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技术质量部岗位说明书

技术质量部部长岗位说明书

岗位名称

技术质量部部长

岗位编号

所在部门

技术质量部

岗位定员

1人

直接上级

分管副总

薪酬类型

直接下级

副部长、计划统计岗、技术管理岗

岗位分析日期

2005年5月

职责概述：

全面负责技术质量部的各项管理工作

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

根据公司总体目标，负责组织制定部门发展目标和年度工作计划，并完成工作总结

协作部门和岗位

工作

任务

负责根据公司中长期发展规划，制定技术质量部的发展目标

依据公司公司年度工作计划和技术质量部的发展目标，负责组织制定公司技术年度工作计划和阶段性工作计划

负责分解年度技术工作计划和阶段性技术工作计划，并监督指导下属员工执行

负责定期完成工作总结

负责对计划执行情况进行及时总结和对下步计划进行修正

职

责

二

职责表述：

负责建立健全技术管理制度，完善工作流程

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织拟定技术管理各项规章制度和实施细则，报企业管理部审核

负责完善技术管理工作流程和各岗位职责

负责检查督促各项规章制度、实施流程在工作中的具体落实

负责监管技术管理的工作

职

责

三

职责表述：

负责科研项目的分类、管理、分配和军品科研经费管理的工作。

协作部门和岗位

工作

任务

负责做好军品项目的分类工作，并做好相应的资料管理

负责做好项目的管理以及分配工作，保证各项目顺利实施

负责组织对军品科研项目的节点评审、考核

负责做好科研经费的计划，监督科研经费的使用情况

职

责

四

职责表述：

负责科研项目的对外申请和争取工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责与研发处沟通，拟定项目申请书

研发中心

协助部长和公司相关领导做好项目申请准备以及申请工作

负责在项目申请过程中提供资料支持

职

责

五

职责表述：

负责产品技术管理，提供必要的支持

协作部门和岗位

工作

任务

负责军品生产技术协调以及代表总工程师审批“材料代用书”、“许可书”以及“疵病协议书”等技术管理工作

研发中心

负责监督对军民品科研项目的节点评审、考核工作

研发中心

负责配合有关单位编制科研项目的季计划，年计划，并监督执行

研发中心

负责监督科协（兵工学会、）、成果和知识产权管理工作

职

责

六

职责表述：

负责组织工艺管理，并提供必要的支持

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织新产品工艺的设计、评审验收工作

各分厂

负责组织工装设计以及审核工作

负责组织产品工艺的改进和协调工作

职

责

七

职责表述：

积极推进技术资料管理规范化工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织技术资料的及时收集、归档保管工作

负责组织技术资料的分类、整理、索引备查工作

负责组织技术资料的借阅和归还管理，监督检查技术资料的完整性

职

责

八

职责表述：

负责科协（兵工学会）、成果和知识产权等工作。

协作部门和岗位

职

责

九

职责表述：

负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设

协作部门和岗位

工作

任务

负责选拔和配备下属，合理安排工作任务，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行

负责指导下属的业务活动，并审核和控制相关费用支出

负责所辖部门员工的考核评价，并有针对性地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队

职责

十

职责表述：

完成上级交办的其他任务

权力：

人事权

对直接下级的考核评价权，对部门下属权限范围内的奖惩权

财务权

对预算内费用、资金的使用有审批权或审核权

业务权

对下属的工作计划有审批权；对下属的工作分配有决策权；对下属的工作情况有监控权；对下属的工作争议有裁决权

负责组织产品试制的权力，权限范围内对技术质量问题的处理权，工艺路线的制定权，要求有关分厂在总体工艺方案内进行工艺设计的权力，并对工艺设计进行审定，工艺纪律的检查权，对有关单位的质量保证和质量控制体系进行检查的权力

工作协作关系：

外部协作关系

国家技术质量监督局、质检站等

任职资格：

教育水平

大学本科以及以上学历

专业

机械制造、管理等与本公司业务性质相关的专业

培训经历

技术管理、质量管理、ISO质量体系培训等

工作经验

8年以上工作经验、其中5年以上技术质量相关的工作经验、2年以上管理工作经验

知识和技巧

熟练掌握技术管理知识、项目管理知识，熟悉质量管理知识，生产运作知识

能力

具有很强的计划、组织、领导、控制、沟通能力，一定的口头表达能力和写作能力

其它事项：

工作环境

独立办公室

工作时间特征

正常工作时间，偶尔需要加班

备注：

技术质量部副部长岗位说明书

岗位名称

技术质量部副部长

岗位编号

所在部门

技术质量部

岗位定员

1人

直接上级

技术质量部部长

薪酬类型

直接下级

体系管理员、质量管理员

岗位分析日期

2005年5月

职责概述：

负责公司的质量管理工作

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

拟定公司年度质量工作计划，报部长批准后负责组织实施

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织收集相关的资料，汇总分析后提出公司年度质量目标并报批

负责组织编制年度质量工作计划并报批

负责分解年度质量工作计划为季度/月度工作计划

负责组织下属以及相关部门实施

负责监督检查并考核各部门质量工作完成情况

职

责

二

职责表述：

负责组织公司质量管理体系建设工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织贯彻国家以及上级有关的质量方针、政策、法规等

负责组织公司质量体系管理、质量宣传、质量教育和质量培训

负责组织质量管理体系文件的编写和修订工作

负责组织公司内部质量管理体系评审活动，并向上级报告质量管理体系运行情况

负责组织与军代表沟通，达到军方满意

负责组织相关部门接受军方以及上级机关对公司质量管理体系运行情况的评审，并对提出的不符合项负责组织整改

职

责

三

职责表述：

负责组织和领导质量方面的工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织公司质量指标制定、统计、考核、分析和改进工作

负责组织或参与重大质量事故的调查、分析与处理

负责组织军品质量信息归口管理

负责组织召开质量分析会，及时解决存在的质量问题

负责指导公司其他部门相关质量的工作，并会签有关技术质量的文件

负责组织开展质量成本管理工作，并审核质量成本分析报告

负责组织军品的售后服务的技术服务工作

职

责

四

职责表述：

负责组织公司内部评审以及外部评审工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织管理评审、产品质量评审和质量体系文件的内外部评审

负责组织相关人员对评审中提出的质疑问题或不符合项进行追踪

负责组织对公司内审员的培训

负责参与其它评审

职

责

五

职责表述：

负责本部门内部的负责组织管理

协作部门和岗位

工作

任务

负责选拔、配备、考核下属人员

负责负责下属人员的工作分配

负责指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行

职责

六

职责表述：

完成上级交办的其他任务

权力：

人事权

对直接下属有考核评价权

财务权

无

业务权

对下属的工作计划有审批权；对下属的工作分配有决策权；对下属的工作情况有监控权；对下属的工作争议有裁决权

有关技术质量文件的会签权，代表公司与认证机构、质量协会联络的权力，各部门有关资料的索取权公司，内部评审的负责组织权以及评审中不符合项的督促处理权

工作协作关系：

外部协作关系

上级主管部门、军方代表、认证机构、质量协会等

任职资格：

教育水平

大学本科以及以上学历

专业

机械制造，管理等与本公司业务性质相关的专业

培训经历

技术管理、质量管理、ISO质量体系培训等

工作经验

8年以上工作经验、其中5年以上质量工作经验、1年以上管理工作经验

知识和技巧

熟练质量管理知识、质量体系知识熟悉质检体系，计量理化知识，生产运作知识

能力

具有很强的计划、组织、领导、控制、沟通能力，一定的口头表达能力和写作能力

其它事项：

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间

备注：

体系管理岗岗位说明书

岗位名称

体系管理岗

岗位编号

所在部门

技术质量部

岗位定员

1人

直接上级

技术质量部副部长

薪酬类型

直接下级

无

岗位分析日期

2005年5月

职责概述：

负责公司质量管理体系建设工作

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

负责建立健全公司质量管理体系

协作部门和岗位

工作

任务

负责宣传ISO质量体系标准，尤其对中高层管理人员进行培训

协助主管领导选择质量体系认证机构，实施公司质量体系认证工作

负责组织成立认证小组，完善质量体系文件

负责参与公司质量方针、质量目标的制定和考核工作

依据国军标有效标准，结合企业实际负责组织编制《质量手册》、程序文件以及其他层次各项制度文件，并实行动态管理，及时更新

负责配合完成外部质量认证中心对公司质量体系的监督检查工作以及军方和上级的审核工作

职

责

二

职责表述：

负责质量管理体系日常运行管理

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织学习质量手册和程序文件

贯彻实施上级有关质量工作的法规、政策以及质量管理标准等质量体系文件

负责对质量体系实施过程中出现的问题进行分析，如果属于文件的原因，则修改相关条款，否则，加强协调和沟通，确保文件得到执行

负责按质量体系文件规定加强质量纪录管理

负责公司内质量信息的传递、反馈和处理工作。

职

责

三

职责表述：

负责质量管理体系的审核与管理评审工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责制定质量体系内部审核和管理评审计划，报主管领导批准