

以精湛的技术,科学的管理,可靠的质量及完善的服务体系,服务于广大客户。

“专业、专注、专心”是我们的工作态度“完备、完善、完美”是我们的服务宗旨,“精湛、精致、精品”是我们的产品内涵,你我真诚合作是实现利益双赢的开端。

怀着一颗好奇的心,在一位叔叔的带领下参观了整个厂区。

参观完工厂,我就该开始我的实习工作了。

我被分配到的第一份工作就是在冲压车间工作,由于没有技术,像机床,铲车之类的我就不能用了,所以车间主任分配给我的工作就是分类材料。

我抬头望了望车间,车床的轰鸣声不绝于耳,原来钢板就是在这里被一个个不同大小的机床截成不同的形状,再运到不同的车间进行深加工,最终成为一辆车的。

回头看了看我即将工作的地方,各式各样的铁质工具,或摆在架子上,或堆在箱子里,有些还挂在墙上。

我不禁蒙了,这么多东西,我一个都叫不上名字,该怎么分类?

在旁边阿姨的指导下,我才知道,原来每个材料都有自己的图号,就好似每个人都有名字一样。

我的工作就是把刚从仓库送来的各种不同规格的材料放在指定的位置。

说来这个工作也不困难,但因为对材料图号的不熟悉及分放位置的不确定,运来的一箱材料我着实花了三个小时才摆好。

摆好材料也差不多到了下班时间,因为不断的弯腰低头,回到家后有一种骨头要散架的感觉。

冲压是汽车制造所有工序的第一步,成卷的钢板首先要在切割机上切割成不同规格的小板,然后

由冲床进行初始的切割,在进行简单的冲孔,切边后,就会进入真正的冲压成形工序。

冲压成形由冲床和模具实现,模具的作用非常大,模具的质量直接决定这工件的质量。

每一个工序大多都是先经过冲压成形,然后再经过冲压,切边,翻边等等工序最后才会成为所需要的工件。

刚开始工作特别容易感到累,车间主任对我非常关心,总是把最轻的活交给我做。

我也主动会去干一些重活,像切片的时候我也会在一旁帮忙,希望多体验一些不一样的工作。

后来的几天时间我又被调去不同的车间尝试不同的工作,在焊装车间我负责给即将焊接的钢材上红漆;在涂装车间由于粉尘比较大,所以我的工作是将喷好漆的车头推到空旷处晾晒;而在仓库的工作,我本以为会是最轻松的,其实不然,由于进库出库的货物非常多,而且每种型号的材料需求不同,为此我经常是忙的焦头烂额。

作为一个学生生到汽车工厂里工作确实非常的辛苦,在厂里都是一些粗重的活,而且正赶上农用车生产的旺季,每天的工作量都非常的大。

但是想想那些同龄的工人不是都做的好好的,我知道千万不能再把自己当一个孩子来看待了,毕竟已经快20岁了。

在后来的工作中,我认识到要做好工作不但要认真,而且要有责任心,一个人在工作岗位上的那份热情,不管这份工作是高贵还是贫贱,都应该用一颗认真的心去对待。

在实践的过程中,我认真、负责地做好每一件自己该做的事,对自己产生的疑问,都得到了一个满意的答案。

原本以为自己已经学会了一些基础的知识就够用了,可到了真正实践的时候才知道原来自己要学的东西还有很多,以后自己要走的路还很长,不能只安于现状,一定要勇往直前。

我也认识到和同龄甚至比我们还小的老工人进行交流的重要性。

他们多是在初中毕业后就出来打工了,我虽然受过高等教育,但在社会实践经历上我远远不如他们。

十几年的学习时间让我忽视了实践。

只学不实践,那么所学的就等于零,而实践也可为以后找工作打基础,理论应该与实践相结合。

相信参加过实践的人都可以深刻的体会到这些道理。

通过几天的工作我积累了社会经验,使我在社会中接触各类人群时有了更灵活的应对手段,使我学会了去与人接触认识,并且与人交流,使我在此过程中,充分地克服了自己害羞畏缩的心理,使我在与陌生人的接触中多了一份自信,添了一份自如。

到宇航的实践工作虽然和专业不对口,但是我相信这对于我之后的学习还是很有帮助的。

通过几天的观察和了解,我发现公司在生产经营实践中逐步形成了自己的企业文化。

从管理学角度来看,企业文化是企业的灵魂,是一种对行为的约束方式,是推动企业发展的不竭动力。

强烈的企业文化是全体员工对企业信仰所共享的价值系统。

一个好的企业,不论是建立之初员工的开创精神,还是发展过

程中体现出的团结进取,这些都是不可多得的宝贵精神财富。

宇航公司遵循“顾客满意是我们永远的追求”的销售理念的基础上,抓住机遇,吸纳人才,懂得产品质量要过硬、营销要靠信誉这一原则,但公司管理者还没有把这些收集起来,形成统一的价值观念和思想体系,并外化为规章制度和企业精神,将之灌输到每一位职工的头脑中,体现在公司运转的方方面面。

宇航先前没有意识到建设发展企业精神文化的重要性,并引起足够的重视,没有专门人员搞本公司企业文化的研究和开发。

但另人欣喜的是宇航的观念和理念正在更新和发展,目前人力资源科由总经理助理直接管辖,负责本公司的职工管理、人员调动、提拔及人才流动等工作,

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