招商部工作计划表.docx

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招商部工作计划表

招商部工作计划表

　　篇一：

招商工作一周计划表

　　一周工作计划表

　　时间：

2012年03月12日~2012年03月18日部门：

招商部填表人：

王超、汪海宾

　　备注1：

xxxx保留对内容进行修改的权利.

　　备注2:

此为xxxx重要管理文件,版权所有,禁止复印、泄露。

　　篇二：

招商部年度工作计划精选3篇

　　招商部年度工作计划精选3篇

　　招商部根据市场情况制订招商政策及策略，并根据招商情况及时调整。

收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新。

为了更好开展招商工作，制定年度的工作计划。

本文是精选的招商部年度工作计划，欢迎阅读。

　　招商部年度工作计划精选一：

　　20xx年，是”十二五”规划实施的xx年。

为在新的一年里更好地贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会的精神，抓住机遇，紧紧围绕融水县”山内竹茶药，山外果蔗桑”的县域经济发展思路，加快实施”农业稳县、工业富县、旅游名县、流通活县、科教兴县”发展战略。

优化投资环境，全面抓好融水县招商引资工作，使全县招商引资工作有条不紊地开展，确保招商引资工作再上新台阶，完满完成市委、市政府赋予的招商引资任务，从而全面促进全县经济的发展。

特制定本工作计划。

　　一、20xx年招商引资工作回顾

　　2010年，融水县认真贯彻落实全区经济工作会议精神，抓住机遇，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，认真务实地抓好招商引资和发展非公有制经济工作。

全县20xx年共引进意向项目30个，意向资金约亿元人民币。

实施项目14个，计划资金亿元人民币。

据不完全统计，全县2005年新建和续建项目的市外境内的项目53个，到位资金约亿元人民币，完成市委、市政府下达任务的%。

全县市内和境外20xx年的到位资金约3500万元。

　　二、20xx年招商引资工作计划

　　20xx年招商引资的主要工作

　　20xx年，全县将紧紧围绕柳州市委和市人民政府的招商工作的部署，以”三个代表”

　　重要思想为指导，坚持科学的发展观，以加大对外开发、招商引资为工作重点，加强服务工作，建章立制，不断优化软环境，充分发挥县内的资源优势，大力发展非公经济，力争圆满地完成市委、市政府赋予的招商工作任务。

今年招商引资工作的重点如下：

　　1、认真整合全县现有的招商资源，充分发挥资源优势的作用，按照融水县的投资导向和发展规划，进行有计划性、有针对性和有选择性的定向招商，全面促进融水县经济社会各项事业持续、快速、健康发展。

　　加大在水电开发方面的督查和服务工作力度，清理已审批但没有按时开工的水电站项目，及时将收回开发权的水电站项目重新招商，加快山区水电站的建设步伐。

确保所有电站项目在2-3年内全部建成，保证融水县丰富的水能资源尽快得到开发，产生良好的经济效益和积极的社会效应。

　　融水县矿产储量非常丰富，年内拟引进2-3个工业硅和铜镍冶炼等项目，对县内的硅矿和铜镍矿等矿产进行深加工。

另据有关资料表明，融水县山区的高岭土储量居全区之首，为利用好这一宝贵资源，融水县年内拟引进企业对高岭土进行半成品加工，改变过去只卖原料的开发方式。

　　充分利用好县内得天独厚的旅游资源，加大在旅游业方面的招商力度，建设好柳州的后花园，打造好”山水融水，田园融水，自然融水”的旅游品牌，加快实现融水县”旅游名县”的战略目标。

　　目前，融水境内的八角、黄栀子、茶叶、猕猴桃、沙田柚、柑桔等经济作物的种植面和产量都很大，其中八角年产570吨，茶叶276吨。

为此，拟引进一些科技含量高、负加值高的农业项目，培植新税源，以提高农民的收入和增加财政税收。

　　2、采用政府投入和招商引资相结合的方式进行运作，启动融水和睦工业园区的建设工作，尽快发挥工业园区的载体效应。

　　3、加快县域电网的建设，发挥电能的优势作用。

经三年来的建设，融水县已有部

　　分电站陆续发电，但融水县原有的电力设施无法满足这些电站输电的要求，水电站发出的电无法送县城利用已成为融水县经济发展的”瓶颈”。

为此，融水县经研究，通过招商引资，争取在今年内彻底解决县域电网的建设问题。

　　4、继续积极地参加各种招商活动，充分利用中国--东盟博览会等各种招商活动的平台，加大招商引资的力度，强化宣传力度，提高融水的知名度。

招商引资的工作重点仍放在加快发展二、三产业上，重点放在水电、竹木、旅游、高岭土等资源的开发方面，争取在旅游和农业领域有新的突破。

　　5、完善招商引资目标责任制，确保完成任务。

20xx年，市委、市政府赋予融水县招商引资任务预计达亿元人民币。

为充分调动全县的招商积极性，县委、县政府将招商任务分解到各责任单位，将招商引资任务量化细化，作为考核全县各乡、各单位的硬指标。

从而提高全县广大干部对招商引资工作重要性的认识，进一步营造良好的投资环境，确保完成20xx年市委、市政府赋予融水县的招商引资任务。

　　6、尽快具体落实”县招商促进局”的机构和人员的编制问题，按照”招商局预审→批前考察→政府批文→相关部门办证→招商局备案”的办事流程，强化招商促进局的具体工作职能。

加强招商引资队伍的建设，提高招商队伍整体水平，建立健全部门招商信息的汇报制度，做好在融投资企业相关资料的建档工作和各项服务工作。

　　20xx年的招商引资工作的措施

　　1、加强领导，提高认识，夯实招商引资工作的基矗

　　20xx年，充分发挥自治县招商引资工作领导小组的作用，进一步加强招商引资的领导工作。

加强招商引资队伍建设，强化相关职能部门的服务工作，为切实解决利用外资工作和投资环境中存在的问题，创造有利的条件。

通过开展为纳税人服务等活动，号召全县干部职工进一步统一思想，更新观念，人人参与招商活动，人人要为招商引资工作服务，人人要成为招商引资的软环境。

同时，要求全县各级领导干部要与时俱进，提高认识，进一步解放思想，努力做好招商引资的领导工作，积极营造良好的投资软环境，确保招商引资工作有新发展、新突破，从而全面促进融水经济持续健康发展。

　　2、建章立制，保证全县招商引资工作稳步发展。

　　依据国家、自治区有关利用外资方面的政策，为加快融水县的经济建设，进一步修改、完善《融水苗族自治县招商引资优惠政策》，进一步放宽市场准入，增强融水县对外商的吸引力。

　　根据市实事办的文件精神，结合融水县实际，制定《为纳税人活动实施方案》，继续深入开展为纳税人服务活动，进一步强化职能部门的服务大局的意识，树立”老板发财我发展”的观念，彻底解决思想障碍问题，做好为纳税人服务的各项工作。

县委、政府加大督查力度，严格执行《融水苗族自治县关于对损害投资软环境行为实行追究的规定》，优化县内投资环境，为招商引资创造了良好的发展条件。

　　为提高有关部门、单位的办事效率和服务质量，由纪检监察部门牵头，制定出切实可行、操作性强的活动实施方案和评议办法。

由纳税人代表、人大代表、政协委员代表按相应的比例组成评议组，拟对一些重要部门开展行政环境评议活动，切实解决政府部门中存在的一些问题。

　　出台并实施相关的招商引资奖励政策。

为充分调动招商引资工作的积极性，及时出台并实施《融水县招商引资奖励规定》，利用县级可支配的地方资金，拟设立”融水县招商引资奖励基金”，对引资到融水的单位和个人进行奖励。

　　3、加强服务、精审简批，切实为投资商办实事。

　　招商部门、行政审批中心要发挥最的大限度的作用，提供优质服务，为外来投资商们积极理顺相关的投资环节，协助投资商办理相关的手续。

切实做好项目的跟踪服务工作，及时为投资商排忧解难，确保外商”进得来、稳得注能壮大”，促进”以商引商”工作取得成效。

进一步发挥窗口单位的作用，给投资商提供优质高效服务。

　　目前，融水县进驻”行政审批中心”设立窗口的单位共有13个，审批的项目共52项，全县大多数行政审批项目都基本纳入行政审批办证大厅办理。

进驻”行政审批中心”设立窗口的单位，将进一步建立有效的工作机制，切实推进”受理和审批一体化”工作，使投资者和广大群众真正能在”中心”就能把事情办结。

为进一步改进政府工作、转变政府职能树立良好的形象，为优化投资发展软环境，促进融水县经济社会发展发挥重要的作用。

　　继续认真落实国家有关的税收优惠政策，依法保护纳税人的权益，促进融水县企业及个体工商户不断发展壮大。

　　4、利用好各种招商平台，发挥资源优势，强化宣传工作，努力营造招商引资的良好氛围。

　　为更好地推介融水良好的投资环境和丰富的自然资源，融水县将继续通过中国-东盟博览会等各种招商平台，大力宣传融水的发展优势，让投资者充分了解融水县良好的投资环境和优惠政策。

充分利用丰富的水能、电能、竹木、矿产、旅游、农产品等资源进行有针对性和有选择性的定向开发和招商，吸引更多的投资商到融水投资。

　　招商部年度工作计划精选二：

　　一、坚持科学、理性、绿色、效益的招商理念

　　紧紧抓住我县列入黄河三角洲高效生态经济区战略的机遇，围绕打造”一园三基地”目标，以高青经济开发区为平台，以引进大项目为核心，科学承接先进地区产业转移，优化创新招商方式，全面提高招商工作的水平，实现招商引资工作新突破。

　　二、明确三个目标:

　　篇三：

招商部每日工作流程

　　招商部每日工作流程

　　一．每天早上（8:

30-9:

00）由招商部经理召开招商早例会，安排当天工作安排，及相关信息告知，值班应填写好《会议纪要》；

　　二．早会后根据当日排班表安排，招商人员各司其位；

　　1.每日CALL客50组。

（9：

30-11:

30）

　　2.定期回访老客户，并将客户进行ABCD分类管理，并进行登记管理。

　　三．值班接访人员在接待客户过程中，应填写《来电来访登记表》每天值班或或下班前对当天客户进行登记整理，第二天交由部门经理进行签字保护，有撞单等情况依据部门规章制度执行；

　　四．外出拓客人员除监督好小蜜蜂外，还要在《外出登记表》登记，完成指定工作量每次外出拓客回访不少于5家，并登记在《招商人员客户登记本》

　　，第二天晨会统一汇报。

　　五．完成客户登记工作后，招商人员应立即填写《招商人员客户登记本》，填写需详细、认真，以便招商部日后完成客户确认工作；

　　六．因要接待客户等原因暂不外出的招商人员需按照当天《招商人员客户登记本》中的当日工作计划进行客户回访工作，对老客户进行回访及维护，并把客户反馈回来的意见及建议详细体现在《客户登记

　　本》中；

　　七．督促及协助相关部门，处理及解决客户的相关问题，如：

客户签约、客户问题、工程变更等等；

　　八．下班前由值班招商人员统计当天的来电、来访情况，并根据《每日来电及来访统计表》内容完成相应工作；

　　九．《招商人员工作日记》于每日例会后，上交到招商主管，由值班人员进行每日统计及客户信息录入、确认等工作；

　　十．招商主管每日监督值班人员完成将《客户来电来访登记表》中各项信息和记录录入电脑、汇总销售数据。

　　十一．招商人员在每周需填写《招商人员周工作分析表》，并对一周的工作进行分析、总结，并与每周五早例会前上交到招商经理处；

　　十二．招商主管每周需填写《招商周汇总表》，对招商人员上周工作小结、业绩统计、来电来访统计分析、招商问题反映及招商建议；

　　十三．招商经理根据每周《招商周汇总表》的进行业务督导，向招商员下达招商指标，并引导和促进业绩达成。

汇总招商情况，进行统

　　计分析，编制招商报表，定期报送公司，相应调整策略。

　　具体行为规范及奖惩措施详见《招商部规章制度》

　　明辉房产：

招商部2015年7月5日