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信息工程部管理规范

信息工程部

第一节部门概述

一、概述

信息工程部主要负责酒店内计算机管理系统、电话交换系统、有线(卫星)电视、酒店各弱电管理系统等设施的正常运行管理、维护保养。

信息工程部的主要任务是保证酒店运营所需的计算机、通讯、网络、安防、门禁等弱电设备的正常运行,并做好日常维修、维护和管理,确保所辖范围设备设施的安全经济运行。

通过学习、使用软件,向酒店提出软件使用意见,促进酒店经营管理;并根据使用部门提出意见与软件开发商协解决提出的需求。

协助计财部稽核与审计各营业点录入信息及账务信息;监督检查各信息录入点、软件使用部门的正确使用。

二、组织架构图

 

信息部组织架构图

第二节岗位说明书

一、经理

岗位职责

岗位名称:

信息部经理

所属部门:

信息工程部

隶属:

集团信息部

指挥到:

主管、弱电维护

班次:

维修班

工作时间:

8:

00-18:

00

工作职责:

在集团工程总监、集团财务总监、集团工程信息部经理的领导下,全面负责酒店计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行!

负责对酒店弱电系统使用部门工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门,负责酒店计算机管理系统、酒店网站更新维护、卫星电视接收传输、监控系统、电子门锁及软件、宽带上网及高档办公设备的维护工作,确保所辖系统的正常运行,信号接收传输质量良好。

监督检查各软件使用方的信息录入是否准确、规范,协助财务做好账务的稽核、审计工作。

工作内容:

1、接受工程总监、财务总监、集团工程信息部经理的领导,管理信息部员工;

(1)参加酒店、集团工程信息部组织的各类会议;

(2)汇报部门日常工作;

(3)接受上级检查与评估;(4)完成上级下达的工作指标;

(5)完成上级交办的其他任务。

2、部门内部管理

(1)、制定并不断完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施;

(2)、制定部门的组织机构和运行管理模式,使其操作快捷合理,并有效地保障酒店弱电设备、设施安全经济地运行;

(3)、总结和归纳运行和维修实践、制定设备、设施的预防性维修计划,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态;

(4)、制定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,并进行考核;定期对酒店系统的应急预案进行培训;考核主管及网管员对其工作做出指导和评估;

(5)、全面负责信息部的节支,运行跟踪、控制用电、空调的消耗并控制维修费用,保证酒店最大限度的节支;

(6)、根据设备运行情况和折旧程度,制定出可行的采购计划和运行维修费用预算;

(7)、负责协调和信息部相关的市政等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;

(8)、主持部门工作例会,协调班组工作;

(9)、分析弱电项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收;

(10)、建立完整的设备设施技术档案和维修档案;

(11)、负责处理业务范围内发生的问题和客人对弱电工作的投诉,并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报酒店领导;

(12)、亲自检查大型活动或VIP接待设备的相关工作;全程跟踪及现场督导、指挥确保弱电相关工作万无一失;

(13)、配合安保部搞好消防、安全工作,执行酒店安全管理规定;

(14)、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

3与其他部门协作

(1)、与其它部门团结协作共同做好设施设备的维护工作;

(2)、与前厅部、餐饮部、销售部、计财部做好酒店管理系统的应用及后台查询工作;

(3)、配合安保部搞好消防、安全工作;

(4)、配合计财部做培训、稽核、审计工作;

(5)、与总办做好日常活动部署及软件支持;

(6)、配合质检部的质量检查,对发现的问题进行积极整改;

4自我管理

(1)、根据酒店要求制定个人年度、月度学习计划;

(2)、按照计划和实际工作要求参加酒店组织的相关培训;

(3)、参加相关资格认证考试;

(4)、定期自我总结管理中的不足,制订整改计划、逐项落实。

每日检查项目

督导人:

集团信息部经理

督导部门:

质量管理部

说明

督促、检查各表格使用情况,并对当值人员及主管的检查内容进行检查。

检查项目

完成时间

检查内容

核查媒介

机房

8:

20

1、卫生清理是否符合标准;

2、员工仪容仪表是否符合规定;

3、交接班记录表内容是否完成;

4、服务器、酒店管理系统运转是否正常;

5、电话接口、房控系统、千里马集团化接口、瑞明达接口系统是否正常;

6、数据库备份及远程备份是否正常;

7、交换机组运转是否正常;

8、有线电视、卫星电视是否工作正常;

《交接班记录表》

《设备巡检记录表》

《故障记录表》

客房部

8:

30-18:

00

1、总机工作是否正常;

2、酒店管理系统是否运行正常;

3、客房电脑、网络、电视、电话是否正常;

4、房控系统是否正常;

5、门锁是否正常;

6、VIP接待房是否检查到位。

《设施设备计划检修表》

《客房查房记录表》

《客房检修表》

《查房抽检表》

餐饮部

8:

30-18:

00

1、酒店管理系统运行是否正常;

2、无线点菜设备工作是否正常;

3、餐饮飞单运行是否正常;

4、电视、电话、音响设备是否工作正常。

《设施设备计划检修表》

《设备巡检记录表》

前厅部

8:

30-18:

00

1、酒店管理系统是否运行正常;

2、电话、电视、互联网是否工作正常;

3、脚踏报警是否正常;

4、公安传输是否正常。

《设施设备计划检修表》

《设备巡检记录表》

厨房部

8:

30-18:

00

1、指挥中心扩音系统是否正常;

2、各厨房打印机是否正常;

3、划单标记出品是否正常;

《设备巡检记录表》

安保部

8:

30-18:

00

4、脚踏报警系统是否正常;

5、网络设备是否正常;

6、监控系统是否正常。

《设备巡检记录表》

会议室

8:

30-18:

00

1、多媒体系统是否正常;

2、网络视频会议设备是否工作正常;

3、无线设备是否正常;

4、圆显屏、方显屏内容是否准备完毕并播放;

4、电视指示牌是否制作完毕并播放。

 

《会议通知单》

《婚宴通知单》

工作内容细述

项目

内容及要求

1、部门工作例会

(1)主持每周部门工作例会;

(2)听取汇报,研究问题,拟订措施,传达上级工作重点及文件,落实责任人;

(3)根据周维护计划及工作安排下发工作任务,落实责任人。

2、学习与培训

组织员工学习企业文化,对直属主管及员工进行业务培训,结合典型案例进行现场培训。

根据月度《培训计划》执行,下次培训时考核上次培训内容。

3、检查与评估

(1)审核各类工作表格及工作日志填写情况;

(2)检查员工学习及培训情况,并将检查结果做好记录;

(3)抽查员工对于维护计划的执行情况。

4、专题会

(1)每月组织召开部门员工会议,通报上月经营情况,宾客投诉及表扬,重大人事变动及下月工作计划等;

(2)组织召开部门服务质量分析会,对重复出现的问题找出原因,讨论制订整改措施;

(3)每月组织一次员工沟通会,了解员工思想动态,发现问题,制订措施落实解决。

对客服务管理

1、掌握客情

(1)根据晨会,掌握住客信息,监督对客服务情况;

(2)阅读《VIP接待通知单》、《会议通知单》及《婚宴通知单》,了解当日团队、大型活动及VIP接待的要求及准备情况;

(3)对大型接待活动及VIP接待,亲自检查落实情况,亲临现场进行督导,及时解决协调出现的问题和宾客特殊要求。

2、现场督导

(1)根据酒店VIP通知情况在大堂进行迎送;

(2)对大型接待活动及VIP接待,现场检查落实每个项目;

(3)亲临现场进行督导,及时解决协调出现问题和宾客特殊要求。

自我管理

月度总结

(1)向酒店总经理、集团信息技术部经理上报本部门月度工作总结,并制定下月培训计划上交质培部;

(2)进行个人总结,找出个人自身不足,言明下月努力的方向。

二、主管

岗位职责

岗位名称:

信息部主管

所属部门:

信息工程部

隶属:

信息工程部经理

指挥到:

网管员

班次:

维修班

工作时间:

8:

00-18:

00

工作职责:

负责管理区域内弱电系统(如对讲、监控及其它设备的弱电控制部分)的技术维护和管理,按质量要求制定管理办法和运行维护规范,监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。

负责组织对各系统的运行维护及相关弱电维修工作,加强与各使用部门的沟通和协调,保持各种系统的正常使用和功效;做好各级技术培训和使用指导工作,确保使用部门的良好应用。

工作内容:

1接受上级领导

(1)参加酒店、部门组织的各种会议;

(2)向上级汇报部门工作;

(3)接受上级的检查和评估;

(4)完成上级交办的其他任务。

2部门内部管理

(1)、在经理领导下,按照酒店信息部管理制度有关规定,负责拟订部门具体管理实施细则,在上级批准后组织执行;

(2)、负责管理酒店的弱电机房,制定统一的计算机使用操作程序和规范;

(3)、主持或协助、指导综合或专业性信息系统的总体设计、功能划分、软件开发、运行、验收全过程的监督、管理工作;

(4)、能够开发小型管理软件,追踪计算机科技动态,提出软硬件升级换代的建议方案,在批准后组织实施;

(5)、配置酒店内网服务器和网络设备,合理规划网段,做好酒店管理系统的用户管理工作和数据管理工作;

(6)、带领弱电维护人员负责全酒店计算机、打印机等办公设备和其他弱电设施的维修和维护,保障正常运行;

(7)、负责酒店网络的安全运行,防范非法用户对酒店网络的侵害,保证设备工作正常;

(8)、负责制定计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网监控、管理等方案;

(9)、负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训,针对部门内部专业设备请设备提供商进行专业技术培训,提高公司计算机应用水平和普及使用;

(10)、负责各计算机类及其他弱电设施资料的管理,包括登记、分类、存贮、备份、转录,不得泄漏公司机密,不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读;

(11)、密切关注计算机病毒发展动态,提出切实可行的预防措施,谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭;

(12)、协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议;

(13)、现场督导下属维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施;

(14)、做好计算机机房及各设备间的清洁管理工作,确保良好的设备运行环境;

(15)、完成领导临时交办的其他任务。

3与其他部门协作

(1)、与其它部门协作共同做好设施设备的维护工作;

(2)、与前厅部、餐饮部、销售部、计财部做好酒店管理系统的应用及后台查询工作;

(3)、与总办做好日常活动部署及软件支持;

(4)、配合质检部进行质量检查,对查出问题积极整改落实;

(5)、配合各部门完成相应工作;

(6)、协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议;

4自我管理

(1)、根据酒店及部门要求制定学习计划;

(2)、按照计划和实际工作要求参加酒店组织的相关培训活动;

(3)、参加社会和酒店相关资格认证考试;

(4)、细心听取上级和各部门对个人的合理意见,并逐条落实;

(5)、进行自我总结。

每日检查项目

督导人:

信息部经理

督导部门:

质量管理部

说明

每检查一个项目后,应将检查时间、质量达标情况、责任人、检查人签字确认。

检查项目

完成时间

检查内容

核查媒介

机房

8:

20

1、卫生清理是否符合标准;

2、员工仪容仪表是否符合规定;

3、交接班记录表内内容是否完成;

4、服务器、酒店管理系统运转是否正常;

5、交换机组运转是否正常;

6、有线电视、卫星电视是否工作正常;

7、集团网站接口是否运行正常。

《交接班记录表》

《设备巡检记录表》

《故障记录表》

客房部

8:

30-18:

00

1、总机工作是否正常;

2、酒店管理系统是否运行正常;

3、客房电脑、电视是否正常;

4、远程控制是否正常;

5、门锁是否正常;

6、VIP接待房是否检查到位。

《设施设备计划检修表》

《客房查房记录表》

《客房检修表》

《查房抽检表》

餐饮部

8:

30-18:

00

1、酒店管理系统运行是否正常;

2、餐饮飞单运行是否正常;

3、电视、电话是否工作正常。

《设施设备计划检修表》

《设备巡检记录表》

前厅部

8:

30-18:

00

1、酒店管理系统是否运行正常;

2、电话、电视、互联网是否工作正常;

3、公安传输是否正常。

《设施设备计划检修表》《设备巡检记录表》

安保部

8:

30-18:

00

1、脚踏报警系统是否正常;

2、网络设备是否正常;

3、监控系统是否正常。

《设备巡检记录表》

会议室

8:

30-18:

00

1、多媒体系统是否正常;

2、网络视频会议设备是否工作正常;

3、无线设备是否正常;

4、电视指示牌是否制作完毕并播放;

5、圆显屏、方显屏内容是否做好并按时播放。

《会议通知单》

《婚宴通知单》

《方(圆)显屏制作通知单》

厨房瓿

8:

30-18:

00

7、指挥中心扩音系统是否正常;

8、各厨房打印机是否正常;

9、划单标记出品是否正常;

《设备巡检记录表》

工作内容细述

项目

内容及要求

部门内部管理

部门工作例会

1、参加每周部门例会、准备每周部门培训用品;

2、反馈近日服务质量、设备中存在的问题,宾客投诉或意见;

3、言明工作中员工知识薄弱环节,现场教学、培训实施情况。

员工培训

1、结合实际案例,对员工进行专题培训,新员工进行一对一培训;

2、培训资料整理存档,并报部门经理。

检查与评估

1、常规巡视、现场督导;

2、检查设备巡检情况,检查查房质量,并记录《抽检记录表》;

3、检查员工对企业文化的学习情况;

4、对检查结果纪录分析,报告部门经理。

案例分析

专题讲解

1、参加各项专题研究会议;

2、针对实际工作中发生的问题,专题研讨分析,寻找原因,分析解决方案;

3、落实案例责任人,进行专题培训;

4、制定类似案例应急及预防方案,报部门经理。

合理化建议的跟踪落实与执行

1、员工及宾客提出的合理可行性建议及时反馈落实、并执行

2、及时将执行效果反馈部门经理

参与员工的

评优活动

参与员工的评优定级工作,客观、公正汇报员工工作情况及工作质量,并根据前期抽查表格进行评优。

管理维修配件

管理好维修配件、制定采购计划。

对客服务管理

处理宾客投诉

与突发事件

1、接到投诉或得知突发事件后,第一时间赶到现场了解事情经过;

2、依据酒店规定合理处理解决,并提供相应服务;

3、超越权限的要及时上报;

4、将事件的起因,经过及结果向相关部门反馈,上报部门经理。

督导服务

跟踪落实大型接待活动和VIP接待的准备工作

定期总结

实施个人工作学习计划并每月进行总结,并上报部门经理;

三、网管员

岗位职责

岗位名称:

网管

所属部门:

信息工程部

隶属:

信息工程部经理

指挥到:

班次:

白班/中班

工作时间:

8:

00---2:

00

工作职责:

负责保障对电脑软件、硬件进行有效维护保养,确保酒店电脑系统、卫星电视、电话、POS、网络设施、监控系统保持良好运行状态。

工作内容:

1、接受上级领导

(1)参加酒店、部门组织的各种会议;

(2)向上级汇报部门工作;

(3)接受上级的检查和评估;

(4)完成上级交办的其他任务。

2、部门内部管理

(1)、在经理领导下,按照酒店信息部管理制度有关规定,负责部门具体工作实施;

(2)、按照计划进行病毒库升级、设备清理、检查数据库备份、各接口软件运行及设备巡检;

(3)、认真接受并学习部门、酒店组织的各种培训,参与酒店及部门组织的各种活动;

(4)、根据工作中的经验,向部门或酒店提出合理化建议。

3、严格遵守操作规程,杜绝违章操作行为,维护电脑机房机器设备,发现异常现象及时上报,保证其正常运行并处于良好的工作状态,有效地处理会计业务文字工作和信息存储。

4、检查计算机系统使用情况,防止计算机病毒,计算机系统出现问题,及时报告财务经理。

5、负责管理酒店的弱电机房,保持机房室内清洁,定期清除污尘,做好资料存档工作;保障计算机的正常使用操作。

6、根据酒店信息系统的总体设计、功能划分,执行具体运行、验收全过程的监督工作;

7、能够开发小型管理软件,追踪计算机科技动态,提出软硬件升级换代的建议方案,在批准后组织实施;

8、保障酒店内网服务器和网络设备的正常运行,合理规划网段,做好酒店管理系统的用户管理工作和数据管理工作;

9、负责全酒店计算机、打印机等办公设备和其他弱电设施的维修和维护,保障正常运行;

10、负责酒店网络的安全运行,防范非法用户对酒店网络的侵害,保证正常;

11、负责制定计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网监控、管理等方案;

12、负责各计算机类及其他弱电设施资料的管理,包括登记、分类、存贮、备份、转录,不得泄漏公司机密,不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读;

13、协助做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议;

14、负责酒店有线电视系统的正常运行和维护,保障信号的正常使用;

15、保障酒店电话交换系统的正常运行,合理划分号码资源;

16、完成领导临时交办的其他任务。

每日检查项目

督导人:

信息部经理

督导部门:

质量管理部

说明

每检查一个项目后,应将检查时间、质量达标情况、责任人、检查人签字确认。

检查项目

完成时间

检查内容

核查媒介

机房

8:

20

1、卫生清理是否符合标准;

2、自检仪容仪表是否符合规定;

3、交接班记录表内内容是否完成;

4、服务器、酒店管理系统运转是否正常;

5、交换机组运转是否正常;

6、有线电视、卫星电视是否工作正常;

7、集团网站接口是否运行正常。

《交接班记录表》

《设备巡检记录表》

《故障记录表》

客房部

8:

30-18:

00

1、总机工作是否正常;

2、酒店管理系统是否运行正常;

3、客房电脑、电视是否正常;

4、远程控制是否正常;

5、门锁是否正常;

6、VIP接待房是否检查到位。

《设施设备计划检修表》

《客房查房记录表》

《客房检修表》

《查房抽检表》

餐饮部

8:

30-18:

00

1、酒店管理系统运行是否正常;

2、餐饮飞单运行是否正常;

3、电视、电话是否工作正常。

《设施设备计划检修表》

《设备巡检记录表》

前厅部

8:

30-18:

00

1、酒店管理系统是否运行正常;

2、电话、电视、互联网是否工作正常;

3、公安传输是否正常。

《设施设备计划检修表》《设备巡检记录表》

安保部

8:

30-18:

00

1、脚踏报警系统是否正常;

2、网络设备是否正常;

3、监控系统是否正常。

《设备巡检记录表》

会议室

8:

30-18:

00

1、多媒体系统是否正常;

2、网络视频会议设备是否工作正常;

3、无线设备是否正常;

4、电视指示牌是否制作完毕并播放;

5、圆显屏、方显屏内容是否做好并按时播放。

《会议通知单》

《婚宴通知单》

《方(圆)显屏制作通知单》

厨房瓿

8:

30-18:

00

1、指挥中心扩音系统是否正常;

2、各厨房打印机是否正常;

3、划单标记出品是否正常;

《设备巡检记录表》

值班员关键时间检查内容(2012.03.01)

时间

工作内容

8:

00

更新圆显屏内容;细读交接班日志、交接班

8:

00--8:

30

如有会议或婚宴准备内容,及时播放(到时间后停止播放);

完成后整理各自卫生区卫生

8:

20

销售经理定位

8:

30

检查接口软件(两个电话接口、两个计费接口、VOD接口、集团化接口)

中央3、5、6、8频道设备、VisualPingPlus检查各楼层AP运行

9:

30

如有会议或婚宴,播放方显屏相应播放内容;如无大型活动,推迟至11:

00

10:

00

销售经理定位

10:

30

巡检各营业点厨打、点菜宝基站、触摸屏、厨打软件等

11:

00

销售经理定位

12:

00

检查接口软件(两个电话接口、两个计费接口、VOD接口、集团化接口)

中央3、5、6、8频道设备、VisualPingPlus检查各楼层AP运行

14:

20

销售经理定位

15:

30

销售经理定位

16:

30

巡检各营业点厨打、点菜宝基站、触摸屏、厨打软件等

17:

00

播放方显屏内容(根据时期内所定内容播放)

17:

00

销售经理定位

18:

00

更圆显屏内容;交接班、填写交接班日志;写工作日志

检查接口软件(两个电话接口、两个计费接口、VOD接口、集团化接口)

中央3、5、6、8频道设备、VisualPingPlus检查各楼层AP运行

20:

30

上传客房圆显屏内容

02:

00

重启3、5、6、8频道设备;检查前台公安传输;更新圆显屏内容

填写交接班日志、工作日志

检查接口软件(两个电话接口、两个计费接口、VOD接口、集团化接口)

中央3、5、6、8频道设备、VisualPingPlus检查各楼层AP运行

注:

1、其他时间为报修及做任务计划时间;

2、规定时间内完成各关键任务;

3、如值班人员一人无法完成的任务,主动找主管或经理协调,但不能耽误时间;

4、如遇制作婚宴指示或会议指示牌,必须核对内容,无论多急;

5、根据住客量,客房查房任务计划每人至少完成10间,并认真记录《客房巡检表》。

第三节工作程序与标准

工作项目名称:

对客服务程序

工作程序

标准

核查媒介

注意事项

1、准备工作

(1)了解问题发生原因,准备相应工具,3分钟内到指定房间;

(2)检查机房设备;

(3)准备现场服务。

限时服务时间

2、对客服务

(1)敲门三下,每下间隔2秒钟,并说HOUSEKEEPING维修工;

(2)待客人同意让进后,再敲三下门,并说可以进来吗?

(3)见到客人说,对不起,请问您的XX问题,请您稍等,我帮您看一下;

(4)你好,您的电视修好了,只是连接线有点问题,请您试一下;

(5)客人确定后,说很抱歉,耽误您使用了,请问还需要其他帮助吗?

(6)客人讲没有后,说谢谢您,有什么事尽管吩咐,再见。

工作项目名称:

会议服务程序

工作程序

标准

核查媒介

注意事项

1、准备工作

(1)确定会议召开时间地点;

(2)检查会议网络设备;

(3)准备制作迎宾屏并在指定时间播放。

《会议通知单》

2、会议服务

(1)根据会场需要,确定网络类型;

(2)根据客人要求,完成视频播放到指定位置;

(3)会议间歇期间,向客人询问服务效果;

(4)根据客人要求,配合使用多媒体展示系统。

《会议通知单》

3、会议结束

(1)向客人询问设备使用效果;

(2)收拾好会议设备,做好

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