《大队干部选拔活动方案》.docx
《《大队干部选拔活动方案》.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《大队干部选拔活动方案》.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
《大队干部选拔活动方案》
《大队干部选拔活动方案》
一、活动宗旨:
为促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展,选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、活动准备:
1.利用校公布栏进行宣传。
2.校红领巾广播站宣传。
3.各中队分班宣传。
三、选拔要求:
1.4—6年级品学兼优的少先队员,热爱少先队工作。
2.热心少先队工作,能积极、主动为队员服务,向队员负责,当队员的“公仆”。
3.能独立完成老师交办的所有工作任务。
4.有敏锐地观察事情和处理事情的能力。
5.有开拓精神,能创造性地开展工作。
四、拟招聘岗位人员名额:
大队长:
1名副大队长:
2名组织委员:
2名
五、活动安排:
(一)推荐候选人
1.各中队在辅导员老师带领下开展中队推荐或自荐候选人活动。
2.各中队确定候选人人选,向大队部交申请表。
(二)笔试
所有候选人精心准备,参加笔试。
笔试成绩纳入竞选总成绩。
(三)实践考察
所有候选人完成“四个一”的任务:
学习委员:
2名宣传委员:
2名旗手:
2名
文娱委员:
2名体育委员:
2名劳动委员:
2名1.按要求,完成本岗位竞选规定任务。
(见附表)
2.根据竞选岗位职责要求,自主完成一项任务。
(为考虑候选人岗位按需调度,候选人可选择其他岗位职责要求内的任务)
3.准备好一份演讲稿(包括实践任务情况汇报和心得,今后工作打算等)4.精心准备一份“自我介绍”宣传海报。
海报将张贴在橱窗展示,并留作公开投票时使用。
(四)确认公示1.各候选人公开演讲
2.结合实践表现和演讲,学生代表投票选举(投票方式为:
大队部制作选票贴画,发放至二—六年级各班,每班10张,中队辅导员选本中队10名队员,在各候选人宣传海报上贴选票贴画进行投票。
)
3.大队部综合各项考核得分情况,确定最终大队委员名单。
六、表彰办法:
1.在9月30日“金秋歌会”颁奖典礼上,宣布新一届大队委员名单。
授予队干标志,正式进入试用阶段。
2.向大队干部所在中队辅导员老师颁发“优秀指导奖”。
大队部
202*年九月二日
附1:
大队干部职责
大队长。
召集并主持队委会,中队长联席会;负责组织制订工作计划和进行工作总结;负责上传下达及检查决议执行情况,帮助中队长做好中队工作;负责组织大队活动,召开队员大会,主持“队长学校”培训积极分子。
副大队长。
在队长领导下,协助大队长做好大队工作,负责整理保管大队的文件和资料。
组织委员。
负责做好组织教育工作,组织队员学习队章和队基本知识,负责少先队的组织开展工作,负责队部室的布置和有关资料的保管;负责接转队组织关系和统计报表工作;负责做好评比奖励工作。
学习委员。
负责各种知识性活动的开展,负责帮助队员提高学习成绩,负责反映队员学习上的建设和要求。
宣传委员。
负责组织广播、黑板报、墙报等宣传阵地工作;负责组织、培训宣传积极分子,组织“小记者团”;负责宣传国内外大事,宣传少先队的好人好事等,负责红领巾读书报活动。
旗手、护旗手。
负责执旗、出旗、退旗、负责训练中队旗手;负责保管队旗和鼓号并主持鼓号队的训练工作,负责管理大队材料及“光荣册”、“少先队荣誉”、“队部室”。
文娱委员。
负责组织大队的文化娱乐活动,负责训练文艺骨干、负责大队文艺汇演工作,与旗手配合组织训练鼓号队;负责保管鼓号和文娱用品。
体育委员:
负责组织大队体育活动,协助学校做好两操和运动会工作。
劳动委员:
负责组织卫生评比工作,负责组织社会公益劳动;负责做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。
附2:
各岗位候选人任务单
大队长:
副大队长:
组织委员:
学习委员:
宣传委员。
独立或3名左右候选人合作组织完成一期“红领巾广播”。
旗手:
训练指导周一升旗仪式中队旗手执旗、出旗、升旗
文娱委员:
负责校园广播系统清晨、午间和放学歌曲的选择播放工作
体育委员:
协助体育组管理体育器材借还工作
劳动委员。
组织校值日生进行两次班级卫生评比和办公室卫生评比,并对评比结果进行反馈。
第二篇:
少先队大队干部选拔活动方案天津路小学(东院)少先队一、活动宗旨:
为促进天津路小学少先队工作向着规范、特色的方向发展,选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成“自已的活动自己做、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、活动准备:
1、利用校公布栏进行宣传。
2、利用集会活动进行宣传。
四、六年级各中队分班宣传。
三、选拔要求:
四、六年级品学兼优的少先队员,热爱少先队工作。
2、热心少先队工作,能积极、主动为队员服务。
3、能独立完成老师交办的所有工作任务。
4、有敏锐地观察事情和处理事情的能力。
5、有开拓精神,能创造性地开展工作。
四、活动安排
(一)初选推荐
1、各中队竞选或各中队辅导员老师推荐。
(2-3名)
2、向大队部交申请名单。
(二)复选
四、六年级初选代表参加选举。
2、选举产生新一任少先队大队干部。
天津路小学(东院)大队部202x年12月19日附:
各职位工作要求
各职位工作要求
大队长。
召集并主持队委会;负责组织制订工作计划和进行工作总结;负责上传下达及检查决议执行情况,帮助中队长做好中队工作;负责组织大队活动,召开队员大会。
副大队长。
在队长领导下,协助大队长做好大队工作,负责整理保管大队的文件和资料。
组织委员。
负责做好组织教育工作,组织队员学习队章和队基本知识,负责少先队的组织开展工作,负责队部室的布置和有关资料的保管;负责统计报表工作;负责做好评比奖励工作。
学习委员。
负责各种知识性活动的开展,负责帮助队员提高学习成绩,负责反映队员学习上的建设和要求。
宣传委员。
负责组织广播、黑板报、手抄报等宣传阵地工作;负责组织、培训宣传积极分子;负责宣传国内外大事,宣传少先队的好人好事等,负责红领巾读书报活动。
文娱委员。
负责组织大队的文化娱乐活动,负责训练文艺骨干、负责大队文艺汇演工作,与旗手配合组织训练鼓号队;负责保管鼓号和文娱用品。
体育委员。
负责组织大队体育活动,协助学校做好两操和升旗工作。
劳动委员。
负责组织卫生评比工作,负责组织社会公益劳动;负责做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。
第三篇:
少先队大队干部竞选活动方案202x年上学期少先队大队干部竞选方案
一、活动宗旨:
为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育,坚持素质导向”的教育思想,全面体现我校“事事有人做,人人有事做”的管理理念,进一步加强我校少先队工作,充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。
经学校研究,决定公开竞选学校少先队大队干部,成立新一届皈山小学少先队大队部委员会。
二、活动准备:
1、宣传发动。
将活动通知发至相关中队,公布岗位设置,由中队辅导员负责宣传发动。
2、推荐竞选人员。
中队辅导员叮嘱侯选人填好大队干部竞选推荐表报大队辅导员谢晓浪老师处。
三、竞选条件:
三、
四、
五、六年级在校少先队员。
2、热爱学校,关心同学,成绩优秀;
3、工作有责任心,认真细致,刻苦耐劳;
4、热心少先队工作,以服务学校、服务老师、服务同学为荣;
5、有一定胆量魄力及组织管理能力,威信较高,责任心强;
6、有一定特长,善于团结同学,工作积极主动和富有创新精神。
7、守纪律,懂文明,讲礼仪。
四、选举步骤:
三、
四、
五、六年级中队通过中队选举推荐到大队部2名候选人。
①候选人以“假如我是„我会怎样„”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。
(介绍自己并谈一下上任后的工作打算。
)
②还要准备1分钟的才艺展示(才艺特长展示。
声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。
(自选其中一项),使更多的同学和老师了解自己。
2、竞选活动分三轮
第一轮。
9月9日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人,并填写申报表交至大队辅导员处。
第二轮。
9月12日公示候选人名单及相关情况。
第三轮。
9月13日在多媒体进行竞职演讲及才艺展示。
五、活动出席人员:
1、2-6年级各中队推选5名有威信的优秀队员代表参加选举并投票。
2、邀请相关校领导出席。
附。
大队干部竞选职位设置
六、注意事项:
1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格,各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前培训。
(演讲、才艺展示)
2、参与竞选以上职务的队员,一经选上,可能在一定程度上影响原班级管理工作,请班主任老师务必配合,减轻班中大队干部的管理工作,避免与少先队的工作发生冲突。
这里有你挑战自我的空间、施展抱负的机会,望各中队积极参与。
博才金峰小学少先队大队部
202x年9月8日
博才金峰小学少先队大队干部申请表
博才金峰小学少先队大队干部申请表
第四篇:
竞选大队干部活动方案
(1)“喜迎十九大争做合格接班人”雅臣小学新一届大队干部竞选活动方案
一、指导思想
为了庆祝节日,为了规范少先队建设,提高我校少先队组织的整体素质,使少先队组织更有活力,增强队员们的竞争意识,为队员们创造充分展示自己才华的机会,切实选拔出优秀的队干部,学校少先队大队部坚持“公正、公开、公平”的原则,特决定举行“喜迎十九大争做合格接班人”少先队大队干部竞选活动,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
二、竞选时间:
9月12日笔试、9月14日决赛
三、竞选地点:
五楼会议室
四、竞选条件:
1、学校大队部向四至六年级在校少先队员发出竞选海报;
2、热爱学校,关心同学,成绩优秀,想锻炼自己,有为队员服务的意识。
3、工作有责任心,认真细致,刻苦耐劳;
4、热心少先队工作,以服务学校、服务老师、服务同学为荣;
5、组织能力和工作协调能力强,在同学中有较高威信,能起到模范带头作用;有一定胆量魄力及组织管理能力,责任心强;
6、有一定特长,善于团结同学,工作积极主动和富有创新精神。
五、活动准备
1、宣传发动。
将活动通知发至各中队,由中队辅导员负责宣传和推荐。
2、推荐竞选人员。
中队辅导员组织队员推选候选人报大队部。
3、每位候选队员准备2分钟以内的竞选演讲稿(包括自我介绍、健康的学习方式、生活方式、自身的优缺点„„)
4、每人准备一张8开纸张,设计自己参加竞选的海报,能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好以及自己对学校大队部工作的看法和建议和竞选的岗位等。
六、竞选方式:
1、在各中队中,队员依据竞选条件自我推荐,或由中队辅导员推荐候选人。
2、9月7日之前各中队向大队部提交候选人名单。
3、选手通过笔试后,由高到低的顺序最后决赛。
七、竞选程序:
(选手为评委席佩戴红领巾)
1、出旗。
2、唱队歌。
3、主持讲话,宣布活动开始。
4、大队辅导员讲话。
5、选手演讲、现场答辩。
6、领导及各中队代表投票。
7、呼号
8、退旗。
八、竞选岗位
17名小干部。
大队长、学习部长、组织部长、文艺部长、体育部长、宣传部长、劳动部长(正副部长各一名队员)、礼仪部长、播音部长、大队旗手各一名队员。
九、活动出席人员。
校领导、各学年教师代表及三至五年级少先队员代表。
十、工作人员岗位分工:
播放音乐:
6年2班崔铭格出旗手:
6年3班潘炜护旗手:
6年3班赵欢欢、赵乐乐后台管理:
6年3班谷含硕十
一、附件附件1:
竞选推荐表附件2:
竞选笔试卷子附件3:
主持稿附件4:
竞选岗位表格附件5:
竞选评比表
第五篇:
少先队大队干部竞选活动方案少先队大队干部竞选活动方案
一、活动宗旨:
为全面提高队员的整体素质,培养队员的组织能力和管理能力,促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展,我校少先队于本周在全校范围内,通过少代会自由竞选,选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务,在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、活动准备:
1、宣传发动。
此方案印发至每个中队,由中队辅导员负责宣传发动。
(今天中午经典阅读时间有班主任老师向学生宣读和说明本方案,并在8-12号进行提案的撰写)
2、推荐竞选人员。
四至六年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动,竞选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部处。
三、竞选条件:
1、热爱少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力;
2、刻苦耐劳,活泼,有责任心,工作认真细致;
3、热爱学校,热爱学习,富有正义感,善于团结同学,在同学中有威信。
四、现场竞选活动:
1、竞选人展示:
(1)1分钟自荐演说;
(2)才艺特长展示:
声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。
(自选其一项)
2、投票选举。
内容仅供参考