百分题库合集女职工劳动保护知识.docx
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百分题库合集女职工劳动保护知识
[多选]生育医疗费用包括下列哪几项：
（）
A．生育的医疗费用
B．计划生育的医疗费用
C．妇科疾病的医疗费用
参考答案：
AB
[多选]对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有（）。
A．《刑法》
B．《民法通则》
C．《治安管理处罚法》
D．《劳动法》
参考答案：
ABC
[多选]女职工不可以从事的工种或作业有：
（）。
A．修建地铁
B．制药企业化验员
C．井下采矿
D．露天煤矿作业
参考答案：
ACD
[多选]属于矿山井下作业的有：
（）。
A．地下工程建筑
B．铁矿开采
C．开凿隧道
D．挖沼气池
参考答案：
ABCD
[多选]孕妇不可以从事下列工作（）。
A．水产养殖
B．锻造
C．打风钻
D．纺纱
参考答案：
ABC
[多选]（）属于女职工负重劳动引起的症状。
A．子宫后倾
B．子宫下垂
C．内分泌失调
D．痛经
参考答案：
ABD
[多选]有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。
A．用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C．用人单位被依法宣告破产的
D．用人单位决定提前解散的
参考答案：
BC
[多选]（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
A．经期劳动保护
B．孕产期劳动保护
C．哺乳期劳动保护
D．更年期保护
参考答案：
ABC
[多选]以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。
A．女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B．女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位
C．女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
参考答案：
BC
[多选]（）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。
A．文化教育权
B．名誉权
C．隐私权
D．人格尊严权
参考答案：
ABC
[单选]职业健康检查应当由（）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A．县级
B．市级
C．省级
参考答案：
A
[单选]职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（）等因素而引起的疾病。
A．有毒、有害物质
B．恶劣工作环境
C．严寒酷暑
参考答案：
A
[单选]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A．上岗前
B．离岗时
C．上岗前、在岗期间和离岗时
D．在岗期间
参考答案：
C
[单选]职工应当参加失业保险，由（）按照国家规定缴纳失业保险费。
A．用人单位
B．职工个人
C．用人单位和职工个人共同
参考答案：
C
[单选]职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。
A．用人单位
B．职工个人
C．用人单位和职工个人共同
参考答案：
A
[单选]生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（）等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。
A．有薪假期、医疗服务、生育津贴
B．产假、流产假、生育津贴
C．特殊保护、带薪休假、岗位保留
D．产假、流产假、哺乳假
参考答案：
A
[单选]企业劳动争议调解委员会由（）代表和企业代表组成。
A．职工
B．工会
C．劳动行政部门
参考答案：
A
[单选]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。
A．六个月
B．一年
C．二年
D．三年
参考答案：
C
[单选]因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A．工会女职工委员会
B．妇联
C．工会
参考答案：
C
[单选]劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
A．6个月
B．一年
C．三年
D．五年
参考答案：
B
[单选]用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A．百分之一百五十
B．百分之二百
C．百分之二百五十
D．百分之三百
参考答案：
B
[单选]用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。
A．履行
B．变更
C．解除
D．中止
参考答案：
C
[单选]劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A．三日
B．五日
C．七日
D．十五日
参考答案：
A
[单选]女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，（）参加。
A．工会女职工委员会
B．工会可以
C．必须有工会
参考答案：
C
[单选]国家鼓励妇女（），运用法律维护自身合法权益。
A．自尊、自信、自立、自强
B．自尊、自信、自觉、自强
C．自尊、自觉、自立、自强
参考答案：
A
[单选]实行男女平等是我国的基本（）。
A．国策
B．原则
C．目标
D．任务
参考答案：
A
[单选]女职工的财产权是指以财产利益为内容，直接体现某种经济利益的权益，包括（）等。
A．物权和财产收益权
B．财产收益权和债权
C．物权和债权
参考答案：
C
[单选]女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、（）、文学、艺术等文化活动的自由。
A．技术
B．就业
C．培训
D．学习
参考答案：
A
[单选]对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：
不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。
A．政治待遇
B．“四期”特殊劳动保护
C．休息休假权利
D．平等就业的权利
参考答案：
B
[单选]女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及（）。
A．健康权益
B．人身权利
C．名誉权
D．隐私权
参考答案：
B
[单选]妇女在政治的、经济的、（）、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。
A．劳动权益
B．文化的
C．就业方面
D．受教育方面
参考答案：
B
[单选]贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。
A．劳动关系
B．劳资关系
C．企业关系
参考答案：
A
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