最新精编初级经济师《初级工商管理》考前复习题集及知识点解析共70套第 17.docx
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最新精编初级经济师《初级工商管理》考前复习题集及知识点解析共70套第17
最新初级经济师《初级工商管理》职业资格考前练习
一、单选题
1.甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：
每日工作时间为8小时，每周工作时间为5天，合同期限为2016年5月31日至2019年5月30日。
该劳动合同属于（）。
A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、不定期劳动合同
D、非全日制劳动合同
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第7章>第4节>企业劳动合同管理
【答案】：
A
【解析】：
本题考查企业劳动合同的种类。
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
2.A公司2016年末负债总计3亿元，股东权益合计2亿元，该公司2016年末的产权比率是（）。
A、0.40
B、0.60
C、0.67
D、1.50
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第8章>第4节>财务比率分析
【答案】：
D
【解析】：
本题考查产权比率。
产权比率＝负债合计÷股东权益合计＝3÷2＝1.5。
3.受控状态下工序对加工质量的保证能力称为（）。
A、工序能力
B、技术能力
C、工艺能力
D、管理能力
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第5章>第2节>工序能力分析
【答案】：
A
【解析】：
本题考查工序能力的概念。
工序能力是受控状态下工序对加工质量的保证能力，具有再现性或一致性的固有特性。
4.按我国现行公司法规定，税后利润按（）比例提取法定公积金。
A、5%
B、15%
C、10%
D、12%
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第8章>第1节>财务管理的概念
【答案】：
C
【解析】：
本题考查财务活动的相关内容。
按我国现行公司法规定，税后利润的分配顺序依次为按10%比例提取法定公积金、提取任意公积金、向股东（投资者）支付股利（分配利润）。
5.在质量管理领域。
六西格玛表示产品的不合格率不超过（）。
A、1．5％
B、3．4％
C、1．5ppm
D、3．4ppm
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第5章>第4节>六西格玛管理
【答案】：
D
【解析】：
在质量管理领域，σ用来表示质量控制水平。
若控制在3σ水平，表示产品合格率不低于99.73%;若控制在6σ水平，表示产品合格率不低于99.99999983%，或者不合格率不超过0.002ppm（百万分率）。
也就是每生产100万个产品，不合格品不超过0.002个，考虑1.5倍漂移，不合格率也只有3.4ppm，接近于零缺陷水平。
6.无汞电池的设计制造、机器设备使用寿命的延长或可拆卸产品的开发等，属于清洁生产基本途径中的（）。
A、原材料的有效使用和替代
B、生产系统内部循环利用
C、产品改革替代
D、改革工艺和设备
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第4章>第6节>清洁生产
【答案】：
C
【解析】：
本题考查基于生产过程的清洁生产。
通过产品改革替代生产清洁产品是清洁的生产过程中的一项基本内容。
它可包括改进产品体系，产品报废的回用、再生，产品替代、再设计等方面。
例如无汞电池的设计制造、机器设备使用寿命的延长或可拆卸产品的开发等。
7.零件在工序间的移动方式不包括（）。
A、顺序移动方式
B、平行移动方式
C、纵向移动方式
D、平行顺序移动方式
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第4章>第3节>顺序移动方式
【答案】：
C
【解析】：
本题考查移动方式的形式。
零件在工序间的移动方式有三种典型形式：
顺序移动方式、平行移动方式、平行顺序移动方式。
8.某企业在加强生产的同时，经常组织对员工的职业道德教育、科学文化教育和技术业务培训，这是企业（）职能的体现。
A、优化资源配置
B、搞好精神文明建设
C、承担社会责任
D、劳动手段
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第1章>第3节>企业的基本职能
【答案】：
B
【解析】：
企业在创造物质财富的同时，应注重精神文明建设，加强员工思想政治教育、法制教育、爱国主义教育、科学文化教育、职业道德教育和技术业务培训，不断提升员工队伍素质，以适应企业发展和社会主义现代化建设的需要。
9.在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的（）。
A、内部晋升
B、职位转换
C、外部招聘
D、内部培训
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第7章>第2节>员工招聘的渠道
【答案】：
A
【解析】：
本题考查内部招聘的形式。
在一些企业中实行的管理人员的接续计划是一种典型的晋升形式。
10.授权是一个过程，这一过程发生在（）。
A、平级之间
B、上下级之间
C、直线与参谋之间
D、直线与代理之间
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第2章>第1节>集权、分权和授权
【答案】：
B
【解析】：
授权是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。
11.市场调查资料搜集的最基本、最常用的调查方法是（）。
A、访问法
B、观察法
C、实验调查法
D、文案调查法
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第3章>第2节>市场调查的方法
【答案】：
A
【解析】：
本题考查访问法的相关内容。
访问法是市场调查资料搜集的最基本、最常用的调查方法。
12.（）是运用科学的方法，对影响市场供求变化的诸多因素进行调查研究，分析和预见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供可靠的依据。
A、市场调查
B、市场预测
C、需求预测
D、供给预测
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第3章>第3节>市场预测的定义及原理
【答案】：
B
【解析】：
市场预测是运用科学的方法对影响市场供求变化的诸多因素进行调查研究，分析和预见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供可靠的依据。
13.企业劳动合同的条款中，法定条款的内容不包括（）。
A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B、商业秘密和竞业限制条款
C、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第7章>第4节>企业劳动合同管理
【答案】：
B
【解析】：
本题考查企业劳动合同的条款。
选项B属于约定条款的内容。
14.下列成本中，（）是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经营条件下能达到的目标成本。
A、固定成本
B、标准成本
C、目标成本
D、混合成本
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第8章>第3节>成本费用控制方法
【答案】：
B
【解析】：
本题考查标准成本的概念。
标准成本是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经营条件下能达到的目标成本。
【该题针对“成本费用控制方法”知识点进行考核】
15.借鉴市场经济体制较完善的国家和地区的企业开发新产品的成功经验，新产品开发科学程序中的第一环节应该是（）。
A、新产品创意构思
B、构建新产品开发组织
C、新产品的设计与试制
D、调查研究并提出新产品开发整体设想
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第6章>第4节>新产品开发的过程
【答案】：
D
【解析】：
本题考查新产品开发的过程。
调查研究与提出新产品开发整体设想是企业在市场经营过程中，通过调查研究，了解和分析市场上出现的新需求和新情况，并在此基础上，提出本企业当前开发新产品的总体设想。
16.按检验对象检验后的状态特征，可将质量检验划分为（）。
A、全数检验和抽样检验
B、理化检验和感官检验
C、破坏性检验和非破坏性检验
D、计数检验和计量检验
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第5章>第2节>质量检测
【答案】：
C
【解析】：
本题考查质量检验的方式。
按检验对象检验后的状态特征，可将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检验。
17.甲公司联合其他两家公司共同出资1000万元发起设立有限责任公司乙公司，三家股东实缴的出资额形成乙公司的（）。
A、实收资本
B、短期负债
C、营业收入
D、长期负债
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第8章>第1节>财务管理的概念
【答案】：
A
【解析】：
企业与股东之间的财务关系是资本收益分配关系。
股东依法向企业投入资金，形成企业股本或实收资本，企业则向股东支付股利和承担资本保值增值责任。
18.简单移动平均法一般适用于时间序列数据是（）的预测。
A、水平型变动趋势
B、长期变动趋势
C、循环型变动趋势
D、短期变动趋势
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第3章>第4节>定量市场预测方法
【答案】：
A
【解析】：
本题考查移动平均法。
简单移动平均法一般适用于时间序列数据是水平型变动的预测，不适用于明显的长期变动趋势和循环型变动趋势的时间序列预测。
19.成本费用控制方法不包括（）。
A、标准成本控制法
B、责任成本控制法
C、收益成本控制法
D、目标成本控制法
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第8章>第3节>成本费用控制方法
【答案】：
C
【解析】：
成本费用控制方法主要包括标准成本控制法、责任成本控制法、作业成本控制法、目标成本控制法。
所以C不是成本费用控制方法。
20.处于企业生命周期中（）的企业可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的过程。
A、精细阶段
B、规范化阶段
C、集体化阶段
D、创业阶段
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第2章>第4节>企业生命周期
【答案】：
A
【解析】：
企业精细阶段的主要危机表现为需要再创活力。
当企业发展成熟以后，可能会步入暂时衰退的时期，可能需要对其进行一次再造，使之获得新的活力。
处于这一发展阶段的企业可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的过程。
21.首先提出全面质量管理概念的是（）。
A、石川馨
B、休哈特
C、费根堡姆
D、帕雷特
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第5章>第4节>全面质量管理
【答案】：
C
【解析】：
本题考查全面质量管理的概念。
费根堡姆于1961年在《全面质量管理》一书中首先提出了全面质量管理的概念。
【该题针对“全面质量管理”知识点进行考核】
22.考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命为（）。
。
A、使用寿命
B、经济寿命
C、技术寿命
D、自然寿命
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第6章>第3节>设备的寿命
【答案】：
B
【解析】：
设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命。
因此选B。
23.企业管理的两重性是由（）决定的。
A、社会制度的两重性
B、生产过程的两重性
C、生产目的的两重性
D、企业属性的两重性
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第1章>第4节>企业管理的基本性质
【答案】：
B
【解析】：
企业管理的两重性是由生产过程的两重性决定的。
企业的生产过程是生产力和生产关系的统一体，它一方面是物质资料的再生产过程，另一方面又是生产关系的再生产过程。
24.自动线的形成按设备的排列方式可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和（）。
A、固定排列的自动线
B、随机排列的自动线
C、顺序平行混合排列的自动线
D、悬挂运输的自动线
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第4章>第4节>自动线组织
【答案】：
C
【解析】：
自动线的形式按设备的排列方式可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和顺序平行混合排列的自动线。
25.我国劳动合同法规定，劳动者提前（）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、10
B、15
C、30
D、60
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第7章>第4节>企业劳动合同管理
【答案】：
C
【解析】：
本题考查企业劳动合同的解除。
劳动者单方解除劳动合同时，一般情形下提前30天通知解除合同。
26.在一定业务量范围内总额保持稳定，超过特定业务量则开始随业务量比例增长的成本属于（）。
A、半变动成本
B、阶梯式成本
C、延期变动成本
D、曲线成本
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第8章>第3节>成本费用项目
【答案】：
C
【解析】：
本题考查延期变动成本的含义。
延期变动成本是指在一定业务量范围内总额保持稳定，超过特定业务量则开始随业务量比例增长的成本。
27.调查问卷的核心内容是（）。
A、问卷的标题
B、问卷的主体
C、问卷的说明
D、被调查者的基本情况
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第3章>第1节>市场调查方案设计
【答案】：
B
【解析】：
本题考查调查问卷的基本结构。
问卷的主体是调查问卷的核心内容，包括所要调查的内容和问题，以及这些问题的所有可供选择的答案。
28.不同的顾客对同一功能的产品提出不同的质量要求，体现了质量的（）。
A、经济性
B、相对性
C、狭义性
D、时效性
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第5章>第1节>质量的基本概念及其发展历程
【答案】：
B
【解析】：
本题考查质量的特性。
质量的相对性。
组织的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的需求，也可能对同一产品的同一功能提出不同的需求。
29.工序间搬运次数最少的零件移动方式是（）。
A、顺序移动方式
B、平行移动方式
C、平行顺序移动方式
D、随机移动方式
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第4章>第3节>顺序移动方式
【答案】：
A
【解析】：
顺序移动方式的优点是组织生产较简单，设备在加工零件时不出现停顿，工序间搬运次数最少。
其缺点是生产周期长。
30.工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。
这体现了工作说明书编写原则中的（）。
A、逻辑性原则
B、准确性原则
C、实用性原则
D、完整性原则
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第7章>第1节>工作说明书的编写
【答案】：
C
【解析】：
本题考查工作说明书编写的原则。
实用性原则：
即工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。
31.若采用自动线方式进行生产，则依据（）将生产设备排列在自动线上。
A、工艺顺序
B、生产量
C、生产定额
D、产品精度
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第4章>第4节>自动线组织
【答案】：
A
【解析】：
自动线是将按工艺顺序排列的若干台自动设备，用一套自动控制装配和自动传送装置联系起来的自动作业线。
32.在企业管理体系中，直线关系实际上是（）。
A、托管关系
B、协助关系
C、命令关系
D、平等关系
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第2章>第1节>直线关系与参谋关系
【答案】：
C
【解析】：
直线关系是上级指挥下级的关系，其实质上是一种命令关系。
33.关于校园招聘，下列表述错误的是（）。
A、进行校园招聘的学生在签约之后不可能毁约
B、校园招聘是指企业招聘人员直接走进校园，从在校的即将毕业的学生中选拔人才
C、擅长校园招聘的企业不是到学生毕业的时候才去招人，而是始终与学校保持密切的联系
D、获得校园人才的途径之一是在高校设立以企业命名的奖学金，获得奖学金的优秀学生将得到优先进入企业的机会
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第7章>第2节>员工招聘的渠道
【答案】：
A
【解析】：
本题考查校园招聘。
校园招聘的不足之处在于，由于有较大的选择范围，求职的学生在正式签约之前，甚至在签约之后都有可能毁约。
34.公司取得利润后，首先向国家上交（）。
A、剩余公积金
B、资本公积金
C、法定公积金
D、企业所得税
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第8章>第2节>利润分配管理
【答案】：
D
【解析】：
本题考查利润分配的顺序。
公司取得利润后首先应按规定上交企业所得税，余额为税后利润。
35.企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次。
深层的技术改造主要包括（）。
A、企业的装备更新
B、企业科学化管理的实施
C、新投入的增加
D、企业科学技术的运用
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第6章>第1节>技术改造的原理和层次
【答案】：
B
【解析】：
深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施，是企业技术改造的核心，是企业技术改造成功的根本保证，是经过深入研究才能感受到的“技术改造”。
如新管理方法的实施，生产方式的革新，新机构、新组织形式的采用，新市场的开拓等。
36.有关焦点小组访谈法的优点说法错误的是（）。
A、资料的后期整理和分析难度小
B、资料收集快、效率高
C、能将调查与讨论相结合
D、结构灵活
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第3章>第2节>市场调查的方法
【答案】：
A
【解析】：
本题考查焦点小组访谈法的优点。
焦点小组访谈法的优点：
资料收集快、效率高；取得的资料较为广泛和深入；能将调查与讨论相结合，能探讨问题的原因和解决问题的途径；结构灵活，在覆盖主题及其深度方面都比较灵活。
37.（）是指一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。
A、全面质量管理
B、六西格玛管理
C、统计质量管理
D、ISO质量管理
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第5章>第4节>全面质量管理
【答案】：
A
【解析】：
本题考查全面质量管理的概念。
1994版ISO9000族标准中对全面质量管理的定义为：
一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。
38.企业根据零件的生产工艺和产品特点，对零件的加工顺序进行科学、合理的优化调度，这种活动属于生产过程的（）。
A、时间组织
B、空间组织
C、物流组织
D、人员配置
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第4章>第2节>生产过程空间组织的原则与形式
【答案】：
B
【解析】：
生产过程空间组织工作就是对企业内各个部分进行安排，包括各种生产车间、库房、服务部门、公用设施、绿化设施、道路等。
详细地说就是根据生产工艺和产品特点，科学、合理地布置、确定各种资源、设备等在企业内的平面、立体位置，并相应确定运输线路、运输方式。
39.下列安全生产的特点中，叙述错误的是（）。
A、预防性
B、短期性
C、科学性
D、群众性
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第4章>第5节>安全生产的含义与特点
【答案】：
B
【解析】：
安全生产的特点包括以下几点。
①预防性。
要把安全生产工作做在事故发生之前，居安思危，尽早发现苗头，及时处理，可以减少或消除损失。
②长期性。
只要生产工作进行，就有不安全因素产生，生产不停，安全生产工作必须常抓不懈。
③科学性。
安全生产是有一定规律的，偶然、突发往往寓于必然之中。
要学习安全生产科学知识，科学把握安全生产规律，运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全生产问题。
④群众性。
安全生产涉及广大群众的利益，所以必须发动和依靠群众去做工作。
40.某技术改造项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额见下表。
由上表可知，最佳方案为（）。
A、方案1
B、方案2
C、方案3
D、方案4
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第6章>第2节>技术改造方案优化选择的方法
【答案】：
D
【解析】：
投资回收期是指某技术改造方案的技资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间，通常以年为单位，投资回收期T越小越好，它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短，投资发挥的效用快。
因此选择D。
二、多选题
1.抽样框的基本形式主要包括（）。
A、具体的抽样框
B、总体的抽样框
C、抽象的抽样框
D、整群的抽样框
E、阶段式的抽样框
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第3章>第2节>市场调查方式
【答案】：
A,C,E
【解析】：
本题考查抽样框的基本形式。
抽样框有三种基本形式：
具体的抽样框、抽象的抽样框、阶段式的抽样框。
2.下列反映企业偿债能力的指标包括（）。
A、速动比率
B、流动比率
C、存货周转率
D、应收账款周转率
E、资产负债率
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第8章>第4节>财务比率分析
【答案】：
A,B,E
【解析】：
偿债能力包括短期偿债能力，如流动比率、速动比率和现金流动负债比率；长期偿债能力，如资产负债比率、产权比率和已获利息倍数。
所以选ABE
3.企业管理基础工作就生产企业而言，主要内容的有（）。
A、标准化工作
B、定额工作
C、战略制定
D、计量工作
E、职业培训
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第1章>第5节>职业培训
【答案】：
A,B,D,E
【解析】：
企业管理基础工作就一个企业而言，主要包括标准化工作、定额工作、计量工作、信息工作、规章制度、职业培训。
4.下列技术改造活动中，属于深层技术改造的有（）。
A、新设备的添置
B、新产品的开发
C、新管理方法的实施
D、新工艺的发明
E、新组织形式的采用
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第6章>第1节>技术改造的原理和层次
【答案】：
C,E
【解析】：
企业的技术改造可以分为三个层次：
①表层技术改造。
主要表现为企业的装备更新，如能源的获得、新投入的增加、新设备的添置、新厂房的建造等。
②内层技术改造。
主要表现为企业科学技术的运用。
③深层技术改造。
主要表现为企业科学化管理的实施。
它是企业技术改造的核心，是企业技术改造成功的根本保证，是经过深入研究才能感受到的“技术改造”，如新管理方法的实施。
生产方式的革新，新机构、新组织形式的采用，新市场的开拓等。
5.现金等价物必须具备的条件有（）。
A、期限短
B、流动性强
C、期限长
D、易于转换为已知金额现金
E、价值变动风险很小
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第8章>第4节>主要财务报表
【答案】：
A,B,D,E
【解析】：
本题考查现金等价物必备的条件。
现金等价物必须具备四个条件：
①期限短；②流动性强；③易于转换为已知金额现金；④价值变动风险很小。
6.成本费用按成本性态可分为（）。
A、制造成本
B、变动成本
C、混合成本
D、固定成本
E、管理费用
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第8章>第3节>成本费用项目
【答案】：
B,C,D
【解析】：
成本费用按成本性态可分为固定成本、变动成本和混合成本，所以为BCD
7.下列企业技术改造内容中，属于内层技术改造的有（）。
A、新设备的添置
B、新产品的开发
C、新管理方法的实施
D、新工艺的发明
E、新组织形式的采用
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第6章>第1节>技术改造的原理和层次
【答案】：
B,D
【解析】：
内层技术改造主要表现为企业科学技术的运用。
它是企业技术装备有效发挥的重要手段，贯穿于企业生产的过程之中，如新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明。
8.根据不同的赋值规则，调查问卷的测量尺度可以划分为（）。
A、定类尺度
B、定距尺度
C、定序尺度
D、定性尺度
E、定比尺度
本题答案与相关知识点解析
【知识点】：
第3章>第1节>市场调查方案设
升级会员 