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访谈节目策划方案范文
访谈节目策划方案范文
访谈节目筹划方案〔一〕
一、活动名称
名称:
校播送站访谈节目〔314会客厅〕
二、活动背景
西安工程大学临潼校区播送站,西安工程大学校临潼校区播送站成立于20XX年,是直属于共青团西安工程大学委员会的校级学生组织。
播送站是校内最具影响力的传媒之一,也是最优秀的校级学生组织之一。
校播送站主要以校内文化为主线,贯穿整个丰富多彩的校内生活,充分反映当前校内动态,突出实效性和真实性。
现由于播送站节目的不断完善及多样化,也同时为了使节目更加贴近校内生活的方方面面,更好的在同学们之间架起一座沟通的桥梁。
通过站内会议确定增设“访谈节目”以更好的完善播送站的栏目。
三、活动目的、意义和目标
“访谈节目”旨在更好的架起一座同学们之间沟通的桥梁,通过邀请校内知名人士与会坐谈,谈论内容涉及大学生活、当代大学生心理取向、就业指导……让同学们从中受益。
四、资源须要
1、已有资源:
平凡电台播音设备、主持人〔两名〕、嘉宾、设备部限制人员〔两名〕、效劳人员〔假设干〕、通讯员一名。
2、须要资源:
可移动话筒、两张会议桌。
五、活动开展
Ⅰ、打算阶段
1、嘉宾要求:
校内知名人士〔包括教职人员及学生〕
2、主持人要求:
〔1〕相貌端正,有气质,语言流畅、思维迅捷、吐字清楚
〔2〕能够引导嘉宾畅所欲言表达自己的想法
〔3〕反响快速、能迎合嘉宾各种问答
3、播出形式:
直播,属于新闻类访谈节目,无现场观众,要求更好的穿插一些与现实相关联的社会时政资料,更好的为节目效劳,使节目更有劝服力。
4、播出内容:
以嘉宾及详细状况而定,内容轻松逻辑严谨,传递同学们的心声,彰显校内生活。
5、校内传播:
展板、海报、校内播送其他节目传播
6、物质预备:
人员及资源打算〔详见四〕
7、明确时间:
明确节目播出时间
8、公文预备:
办公部起草“邀请函”和“访谈协议”
9、资料预备:
编辑部查找与节目相关的一些社会时政资料,并提前整理好,节目中可穿插音乐。
10、节目赞助:
外联提前拉赞助。
11、内容预备:
在确定嘉宾和主题后,全体播送站成员开会拟定访谈的问题。
Ⅱ、开展阶段
1、发邀请函:
确定节目嘉宾后由编辑部发出邀请函,并签订访谈协议。
2、布置会场:
在节目开展前一天办公部布置播送站,干净、舒心即可。
3、设备调试:
设备部在节目起先前一天检查设备,确保工作能正常进展。
4、礼仪效劳:
做好充分的迎接嘉宾打算,并打算好会议所需求的物资,比方茶水。
5、人员到场:
参加节目的人员统一着正装,提前1小时到场。
6、座次支配:
〔1〕嘉宾与主持人面对面而坐,话筒一人一个,统一运用可移动有线话筒。
〔2〕设备师限制播送仪器。
〔3〕礼仪站在嘉宾身后,随时等待效劳。
〔4〕记录员坐于嘉宾后,随时记录一些有价值的信息。
〔5〕通讯员随时关注校外学生动态
Ⅲ、进展阶段:
1、起先前:
起先前依次播放节目简介和嘉宾简介,并播送一些与节目相关的资料。
2、进展时:
〔详细节目而定〕施行访谈问答,依次询问所设好的问题,并让嘉宾给出相应的评价。
3、节目互动:
可将通讯员即时收到的同学们的疑问反映给嘉宾并寻求解答。
4、节目完毕:
对嘉宾表示感谢,对节目进展评价并谢幕。
六、经费预算
对于详细的访谈节目详细而定,主要靠外联拉赞助。
七、活动中的应急问题与处理
1、设备问题
2、节目中遇到的问题
嘉宾和主持人突然冷场〔嘉宾答复不出〕
当嘉宾说出的专业术语主持人听不懂
噪音问题
家具问题
访谈节目筹划方案〔二〕
一、活动背景
选题背景:
尽管不同的行业在兴起,但是大学生的就业形势还是相当严峻。
许多大学生在毕业之后都盼望能够找到一份满足的工作,对工作的要求也很高,总是会出现“高不成低不就”的状况。
节目设想:
此时此刻,有些大学生认为先找到一份工作填饱肚子再说,然后在想着要不要换工作,要不要跳槽的问题;而还有些大学生那么认为工作关系到以后的开展,须要慎重考虑,应当在选择好以后该走的路后再就业,这之间出现的花费就当是投资了;还有的人在家里过惯乐乐悠然地生活,进入社会就无法适应,耐性还有忍性都很差,所以更盼望自己缔造一番事业。
由这些问题引入此次访谈的话题,然后畅所欲言,可以以探讨甚至是辩论的方式来进展节目的编排。
二、节目设定
节目名称:
《学园》
本期话题:
大学毕业生创业与就业
节目类型:
电视访谈节目
节目长度:
30分钟
节目风格:
幽默诙谐的家庭谈话式
播出平台:
铜陵X频道
播出时段:
XX访谈节目第X期〔晚间9:
00-9:
30〕
三、节目细微环节
节目主旨:
分析当代大学生的就业形势以及就业状况,让大学生能够正确的相识自己,在就业的问题上能够正确的相识自己,定位自己。
节目的定位:
人物访谈类
受众定位:
即将毕业或已经毕业的学生
节目的目标:
打造平民化与专业化合一,成为安徽卫视最知名的访谈节目。
节目元素:
用录播的方式,以主持人引导,嘉宾访谈、视频、图片三者相结合的访谈节目。
这其中,将有两个嘉宾做客本期节目。
节目特色:
这期节目是一期针对刚刚毕业的大学生,或者说是当代大学生的访谈节目,围绕大学生就业这一热点事务,有大学毕业生当嘉宾来探讨和评论,节目以挚友间谈话的方式进展,嘉宾表达的都是自己的观点,这样的开放式谈话会让观众更加具有较流感和亲切感,探讨的气氛更加活泼。
现场人员:
导播一名,主持人一名,嘉宾两名
嘉宾选择:
一男一女〔程昱、柳茹芸〕
程昱,男,文学系学生会主席,即将毕业。
领导和组织实力强,语言表达清楚流畅,思维缜密,关怀当今的就业形势,很有想法。
柳茹芸,女,XX广告公司创意总监,思维跳动性大,但逻辑性强,语言组织实力强,大学毕业3年,社会经历丰富。
四、节目前期打算
1、拍摄视频内容
在大学毕业生中选取几个人,对他们进展跟踪采访,拍摄他们找工作的方式和过程。
〔当然这种拍摄是与拍摄学生协商好的〕
2、拍摄图片
拍摄大学生找寻工作时出现的表情〔也可以在拍摄的视频中截取表情〕
3、剪辑节目所须要的内容
五、节目流程〔节目详稿见附件〕
1、首先播放本期节目所打算的视频。
视频内容主要讲解并描述的是不同的大学生在找工作时的状态,将不同的人遇到的不怜悯况全部做成视频,然后剪辑出来,在节目起先之前播放,再引入此次节目的话题。
2、主持人出场,对该视频做一个简洁的介绍还有评价〔在这之前主持人可以说一小段介绍,比方是:
XX冠名等〕
3、介绍此次出场的嘉宾
4、先问一下对节目起先的视频有什么样的感想,说一说心里的想法,并且可以提出一些问题。
5、进入此次节目的话题:
“大学毕业生创业与就业”
6、与嘉宾一起探讨此话题,在探讨过程中可以有辩论的形式存在,并且可以播放一些图片作为协助,让节目更加丰富。
7、嘉宾表演节目,并与观众互动。
8、主持人总结,并且感谢嘉宾的参加。
9、节目完毕。
10、播放完毕音乐。
访谈节目筹划方案〔三〕
由于本社文学版已有“汉风女性”栏目,为幸免重复建立,所以女性版定位和工作内容应另辟蹊径,形成真正的汉风女性特色。
为此,确定对从前的打算进展调整。
为集中力气,办出特色,确保栏目的质量和水平,目前,女性版栏目设置只支配一个,即“汉风女性访谈”。
一、人员支配
主编:
Melody
副主编:
米虫太太疏雨园荷
访谈一组责任编辑:
飞雪依梦
访谈一组编辑:
博羁
访谈二组责任编辑:
心语如诗
访谈二组编辑:
云淡风轻小美女梁辰
访谈三组责任编辑:
秋水伊人
访谈三组编辑:
风行树上
访谈四组责任编辑:
爱如梦
访谈四组编辑:
长裙雨孩
访谈五组责任编辑:
蓝百合
访谈五组编辑:
云屏兰韵
访谈六组责任编辑:
淡淡香橙味
访谈六组编辑:
粉黛无施
二、岗位职责
主编:
负责女性版全面工作。
包括版面设计、访谈打算制作、访谈记录审核、发刊等。
副主编:
每人负责三个访谈组的工作。
主要是参加、催促访谈组尽快完成访谈任务,初审访谈记录等。
负责对外传播工作。
对主编负责。
责任编辑:
负责落实详细访谈工作。
包括制作访谈方案、联系访谈人,组织访谈,整理访谈记录,上报访谈记录等。
负责对外传播工作。
对副主编负责。
编辑:
帮助责任编辑完成访谈工作,也可单独完成访谈工作。
对责任编辑负责。
美编:
负责版面设计。
要依据栏目的风格和内容重新设计版面,增减相关内容。
对主编负责。
三、工作流程
1、主编提出访谈打算〔每期支配15人〕。
2、召开编务会,探讨可行性并布置任务〔每组每期负责访谈3人〕。
3、由各访谈组分头开展访谈工作,形成访谈记录,报主编审核。
工作时限为2周。
4、设计栏目封面。
5、汇总发刊〔每半月出刊一次〕。
四、关于访谈打算
“汉风访谈女性”栏目以女性博客为主。
访谈人物条件:
1、在各种组织中小有影响的人物;
2、博客制作水平较高,文质兼优、图文并茂;
3、博客点击量较高;
访谈人物范围:
1、新汉风杂志负责人及成员;
2、各群博主要负责人;
3、各圈圈主及资深博客。
五、关于访谈方案
访谈方案应包括以下几局部内容:
1、访谈对象;
2、访谈人;
3、访谈提纲〔访谈思路和访谈问题〕。
在做访谈方案前,要对访谈对象进展充分的了解,包括本人状况、工作状况等等。
访谈方案做好后,要先与副主编和主编沟通,确认前方可执行。
六、关于访谈记录
访谈后,要形成访谈记录,在女性版发表。
访谈记录应包括以下内容:
1、访谈对象;
2、访谈时间;
3、访谈人;
4、访谈内容。
也可以在访谈记录前加“访谈简介”或“访谈心得”。
七、工作时间支配
1、召开编务会,布置访谈任务;
2、访谈时间为2周;
3、发刊时间为1周;
4、传播时间为1周。