工作励志正能量的短文doc.docx
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工作励志正能量的短文doc
工作励志正能量的短文
有很多关于工作励志正能量的短文都是很适合我们在工作之余找来看看的，那么工作励志正能量的短文都有哪些呢?
一起来看看吧。
工作励志正能量的短文：
职场新人早熟需记七准则
于职场新人而言，如何尽快融入企业环境，如何取得老板和同事的信任，如何在短时间内脱颖而出，成为企业需要的人，是个非常现实的问题。
正如火箭要脱离大气层的束缚，必须要有强大的助推器，企业新人同样需要能帮他们取得职场早熟的准则。
1、永远比老板期待的做得更好
先要搞清楚老板期待的是什么，才能做得更好，结果才符合老板的期望。
韩非子认为，按照法治的要求，你的职位是什么就要做什么，做错了固然是不对，做的超过了你的职责范围同样不对。
但是，现在的企业都希望你吃的是草挤的是奶，在不越界的前提下，做的超过老板的要求总是好的。
2、善用巧劲而不是蛮力
有很多第一次参加工作的新人往往抱怨做一些琐碎打杂的事情，当一件工作成为不太需要大脑就能下意识的完成时，叫做熟练工作。
这个更需要通过创新和优化来提升效率，埋头踏实拉车绝对需要提倡，抬头看看路，想想有没有更有效的方法是不是更重要?
3、失期者斩
陈胜吴广为什么要起义?
就因为失期者斩。
所以，在承诺日期前完成任务很有必要，特别是当你的工作和其他部门有关联时更是如此。
4、专心专注
上班浪费时间最多的就是断断续续，停下来不用说进度难保证，重新开工时，还需要花时间调整情绪、思路和状态，才能在停顿的地方接着干。
一旦你保持足够的专心专注，把一件事情做好就不错了，就算你有N多的工作，当下那一刻你也只能处理这一件。
5、一次做对
零缺陷的核心其实就是一次做对，因为弥补错误的成本更高，要做的补救工作更麻烦。
一次做对说来容易，做起来难，要想做对，先要知道什么是对，而且必须百分百地第一次就把事情做对。
6、成本意识
除了一些需要烧钱的项目，大多数的工作都要考虑费用的问题，采购部门砍价省下的费用够销售部门忙活半天了，在质量可以保证的前提下，成本最低的企业当然更具有竞争优势。
你要干一件工作，时间、资源、财务、退出成本都要考虑考虑，帮你的老板想得更多，别忘了要技巧地告诉他你想到的这些。
7、持续改善
每天进步一点点是很多人的追求。
作为新人，持续改善不光是为了老板的一亩三分地，也是提高自身能力、塑造职业品牌的过程。
企业发展需要合格员工，更需要优秀和卓越的员工，这就需要新人尽快提升对企业的认识、角色认知、职业道德、敬业精神、责任意识、职业心态、职业规范、人际关系、有效沟通等等职业化素质和培养高效工作的能力，以便尽快适应工作挑战。
工作励志正能量的短文：
八个职场求生术应对恶老板
在职场上，会遇到什么样的长官，有时候彷彿是老天注定，自己未必有选择权。
碰上目标明确、善体人意、勇敢当责的「天使」老板，当然是工作者的幸福;然而，如果不幸遇到没肩膀、吹毛求疵、压榨员工下班时间的「恶」老板，该怎么办?
面对「恶」老板，8个职场求生术：
1.火山型：
阴晴不定、骂人口不择言、翻脸和翻书一样快。
求生术：
绝对别在主管气头上和他硬碰硬，吃亏的只会是自己。
试着找出对方想法上的可取之处，等锋头过后再去讲道理。
平常也要主动在背后赞美老板，创造彼此的良性循环。
2.追魂型：
紧迫盯人、下班也要员工随时待命、假日不能关手机。
求生术：
将主管当作自己最重要的客户来经营，你要和主管比快，甚至反过来追踪主管。
请假时或许可以祭出家人当挡箭牌，但这招不能常用。
3.小偷型：
剽窃部属的点子、创意和功劳，把你的企画整碗捧去。
求生术：
把握机会在重要人士面前展露才能，例如在跟大老板简报时，以优异表现让他们看见你。
4.迷信型：
有特殊宗教狂热，沉迷风水、算命，甚至养小鬼等等。
求生术：
主管或老板开始迷信，多半是因为公司陷入危机或营运走下坡，这时请抱持离职的最坏打算。
5.石头型：
一意孤行、坚持己见，不听别人意见，也缺乏同理心。
求生术：
让自己的专业与能力立于不败之地，把握与上司相处的「CPR原则」：
C（坦白，Candid），建立自己常带来正面成果的风评;P（积极正面，Positive），提出有建设性的意见;R（经常露面，Regular），办公室老是不见踪影的人，意见往往不受重视。
6.寡断型：
自己没有定论、爱朝令夕改、没有担当、怕负责任。
求生术：
务必阶段性报告执行进度，让主管安心，避免给予主管意外，同时做好「随时改变」的心理准备。
7.权威型：
个性自功自利，喜欢掌握全局、不信任部属。
求生术：
先忍受对方随时可能发出的碎碎念，再给具体建议，并低姿态寻求协助，满足主管的英雄主义。
8.工作型：
爱把1个人当10个人用，喜欢员工加班。
求生术：
分析工作量与程序，将部分任务交由他人来做，减少假日工时。
工作励志正能量的短文：
十件不宜拖拉延迟的事
我们都会撇开某些工作转而做其它事情，有时候这样做是为了优化你的工作内容，将不需要现在处理的工作推到之后完成，但是有时候理由仅仅是不想面对。
有些事我们不想现在做，有些事我们觉得自己还没有做好准备。
如果这些是你你推迟重要工作的理由，你可能会面对遗忘处理、错过大好机会的风险，甚至造成更严重的问题。
将不该延后的工作推迟处理会让你错失良机、遭受处罚，或者会给你带来更多工作量。
你要问自己：
还有什么次重要工作没有完成?
将工作放到次要位置也不总是坏事，如果手头的工作不适那么紧迫或不该你完成的工作，适当推后是可以的。
但是如果遇到重要工作，推后处理就不是好主意。
毕竟推后处理让本该是重要工作的任务消失在你视线中，消失在你脑海中。
因为人们都会忘记和忽略自己抛在脑后的事情。
1.不允许忘记的工作:
眼不见不意味不存在，特别是重要的工作，不要推迟处理以防忘记。
2.很快就能做完的工作两三下就能完成的工作不要推到以后再做，无论是你现在做还是以后做，都只需要一点点时间。
3.涉及安全的事宜:
在安全问题上拖拉会威胁到你和他人的安全，一旦发现安全问题，要尽快处理。
4.今天必须完成的工作:
如果某工作今天必须完成，就尽早完成。
次要位置是为不必今天完成的工作准备的。
5.机会错过不再来:
不要推迟处理任何时间敏感的工作或有特定时效的工作。
推迟处理可能会错过机会，定期出现的一般都不叫机会。
6.答应其他人的事情:
向被人承诺了什么事情，不要推迟处理。
如果你现在做不了，当初你就不该答应。
7.会带来更多工作量的工作:
有些工作比较繁杂，如果推迟处理更更加繁杂。
这些工作一定要优先完成。
8.绝无可能完成的工作:
遇到自己从来没想到会做的工作，直接说不或从你的工作清单中删除掉。
不然这些工作就会成为你的负担。
9.最后期限将近的工作:
最后期限将近的工作是你的眼下应该处理的核心工作，这种工作不要推迟处理，避免错过最后期限而交不出成果。
10.会导致经济后果的问题：
如果推迟会带来经济问题迟到费等等。
在这些问题为你带来经济后果之前完成它们。
以及，时刻提醒自己，看看有什么工作被抛到脑后还没有做的。
工作励志正能量的文章
（2）
我在职场中混了1年，见到过一些优秀的职业思维，与大家分享，希望每一位职场人能够实现自己的梦想。
01、完成那些你自以为做不到的事情，这样才能提高水平
不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提高。
不要以大学里没学过相关知识为借口，认为自己没法完成项目。
我本科是学环境工程的，一个工科专业，但工作是做新媒体运营的：
写文章，微信排版，联络大号，制定投放策略，监测媒体动态，还写过公关稿。
这些都是我在学校里没学过，更没做过的。
但是我硬着头皮去做，不会做了就去XX搜索，查知乎，查简书，实在不会了还可以请教同事。
这些本来我不会的内容，现在都学到了。
现在，虽然我工作还不到一年，但是一个老师已经很看重我在市场方面的技能，想要叫我过去一块创业。
如果领导把困难任务交给我时，我退缩，或者嫌麻烦而拒绝掉，那我的进步不可能有这么快。
如果进入职场的人一直满足于做那些本来就会的任务，那他永远没法提高，顶多是把以前的技能变得更熟练一点。
所以，遇到那些看起来很有挑战性的工作要兴奋起来，因为那些任务最能提高自己的水平，让你超过同辈，更快进步。
02、没人理应对你好，要学会感恩
在学校里，我们是教育服务的对象，老师或多或少对我们很照顾。
但是，到了工作岗位上，同事并没有义务照顾我们。
另外，同事跟同学也有很大区别。
大学生活节奏相对来说很慢，每天写写作业，保证每学期考试及格就能完成大学的基础学习要求。
但是工作中不一样，每个人压力都不小，如果他们能腾出时间来帮你，自己的工作可能就会受到影响。
他们愿意帮我们，除了说明公司的团队建设好之外，也说明同事很nice，我们要学会感恩。
同事这种角色，说白了都是最熟悉的陌生人，大家的交集也只是工作中，如果有人愿意帮我们，我们真的要学会感谢。
03、把枯燥的任务做到超出别人预期，这是最快的升职方法
不得不说，一些职场人士对应届生有歧视，他们觉得刚从学校出来的大学生还是毛手毛脚的孩子，什么都不会做，所以只会把最简单的事情分配给我们。
但是，要想证明自己，就要看谁能先熬出头。
如果你能把别人看起来很简单的事情做到超出别人的想象，你在职场中的发展，就能比同届毕业生快一步。
如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作，你会表现的更好：
如果一个人能把枯燥的事情做的比别人都好，那将会得到更多佩服。
如果你推掉了，那么本来是你的任务，就必须由别人来承担，这会严重破坏同事关系。
要想摆脱这些枯燥的任务只能靠正面迎接，而不是逃避。
如果你推掉了，下次这些枯燥的任务还是会找到你，因为你的职位没有变。
但是，如果你能把枯燥的工作当成一次施展拳脚的机会，然后尽力做到最好，当别人看到你的才华，你会更快得到升职，如果没有，你也有资本跳到别家公司获得更好的待遇。
04、慢慢来，职场能力需要一点点积累
培养任何技能，只要坚持一年，都会比大多数人强。
如果现在还没有能拿的出手的技能，那是因为你一年前没有开始积累。
过去时间追不回来了。
我们能做的只有抓紧未来。
我当初因为自己都20多岁了，还不能有一项特别拿的出手的技能，就开始着急。
但是着急也没用。
能做的只有从现在开始一点点积累。
如果今天没有开始积累，一年之后大部分人只会接着后悔。
05、看书，可能是对抗迷茫的最好方式
刚进入职场的时候，其实很迷茫，不知道自己的职业该如何规划，不知道自己能不能实现财务自由。
但是看书能让你获得很多经验和技能。
比如，我所在的大部门是品牌公关，很多东西我是没有学过的（我本科是学工科的），我要了解这个领域可以去网上搜索，但是网上的知识基本上不成体系，作为开胃菜读一下还是挺好的。
但是要想获得系统性的知识，看书应该是最可行的方式。
而且，我发现周围最优秀的职场人都在不停的看书，他们从书中获得了新视野，也开辟了自己的圈子。
如果你不读《从零到一》，在很多圈子里都没法跟别人对话。
如果你读过一些书，就有机会融入他们的圈子，跟他们聊两句，能获得不少帮助。
而且，互联网上也有很多平台来专门建立这种学习的圈子，比如单向街书店、拆书帮。
在这些圈子里还能找到志同道合的朋友，能进一步帮你摆脱迷茫。
06、自己要为自己打工，而不是为老板打工
如果一个员工认为自己只是给老板打工，那其实没有什么动力把事情做好，他的工作能对的起老板发的工资就已经不错了。
多数情况下，他还会偷懒来占点小便宜。
这种人如果没把工作做好，根本不会找自己的原因，而是抱怨老板给的工资低，只值得他花这么点精力来工作。
如果是这种心态，怎么可能提高自己的职业水平?
如果认为是给自己打工，行为方式会完全不一样。
就算当前的工资很低（应届生的工资通常都不高，所以这一点对应届生尤其适用），也会使劲干。
因为他们觉自己是在给自己打工，要对的起自己的时间，既然来上一天班，就要有一天的产出，而且尽可能多的产出。
正是因为这种心态，他们的技能会比「为老板打工」的人进步的快，最终在薪水上实现超越。
07、很多技能需要自学，不要抱怨别人没教给你
很多人抱怨大学没有教会自己需要的工作技能，但是，我觉得抱怨是没有用的。
进入职场的人都是成年人，应该有自学能力。
大多数毕业生都缺少职业技能，这是大家都面临的问题。
但是，区别就在于有人抱怨，有人却努力学习。
这样的区别在工作两三年后会明确的凸显出来。
甚至，在第一次调整薪资时就会有所体现。
如果你现在还没有拿到梦想职位，或许是因为你的技能还不够。
所以，赶快投入时间去学习新技能、开拓新视野吧，假以时日你会比别人厉害的。
08、巧妙拒绝别人，不做老好人
学会拒绝别人很重要。
职场中总会碰到一些贱人，自己能力差又不愿意学习，每次都来找你帮忙。
他们就是在浪费你的生命，如果你总是帮他们，做老好人，你自己的工作就会受到影响。
但是拒绝别人也要巧妙一些。
虽然帮助对方不是你的义务，但是也不要态度蛮横的拒绝别人。
有些人心眼还是挺小的，跟他们发生冲突不值得。
拒绝他们时，说话的态度要友好一点，最好能带着笑，然后说明一下自己真的有事情在忙（如果你做到了前面几条，工作中你是闲不下来的），表示一下抱歉。
如果自己能用几分钟给对方一些指导，就跟对方说说，但不要把大块的时间都给对方。
如果对方坚持找你帮忙，你就态度友好的，把刚才的理由再说一遍，给他讲讲你具体在忙什么事。
别耳根一软，就听信了他们说「就耽误你10分钟」之类的话。
不可能的，一旦你接手，他们会把好几个10分钟都占用的。
所以，不如一开始就拒绝他们。
这时候不用担心破坏同事关系，对于这种只会耽误别人时间的人，不交这个朋友也罢。
真正值得在职场上交的朋友都是做到了以上这8条的人。
工作励志正能量的文章
那些关于工作励志正能量的文章都是非常值得我们花时间去看看的，那么工作励志正能量的文章都有哪些呢?
一起来看看吧。
好几个朋友和我说：
感觉要坚持不下去了，老板要求多，同事难相处，加班多到爆，工资少得可怜。
总之他们都受够了，多呆一秒都是煎熬，而且有的人迫切到似乎要裸辞。
嗯啊，大叔听了一点感觉都没有，安慰的话都不想啰嗦，甚至只想啪啪啪打脸（醒醒吧）。
职场上的人一旦想离开，往往会找到N个看起来冠冕堂皇的说辞说服自己，然并卵，说辞再动人也不过是想让自己心安理得的开溜。
大叔需要提醒一句，在职场初期，无论多么正当的理由，如果一份工作你没坚持过一年，一切不过是你逃避的借口。
我深信这几个朋友说的都是真实情况，我相信他们的老板一定给他们很多的压力，我相信他们的同事不容易相处，我相信他们加班很多，我相信他们的工资不够高。
但这些都不是我们要离开一家公司的理由，准确说不是一个能接受的正当理由。
至少我是下一家公司的面试官，我不能接受这样的离职原因，这分明就是逃避。
这个世界本来就没有完美的公司，就算我们自己做老板，也不能保证每一个员工都满意。
所以那些让你难过到离职的事情在下一家公司还是会可能发生，甚至会更糟。
老板请你来是希望你能帮他解决问题，所以他有那么多的理由和要求;同事不是你的父母或者爱人，没有义务用你觉得舒服的方式来和你合作;加班多的公司证明业绩好或者正在寻求突破，这也是你能快速提升的机会;而至于工资，我只能说一开始你自己接受了，不到一年不要提这茬事。
大叔不喜欢看电视剧，但《甄嬛传》却例外（不过至今也没有重头到尾看完过，因为追剧太累，休息时电视台播什么看什么）。
为什么我们喜欢甄嬛?
因为甄嬛这个人，像极了我们。
她的宫斗其实就是我们的职场。
她也和初入职场的我们一样，面对竞争想过要逃避，想过与世无争的生活。
但这个世界，能真正做到与世无争的可能只有公主。
如果你的出生不足以靠拼爹过一生，那就想办法治愈你的公主病。
甄嬛想与世无争，结果发现世道是人善被人欺，她好歹是一个帝王的妻子，都要被宠妃的奴才无视。
所以她渴望得到恩宠，通过努力确实也得到。
但麻烦也随着恩宠而来，华妃的嫉妒，皇后的阴谋，自己姐妹的作梗，让她心灰意冷，于是她逃避。
离开皇宫后她依旧没有得到清修，麻烦接踵而来，尤其是父母的安危又让她回到曾经厌倦的是非之地。
而这一次她是有备而来，并且让所有陷害她的人都不得善安。
最后她做到了，因为经历过一次次的磨难，她变得成熟，因为一次次的危机让她成长。
这就是甄嬛的职场，只有无惧困难才能沉着应对，只有敢于应战才能有机会赢。
逃避的人永远给人踩在脚底，况且有人的地方就有江湖，逃又能逃到哪里去?
人生处处是险境，妄想独善其身恐怕只有啃老才能过一生。
职场虽不是后宫，你不进取不会被人踩在脚底，但你如果自暴自弃那也只能打酱油到底。
而若是习惯逃避困难，只怕以后的工作更难熬。
曾经遇到一个跳槽达人，一年换10次工作，每次离职他都能找到若干的理由，老板不是他喜欢的类型，公司要加班，甚至公司地毯的颜色都能成为他离职的理由。
这样的人就算是换100份工作也过不好这一生。
在一间公司不到一年，所有的判断都言之过早，所有的弃念都是极其不负责。
甄嬛为什么回宫后变得成熟，因为时间让她熟悉所有的对手，熟悉她们的性格和路数。
所谓知己知彼百战不殆，而熟悉总是需要一个过程。
当你觉得老板同事让你难堪难受，当你觉得处处都是麻烦困难，何不用一年的时间，去熟悉同事的风格，熟悉老板的套路。
时间会让你学会怎样和一群讨厌的人相处，时间也会教会你对付他们的套路。
当年学会了游刃有余的处理那些棘手的事情，你便是得到了经验和成长。
可能到最后你会发现他们其实很可爱，你会感谢他们给你制造的困难。
所谓的职业性或者职业素养，定是包含一个坚持。
诚然没有人要求你在一家公司呆一辈子，但至少有一个稳定的时间周期，帮助你去了解公司的战略，去熟悉同事，当你所做的事情持续一个时间周期，你会渐渐明了公司的战略，会跟上同事的步伐，当你在各种困难中收获经验和技巧，说不定你就迎来升职加薪。
毕竟新人到公司，想要得到机会也需要一个过程，老板对你的认可也需要时间。
当然你真心觉得不爽，不爽到想分分钟走人，那谁又能管得住你。
但如果非要离职，最少坚持一年既是对公司负责也是对自己负责。
毕竟当初你选择时，就代表了一份职业承诺。
大叔绝对不提倡在一个公司呆一辈子，到不同的企业感受不同的企业文化，也能帮助自己成长。
那么什么时候可以离职?
当你能撩到看起来满意的公司且他们给你提供满意的薪水时，那么你可以考虑把自己卷成一团。
毕竟社会很现实，鸟为食亡人为财死，谁会和高薪过不去?
但是在你没有能力撩到这样的机会之前，那就安心的在糟糕的公司和糟糕的人合作，慢慢的把自己变得更强更有能耐。
请相信：
你若盛开，清风自来。
最后大叔想提醒你：
就算新公司开的薪水再高，就算你听到的口碑再好，可能新同事或者新老板也不会像你期待的那么好，麻烦事肯定不会少。
但上一家公司你积累的那些对付麻烦和破事的技巧会让你好过一点，而新的麻烦定会让你学习和掌握新的技巧，从而让自己变得更好。
工作励志正能量的文章：
提高你的办公效率
1.理想和现实的时间安排，你的优先性管理好了吗?
2.每天只花4到5个小时的高质量时间来工作。
3.在你有状态的时候就多工作一会，没有状态的时候就放下手中的事情放松一下。
4.你的时间价值1000美元每小时，尊重它并马上动起来!
5.拒绝多线程任务，专注做一件事情，一件一件来!
6.建立你的工作模式和习惯，你的身体会适应的!
7.我们专注并有效率的工作时间总是占那么一小块!
8.进入工作状态最好的办法就是动手做，从小的任务开始慢慢进入状态。
9.动手做胜过完美!
先干起来再慢慢迭代，不要想着一下子就能完美!
10.工作越久并不代表产出越高!
11.把脑力性工作和体力性工作分开安排，让你更加高效!
12.重要的会议尽早安排，别让它变成一个低效会议!
13.一个简单的会议也会毁了一个下午，因为它把下午变成了两个小的时间段以至于什么事也干不了。
利用你的沟通工具来完成会议，保证不打断你的工作。
14.保持在一个环境中工作，过多的场景会让你的工作变低效。
15.使用番茄工作法，告别你的拖延症。
16.把不切实际的大任务拆分为小块，每天做一点点，你会越来越接近目标。
17.从来没有两个任务是一个优先级，认真对待你的待办清单。
18.只去做那些会带来最大影响的事情，不要让琐碎的小事浪费你的时间。
19.把长时间的任务拆成短时间的多个小段，慢慢去完成它。
20.如果一件事情的80%可以由别人去做，学会授权!
21.昨天的事情不会影响今天的游戏，只关注今天和明天!
22.给每件事情设置期限，不要让任务无休止地进行下去。
23.给紧迫和有压力的事情设置期限，没有什么终结不了的事情。
24.做好笔记和备忘录，不要对你的大脑过分自信!
25.记下任何可能会打断你工作状态的事情，这样他们就不会让你分心了。
26.有时候，你需要的可能只是休息。
工作励志正能量话语
生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。
像这样的工作励志正能量话语还有哪些呢？
下面是给大家整理的工作励志正能量话语，供大家参阅!
工作励志正能量话语精选
1.对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的平衡。
2.人生的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
3.一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
4.失去财产的人损失很大，失去朋友的人损失更大，失去勇气的人则损失了一切。
5.高层管理者：
做正确的事;中层管理者：
正确地做事;执行层人员：
把事做正确。
6.生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。
7.高精密仪器公司，职场的宗旨是上班迟，上班睡，上班总颓废，哎!
退会。
上班早，上班好，上班热情高，嗯!
加费。
8.守一颗心，别像守一只猫。
它冷了，来偎依你;它饿了，来叫你，它痒了，来摩你;它厌了，便偷偷地走掉。
守一颗心，多希望像守一只狗。
不是你守它，是它守你。
9.今天起，强迫自己每天想一个创意，你将不难发现到处都有赚钱的机会。
10.要正直地生活，别想入非非!
要诚实地工作，才能前程远大。
11.头可断血可流周末的加班不能丢，五加二白加黑工作的时间咱不少，干活多工资少从来不在乎，要问他是谁?
单位顶天立地的二百五。
12.现在的上班族们，起的比鸡早，睡的比狗晚，干的比牛多，吃的比猪差，嘿，还真对的起咱这点工资。
加班明天见!
不，加班啊，天天见!
13.智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。
14.不要感叹现在的我们一无所有，拥有梦想的我们是最富有的。
15.不要为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
工作励志正能量话语经典
1.我们总是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻。
2.从哪里跌倒，从哪里爬起。
3.大肚能容，断却许多烦恼障，笑容可掬，结成无量欢喜缘。
4.一个缺口的杯子，如果换一个角度看它，它仍然是圆的。
5.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西，学习会使你永远立于不败之地。
6.拼命努力是为了铺垫未来幸福的大道!
7.前面的路还很远，你可能会哭，但是一定要走下去，一定不能停。
8.在职场要会色：
工作出色，领导才会赏识;懂看脸色，才不误踩雷区;要有特色，才会让人记住;演好角色，才能一帆风顺。
愿你越来越色。
9.因为有了失败的经历，我们才会更好地把握成功的时机;因为有了痛苦的经历，我们才更懂得珍惜;因为有了失去的经历，我们才不会轻易放弃
10.再见不是悲伤，它总是寄予了新的希望。
不要再彷徨，世事无常本来就这样。
面对时间的洗礼、岁月的冲击，你唯一不能忘记的，那便是你的梦想。
11.寂寞是一块试金石，可以试出一个人意志是否坚韧;寂寞更是酝酿成就的养料。
缘此，对有理想有追求的人来说，耐得住寂寞方能不寂寞。
12.多一点欢笑来解
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